Перейти к содержанию

Конфликт интересов


13dolphin

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, не знаю куда уже обратится,решил спросить у вас,может поможете. Я работаю фельдшером в отделении скорой помощи, моя жена работает в этом же отделение заведующим, на днях главный врач позвав ее сказал, что у нас(у меня с заведующей, по совместительству моей женой) существует конфликт интересов ссылаясь при этом на Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ (хотя уже работаем так 6 лет) и решение это проблемы либо наш развод, перевод на другую должность и край увольнение... Что делать ,правда ли, что все так жестко?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Обратитесь в прокуратуру и пусть они попросят в официальной форме Вашего начальника не совать свой нос в Вашу личную жизнь. До кучи можно обратиться к вышестоящему начальству и указать, что Ваш начальник пользуясь своим служебным положением пытается разрушить ячейку общества и увести у Вас жену. Конечно, там поржут, но проблем Вы своему начальнику обеспечите и поставите его на место. Кто, с кем и в каких позах вне рабочего времени у нас охраняется Конституцией РФ, где прописано, что каждый имеет право на личную жизнь и право это неприкосновенно, и не Вашему начальнику требовать развода.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А если ваша жена вдруг станет руководителем департамента здравоохранения Вам вообще придётся переезжать в другую Страну. Теперь то я понял почему дети руководителей государства живут за границей (из-за конфликта интересов). А вообще оптимально игнорировать дебила.  Кто любит футбол поймут - братья Березуцкие в одной команде (ЦСКА, да и в сборной играли) - вероятно тоже на поле одновременно нельзя на поле выходить.  И семьям-актёров нельзя в одном театре "служить".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вроде ничто не запрещает-https://www.consultant.ru/law/hotdocs/51079.html/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Развести, уволить, наказать, так, на всякий случай, кабы ни чего не случилось. Административная трусть перед вышестоящим начальством - основная болезнь в здравоохранении.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

15 часов назад, чУмNick сказал:

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Жена не родственник, а член семьи.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

15 часов назад, чУмNick сказал:

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Как я понимаю непосредственный начальник является главный врач,а не заведующий, так как это отделение СМП.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

15 часов назад, Taravan сказал:

Жена не родственник, а член семьи.

Прям какая-то европейкая семья....

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Читайте Закон  - полагаю в первоисточнике ответ и найдете. На свой вопрос.

 

На Ямале трое главврачей развелись, чтобы выполнить антикоррупционное законодательство

https://medrussia.org/17658-glavvrache-razvelis/amp/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В 6/26/2018 в 23:21, чУмNick сказал:

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Это так, низзя, но оговорено,что окромя здравоохранения, актёров и науки (типа, нельзя разрушать актёрские и научные династии)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 минуту назад, markmayorov сказал:

Это так, низзя, но оговорено,что окромя здравоохранения, актёров и науки (типа, нельзя разрушать актёрские и научные династии)

А где это оговорено не подскажете???

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В 26.06.2018 в 20:41, antal сказал:

Обратитесь в прокуратуру и пусть они попросят в официальной форме Вашего начальника не совать свой нос в Вашу личную жизнь. До кучи можно обратиться к вышестоящему начальству и указать, что Ваш начальник пользуясь своим служебным положением пытается разрушить ячейку общества и увести у Вас жену. Конечно, там поржут, но проблем Вы своему начальнику обеспечите и поставите его на место. Кто, с кем и в каких позах вне рабочего времени у нас охраняется Конституцией РФ, где прописано, что каждый имеет право на личную жизнь и право это неприкосновенно, и не Вашему начальнику требовать развода.

Полностью согласен. Нельзя на одной бригаде работать и то это рекомендация, а не жесткое указание. 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В 27.06.2018 в 08:31, МОЙШИК сказал:

. Административная трусть перед вышестоящим начальством - основная болезнь в здравоохранении.

если бы только в здравоохранении :(

а про родственников- это ж вроде к финансовому  подчинению относится-  к примеру- глав.врач и главный бухгалтер-это да. низзя...а где жена у мужа (и наоборот) в подчинении по служебной лестнице - таких случаев вагон и тележка..

2 часа назад, Ярик сказал:

Нельзя на одной бригаде работать и то это рекомендация, а не жесткое указание. 

