13dolphin Опубликовано 26 Июня, 2018 в 15:04 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июня, 2018 в 15:04 Добрый день, не знаю куда уже обратится,решил спросить у вас,может поможете. Я работаю фельдшером в отделении скорой помощи, моя жена работает в этом же отделение заведующим, на днях главный врач позвав ее сказал, что у нас(у меня с заведующей, по совместительству моей женой) существует конфликт интересов ссылаясь при этом на Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ (хотя уже работаем так 6 лет) и решение это проблемы либо наш развод, перевод на другую должность и край увольнение... Что делать ,правда ли, что все так жестко? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
antal Опубликовано 26 Июня, 2018 в 17:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июня, 2018 в 17:41 Обратитесь в прокуратуру и пусть они попросят в официальной форме Вашего начальника не совать свой нос в Вашу личную жизнь. До кучи можно обратиться к вышестоящему начальству и указать, что Ваш начальник пользуясь своим служебным положением пытается разрушить ячейку общества и увести у Вас жену. Конечно, там поржут, но проблем Вы своему начальнику обеспечите и поставите его на место. Кто, с кем и в каких позах вне рабочего времени у нас охраняется Конституцией РФ, где прописано, что каждый имеет право на личную жизнь и право это неприкосновенно, и не Вашему начальнику требовать развода. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
mtd0427112@dlp Опубликовано 26 Июня, 2018 в 19:32 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июня, 2018 в 19:32 А если ваша жена вдруг станет руководителем департамента здравоохранения Вам вообще придётся переезжать в другую Страну. Теперь то я понял почему дети руководителей государства живут за границей (из-за конфликта интересов). А вообще оптимально игнорировать дебила. Кто любит футбол поймут - братья Березуцкие в одной команде (ЦСКА, да и в сборной играли) - вероятно тоже на поле одновременно нельзя на поле выходить. И семьям-актёров нельзя в одном театре "служить". 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
чУмNick Опубликовано 26 Июня, 2018 в 20:21 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июня, 2018 в 20:21 Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Петрович Опубликовано 26 Июня, 2018 в 20:35 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июня, 2018 в 20:35 Вроде ничто не запрещает-https://www.consultant.ru/law/hotdocs/51079.html/ 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
МОЙШИК Опубликовано 27 Июня, 2018 в 01:31 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июня, 2018 в 01:31 Развести, уволить, наказать, так, на всякий случай, кабы ни чего не случилось. Административная трусть перед вышестоящим начальством - основная болезнь в здравоохранении. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
mtd0427112@dlp Опубликовано 27 Июня, 2018 в 09:23 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июня, 2018 в 09:23 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Taravan Опубликовано 27 Июня, 2018 в 12:13 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июня, 2018 в 12:13 15 часов назад, чУмNick сказал: Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга... Жена не родственник, а член семьи. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
13dolphin Опубликовано 27 Июня, 2018 в 12:20 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июня, 2018 в 12:20 15 часов назад, чУмNick сказал: Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга... Как я понимаю непосредственный начальник является главный врач,а не заведующий, так как это отделение СМП. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
antal Опубликовано 28 Июня, 2018 в 04:07 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июня, 2018 в 04:07 15 часов назад, Taravan сказал: Жена не родственник, а член семьи. Прям какая-то европейкая семья.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rikk Опубликовано 28 Июня, 2018 в 08:39 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июня, 2018 в 08:39 Читайте Закон - полагаю в первоисточнике ответ и найдете. На свой вопрос. На Ямале трое главврачей развелись, чтобы выполнить антикоррупционное законодательство https://medrussia.org/17658-glavvrache-razvelis/amp/ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
markmayorov Опубликовано 28 Июня, 2018 в 10:46 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июня, 2018 в 10:46 В 6/26/2018 в 23:21, чУмNick сказал: Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга... Это так, низзя, но оговорено,что окромя здравоохранения, актёров и науки (типа, нельзя разрушать актёрские и научные династии) 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
13dolphin Опубликовано 28 Июня, 2018 в 10:48 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июня, 2018 в 10:48 1 минуту назад, markmayorov сказал: Это так, низзя, но оговорено,что окромя здравоохранения, актёров и науки (типа, нельзя разрушать актёрские и научные династии) А где это оговорено не подскажете??? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Ярик Опубликовано 28 Июня, 2018 в 11:47 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июня, 2018 в 11:47 В 26.06.2018 в 20:41, antal сказал: Обратитесь в прокуратуру и пусть они попросят в официальной форме Вашего начальника не совать свой нос в Вашу личную жизнь. До кучи можно обратиться к вышестоящему начальству и указать, что Ваш начальник пользуясь своим служебным положением пытается разрушить ячейку общества и увести у Вас жену. Конечно, там поржут, но проблем Вы своему начальнику обеспечите и поставите его на место. Кто, с кем и в каких позах вне рабочего времени у нас охраняется Конституцией РФ, где прописано, что каждый имеет право на личную жизнь и право это неприкосновенно, и не Вашему начальнику требовать развода. Полностью согласен. Нельзя на одной бригаде работать и то это рекомендация, а не жесткое указание. