Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Добрый день, не знаю куда уже обратится,решил спросить у вас,может поможете. Я работаю фельдшером в отделении скорой помощи, моя жена работает в этом же отделение заведующим, на днях главный врач позвав ее сказал, что у нас(у меня с заведующей, по совместительству моей женой) существует конфликт интересов ссылаясь при этом на Федеральный закон "О противодействии коррупции" от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ (хотя уже работаем так 6 лет) и решение это проблемы либо наш развод, перевод на другую должность и край увольнение... Что делать ,правда ли, что все так жестко?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Обратитесь в прокуратуру и пусть они попросят в официальной форме Вашего начальника не совать свой нос в Вашу личную жизнь. До кучи можно обратиться к вышестоящему начальству и указать, что Ваш начальник пользуясь своим служебным положением пытается разрушить ячейку общества и увести у Вас жену. Конечно, там поржут, но проблем Вы своему начальнику обеспечите и поставите его на место. Кто, с кем и в каких позах вне рабочего времени у нас охраняется Конституцией РФ, где прописано, что каждый имеет право на личную жизнь и право это неприкосновенно, и не Вашему начальнику требовать развода.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А если ваша жена вдруг станет руководителем департамента здравоохранения Вам вообще придётся переезжать в другую Страну. Теперь то я понял почему дети руководителей государства живут за границей (из-за конфликта интересов). А вообще оптимально игнорировать дебила.  Кто любит футбол поймут - братья Березуцкие в одной команде (ЦСКА, да и в сборной играли) - вероятно тоже на поле одновременно нельзя на поле выходить.  И семьям-актёров нельзя в одном театре "служить".

  • Мне нравится! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Развести, уволить, наказать, так, на всякий случай, кабы ни чего не случилось. Административная трусть перед вышестоящим начальством - основная болезнь в здравоохранении.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
15 часов назад, чУмNick сказал:

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Жена не родственник, а член семьи.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
15 часов назад, чУмNick сказал:

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Как я понимаю непосредственный начальник является главный врач,а не заведующий, так как это отделение СМП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
15 часов назад, Taravan сказал:

Жена не родственник, а член семьи.

Прям какая-то европейкая семья....

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Читайте Закон  - полагаю в первоисточнике ответ и найдете. На свой вопрос.

 

На Ямале трое главврачей развелись, чтобы выполнить антикоррупционное законодательство

https://medrussia.org/17658-glavvrache-razvelis/amp/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 6/26/2018 в 23:21, чУмNick сказал:

Смех смехом, но вроде реально по закону низзя близким родственникам работать в непосредственном подчинении друг у друга...

Это так, низзя, но оговорено,что окромя здравоохранения, актёров и науки (типа, нельзя разрушать актёрские и научные династии)

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 минуту назад, markmayorov сказал:

Это так, низзя, но оговорено,что окромя здравоохранения, актёров и науки (типа, нельзя разрушать актёрские и научные династии)

А где это оговорено не подскажете???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 26.06.2018 в 20:41, antal сказал:

Обратитесь в прокуратуру и пусть они попросят в официальной форме Вашего начальника не совать свой нос в Вашу личную жизнь. До кучи можно обратиться к вышестоящему начальству и указать, что Ваш начальник пользуясь своим служебным положением пытается разрушить ячейку общества и увести у Вас жену. Конечно, там поржут, но проблем Вы своему начальнику обеспечите и поставите его на место. Кто, с кем и в каких позах вне рабочего времени у нас охраняется Конституцией РФ, где прописано, что каждый имеет право на личную жизнь и право это неприкосновенно, и не Вашему начальнику требовать развода.

Полностью согласен. Нельзя на одной бригаде работать и то это рекомендация, а не жесткое указание. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 27.06.2018 в 08:31, МОЙШИК сказал:

. Административная трусть перед вышестоящим начальством - основная болезнь в здравоохранении.

если бы только в здравоохранении :(

а про родственников- это ж вроде к финансовому  подчинению относится-  к примеру- глав.врач и главный бухгалтер-это да. низзя...а где жена у мужа (и наоборот) в подчинении по служебной лестнице - таких случаев вагон и тележка..

2 часа назад, Ярик сказал:

Нельзя на одной бригаде работать и то это рекомендация, а не жесткое указание. 

