Работа в Мурманске

[4566]

Уважаемые коллеги!

На работу в Мурманске требуются врачи и фельдшеры, либо проживающие в Мурманске либо готовые поехать на работу вахтовым способом из любого региона. График работы обговаривается при собеседовании очно или по телефону. Проживание, питание, проезд туда-обратно оплачивается. 

Работа: дежурство на строительном объекте. Должностные обязанности соответствуют обязанностям врача "Скорой Помощи" и фельдшера. 

По интересующим вопросам или вопросам трудоустройства звоните, пожалуйста, по телефону 

+79036636055 Юлия, директор по персоналу компании "Профессиональная Медицинская Лига"

[чУмNick]

Хэдкрабыхантеры!

[4566]

1 час назад, чУмNick сказал:

Хэдкрабыхантеры!

Работодатели!:)

[vedmed]

11 часов назад, 4566 сказал:

Работодатели!:)

Ну тогда огласите весь список зарплат, компенсаций и привилегий... Глядишь и люди потянутся за длинным рублем...

[Dr.Guevara]

Ой, "Порнолига"... Не советую!

[MicDoc]

1 час назад, Dr.Guevara сказал:

Ой, "Порнолига"... Не советую!

Расскажите подробнее плз, если там денег не плотють-это одно, а если микроволновки на базе не новые-это другое.

[Dr.Guevara]

Много идиотских придирок, и не очень любят платить зарплату, так скажем.

[101096013]

О Промели не припомню ни одного полностью положительного отзыва от коллег, и да: практически все говорили о поисках причины не платить.

[bex97]

Дважды выступал посредником между желающими медэвакуации и Профмедлигой. Проценты от них получал в срок и без обмана. Насчёт задержек оплаты сотрудникам не слышал. Здесь на форуме был их предводитель одно время.

[4566]

В 16.08.2019 в 11:23, Dr.Guevara сказал:

Много идиотских придирок, и не очень любят платить зарплату, так скажем.

Это говорит человек, сменивший, по-моему, все частные и нечастные скорые в Москве и нигде не задержавшийся больше пары месяцев. «Если 3-ий муж подряд бьет по морде, может, с мордой что-то не так?» Уважаемый Чегевара, расскажите поподробнее об «идиотских» придирках и как они не совпадают с Вашими методами работы с платными пациентами, о которых в нашем узком мире все наслышаны? И если есть возможность, не сдерживайте себя в выражениях, «порнолига», что-то ещё? 

И информация для коллег: команда постепенно собирается, первые сотрудники уже на месте (бесплатно, Чегевара, совершенно бесплатно, за идею), в ближайшее время планируется ещё 2 региональных объекта, так что готовые к работе, присылайте резюме, звоните, путевки готовы:))))) недорого:)))))

[Dr.Guevara]

Это я-то нигде не задержался более пары месяцев? Ню-ню... Примерно предполагаю, кто прячется за ником "4566", что ж от тебя, убогого, ещё можно услышать? Могу тебе тоже перечислить, где ты не удержался.

[4566]

2 часа назад, Dr.Guevara сказал:

Это я-то нигде не задержался более пары месяцев? Ню-ню... Примерно предполагаю, кто прячется за ником "4566", что ж от тебя, убогого, ещё можно услышать? Могу тебе тоже перечислить, где ты не удержался.

Изобразите, пожалуйста:))) и мы уже на «ты»?

[Dr.Guevara]

Сначала ВЫ изобразите, из какой именно государственной или негосударственной службы СМП меня уволили, не продержав на работе и двух месяцев.

[revenant]

Прочитал всю ветку и не увидел ЦЕНУ вопроса!А что,из самого Мурманска и близлежащих районов не идут?!Уже давно нет такого понятия,как длинный рубль.Люди квартиры за билет до Москвы отдают из северных районов.На вызовах берешь паспорт,а там прописка:Норильск,Иркутск,Сургут и все в Москве!Работал один в Якутске и получал около 150 тыров,а потом посчитали,что это много и зарплата упала до 30.Сбежал в Москву работать.Обман это все!Кому охота за туманом и за запахом тайги,то вперед!