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lex Опубликовано 28 Июня, 2018 в 14:23 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июня, 2018 в 14:23 В 27.06.2018 в 08:31, МОЙШИК сказал: . Административная трусть перед вышестоящим начальством - основная болезнь в здравоохранении. если бы только в здравоохранении а про родственников- это ж вроде к финансовому подчинению относится- к примеру- глав.врач и главный бухгалтер-это да. низзя...а где жена у мужа (и наоборот) в подчинении по служебной лестнице - таких случаев вагон и тележка.. 2 часа назад, Ярик сказал: Нельзя на одной бригаде работать и то это рекомендация, а не жесткое указание. это-то как раз лучше бы сделать жестким указанием...если на работе вместе в одной комнате\машине. да дома вместе постоянно ....перебор получается, может самые хорошие отношения порушить- примеров не мало ...отдыхать надо обязательно. в том числе и от самого любимого спутника жизни... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
markmayorov Опубликовано 28 Июня, 2018 в 14:30 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июня, 2018 в 14:30 3 часа назад, 13dolphin сказал: А где это оговорено не подскажете??? https://prava-rabotnika.ru/rabota-blizkih-rodstvennikov.html Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
wera772 Опубликовано 19 Июля, 2018 в 13:37 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Июля, 2018 в 13:37 «Хочешь есть? Терпи!»: в Башкирии врачам скорой помощи запретили обедать на рабочем месте Использование личной бытовой техники также под запретом Новые строгие правила введены в Башкирии на подстанциях скорой помощи. Как рассказали «Комсомольской правде - Уфа» врачи, работающие на скорой, появился приказ, запрещающий пользоваться личной бытовой техникой вроде микроволновки, электрического чайника, телевизора или ноутбука. Вроде как прямое нарушение техники пожаробезопасности: замкнет, заискрит – кто отвечать потом будет. Чтобы нарушители тайком не грели супчик и не смотрели любимые телепередачи, заведующий подстанции два раза в день должен делать обход и изымать запрещенную технику. Владелец обязан забрать «конфискат» в течение месяца (предварительно написав объяснительную, почему нарушает правила), иначе вся техника будет уничтожена. На этом строгие ограничения не заканчиваются. Согласно тому же приказу, под запрет попадают постельные принадлежности и еда, принесенные из дома. - В случае если владелец изъятых пищевых продуктов не обнаруживается в течение суток, они подлежат уничтожению, о чем составляется акт, - гласит приказ. Сами врачи скорой помощи по-разному отреагировали на запрет. Кто-то согласился с доводами руководства, мол, есть в помещении, куда может добраться зараза от инфекционных больных – себе дороже, да и вообще для сотрудников работает столовая. - А что касается ноутбука, ты приезжаешь с вызова – и просто мечтаешь вздремнуть хоть пару минут, - резонно отмечают некоторые медики. – Тут уж не до переписок в интернете или роликов в ютубе. Однако большинство врачей возмутилось подобными нововведениями, аргументируя, что с бешеным графиком работы на поход в столовую элементарно не остается времени. - Вы знаете, как работают врачи? Они спят в больницах, 24 часа работают, лечат людей, - говорит Софья А. - Неужели доктор не заслуживает еды в смену? Мы итак все на энергетиках сидим, не спим совсем, а тут ещё и есть нельзя. Нам предлагают поесть после смены – так еще бы до дома добраться и не уснуть по дороге. «МЫ ЗАБОТИМСЯ О КОМФОРТЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ» Ситуацию прокомментировал руководитель Орджоникидзевской подстанции скорой помощи Александр Васильевич Степанов: - Что такое – нельзя приносить свою еду? Например, в нашем учреждении такого запрета нет. Другое дело, где эту еду принимать. На каждой подстанции есть специальные комнаты для приема пищи: они оборудованы микроволновкой, холодильником, электрочайником. Есть индивидуальные шкафчики для хранения посуды. В комнатах проводится регулярная санитарная обработка: тщательно моются столы и холодильник. Мы максимально заботимся о комфорте наших сотрудников, чтобы находясь на круглосуточных дежурствах, они могли нормально отдохнуть и поесть. Что касается претензий, что нельзя есть, где хочется: ну, разве на выезде к пациенту вы будете есть бутерброд? Или есть в помещении, где заполняют бумаги и сумки с медикаментами – это же негигиенично, это лечебное учреждение, а не дом. Плюс ко всему сейчас жара, если хранить продукты в сумке или тумбочке, они элементарно испортятся. Что касается отдыха, то у нас есть и специальные комнаты для отдыха персонала с мягкими комфортными кушетками, где можно полежать, почитать книгу. Все это также регулярно моется и дезинфицируется. Если есть какие-то вопросы или претензии у сотрудников по внутренним нормативным актам, не стесняйтесь обращаться к руководству, мы все подробно разъясним. Мы всегда открыто работаем с каждым из своих сотрудников. https://www.kp.ru/daily/26857/3899336/ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
MicDoc Опубликовано 19 Июля, 2018 в 19:54 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Июля, 2018 в 19:54 В 28.06.2018 в 17:23, lex сказал: это-то как раз лучше бы сделать жестким указанием Это целесообразно и в плане травматизма, убьются в ДТП и дети сиротами останутся Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.