Трудоустройство на коммерческую СМП.

[Dr.Guevara]

Тараван, ваш искромётный юмор неуместен.

А я вот в эти дни всё время вспоминаю другое ваше высказывание, из очень давнего: "Чем вы больше любите Скорую, чем больше отдаете ей сил физических и душевных, тем больнее она в конце концов ткнет вас под зад коленкой!"

[Лис]

26 минут назад, Dr.Guevara сказал:

Чем вы больше любите Скорую, чем больше отдаете ей сил физических и душевных, тем больнее она в конце концов ткнет вас под зад коленкой!"

Парадокс в том, что эта формула применима к любому месту работы.

Не сотвори себе кумира - касается и профессии тоже.

[Slava]

В 19.10.2017 в 00:49, bex97 сказал:

Какие в "коммерческо-ведомственных" скорых могут быть АИР? Для чего - сопли на дому лечить?

Единственные, заточенные под "тяжелые перевозки" MGS и Профмедлига давно сдохли под валом ДМС - вызовов на всякую чушь. Специалисты, действительно способные довезти тяжелую сочетанную травму на ИВЛ из ЦРБ Вышнего Волочка в НИИ Бурденко не осилили вал "заплативших за страховку и вызывающих на альгодисменорею". А штрафники-алкоголики от московской ССиНМП и гастарбайтеры из Воронежа не потянули тяжелые межрегиональные перевозки.

Так что безславный конец "коммерции" и исход Гевары обратно (даже на линию, отбросив снобизм врача 67-й бригады) только вопрос времени. 

Не нужно писать о том, в чем ровным счетом не разбираетесь.

Вам уже ответили выше:

23 часа назад, 4566 сказал:

Ну, по поводу "давно сдохли по валом ДМС" я бы поспорил - есть инфо в интернете,

Информация вполне соответствует действительности,  кроме того перевозка больных реанимобилем есть и тут.

По поводу драйва и "полезности" Вам также уже ответили

В 20.10.2017 в 00:25, papaR сказал:

Я с вас смеялся вот уж гордость-то - размазанные мозги собрать. Вот попробуй-ка транспортировать пациента  с каким-нибудь РДСВ на фоне сепсиса с нулевой гемодинамикой. Или кардиохирургического больного с прободной язвой. Или расслаивающейся аневризмой грудной аорты из того же Вышнего Волочка. Это - да, там есть к чему мозги приложить.

Касательно коллеги и его  проблем с трудоустройством.

1. Для успешной работы на коммерции должна быть соответствующая подача и внешний вид (если есть конкретные вопросы - в личку).

2. Стиль работы и рекомендации должны соответствовать политике компании. 

Недопустимы, скажем, вот такие вещи:

Цитата

В 15.10.2017 в 09:31, Dr.Guevara сказал:
Когда последний раз там были, досконально объяснил, какое медучреждение в Москве в плановом порядке совершенно бесплатно на дому проводит эту манипуляцию (РЕАЛЬНО!!!), объяснил, как записаться

3. На коммерческих скорых есть вполне достойные места для АиР. Разумеется, устроиться на них сложно.

[Dr.Guevara]

Slava, этот случай был не на коммерции. На коммерции, понятное дело, таких вещей говорить не следует.

[Taravan]

4 часа назад, Slava сказал:

1. Для успешной работы на коммерции должна быть соответствующая подача и внешний вид (если есть конкретные вопросы - в личку).

С бородой и зелёным халатом похоже придётся расстаться.

4 часа назад, Slava сказал:

2. Стиль работы и рекомендации должны соответствовать политике компании...

Вишь, своя политика отдельная даже есть - поди в ЕС уже вступили.

4 часа назад, Slava сказал:

3. На коммерческих скорых есть вполне достойные места для АиР. Разумеется, устроиться на них сложно.

Подозрительно, часто такая лексика используется вполне себе загибающимися структурами. Такие часто не спускают флаг до полного погружения под воду.

17 часов назад, Dr.Guevara сказал:

Тараван, ваш искромётный юмор неуместен.

Как знать. Может всё же синица ?