[4566]

2 часа назад, Dr.Guevara сказал:

Сначала ВЫ изобразите, из какой именно государственной или негосударственной службы СМП меня уволили, не продержав на работе и двух месяцев.

Похоже на детские игры в песочнице: «он первый меня ударил! Нет, он первый!!!» Конкретику, Чегевара, конкретику!!! «Идиотские придирки, порнолига..» КОНКРЕТИКУ в студию!!! За словесный понос отвечайте! Или разучились на бессловесных больных, вытаскивающих 30000 вместо 8000 объявленных? 

13 минут назад, revenant сказал:

Прочитал всю ветку и не увидел ЦЕНУ вопроса!А что,из самого Мурманска и близлежащих районов не идут?!Уже давно нет такого понятия,как длинный рубль.Люди квартиры за билет до Москвы отдают из северных районов.На вызовах берешь паспорт,а там прописка:Норильск,Иркутск,Сургут и все в Москве!Работал один в Якутске и получал около 150 тыров,а потом посчитали,что это много и зарплата упала до 30.Сбежал в Москву работать.Обман это все!Кому охота за туманом и за запахом тайги,то вперед!

В том-то и дело, что наше правительство только на словах зарплаты повышает, а по факту в регионах она ниже и ниже, за исключением некоторых. Поэтому и зовём людей, кто хочет подработать и заработать, и это честная история. Конечно, мы, как коммерсанты, зарабатываем, но и заработать даём, все по-честному. И это не золотой дождик, пролитый сверху, это заработанные деньги, как для компании, так и для сотрудников. Поверьте, для компании такая работа тоже с неба не сыпится, это труд многих людей. И в чем тут обман?!!!

[revenant]

Опять ни слова о зарплате!Хочу услышать,перефразируя Кар-мэн:Белый кадиллак увозит нас домой.Город Мурманск ты навеки нам родной.И золотые дожди над Мурманском шли,тебе обязаны судьбой!Вы,видимо headhunter?!

[101096013]

Упорное замалчивание сумм оплаты свидетельствует в пользу обмана.

[101096013]

5 часов назад, revenant сказал:

Опять ни слова о зарплате!

А и не будет. Полагаю, что основная причина - большая доля неучтенной налички.

[4566]

54 минуты назад, 101096013 сказал:

А и не будет. Полагаю, что основная причина - большая доля неучтенной налички.

Конечно, из-за налички:)) ведь строительные и нефтяные компании только кэшем платят, они же нефть тоже чисто за кэш продают, возим чемоданами:)))))

Коллеги, мы указали телефон Директора по персоналу, вопросы по оплате обсуждаются только после получения резюме и собеседования, очного или по телефону. Скажу одно, для Москвы зарплата, конечно, не ахти какая, а для регионов очень даже неплохо. С учётом правительственных нововведений...

[bex97]

20 минут назад, 4566 сказал:

вопросы по оплате обсуждаются только после получения резюме и собеседования, очного или по телефону. Скажу одно, для Москвы зарплата, конечно, не ахти какая, а для регионов очень даже неплохо...

Очень странная позиция. Значит зарплата назначается индивидуально? Своего рода аукцион - ищем тех, с кем доторгуемся до меньших цифр.

Что мешает сразу озвучить сумму? Столько то за вахту...

[101096013]

48 минут назад, 4566 сказал:

Конечно, из-за налички:)) ведь строительные и нефтяные компании только кэшем платят, они же нефть тоже чисто за кэш продают, возим чемоданами:)))))

 

Дурачка-то не стройте из себя. Не надо пытаться представить Профмедлигу честной, прозрачной, современной компанией - никто не поверит.

