Dr.Guevara Опубликовано 21 Января, 2018 в 18:11 Автор Жалоба Опубликовано 21 Января, 2018 в 18:11 По платному обходу Одинцово скорую пропускают бесплатно. Цитата
Slava Опубликовано 22 Января, 2018 в 00:37 Жалоба Опубликовано 22 Января, 2018 в 00:37 10 часов назад, Dr.Guevara сказал: А аэропорты, кроме, может, Жуковского, обслуживает именно ССиНМП г. Москвы Больше не выезжают (кроме "Внуково") после известной истории. Обсуждение было здесь: Мутная история в чистом небе 9 часов назад, lubezniy сказал: Интересно, по платным трассам скорые не за свой счёт ехать могут? В соответствии с ч. 2 статьи 41 Закона "Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации...", от платы за проезд транспортных средств по платным автомобильным дорогам и платным участкам автомобильных дорог освобождаются специальные транспортные средства, оборудованные устройствами для подачи специальных световых и звуковых сигналов и используемые для осуществления деятельности медицинской скорой помощи. Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 22 Января, 2018 в 06:41 Автор Жалоба Опубликовано 22 Января, 2018 в 06:41 5 часов назад, Slava сказал: Больше не выезжают (кроме "Внуково") после известной истории. Обсуждение было здесь: Мутная история в чистом небе Ну, допустим, в "Шарик" Скорая помощь выезжает теперь из Лобни, а в Аэропорт Жуковский - со станции скорой помощи этого прекрасного (без иронии!) города. В обоих случаях не ближний свет. Да и качество обеих скорых мне известно не по наслышке - "молчи, грусть, молчи"(С). Думаю, во Внуково и Домодедово то же самое. Цитата
Raptus Опубликовано 22 Января, 2018 в 07:31 Жалоба Опубликовано 22 Января, 2018 в 07:31 В 20.01.2018 в 12:26, Taravan сказал: ...бегаем по одним и тем же помойкам и совершаем одинаковые кульбиты. Красиво сказано! Наш брат готов и в тюрьму на 0.5 пристроиться и на медосмотры мигрантов, - плохо при нашей жизни даже не это, плохо что все эти вакансии фуфлом оборачиваются. На бюджете всяко надежнее. Цитата
Slava Опубликовано 23 Января, 2018 в 14:17 Жалоба Опубликовано 23 Января, 2018 в 14:17 В 22.01.2018 в 09:41, Dr.Guevara сказал: во Внуково Внуково - территория г. Москвы. Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 24 Января, 2018 в 05:31 Автор Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 05:31 В 22.01.2018 в 10:31, Raptus сказал: На бюджете всяко надежнее. Ага, с потогонной системой, массой нелепых придирок и обязательно неадекватным начальством. 15 часов назад, Slava сказал: Внуково - территория г. Москвы. Значит, туда в случае чего Московская скоряга поедет? Даже для подстанций, расположенных в Новой Москве, далековато... Цитата
bex97 Опубликовано 24 Января, 2018 в 08:41 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 08:41 3 часа назад, Dr.Guevara сказал: Ага, с потогонной системой, массой нелепых придирок и обязательно неадекватным начальством С соблюдением Трудового Кодекса, оплачиваемыми больничными, нормальными отпусками, "белыми" зарплатами. Наивный Вы человек. Выпали из обоймы и теперь сами себя обманываете сказками про "добрых коммерсантов". Несмотря на то, что после ухода "из города" постоянно наступаете на одни и теже грабли. 1 1 Цитата
SazMed Опубликовано 24 Января, 2018 в 08:47 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 08:47 Молодёжным советом ССиНМП прям потянуло...) 1 2 Цитата
lex Опубликовано 24 Января, 2018 в 11:06 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 11:06 2 часа назад, bex97 сказал: 5 часов назад, Dr.Guevara сказал: Ага, с потогонной системой, массой нелепых придирок и обязательно неадекватным начальством С соблюдением Трудового Кодекса, оплачиваемыми больничными, нормальными отпусками, "белыми" зарплатами. "Везде плохо, а в Лондоне еще и туманы"(с) Вот про начальство -оно да. хоть в государстве,хоть в коммерсах, хоть в медицине,хоть в других отраслях- поразительно прогрессирующий рост неадекватов - согласен. практически сиё как "обязательно". исключения редки...и где их только набирают? Цитата