[Dr.Guevara]

Дмитрий Владимирович, что вас так моя борода беспокоит? Вы Петр Первый?

[Лис]

22 минуты назад, Dr.Guevara сказал:

что вас так моя борода беспокоит?

Украшает мужика борода...)

[Dr.Guevara]

8 минут назад, Лис сказал:

Украшает мужика борода...)

А главное, СОГРЕВАЕТ БОРОДА В ХОЛОДА!!!

[Slava]

22 часа назад, Dr.Guevara сказал:

Дмитрий Владимирович, что вас так моя борода беспокоит?

Taravan, как человек более прямолинейный, совершенно правильно развил тему.

В понимании современного клиента, успешный врач должен быть подтянут (фитнес клуб), опрятен (без бороды уж точно) и дорого одет. Тогда будет доверие к нему.

Таковы реалии, а не мое мнение.

22 часа назад, Taravan сказал:

используется вполне себе загибающимися структурами

Ага, только вот уже не первый десяток лет все загибаются. Даже те, кого я считал уже практически на грани закрытия.

[Лис]

1 час назад, Slava сказал:

В понимании современного клиента, успешный врач должен быть подтянут (фитнес клуб), опрятен (без бороды уж точно) и дорого одет. Тогда будет доверие к нему.

Таковы реалии, а не мое мнение.

И на основании каких социологических исследований сделаны сии заключения?

Типа, по результатам тестирования, проведенного Левада-центром, 40% опрошенных признавались, что испытывают чувство непреодолимого страха при виде бородатого человека в белом халате, 15% падали в обморок, а у 5% отмечалось непроизвольное мочеиспускание. Более 60% опрошенных готовы были безоговорочно поверить в уринотерапию, рекомендованную доктором с часами Rolex на руке, а в случае демонстрации кубиков пресса и объема бицепсов более 25 см в диаметре, до 99% опрошенных женского пола были готовы незамедлительно вступить с доктором в доверительные отношения интимного характера?)

[Slava]

1 час назад, Лис сказал:

проведенного Левада-центром

Если бы российский бизнес руководствовался бы данными Левада-центра, то его, бизнеса, давно уже не существовало бы.

По сути вопроса: каждая коммерческая организация проводит опрос удовлетворенности клиентов. И на основании их мнения (т.е. тех, кто уже принес прибыль) формулирует корпоративные стандарты и требования.

Что в данном случае непонятно?

[Лис]

1 час назад, Slava сказал:

каждая коммерческая организация проводит опрос удовлетворенности клиентов. И на основании их мнения (т.е. тех, кто уже принес прибыль) формулирует корпоративные стандарты и требования.

Что в данном случае непонятно?

Непонятно, почему отдельно взятую выборку с сомнительными критериями вы считаете достаточно репрезентативной для утверждения общественных стандартов.

Как (и кем) проводятся эти опросы - отдельная тема. В любом случае, учитывая невозможность обеспечения чистоты эксперимента, достоверность полученных результатов будет такой же, как у Левада центра)

 

[Dr.Guevara]

Когда работал в GEMC, там было немало достаточно дорогих, уважаемых и высокооплачиваемых специалистов (в компании в целом), по виду которых однозначно было ясно, что фитнес-клубы они не посещают. Slava придет в ужас, но среди них было даже несколько бородатых! Ну а уж носить зелёный халат или костюм от кутюр, это ведь только от зарплаты зависит, ну и от контингента пациентов, конечно. К тем, к кому я собирался ехать на вызовы, когда прошлой зимой выложил эту злосчастную фотку в зелёном халате, в другом виде и заходить стрёмно - просто жалко нормальной одежды.

 

[Taravan]

Спору нет, но мыться и бриться всё же придётся. Зелёный халат пригодится на Хеллоуин ,  а GEMC возможно и загнулась от того, что высокооплачиваемые сотрудники не ходили в качалку. Но теперь вам придётся - такова политика, вам же сказали. Вы кстати сколько жмёте от груди ?

[Dr.Guevara]

Дмитрий Владимирович, а вы? А душ принимаете хотя бы после смены?

