Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Лис

Пользователь
  • Постов

    2 211
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    153

Весь контент Лис

  1. Лис

    Кризис жанра

    Я регался в 2003, точно запомнил, потому как это был первый год работы на скорой. И на тот момент на сайте уже были целые "бороды" разных веток. Так что либо Админа, действительно, память подводит, либо какой-то локальный эффект Манделы)
  2. Примерно так. 1. Устная попытка пожурить-наказать письменными упражнениями - игнор. 2. Выдача письменного предписания о написании объяснительной - игнор+сохранение предписания в папочку. Ну а дальше в зависимости от упоротости начальства - будут пытаться дальше раскачивать махину репрессий - папочка идет в правовые инстанции (трудовая инспекция, суд,прокуратура), как конкретный вещдок по факту грубого нарушения ТК со стороны руководства организации. Если к первым двум пунктам добавится еще третий, с составлением акта и возможностью его копирования - еще замечательней. Чем больше официальных бумаг/свидетелей, подтверждающих неменяемость начальства, тем профитней.
  3. Ну, а я что написал? Вы пост-то дальше первой строки читали? Именно, что на основании ТК. То есть, должно иметь место реальное нарушение ДиФО, и тогда в объяснительной есть обоюдный (и для работника, и для работодателя) смысл. Ситуация, которую описывает ТС, изначально находится вне правового поля - ну нельзя обязать человека просто так, забесплатно, в свое личное время выполнять пожелания руководства, какими бы не были мотивы. Поэтому объяснительные, которые требуют с сотрудников в данном случае - стандартный манипулятивный приём начальственной педагогики. Типа, наказание в виде письменного раскаяния - никакого другого смысла в этих бумажках нет. Именно поэтому требуют писать устно (а не в письменном виде, как положено), и уж конечно никакой акт (если там хоть капля здравого ума имеется) никто составлять не будет - это, фактически, расписаться в том, что на ТК в организации чихать хотели с высокой колокольни. С такой бумажкой на руках грамотный юрист такого может наворотить - мало точно не покажется.
  4. Так возьмите ДиФО, трудовой договор и попросите показать, где именно там прописана обязанность сотрудника приезжать куда-то в внерабочее время без оплаты. Если там и найдется фраза про бла-бла-бла, повышать уровень квалификации и тп - не вопрос, давайте повышать, но в рамках ТК, сохранением заработка за период обучения и командировочными расходами за счет работодателя. Так не пишите, и всё - это ваше право. Объяснительную работодатель может затребовать на основании факта реального нарушения ДиФО, чтобы получить более объективную фактуру для принятия решения о дисциплинарном взыскании. Причем официально делать запрос он должен письменно, а в случае вашего отказа писать объяснялку - составлять акт. Учитывая, что требование посещать лекции во внерабочее время является незаконным с точки зрения ТК, ни один вменяемый работодатель не станет документировать подобные запросы сотрудникам, поскольку, фактически, выроет себе яму. Поэтому все эти конвульсивные запросы страшных объяснительных - не более чем пугалки, для видимости. Другой вопрос, что, как выше отметили коллеги, лекция лекции рознь - иной раз и послушать, действительно, не грех, особенно по важной теме, в которой есть определенные пробелы. И, вступая в полемику с начальством, быть готовым аргументировать свою позицию, чтобы не вышло так, что на условный мастер-класс по дыхательным путям нам идти лень, а на вызове не знаем каким концом ларингеальную маску в больного вставлять. Такое тоже бывает.
  5. Лол, умудриться уже в самом описании вакансии угрозу увольнения озвучить - это талант надо иметь, HR просто гений маркетинга)) Сходите в соседнюю темку, поучитесь у Ведмеда, что ли, как надо кадры мотивировать, ну камон)
  6. Это не совковая пропагандистская лапша, а благородная паста, наличие которой подчеркивает истинно арийскую форму ушных раковин и служит неотъемлемым атрибутом просвещенного и свободного гражданина. Разницу совсем не понимаете?
  7. Вот как надо правильно описывать вакансии!) Топовые HR-ы бессильно льют слёзы зависти)
  8. Да там, по ходу, не компания, а подарок для прокуратуры. Ни реквизитов, ни лицензий, тексты вообще, по ходу, нейросеть писала. Прейскурант доставляет, конечно. Особенно вот это: Реанимационные мероприятия от 10 000 рублей А это, видимо, демонстрация самого процесса СЛР) Товар лицом, так сказать.
  9. Там доктор вообще личность одиозная. С поста заведующего тоже со скандалом ушел, после физического конфликта с подчиненной. Теперь вот еще это.
  10. Судя по динамике стилистики и содержания постов, там уже глубокий климакс. Так что косички и платье - еще возможны, но вот милой и весёлой - очень вряд ли.
  11. Не, ну это уже, натурально, шизофазия какая-то. Тойота, шелковый путь, алиэкспресс, китайская мамка от Хуанжи, корабли, новый год, стиральная машина, бытовая техника, авито, примус, признание Америки... "Родился на улице Герцена, в гастрономе номер двадцать два. Известный экономист, по призванию своему — библиотекарь. В народе — колхозник. В магазине — продавец. В экономике, так сказать, необходим. Это, так сказать, система… э-э-э… в составе ста двадцати единиц. Фотографируете Мурманский полуостров и получаете «Те-ле-фун-кен». И бухгалтер работает по другой линии — по линии библиотекаря. Потому что не воздух будет, академик будет! Ну вот можно сфотографировать Мурманский полуостров..."