Taravan Опубликовано 24 Января, 2018 в 11:28 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 11:28 Не скажу про медицину, на мой взгляд на сей момент не так очевидно - скажу про металлургию, в которой тесно общался со всякого уровня начальством в последние годы : вот где жесть то полная, нам ещё до неё падать многие годы и не догнать. Такого количества откровенных дебилов не в каждой школе для умственноотсталых собирают. Причём это явный и целеноправленный отбор. Ну и результаты налицо. Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 24 Января, 2018 в 12:32 Автор Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 12:32 3 часа назад, bex97 сказал: С соблюдением Трудового Кодекса, оплачиваемыми больничными, нормальными отпусками, "белыми" зарплатами. Наивный Вы человек. Выпали из обоймы и теперь сами себя обманываете сказками про "добрых коммерсантов". Несмотря на то, что после ухода "из города" постоянно наступаете на одни и теже грабли. Нравится Вам зарабатывать себе на похороны у НФПука - флаг Вам в руки, никто ж Вам не запрещает. Что же касается моих взаимоотношений с этой конторой, я не уходил и, думаю, не ушёл бы, несмотря на все тяготы и невзгоды - меня сократили в связи с учиненным НФПуком разгромом спецбригад. Потом я работал в GEMC, там была белая зарплата намного выше, чем в НФПукской конторе, полное соблюдение ТК, не было потогонной системы, и при этом адекватное руководство. Но все равно точно также сократили - кризис. После этого работал в государственной (ведомственной) Скорой - там, разумеется, были все плюсы бюджетной организации, зарплата практически как у НФПука, не было потогонной системы и, опять же, адекватное руководство. И опять сократили - оптимизация! Теперь снова работаю в коммерции, с белой зарплатой, соблюдением ТК, адекватным руководством и без потогонной системы. Сократят? Может быть, когда-нибудь и сократят, в стране же кризис! Во всяком случае, я морально готов к этому. Цитата
Лис Опубликовано 24 Января, 2018 в 15:29 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 15:29 6 часов назад, bex97 сказал: С соблюдением Трудового Кодекса, оплачиваемыми больничными, нормальными отпусками, "белыми" зарплатами. Не смешите. В коммерческих структурах ТК соблюдается на порядок жестче, чем в бюджетных. Белые зарплаты сейчас, практически, повсюду (по крайней мере - в солидных конторах). На больничные на ССиНМП всегда смотрели косо, впрочем злоупотребления нигде не приветствуются. Что там еще? Отпуска? Ну, если документы в отдел кадров подавали в правильный сезон, то, возможно, сложится. В коммерческих структурах - по желанию, как правило, но может зависеть от специфики деятельности. Главное различие - в отношении и правах. На ССиНМП Пучкова рядовой сотрудник априори рассматривается, как раб-гастарбайтер. "Не нравится - увольняйтесь!" (tm). В коммерческих организациях всегда есть место и диалогу и компромиссу, и взаимному уважению. 1 Цитата
Taravan Опубликовано 24 Января, 2018 в 16:44 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 16:44 Ну это вы батенька хватили - и там и там по разному бывает. Я бы сейчас не стал противопоставлять одно другому. Цитата
Лис Опубликовано 24 Января, 2018 в 17:27 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 17:27 В целом - да, конечно. Но тут речь о Пучкова и коммерческих альтернативах, поэтому и контраст ярче. 1 Цитата
Taravan Опубликовано 24 Января, 2018 в 18:17 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 18:17 Спектр коммерческих медицинских организаций настолько широк, что классифицировать их жизни не хватит - от почти неотличимых псевдомунципальных структур до супербизнеспроектов и откровенных базарных балаганов. Причём иногда характерна быстрая эволюция из одного в другое. С муниципалитетом в этом смысле гораздо проще - относительная стабильность и ясность, правда тоже всё уменьшающиеся. Но по крайней мере знаешь куда ступаешь ))) Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 24 Января, 2018 в 20:36 Автор Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 20:36 Как видно из истории моих злоключений, не такая уж в госорганизациях и стабильность. Цитата