это-то как раз лучше бы сделать жестким указанием...если на работе вместе в одной комнате\машине. да дома вместе постоянно  ....перебор получается, может самые хорошие отношения порушить- примеров не мало ...отдыхать надо обязательно. в том числе и от самого любимого спутника жизни...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
3 часа назад, 13dolphin сказал:

А где это оговорено не подскажете???

https://prava-rabotnika.ru/rabota-blizkih-rodstvennikov.html

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

 

«Хочешь есть? Терпи!»: в Башкирии врачам скорой помощи запретили обедать на рабочем месте

Использование личной бытовой техники также под запретом

Новые строгие правила введены в Башкирии на подстанциях скорой помощи.

Как рассказали «Комсомольской правде - Уфа» врачи, работающие на скорой, появился приказ, запрещающий пользоваться личной бытовой техникой вроде микроволновки, электрического чайника, телевизора или ноутбука. Вроде как прямое нарушение техники пожаробезопасности: замкнет, заискрит – кто отвечать потом будет.
 

Чтобы нарушители тайком не грели супчик и не смотрели любимые телепередачи, заведующий подстанции два раза в день должен делать обход и изымать запрещенную технику. Владелец обязан забрать «конфискат» в течение месяца (предварительно написав объяснительную, почему нарушает правила), иначе вся техника будет уничтожена.

На этом строгие ограничения не заканчиваются. Согласно тому же приказу, под запрет попадают постельные принадлежности и еда, принесенные из дома.

- В случае если владелец изъятых пищевых продуктов не обнаруживается в течение суток, они подлежат уничтожению, о чем составляется акт, - гласит приказ.

Сами врачи скорой помощи по-разному отреагировали на запрет. Кто-то согласился с доводами руководства, мол, есть в помещении, куда может добраться зараза от инфекционных больных – себе дороже, да и вообще для сотрудников работает столовая.

- А что касается ноутбука, ты приезжаешь с вызова – и просто мечтаешь вздремнуть хоть пару минут, - резонно отмечают некоторые медики. – Тут уж не до переписок в интернете или роликов в ютубе.

Однако большинство врачей возмутилось подобными нововведениями, аргументируя, что с бешеным графиком работы на поход в столовую элементарно не остается времени.

- Вы знаете, как работают врачи? Они спят в больницах, 24 часа работают, лечат людей, - говорит Софья А. - Неужели доктор не заслуживает еды в смену? Мы итак все на энергетиках сидим, не спим совсем, а тут ещё и есть нельзя. Нам предлагают поесть после смены – так еще бы до дома добраться и не уснуть по дороге.

«МЫ ЗАБОТИМСЯ О КОМФОРТЕ НАШИХ СОТРУДНИКОВ»

Ситуацию прокомментировал руководитель Орджоникидзевской подстанции скорой помощи Александр Васильевич Степанов:

- Что такое – нельзя приносить свою еду? Например, в нашем учреждении такого запрета нет. Другое дело, где эту еду принимать. На каждой подстанции есть специальные комнаты для приема пищи: они оборудованы микроволновкой, холодильником, электрочайником. Есть индивидуальные шкафчики для хранения посуды. В комнатах проводится регулярная санитарная обработка: тщательно моются столы и холодильник. Мы максимально заботимся о комфорте наших сотрудников, чтобы находясь на круглосуточных дежурствах, они могли нормально отдохнуть и поесть.

Что касается претензий, что нельзя есть, где хочется: ну, разве на выезде к пациенту вы будете есть бутерброд? Или есть в помещении, где заполняют бумаги и сумки с медикаментами – это же негигиенично, это лечебное учреждение, а не дом. Плюс ко всему сейчас жара, если хранить продукты в сумке или тумбочке, они элементарно испортятся.

Что касается отдыха, то у нас есть и специальные комнаты для отдыха персонала с мягкими комфортными кушетками, где можно полежать, почитать книгу. Все это также регулярно моется и дезинфицируется.

Если есть какие-то вопросы или претензии у сотрудников по внутренним нормативным актам, не стесняйтесь обращаться к руководству, мы все подробно разъясним. Мы всегда открыто работаем с каждым из своих сотрудников.

https://www.kp.ru/daily/26857/3899336/

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 28.06.2018 в 17:23, lex сказал:

это-то как раз лучше бы сделать жестким указанием

Это целесообразно и в плане травматизма, убьются в ДТП и дети сиротами останутся

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×