Перейти к содержанию
yarik2205

Как быть если нечем добираться на работу?...

Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте уважаемые коллеги.Хотел бы попросить совета старших товарищей:я зав. отд. СМП при ЦРБ,население у нас небольшое от того и заведую 2-мя бригадами-13 фельдшеров.Недавно возникла у нас проблема перевели нас с суток на день\ночь 48(до этого много лет работали сутками) но так захотели некоторые... Сразу хочу отметить городок у нас небольшой и ввиду этого общественный транспорт ходит по будням только до 17.00 а на выходных до 15.00.С приходом осени и раннего захода солнца стало неудобно добираться на работу, т.е. и до этого было не очень,а сейчас еще и боязно особенно женской нашей половине.Вот и стал вопрос:а как быть?Я предлагаю работать 8.00-16.00(дневная смена) и 16.00-8.00(ночная),но мнения разделились:итого за такой график 5(в основном те кому добираться 5-10 км.) против 9(у некоторых есть машины а остальные мужчины да и живут не так уж и далеко).Профсоюз говорит делайте с 8.00-16.00(так вроде по закону можно учитывая обстоятельства),главврач говорит будет по старому(не любит он скорую,договорится о чем-то ооооочень сложно)- а за ним последнее слово...

Подскажите пожалуйста как быть,если быть точным как это по закону.

P.S.:работаем на Украине.

Заранее благодарен за внимание и советы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Простите, коллега, но я бы постеснялась бы на вашем месте признаваться в том, что будучи на заведовании , вы допустили смену удобного для большинства графика и еще, работая на скорой, невозможно организовать перевозку сотрудников использовав автопарк подстанции???

  • Фууууу.... 2

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Кроме главного врача, есть еще и местная администрация, которая в силу ст. 263 КЗоТ Украины формируют с участием профсоюзов программы мероприятий по вопросам безопасности, гигиены труда и производственной среды, имеющие межотраслевое значение; осуществляют контроль за соблюдением нормативных актов об охране труда.

Кроме того, есть и Государственный комитет Украины по надзору за охраной труда.

 

Так задайте ИМ Ваш вопрос.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

, вы допустили смену удобного для большинства графика, работая на скорой, невозможно организовать перевозку сотрудников использовав автопарк подстанции???

Вы это серьёзно? Фельдшер (или даже врач) должен "не допускать и организовывать"???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

По закону мы не можем работать сутками и если хоть один против суток так тому и быть.А по поводу подвоза домой это хорошо,но мы к сожалению не такси а СМП у нас ведь и вызова бывают к тому не всегда в ту сторону где живут коллеги к тому вряд ли все живут в одном доме.Так что "коллега" я смотрю вы далеки от реальной работы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас было время, когда наша машина "скорая" собирала утром сотрудников на смену, а вечером развозила по домам. Но, когда весь автопарк был обновлён по нацпроекту, эту лавочку прикрыли, т.к. за эти машины идёт отчёт по выездам..... (ну как-то так.. точнее нам не объяснили). Теперь мы все добираемся своим ходом.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас такая ситуация уже второй год, правда касается только водителей. Мы так же поднимали вопрос,как добираться до работы. Ответ был однозначно прямой: - " У всех есть личный транспорт, кого не устраивает - могут увольняться". А сейчас администрация у нас отбирает лишние часы, подведя график под 40 часовую неделю. Так доходит до маразма, в зависимости от нормы часов в месяце, бывает приходиться выходить на четыре часа. Наше мудрое начальство решило, так как в ночное время вызовов поменьше, выходить на четыре часа в ночную смену. И вот ты пришёл в 20.00, а в 0.00 уже домой, романтика (как проститутка). Так что, моё мнение, на понимание можете не рассчитывать, всё в праве решить только начальство, а это такая каста, что нет слов (извините если кого обидел, сужу по нашему руководству). Мы бесправные рабы, чтобы получить подачку, нужно вовремя и качественно прогибаться.

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

, выходить на четыре часа в ночную смену. И вот ты пришёл в 20.00, а в 0.00 уже домой, романтика (как проститутка). чтобы получить подачку, нужно вовремя и качественно прогибаться.

Браво! Достойно "нетленки"!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Всем спасибо можно уже не отвечать,меня убрали с заведования...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Всем спасибо можно уже не отвечать,меня убрали с заведования...

