Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Администрация  похороны не оплачивает что ли ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Нет, конечно. Она и производственную травму давно уже не оплачивает.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 часа назад, Dr.Guevara сказал:

Она и производственную травму давно уже не оплачивает.

Это не вина организации. Каждое юридическое лицо отчисляет в ФСС взносы на страхование от несчастных случаев на производстве. Следовательно, оплачивать обязан ФСС.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
16 часов назад, Raptus сказал:

А когда не оба врачи, то соответственно, еще больше?)))

Хорошо, в полиции вы наработаете на две ставки? Или на буровой? Если тока податься туда, куда Медведев преподавателей сватал.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
22 минуты назад, Мяхалыч сказал:

Хорошо, в полиции вы наработаете на две ставки? Или на буровой?

Кстати, а что нынче на буровых (у вахтовиков, дальнобойщиков и т.п.)?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Про буровую тут писали про 400 000. И типа желающих мало. Желаете ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Желаем. Еще б по месту жительства и до пенсии).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Taravan сказал:

Про буровую тут писали про 400 000.

Это у технарей, типа бурильщики там, менеджеры среднего и выше звена, бригадиры - их ценовой диапазон.

Для нашего брата медика потолок 150 - и это за вахту, то есть, еще делить на два надо, чтобы месячный доход представлять.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 28.01.2018 в 16:52, Мяхалыч сказал:

 Только с распи...дяйтсвом сотрудников бороться

тогда с этим . заметил я ,что если начальство нормальное и условия работы пристойные то в коллективе начинаются качания, шатания, брожения .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Pewerel сказал:

тогда с этим . заметил я ,что если начальство нормальное и условия работы пристойные то в коллективе начинаются качания, шатания, брожения .

Вот и Романькова того же мнения, оттого и строит свою работу соответствующим образом, чтобы не было у неё коллективе ни качаний, ни брожений.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Конечно, гадины на руководящих постах крови портят очень много, но их непотопляемость свидетельствует о том, что мы - рядовые сотрудники  не умеем к ним приспосабливаться. Гордыня, говорят(.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
5 часов назад, Лис сказал:

Это у технарей, типа бурильщики там, менеджеры среднего и выше звена, бригадиры - их ценовой диапазон.

Для нашего брата медика потолок 150 - и это за вахту, то есть, еще делить на два надо, чтобы месячный доход представлять.

... До поступления в мединститут хотел стать энергетиком... T° пара 565°C,  давление 250 ат, котел, турбина, генератор  и все прочее... Кто был на ТЭЦ или ГРЭС, поймет). Не сомневаюсь,  был бы щас ведущим специалистом)...

Но в 19 лет сдвинулся по фазе (круто) - в мед хочу! С тех пор все что было написано до меня по моему предмету - мною прчитано! (предмет консервативный).

Получил от меда все что было можно - и опыт  и категорию и стаж 15 лет. Думаю: чего ж тебе каждый день не хватает?! (должности, наверное)))

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
6 часов назад, Dr.Guevara сказал:

Вот и Романькова того же мнения, оттого и строит свою работу соответствующим образом, чтобы не было у неё коллективе ни качаний, ни брожений.

А Вы сами не заметили, что чем лучше условия труда и спокойнее обстановка, тем хуже все работают? Расслабуха начинается...

  • Гыгыгы :) 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Slava сказал:

А Вы сами не заметили, что чем лучше условия труда и спокойнее обстановка, тем хуже все работают? Расслабуха начинается...

Для кого как. Если меня начать третировать, я сразу сбегу, благо есть куда. Для гастарбайтеров, может быть, такая методика и подходит...

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
9 часов назад, Dr.Guevara сказал:

Если меня начать третировать

Знаете, я заметил, что, например, подклейка чека автотеста дефибриллятора в контрольный лист смены у работников вызывает напряг, а проведение ручного теста (в случае, если автотест не проходит по каким-либо причинам) делает напряг ещё большим. Это вторжение в личное пространство, считают сотрудники) Но напряг этот легко снимается лишением части стимулирующих выплат. Данное действие доступней, чем лекция о том, что если есть бумашка, то никто тебе не попрекнёт в разряженности батаерей, отсутствии электродов, неработоспособности кнопок и тд. Третирование третированию рознь, я хочу сказать, но во всех случаях оно вызывает шквал негатива)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
2 часа назад, Мяхалыч сказал:

Знаете, я заметил, что, например, подклейка чека автотеста дефибриллятора в контрольный лист смены у работников вызывает напряг, а проведение ручного теста (в случае, если автотест не проходит по каким-либо причинам) делает напряг ещё большим. Это вторжение в личное пространство, считают сотрудники) Но напряг этот легко снимается лишением части стимулирующих выплат. Данное действие доступней, чем лекция о том, что если есть бумашка, то никто тебе не попрекнёт в разряженности батаерей, отсутствии электродов, неработоспособности кнопок и тд. Третирование третированию рознь, я хочу сказать, но во всех случаях оно вызывает шквал негатива)

Я не об этом виде третирования. Требование четкого выполнения своих трудовых обязанностей третированием никогда не являлось и не является. Третирование - это прямые издевательства, личные оскорбления, бесконечные нелепые придирки, необоснованные наказания - короче, все, что у НФПука, особенно у Романьковой. В таком стиле я работать, конечно, не стал бы. А смену принять нормально - это пожалуйста, как и все остальное, что по должности положено.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Она обзывалась на вас  что ли ?

  • Гыгыгы :) 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На меня, слава Богу, нет, иначе я бы ей ответил. Но много слышал о том, как она ведёт себя с сотрудниками вверенных ей теперь уже двух региональных объединений. Я бы там работать не смог даже на 9 бригаде, хотя, говорят, АиРов она обижает меньше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
8 минут назад, Taravan сказал:

Она обзывалась на вас  что ли ?

Я слышал, что она с секундомером караулила на выходе из подстанции бригады, получавшие вызов и норовила пнуть тех, которые, по ее мнению, были недостаточно резвы)

 

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
1 час назад, Лис сказал:

норовила пнуть тех, которые, по ее мнению, были недостаточно резвы)

 

Да и просто ударить может, особенно фельдшеров-гастРАБайтеров. По определенным веским причинам сдачи ей никто и никогда не давал.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Японская методика.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 02.02.2018 в 16:47, Dr.Guevara сказал:

Вот и Романькова того же мнения, оттого и строит свою работу соответствующим образом, чтобы не было у неё коллективе ни качаний, ни брожений.

что за Романькова такая? я то подработки на скорой брал в 90-х с 91 по 96 потом начальница решила,что дескать людей много толчется на подстанции особенно в пересменки .сократили нас . а потом забрали все лишние ставки было 15 бригад -2 перевозки ,БИТ, 2 педиатрических,10 линейных осталось 9 иногда 8 -центр города ....противная была ,ну как все начальники, но рукоприкладства не было секундомера тоже))) .иногда могла пожурить если дергали "спецов"  мол ,что сами не можете? потом заведующая спецподстанции ей выговаривала.

В 02.02.2018 в 17:13, Raptus сказал:

 гадины на руководящих постах крови портят очень много,  мы - рядовые сотрудники  не умеем к ним приспосабливаться.

потому что боятся все -страх. банальный человеческий страх. уволят ...куда я пойду... 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 02.02.2018 в 16:47, Dr.Guevara сказал:

у неё коллективе ни качаний,

имел ввиду интриги внутри коллектива .когда начинается мышиная возня. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В 03.02.2018 в 16:12, Лис сказал:

и норовила пнуть тех, которые, по ее мнению, были недостаточно резвы)

Ах, Наташка, игрунья...*02

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Хочу выразить свою благодарность своему заведующему 10 подстанции, за его прекрасный опыт общения с персоналом. Такого словесного запаса блатных и матерных слов, я бы не когда не узнал, не пообщавшись с ним. Самое интересное, что данное отношение заведующего к подчиненным неоднократно доносилось до администрации, которая просто наплювала на своих же сотрудников. Никаких действий для изучения этики и деонтологии у заведующего подстанции не предприняла. На все замечания врачей и среднего персонала, во время "пятиминутки" к существенным изменениям не приводили, на все замечания был дан один ответ- "Матерился, матерюсь и материться буду, с вами по другому нельзя." 10 лет отработав в Санкт-Петербурге на ГССМП по руководством 8 заведующих, такое встречаю впервые. Огромное спасибо главному врачу, за предоставление такой администрации нам.  Понабрали рабов выездных бригад и борзеете. Видимо учения М.Я Мудрова прошли мимо вас и выбранных вами заведующих!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×