SazMed Опубликовано 24 Января, 2018 в 20:47 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 20:47 5 часов назад, Лис сказал: На ССиНМП Пучкова рядовой сотрудник априори рассматривается, как раб-гастарбайтер. "Не нравится - увольняйтесь!" (tm). В коммерческих организациях всегда есть место и диалогу и компромиссу, и взаимному уважению. ССиНМП, это система. Шестерню поменьше увольняет шестерня побольше. НФП даже не знает кого, сколько и за что уволили. У коммерсантов другая ситуация. Коммерсантов интересует не просто туловище с сертификатом, но и какой-никакой бэкграунд. Хотя тут тоже бабка надвое сказала... Цитата
papaR Опубликовано 24 Января, 2018 в 21:47 Жалоба Опубликовано 24 Января, 2018 в 21:47 16 часов назад, Dr.Guevara сказал: туда в случае чего Московская скоряга поедет? 44 п/ст и 64 пост - в двух шагах Цитата
Taravan Опубликовано 25 Января, 2018 в 02:02 Жалоба Опубликовано 25 Января, 2018 в 02:02 5 часов назад, SazMed сказал: ...Коммерсантов интересует не просто туловище с сертификатом, но и какой-никакой бэкграунд. Хотя тут тоже бабка надвое сказала... Коммерсантов интересует главным образом бэкграунд : - " Высококвалифицированный специалист.......С опытом работы от года.....". Поскольку в качестве HR у них как правило выступают непойми кто, то разговор с ними напоминает разговор с больным алкогольным психозом - кто они сами такие и где находятся они ещё понимают, но вот остальное это чистый бред и галлюцинации. Цитата
SazMed Опубликовано 25 Января, 2018 в 10:31 Жалоба Опубликовано 25 Января, 2018 в 10:31 8 часов назад, Taravan сказал: Коммерсантов интересует главным образом бэкграунд : - " Высококвалифицированный специалист.......С опытом работы от года.....". Не, это то, что в вакансии написано. На самом деле интересуют связи на бывших местах работы, возможность использовать эти связи и, соответственно, возможности бывших мест работы. А ещё лучше, если соискатель до сих пор там работает, а на ком.скорую пришёл совместителем. Поэтому у коммерсантов и штат 50 человек совместителей на две бригады... 1 Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 25 Января, 2018 в 13:03 Автор Жалоба Опубликовано 25 Января, 2018 в 13:03 Нифига, у нас как раз настаивают, чтобы по трудовой. Исходя из того, что совместитель напакостит и свалить, а постоянный сотрудник будет работать нормально. Цитата
SazMed Опубликовано 25 Января, 2018 в 13:39 Жалоба Опубликовано 25 Января, 2018 в 13:39 31 минуту назад, Dr.Guevara сказал: Нифига, у нас как раз настаивают Я и не говорил про всех. В крупных центрах, где скорая является подразделением, как правило, именно такой подход - нужен штат основных сотрудников. Кроме того, совместительство, это тоже по ТК, по трудовому договору. Поэтому, если написано, что трудоустройство строго по ТК, тут не поймёшь, что им конкретно нужно. В остальных случаях, коммерсанты прекрасно понимают, что идти к ним в штат основным сотрудником и портить трудовую, считай репутацию, желающих не много. 1 Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 25 Января, 2018 в 14:27 Автор Жалоба Опубликовано 25 Января, 2018 в 14:27 Ну вот у нас как раз первый случай. Поэтому совместители есть, но их меньшинство. И это, действительно, "полезные люди" со связями в нужных клиниках или где-то ещё. Лично меня брали либо по трудовой, либо никак. Цитата
Slava Опубликовано 25 Января, 2018 в 23:38 Жалоба Опубликовано 25 Января, 2018 в 23:38 В 24.01.2018 в 11:41, bex97 сказал: "белыми" зарплатами А кому нужна Ваша 100% "белая"? Напомню, что накопительную часть пенсии уже похоронили. 9 часов назад, SazMed сказал: портить трудовую, считай репутацию, желающих не много Половина ЦЭМПа работала в коммерции. И ничего так себе живут теперь на казенных харчах. Цитата
SazMed Опубликовано 25 Января, 2018 в 23:47 Жалоба Опубликовано 25 Января, 2018 в 23:47 1 минуту назад, Slava сказал: Половина ЦЭМПа работала в коммерции. И ничего так себе живут теперь на казенных харчах. Ну если директор сам работает в цэмпе и использует цэмп на всю катушку, почему бы и не поработать) Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.