28 минут назад, bex97 сказал:

Что мешает сразу озвучить сумму? Столько то за вахту...

Им что-то мешает озвучить даже сами параметры вахты.

30 минут назад, bex97 сказал:

Значит зарплата назначается индивидуально? Своего рода аукцион - ищем тех, с кем доторгуемся до меньших цифр.

Так набирают тех, кому деваться некуда, они же всегда более зависимы, сговорчивы, ими легче управлять.

[bex97]

Вообще то, что в сети, что скоропомощном сообществе, Ваша компания неоднократно упоминалась в негативном ключе. Основная причина - низкая заработная плата, разная оплата сотрудникам за одни и те же действия, задержка зарплаты, нарушение режимы работы/отдыха (выездные могут работать несколько суток подряд). Все это легко ищется в сети, и поверьте многие бывшие и действующие сотрудники это подтверждают при личном общении. 

Поэтому, Вам и задают конкретный вопрос о величине зарплаты, ее «белой части» и наличия серых схем при оплате.

Если все у вас чисто и законно, почему Вы стесняетесь озвучить конкретную сумму и должностные обязанности для соискателей.

[Taravan]

Ну сейчас вам на таких условиях не озвучит ни одна муниципальная скорая. Всё что  вы перечислили вполне применимо наверное к любой станции. 

[4566]

11 часов назад, bex97 сказал:

Вообще то, что в сети, что скоропомощном сообществе, Ваша компания неоднократно упоминалась в негативном ключе. Основная причина - низкая заработная плата, разная оплата сотрудникам за одни и те же действия, задержка зарплаты, нарушение режимы работы/отдыха (выездные могут работать несколько суток подряд). Все это легко ищется в сети, и поверьте многие бывшие и действующие сотрудники это подтверждают при личном общении. 

Поэтому, Вам и задают конкретный вопрос о величине зарплаты, ее «белой части» и наличия серых схем при оплате.

Если все у вас чисто и законно, почему Вы стесняетесь озвучить конкретную сумму и должностные обязанности для соискателей.

Ну Вы же сами в предыдущих сообщениях писали, что при сотрудничестве все было честно и без обмана, почему думаете, что с другими по другому? Ну да, есть, конечно же, моменты, когда кто-то зарабатывает больше, кто-то меньше, это зависит, поверьте, от очень многих факторов. Кроме того, у нас приличное количество сотрудников, работающих 6,8,10,12 лет. И их реально очень ценят, и, наверное, если бы обманывали, то люди столько времени не работали бы?

По поводу нескольких суток подряд это отдельная история. Мы реально возим очень много больных по стране и миру, и, конечно, когда кто-то из ребят улетает, а, зачастую, это незапланированная история, сели и уехали, график приходится корректировать. Один простой пример за минувшие выходные: один реанимобиль в четверг уехал в Италию за больной, другой повёз одного больного в Абхазию и на обратном пути забирает другого больного из Краснодара, в субботу отвезли пациента в Самару, слетали в субботу же за ожоговым ребёнком в Махачкалу, в субботу же вечером транспортировали онкологического пациента в Благовещенск и в воскресенье утром привезли тяжелого ивльного больного из Сербии. Как Вы думаете, график реально соблюсти?!!!

[4566]

И что касается зарплаты. Да, она обговаривается отдельно с каждым кандидатом. И это тоже нормальная история для коммерции. И, кстати, уважаемый мной Taravan прав, и не для коммерции тоже. И обманывают сейчас как раз больше в госструктурах, срезая выплаты, премии, Часы и прочие надбавки. У нас, кстати, такого нет. Если есть уговор, человек получает именно оговорённые суммы. Спросите ещё раз у действующих сотрудников. У нас в этом плане нормальная компания, в которой люди официально устроены, а не как в десятках других (не буду называть названий), когда люди ездят на реанимационные вызовы, при этом даже не оформлены на работу. И таких реально много.