Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Как отразится на зарплате выходная неделя , объявленная в обращение президента 25.03.2020 по поводу коронавируса


Рекомендуемые сообщения

Доброго времени суток, коллеги!

Если кто в курсе событий. Президент сегодня в своем обращении к гражданам РФ по поводу усиления карантинных мер при коронавирусе сообщил, что следующая неделя будет нерабочей (по-видимому для бюджетной сферы).

В связи с этим возникает вопрос, как будет оплачиваться работа всю эту неделю? Дни не праздничные, а просто выходные. Еак-то немного нечестно - одним зарплата, сидя дома, другим вкалывать за те же деньги?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

52 минуты назад, Sual24 сказал:

одним зарплата, сидя дома, другим вкалывать за те же деньги?

дык гиппопотаму давали, нечего теперь ныть :(И вообще - для медиков  же главное не зарплата. а самореализация*13 или сиё уже не актуально , новый министр  вроде сей бред пока не повторял?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Тоже интересует этот вопрос. По крайней мере есть смысл написать заявление на продление отпуска.

4 минуты назад, lex сказал:

дык гиппопотаму давали, нечего теперь ныть :(И вообще - для медиков  же главное не зарплата. а самореализация*13 или сиё уже не актуально , новый министр  вроде сей бред пока не повторял?

Ну это может и так, но вопрос-то вполне по делу - о нерабочей неделе заявленно совершенно официально президентом Страны (скорее всего к отпуску можно будет присоединить).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Судя по сказанному, медицины выходная неделя не касается. Вообще всё будет ясно, когда опубликуют соответствующий указ.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Текст появился. Так и получается: медорганизаций нерабочие дни не касаются.

Текст Указа:

Цитата

 

В целях обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации и в соответствии со статьей 80 Конституции Российской Федерации постановляю:

1. Установить с 30 марта по 3 апреля 2020 г. нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.

2. Настоящий Указ не распространяется на работников:

а) непрерывно действующих организаций;

б) медицинских и аптечных организаций;

в) организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости;

г) организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия населения;

д) организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

3. Федеральным органам государственной власти определить численность федеральных государственных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

4. Органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления определить в зависимости от санитарно-эпидемиологической обстановки на соответствующей территории Российской Федерации численность государственных и муниципальных служащих, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих органов.

5. Организациям, осуществляющим производство и выпуск средств массовой информации, определить численность работников, обеспечивающих с 30 марта по 3 апреля 2020 г. функционирование этих организаций.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

 

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

http://www.kremlin.ru/events/president/news/63065

Номера вроде как ещё нет, но, думаю, к официальному опубликованию появится. Скорее всего, завтра.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

ыыы, моё руководство погрузилось в раздумье, таки мы медицинская организация или непрерывно действующая?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Блин

12 часов назад, mtd0427112@dlp сказал:

Тоже интересует этот вопрос. По крайней мере есть смысл написать заявление на продление отпуска.

Вы в отпуске? Я вот в отпуске. Я наверное даже и заикаться не буду про продление. Боюсь еще выдернут из отпуска. а потом еще и вычтут заплаченные уже отпускные.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Медиков, разумеется, никто на выходные в этот период не отпустит. Но, в связи с тем, что эти дни официально объявлены нерабочими на федеральном уровне, то соответственно, должно пропорционально сократиться количество рабочих дней в марте и апреле, что в свою очередь должно привести к уменьшению количества рабочих часов на ставку.

Разумеется, что скорее всего,  начальство не будет снимать  с сотрудников эти "лишние" часы и переписывать графики. Но, тогда оно должно будет пересчитать зарплату в эти два месяца по новым нормам рабочих часов.

В сухом остатке получаем некоторое удорожание рабочего часа в эти два месяца, что означает бонус к зарплате.

Жаль, конечно, что эти дни не объявлены праздничными - тогда вообще была бы красота, как в январе 😊

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

На эти вопросы пока однозначного ответа нет; даже подчинённые ведомства ещё не готовы ответить. Возможно, получится два производственных календаря - по указу и без. И тогда медикам и другим, на которых указ не распространяется, пересчитывать ничего не будут.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А у нас норма часов каждый месяц идет, как средняя за год. В бухгалтерии сказали, что всем это выгодно. Но работать в январе и июне это две большие разницы - сказали им мы. На что те ответили: _ А что вам не нравится, у вас будет каждый месяц стабильная з/п!)))

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По идее з/п и так должна быть стабильная. Просто стоимость раб. дня (часа) будет разная..  ИМХО.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

15 часов назад, чУмNick сказал:

По идее з/п и так должна быть стабильная. Просто стоимость раб. дня (часа) будет разная..  ИМХО.

При разно-месячной н/ч зарплата выше не столько за счет стоимости 1 рабочего часа, сколько за бОльшую переработку по часам. Судите сами в январе н/ч около 120, тогда как в августе около 168ч. При отработанных 8 сутках (192ч.) в первом случае вы получаете за 1,6 ставки, во втором только 1,14 ставки. Плюс январь богат на празничные. Только всегда мне было непонятно почему из общих ночных вычитают "праздничные" ночные часы. Несправедливо это.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну да, все верно. Я ж только про з/п (оклад) говорил, а не про переработки и пр.

Чтобы быть корректнее, уточню то же самое про разную стоимость трудочаса. Так пойдёт?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну что... Как всегда всех об...... обманули, скажем мягко! https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1334009/

 

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1 час назад, Sual24 сказал:

Новость:

дык от "предложили" до "выплатят" - дистанция весьма немалого размера *24 вплоть до того, что уберут другие стимулирующие- типа одна коронавирусная все "покроет" или  доплаты только за ту смену, когда ты с подтвержденным ковидом встретился или  еще  что придумают...но платить нормально все равно не будут, ИМХО  *02

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

7 минут назад, lex сказал:

дык от "предложили" до "выплатят" - дистанция весьма немалого размера

я и написал "новость", а не призыв бежать к банкоматам! *06

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

У знакомого жену (школьная м/с) отправили в этот самый, с сохраненной зарплатой. Ога! Только на голимый оклад, все надбавки и пр. расширения отвалились...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

12 часов назад, lex сказал:

дык от "предложили" до "выплатят" - дистанция весьма немалого размера *24 вплоть до того, что уберут другие стимулирующие- типа одна коронавирусная все "покроет" или  доплаты только за ту смену, когда ты с подтвержденным ковидом встретился или  еще  что придумают...но платить нормально все равно не будут, ИМХО  *02

На скорой помощи это еще проще. Настоятельно запретят в диагнозах писать COVID 19, а вместо него, например ОРЗ, бронхит, пневомния. А раз нет COVID, то и приплачивать не за что.

 

12 часов назад, Sual24 сказал:

я и написал "новость", а не призыв бежать к банкоматам! *06

так мы и обсасываем эту новость.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

13 часов назад, чУмNick сказал:

У знакомого жену (школьная м/с) отправили в этот самый, с сохраненной зарплатой. Ога! Только на голимый оклад, все надбавки и пр. расширения отвалились...

хм,хоть оклад...у нас вообще собираются это рассматривать как простой- ну,т.е. медики официально в перечень сидящих за деньги дома не попали, а если им из-за того перечня на работе оказалось нечем заняться- то сие называется простой из-за форс-мажора, по ТК- оплата такого простоя -2\3 заработка..На той неделе  прояснится, но пока посыл такой *28

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...