  12. Блин, может, бросить всё и уехать работать парамедиком в Финляндию. Судя по постам коллеги, там даже справки от психиатра не требуется для трудоустройства. Эх...
  13. Ого, а с каких пор Тараван модератором стал?) Что я пропустил? оО
  14. Да нет тут никакой вины Админа - это общая тенденция. Все форумы, практически, ушли в аналогичный анабиоз. Просто формат устарел. А Раймо и в лучшие времена по осени обострялся регулярно, так что рецидивам его давно уже никто не удивляется. То что процесс прогрессирует - так оно, в общем, тоже не удивительно. Его тут даже жалеют по своему, как деревенского дурачка с синдромом Туретта, что, в целом. довольно показательно. Ну вот на каком еще форуме столько лет терпели бы иностранца, который регулярно поносил бы их страну? Только на нашем, в лучших отечественных традициях сострадания к убогим.
  15. Долго пытался понять, какая СМП что и где постила, и за что эти посты потом потерли. Потом дошло) Вообще, это больше про промышленную медицину - удаленные медицинские объекты, площадки и все прочее. Этим, как правило, ассистанские компании занимаются. Но это коммерческая деятельность уже.
  16. Отёк - это осложнение. Причина же должна быть какая-то его возникновения.
  17. Ну, патанатомы тоже могут ошибаться/что-то пропускать. Инфаркта миокарда не нашли, а клиника достаточно выраженная, стремительное течение. ТЭЛА - первое что приходит на ум, исходя из описания.
  18. Здесь, кмк, вряд ли кто-то сможет Вам что-то посоветовать, учитывая специфику Ваших обстоятельств. Нужно, все-таки, знать внутреннюю кухню местечковой иерархии. Возможно, Раймо, или Бэмбис могли бы что-то подсказать, из своего европейского опыта. Имхо, должны быть встроены какие-то механизмы защиты, ассоциации, профсоюзы, м.б. Коллег местных поспрошать, бывали ли они в аналогичной ситуации, и что вообще делать. Ну, или самостоятельно выходить на начальство начальства и жаловаться на произвол, раз уж пошла такая пьянка. Вообще, из того, что доводилось читать про мытарства ординаторов за рубежом - такая вот токсичность довольно часто встречается, просто потому что.
  19. Ну так и я о том же. Собственно, на большее не претендую. Об этом и речь. Неприятие вызывает посыл колоть всех подряд, фактически, без исключений. Проблема в том, что все усилия наших руководителей с самого начала были направлены не столько на тушение пожара, сколько на его разгорание. И вопрос, был бы ли он вообще, без их чуткого руководства. Простите, не понял сразу. У меня при прочтении сложилось впечатление, что это был как раз вариант с запросом. Я говорил об эволюционных механизмах формирования пожизненного иммунитета. То, что он в принципе формируется - результат отбора. То, что он распространился на всю популяцию - заслуга Дженнера, конечно. Ну, куда же без фирменного сарказма) Но мы все же не эффективность вакцинации, как методики в принципе тут обсуждаем а конкретную ситуацию с новым заболеванием и новым препаратом. Если уж проводить исторические параллели, то давайте и талидомид заодно вспомним. И пандемию свиного гриппа, с последующими скандалами с ВОЗ.
  20. Я, возможно, выскажу крамольную мысль, но у меня нет убежденности в том, что заявленные в исследовании анализы можно рассматривать, как объективные данные. Примеров, когда у людей ПЦР давала отрицательный результат, а сданная спустя некоторое время кровь давала подтверждающий перенесенный ковид титр антител знаю предостаточно, в том числе на примере собственной семьи. Антитела к коронавирусам - вообще отдельная тема. Там же не только S-белок, и далеко не один ковид-19, в семействе, если уж на то пошло. Сомневаюсь, что отслеживались все варианты. Словом, нет у меня доверия, скажем так, к чистоте эксперимента. Настолько не стремился, что до России, плотно граничащей с Китаем, добрался только спустя почти полгода. И торжественно отметился первым делом в столице, игнорируя весь Дальний Восток, Сибирь, да и вообще все, что за МКАДом. Про "привлечение дополнительных сил"и "симптоматических больных" - боюсь, у меня не хватит лексикона, чтобы выразить свое отношение в печатных выражениях. Распространялся там не столько ковид, сколько административный идиотизм, более того - идиотизм преступный. Все эти "ковидарии" на коленке, перепрофилирование больниц, массовый своз ОРЗ всех мастей по поводу и без, истерика Проценко по поводу сбежавшей из отстойника бабы (после 5 часов пребывания в толпе больных) и последующее через две недели переобувание в воздухе с умопомрачительным выводом об отсутствии необходимости госпитализации легкого и среднего течения заболевания - от этого у любого врача, изучавшего инфекционные болезни и микробиологию волосы дыбом должны вставать. Сначала искусственно создали проблему, перегрузив скорую и больницы ОРЗ, потом - получили безумные очаги внутрибольничных инфекций. Так им и этого мало показалось - тем, кто на амбулаторном режиме, всех стали отправлять на КТ в одни ворота, чтобы и там была возможность генерить миксты. И это при том, что буквально перед глазами был опыт Италии, где творилось то же самое, только хуже. Что это - запредельный идиотизм, или осознанная политика? Да они с самого начала всей этой катавасии с ковидом уже были - процент тяжелого течения был сильно меньше, чем среднего и легкого (не говоря уж о том, что массового скрининга на носительство никто не делал, почему-то). Не было бы массовой кампании в СМИ и заявлений ВОЗ - никто бы даже не подозревал, что у нас пандемия на дворе.
×
×
  • Создать...