это-то как раз лучше бы сделать жестким указанием...если на работе вместе в одной комнате\машине. да дома вместе постоянно  ....перебор получается, может самые хорошие отношения порушить- примеров не мало ...отдыхать надо обязательно. в том числе и от самого любимого спутника жизни...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

3 часа назад, 13dolphin сказал:

А где это оговорено не подскажете???

https://prava-rabotnika.ru/rabota-blizkih-rodstvennikov.html

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...

 

«Хочешь есть? Терпи!»: в Башкирии врачам скорой помощи запретили обедать на рабочем месте

Использование личной бытовой техники также под запретом

Новые строгие правила введены в Башкирии на подстанциях скорой помощи.

Как рассказали «Комсомольской правде - Уфа» врачи, работающие на скорой, появился приказ, запрещающий пользоваться личной бытовой техникой вроде микроволновки, электрического чайника, телевизора или ноутбука. Вроде как прямое нарушение техники пожаробезопасности: замкнет, заискрит – кто отвечать потом будет.
 

Чтобы нарушители тайком не грели супчик и не смотрели любимые телепередачи, заведующий подстанции два раза в день должен делать обход и изымать запрещенную технику. Владелец обязан забрать «конфискат» в течение месяца (предварительно написав объяснительную, почему нарушает правила), иначе вся техника будет уничтожена.

На этом строгие ограничения не заканчиваются. Согласно тому же приказу, под запрет попадают постельные принадлежности и еда, принесенные из дома.

- В случае если владелец изъятых пищевых продуктов не обнаруживается в течение суток, они подлежат уничтожению, о чем составляется акт, - гласит приказ.

Сами врачи скорой помощи по-разному отреагировали на запрет. Кто-то согласился с доводами руководства, мол, есть в помещении, куда может добраться зараза от инфекционных больных – себе дороже, да и вообще для сотрудников работает столовая.

- А что касается ноутбука, ты приезжаешь с вызова – и просто мечтаешь вздремнуть хоть пару минут, - резонно отмечают некоторые медики. – Тут уж не до переписок в интернете или роликов в ютубе.

Однако большинство врачей возмутилось подобными нововведениями, аргументируя, что с бешеным графиком работы на поход в столовую элементарно не остается времени.

- Вы знаете, как работают врачи? Они спят в больницах, 24 часа работают, лечат людей, - говорит Софья А. - Неужели доктор не заслуживает еды в смену? Мы итак все на энергетиках сидим, не спим совсем, а тут ещё и есть нельзя. Нам предлагают поесть после смены – так еще бы до дома добраться и не уснуть по дороге.

«МЫ ЗАБОТИМСЯ О КОМФОРТЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ»

Ситуацию прокомментировал руководитель Орджоникидзевской подстанции скорой помощи Александр Васильевич Степанов:

- Что такое – нельзя приносить свою еду? Например, в нашем учреждении такого запрета нет. Другое дело, где эту еду принимать. На каждой подстанции есть специальные комнаты для приема пищи: они оборудованы микроволновкой, холодильником, электрочайником. Есть индивидуальные шкафчики для хранения посуды. В комнатах проводится регулярная санитарная обработка: тщательно моются столы и холодильник. Мы максимально заботимся о комфорте наших сотрудников, чтобы находясь на круглосуточных дежурствах, они могли нормально отдохнуть и поесть.

Что касается претензий, что нельзя есть, где хочется: ну, разве на выезде к пациенту вы будете есть бутерброд? Или есть в помещении, где заполняют бумаги и сумки с медикаментами – это же негигиенично, это лечебное учреждение, а не дом. Плюс ко всему сейчас жара, если хранить продукты в сумке или тумбочке, они элементарно испортятся.

Что касается отдыха, то у нас есть и специальные комнаты для отдыха персонала с мягкими комфортными кушетками, где можно полежать, почитать книгу. Все это также регулярно моется и дезинфицируется.

Если есть какие-то вопросы или претензии у сотрудников по внутренним нормативным актам, не стесняйтесь обращаться к руководству, мы все подробно разъясним. Мы всегда открыто работаем с каждым из своих сотрудников.

https://www.kp.ru/daily/26857/3899336/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В 28.06.2018 в 17:23, lex сказал:

это-то как раз лучше бы сделать жестким указанием

Это целесообразно и в плане травматизма, убьются в ДТП и дети сиротами останутся

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...