[Taravan]

    А как же, каждый месяц после смены нательного белья моюсь и с мылом и с мочалкой. И ногти подстригаю чтобы грязь под ними не скапливалась. Перед работой стараюсь много чеснока не есть и носки хотя бы раз в неделю менять, одеколоном брызгаюсь.

[Slava]

4 часа назад, Лис сказал:

В любом случае, учитывая невозможность обеспечения чистоты эксперимента, достоверность полученных результатов будет такой же, как у Левада центра)

Я не в вакууме работаю. Общаюсь со специалистами других компаний из различных сегментов рынка. Требования в целом у всех одинаковые.

Недавно даже сам удивился: одна крупная IT компания не берет на работу лиц с избыточной массой тела. По их мнению, если человек не хочет напрячься даже для себя любимого (в плане похудения), то на работе он уж точно "перегибаться" не  будет.

Я собственно не случайно насчет фитнес-центров написал тут. Это сейчас требуют все.

3 часа назад, Dr.Guevara сказал:

по виду которых однозначно было ясно, что фитнес-клубы они не посещают

Касательно непосредственно СМП.  А как физически неподготовленные сотрудники будут переносить пациента, скажем по этажам?

Звать кого-то регулярно на помощь, извините, дурной тон. Поэтому требование обосновано.

К тому же регулярное посещение бассейна смывает следы нездорового образа жизни в прошлом. 

3 часа назад, Dr.Guevara сказал:

в зелёном халате, в другом виде и заходить стрёмно - просто жалко нормальной одежды

Насколько мне известно, белый халат стоит ровно столько же. Или я не прав?

[Taravan]

Только что, Slava сказал:

...Недавно даже сам удивился: одна крупная IT компания не берет на работу лиц с избыточной массой тела. По их мнению, если человек не хочет напрячься даже для себя любимого (в плане похудения), то на работе он уж точно "перегибаться" не  будет.

Татуировки на незакрытых одеждой частях тела. Точнее их отсутствие. Сейчас почти стандартное требование.

[Dr.Guevara]

1 час назад, Taravan сказал:

    А как же, каждый месяц после смены нательного белья моюсь и с мылом и с мочалкой. И ногти подстригаю чтобы грязь под ними не скапливалась. Перед работой стараюсь много чеснока не есть и носки хотя бы раз в неделю менять, одеколоном брызгаюсь.

Ну тогда у вас есть шансы работать в коммерции!

28 минут назад, Slava сказал:

Насколько мне известно, белый халат стоит ровно столько же. Или я не прав?

Совершенно правы. Но белый халат станет серым после первого вызова. Цветной хотя бы в течение одной смены более-менее приличный вид сохраняет.

[Slava]

5 минут назад, Dr.Guevara сказал:

Цветной хотя бы в течение одной смены более-менее приличный вид сохраняет

Ну вот. Лень сменные иметь. Собственно Taravan и я пытаемся рассказать о современных требованиях к соискателям на вакансии специалистов. Никто слышать не хочет.

И не нужно после этого хныкать, что пенсионеров на работу никто брать не хочет. 

[Taravan]

Только что, Dr.Guevara сказал:

Ну тогда у вас есть шансы работать в коммерции!

Последнее предложение вежливо отклонил,  тетя - "хедхантер"  томным голосом озвучила "соблазнительное предложение"  - 220 рублей в час и ещё спросила буду ли я переходить к ним в перспективе на постоянную работу. Вот думаю уже два года.  Сразу на нах.... послать врождённая культурность  помешала. У нас тут, знаете ли , это не у вас там  - у нас тут во все медицинские центры , даже в "элитные" отбирают "специалистов"  с "опытом работы от 1 до 3 лет ". По барабану, лишь бы не платить ничего.

[Лис]

49 минут назад, Slava сказал:

Общаюсь со специалистами других компаний из различных сегментов рынка. Требования в целом у всех одинаковые.

Не могут быть одинаковыми требования у компаний из "различных сегментов рынка".

Единого стандарта не существует даже в одной отдельно взятой отрасли. Да, в некоторых местах существует понятие дресс-кода, как и общепринятые нормы опрятности, но то, о чем пишете вы, скорее, из области креативных идей доморощенных эйчаров, которым нужно как-то доказывать свою необходимость.