А проблема осталась?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Как-то не понятно, переживаете ли Вы за свою подстанцию и сотрудников. Пока это было на Ваших плечах, Вы интересовались. Как только это перестало быть Вашей головной болью, сразу умыли руки. Как-то к руководству и проблематике своей станции относитесь очень формально и поверхностно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Итак, ваш работодатель составил график и вынуждает пользоваться личным транспортом? Великолепно!!! Так подставится!!! Ибо, это есть преступление (а именно: а\ дискриминация (если нет машинки, стрелятся, что ли?) б\ грубо нарушается конвенция МОТ №171 "о ночном труде" (особенно забавны пункты 4-6. как говорится устанут пыль глотать....)....Есть прокуратура, суды, и прочее...Их это развлечет. И,наконец, самое главное - налоговая. Затраты на дорогу в ночное время ой,как велики. Они доходом не являются, а значит - требовать компенсацию - ваше право.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
а\ дискриминация (если нет машинки, стрелятся, что ли?) б\ грубо нарушается конвенция МОТ №171 "о ночном труде"

 

вы серьезно?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

вы серьезно?

Как инфаркт. Извините, если есть Закон, то его нарушать - это преступление.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
б\ грубо нарушается конвенция МОТ №171 "о ночном труде"

А статью 1 данной конвенции прочитали? *95*21

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А статью 1

Главное - они не читали :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Замечательно, а теперь представьте, составили Вы исковое заявление, пошли в Суд, проиграли (уж судья то прочитал...ст1 конвенции) и дальше что? Правильно у проигравших -15 тыр(как минимум) из семейного бюджета и санкции *95*100*103 , по решению суда... *21

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
И вот ты пришёл в 20.00, а в 0.00 уже домой, романтика (как проститутка).
*101

 

Кстати, доктора из Подмосковья, работающие на Московской СП - прошу поделиться опытом, кто как решает проблему доезда до работы и своевременного прибытия! Больше интересует опыт коллег из дальнего пояса области. Спасибо!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Как-то не понятно, переживаете ли Вы за свою подстанцию и сотрудников. Пока это было на Ваших плечах, Вы интересовались. Как только это перестало быть Вашей головной болью, сразу умыли руки. Как-то к руководству и проблематике своей станции относитесь очень формально и поверхностно.

Вы бы что-то конкретное посоветовали,а не обвиняли бы...вы не правы...По закону больше 12 часов никого заставить работать не могут,так говорят юристы.Я готов бороться,но сейчас к сожалению отделению грозит полный развал в связи с реформой,и поэтому сейчас все мои усилия направлены на сохранения целостности отделения...

Кстати я опять уже "вроде бы" заведующий(сегодня заново написал заявление) хотя всякого уже можно ждать в этой больнице...Жду с нетерпением 1 января и коплю силы для продолжения борьбы уже с новым руководством,хотя может все наладится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

*101

 

Кстати, доктора из Подмосковья, работающие на Московской СП - прошу поделиться опытом, кто как решает проблему доезда до работы и своевременного прибытия! Больше интересует опыт коллег из дальнего пояса области. Спасибо!

Я, например, на своей машине.Если своей машины нет,то наверняка из вашего города много народу ездит в столицу (попутно забирая за разумную плату до метро) В итоге в дальнейшем можно даже найти водилу у которого график совпадет с вашим!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я, например, на своей машине.Если своей машины нет,то наверняка из вашего города много народу ездит в столицу (попутно забирая за разумную плату до метро) В итоге в дальнейшем можно даже найти водилу у которого график совпадет с вашим!

Машина есть, но дистанция так сказать, великовата. Интересно, а есть наверное, герои, привыкшие в пять утра занимать самое теплое место в электричке? Я это к тому, что дальность моего места жительства от Москвы 90 км(((

Не беда?!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

у меня дальность 108 км от подъезда до подстанции(самый короткий маршрут)

 

Машина (своя) очень выручает. Экономит много времени (особенно на обратный путь).Я сейчас после суток дома,а ранее в это время только с Выхино трогался!А вот на работу все равно лучше ехать пораньше (пробки блин!!!)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

...а въезд в Москву по утрам проблем не создает? И еще - у Вас в семье наверное две машины? *102

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×