Перейти к содержанию

Три фактора дефицита бригад  

13 проголосовавших

У вас нет разрешения голосовать в этом опросе или просматривать его результаты. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь для возможности голосования в этом опросе.

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
6 часов назад, Ветеринар сказал:

Медсёстры выездных бригад вполне оправданная мера при отсутствии врачей или фельдшеров,

у кого мед.сестры на СМП есть, поясните, пожалуйста. вопрос один - вот укомплектованы  у вас все бригады- фельдшер+мед.сестра..а один фельдшер взял да и уволился или заболел длительно . и заменить его некем-ну, или хотя бы временно некем...а мед.сестра-то осталась. и на всех прочих бригадах мед.сестры в наличии...Куда эту оставшуюся мед.сестру девают в таких случаях?В одну каску на машину ее не посадишь. в отпуск без содержания отправить- с чего бы это? Или  ее просто подсаживают на  другую бригаду и она третьей катается? 

Опубликовано
1 час назад, lex сказал:

Или  ее просто подсаживают на  другую бригаду и она третьей катается? 

Ну как вариант - бригада из трёх не запрещена. По мед.сёстрам всё спорно. С одной стороны - да, по-любому лучше на вызове в 4 руки. С другой, мне, как фельдшеру, конечно хочется чтобы вторым был тоже фельдшер. Ну просто в свете колоссального прессинга по времени - пока один фельдшер осматривает, опрашивает и пр. , второй описывает карту, что экономит половину времени на вызове. Плюс, как бы мы не говорили, что фельдшер вот обязан всё знать, этого пока нет, а тут - засомневался в чём-то, второй фельдшер дал совет (ну так всегда - кто-то сильнее в кардиологии, кто-то в неврологии и т.п.). А медсестра, когда нет второго, это конечно здорово - вот только ни осмотреть больного она не сможет, ни  "провести совместный консилиум", ни карту описать. Плюс совершенно непонятно в таком случае наличие мед.сестры как вторых рук - в 70 % это девушка - следовательно и носилками не озадачишь. Но опять же, это лично моё (фельдшерское) мнение.  По мне так если мед.сестра на бригаде, хотелось бы что бы это был студент института (по опыту нашей подстанции у нас было 2 мед.сестры - ну один мед.брат - практически врачи) и с ними было конечно здорово работать, просто потому, что это были даже капельку больше нежели вторые фельдшера. Так что по мне, если и брать м.с. на скорую, то студентов института - они, возможно и дальше останутся на скорой, уже специалистами.

Опубликовано
2 часа назад, lex сказал:

...у вас все бригады- фельдшер+мед.сестра..а один фельдшер взял да и уволился или заболел длительно . и заменить его некем-ну, или хотя бы временно некем...а мед.сестра-то осталась. и на всех прочих бригадах мед.сестры в наличии...

При увольнении дается 2 недели "отработки", за это время вносится изменение к графику сменности, если сотрудник заболел, а это самый распространенный вариант, то старший фельдшер (вешает в шкаф белый халат и облачается в синий костюм) заступает старшим выездной бригады, параллельно подыскивая замену. Причем в нашей фирме замена может быть как врачебная, так и фельдшерская. Т.е в отделении 3 бригады врачебная и 2 фельдшерские,  если заболел врач то может заступить 3 фельдшерские бригады или соответственно 2 врачебные + фельдшерская (главное не выйти за лимит рабочего времени). Более существенен вопрос распределения ответственности персонала и оплаты труда. Так медсестра первой квалификационной категории будет получать зарплату больше молодого фельдшера, а возглавлять бригаду не будет, да и все пиздюлины благодарности руководства достанутся фельдшерам. Спасает ситуацию, что приоритет трудоустройства остался за фельдшерами. Работа по одному на скорой бессмысленна, у нас вдобавок ещё и неоплаченным останется героизм. Единственные оставшиеся вызовы в одно лицо-это транспортировки "психов" в областную "дурку". Это отдельная командировка за 350км, не требующая оказания экстренной помощи в пути. Хотя на обратном пути приходилось и ДТП обслуживать, хотя это исключение из правил.

Опубликовано
2 часа назад, mtd0427112@dlp сказал:

А медсестра, когда нет второго, это конечно здорово - вот только ни осмотреть больного она не сможет, ни  "провести совместный консилиум", ни карту описать. Плюс совершенно непонятно в таком случае наличие мед.сестры как вторых рук - в 70 % это девушка - следовательно и носилками не озадачишь.

ну пульс посчитать. АД там, сатурацию- в чем проблема? И в карту  паспортную часть и вообще все,  что не спорно- почему б не написать?Но вряд ли тут  процент женщин будет 70,думаю  95-98%-  ближе к истине *17

Опубликовано
1 час назад, 555555 сказал:

Реально нет автомобилей. Люди бы брали подставки, но садить некуда, НЕТ МАШИН. 

Это не машин нет, а ума и/ или совести у руководства. Пусть заступает положенное количество сотрудников, а в отсутствии транспорта на п/с ватные шарики катают да поочереди на одной машине выезжают. Профсоюз чего молчит? Уменьшать число бригад есть сотни причин, а вот выставить дополнительный пост в эпидсезон средств нет. ??

Опубликовано
В 18.03.2019 в 20:33, Мяхалыч сказал:

Та к во тя вам что говорю, Че: меня устраивает напарник, понимающий меня жестом. Анестезит-сестра, реаниме-сестра, водитель. Но фельдшер, в в этом всеобъемлющем его его состоянии - не устраивает. Да, сопли он подотрёт, но к большему их не учат сейчас.

К сожалению, похоже, что да. Не далее, как вчера, объяснял по телефону молодому фельдшеру-первогодку, как снимать ЭКГ - это нормально?

Опубликовано
21 час назад, Taravan сказал:

Ничё такие откровения !

Да, я старомоден, без вот этих вот современных трендов! *21

А говоря про ургентную(!) медпомощь, все равно уверен, что еще одна пара опытных рук, пусть и сестринских, будет весьма полезна - ЭКГ снимать, лекарства по команде вводить, да тот же прием Селлика устроить ежли чо...

 

Опубликовано

Кто бы спорил - когда один - рад любым рукам, но если бы у меня был выбор - то выбрал бы фельдшера (но опять же - рад второму человеку при любом раскладе).

Опубликовано
1 минуту назад, Петрович сказал:

Печатание карт вообще сильно удивляет.

Отчего же? Очень удобно. И быстро. И переписывать не нужно. Все ситуации на вызовах (ну, почти все) можно свести к 20-30 шаблонам и подгонять под заготовленное заранее, я так и делал последние годы на городской, тем более что почерк у меня нечитаемый. А мнение, что только оформленная от руки медицинская документация отражает истинное положение дел у постели больного - это из прошлого века.

  • 5 месяцев спустя...
Опубликовано

У меня все эти три фактора были. И если с маленькой зарплатой я была готова мириться, то с неадекватным начальством и запредельной нагрузкой при этом всем НЕТ. От зарплаты до зарплаты помогали выжить микрозаймы, но это вечная жизнь в долгу. Поэтому ушла в коммерческую скорую. Начальство в адеквате, нагрузки поменьше, ну и зарплата позволяет не влазить в постоянные долги. 

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...