По крайней мере, утверждение, что наличие/отсутствие бороды и/или дорогих брендов в одежде является критерием профессиональной пригодности, взывает определенные сомнения в профессионализме человека, отвечающего за кадровую политику компании. 

49 минут назад, Slava сказал:

Недавно даже сам удивился: одна крупная IT компания не берет на работу лиц с избыточной массой тела. По их мнению, если человек не хочет напрячься даже для себя любимого, то на работе он уж точно "перегибаться" не  будет.

Типичный образчик "креативного подхода", кстати. Избыточная масса тела у айтишников, вообще-то, почти профессиональная болезнь, как близорукость и дорсопатии.

Руководствуясь той же логикой, кстати, можно отказывать в приеме на работу излишне спортивным и физически подтянутым людям, на том основании, что они будут больше времени уделять заботам о своем здоровье и внешнем виде, чем успеху развития компании.

49 минут назад, Slava сказал:

Касательно непосредственно СМП.  А как физически неподготовленные сотрудники будут переносить пациента, скажем по этажам?

Я бы сказал, что в организации процесса транспортировки пациента физические данные вторичны (достаточно не иметь физических противопоказаний к работе). Первостепенное значение имеет качественное оснащение бригад (современные матрацы, щиты, носилки, каталки) и умение сотрудников ими грамотно пользоваться. 

Но проще, конечно, закупить откровенного дерьма, нанять амбалов, не имеющих понятия о базовых принципах работы с оборудованием (главное, безбородых!), и гонять машину без заезда, как описал Гевара.

Это не в Ваш конкретно огород камень, если что)

12 минут назад, Slava сказал:

Собственно Taravan и я пытаемся рассказать о современных требованиях к соискателям на вакансии специалистов. Никто слышать не хочет.

И не нужно после этого хныкать, что пенсионеров на работу никто брать не хочет. 

Скорее, Вы пытаетесь изложить Ваши собственные представления о том, как должен выглядеть идеальный сферический врач в вакууме (Тараван, как обычно, просто иронизирует в своей неподражаемой манере над всеми понемногу).

Представления эти настолько же забавны, насколько безосновательны.

И если это Ваша официальная позиция, как работодателя, то, выражаясь вашим же слогом, не нужно будет потом хныкать, что народ бежит, и нормальных специалистов днем с огнем не сыскать)

[Slava]

3 минуты назад, Лис сказал:

По крайней мере, утверждение, что наличие/отсутствие бороды и/или дорогих брендов в одежде является критерием профессиональной пригодности

Прошу не путать профессиональные качества с дресс-кодом. При устройстве на работу, понятное дело, необходимо и то, и другое. Сейчас мы обсуждаем именно имидж сотрудника, как лица компании.

 

6 минут назад, Лис сказал:

Первостепенное значение имеет качественное оснащение бригад (современные матрацы, щиты, носилки, каталки) и умение сотрудников ими грамотно пользоваться.

Может я не уследил за новыми технологиями, но при отсутствии лифта другого способа как поднимать/спускать по этажам пациента, иных реальных способов не вижу.

К слову, обратите внимание на увеличившийся поток жалоб на муниципальную скорую от родственников пациентов связанных именно с переноской больных.

[Мяхалыч]

29 минут назад, Dr.Guevara сказал:

Совершенно правы. Но белый халат станет серым после первого вызова.

Поэтому я работаю в чёрном.

[Slava]

18 минут назад, Лис сказал:

И если это Ваша официальная позиция, как работодателя, то, выражаясь вашим же слогом, не нужно будет потом хныкать, что народ бежит, и нормальных специалистов днем с огнем не сыскать

Считайте, что официальная позиция. Народ не то что не бежит, а целая проблема уволить (не выгонишь). Зарплата выше средней по Москве примерно на 20%, нагрузки мизерные. А почему специалистов не сыскать, не хуже меня знаете. Или у Вас есть знакомые, соответствующие ВСЕМ квалификационным требованиям? Я таких не видел.