shushun Опубликовано 29 Апреля, 2009 в 15:35 Жалоба Опубликовано 29 Апреля, 2009 в 15:35 Ближайшее подмосковье,не большая станция.Вопрос:сколько может брать дежурст совмещения зав.оперативным отделом?ставку,1,5? как по закону? Цитата
Admin Опубликовано 29 Апреля, 2009 в 21:05 Жалоба Опубликовано 29 Апреля, 2009 в 21:05 Насколько я помню, отдых после работы должен быть не менее удвоенного количества отработанных часов смены. Т.е. после каждых суток не менее 2х суток перерыва. Цитата
shushun Опубликовано 29 Апреля, 2009 в 21:18 Автор Жалоба Опубликовано 29 Апреля, 2009 в 21:18 это понятно,но сказали,что можно не больше ставки .на 1,5 ст.если есть возможность по закону можно? Цитата
studentSSMU Опубликовано 30 Апреля, 2009 в 00:29 Жалоба Опубликовано 30 Апреля, 2009 в 00:29 Но так и получается работаешь сутки, затем двое отдыхаешь - как раз этот график и есть на полторы ставки. А вообще насколько помню по законадательству можно работать не более 2х ставок. Цитата
valerka_22 Опубликовано 30 Апреля, 2009 в 06:04 Жалоба Опубликовано 30 Апреля, 2009 в 06:04 но сказали,что можно не больше ставки . Если зав. отд. -1ставка (1 должность) Цитата
Vakik Опубликовано 30 Апреля, 2009 в 12:24 Жалоба Опубликовано 30 Апреля, 2009 в 12:24 Если зав. отд. -1ставка (1 должность) Это зава. Нельзя совмещать 2 заведования, просто врачом работать можно (на 0,5) Цитата
AlexFl13rus Опубликовано 19 Января, 2013 в 16:26 Жалоба Опубликовано 19 Января, 2013 в 16:26 А вот у нас можно работать столько сколько сможешь, особенно в летние дешевые месяца когда все в отпуске и работать некому, заявление на 1,5 ставки а отрабатываешь по 320 часов в месяц. На ставку сутки через 3е, на 1,5 в прогалы ставят подработки, получается через сутки и начальство считает это нормальным. Цитата
markmayorov Опубликовано 19 Января, 2013 в 16:30 Жалоба Опубликовано 19 Января, 2013 в 16:30 А вот у нас можно работать столько сколько сможешь, И у нас когда-то работали по 15 (пятнадцать) суток в месяц; и даже оставались после суток на день. Цитата
ElenaTROJANSKAJA Опубликовано 19 Января, 2013 в 17:21 Жалоба Опубликовано 19 Января, 2013 в 17:21 Ах, МаркВениаминыч! Удивили!!! В былые времена, чтобы компенсировать 1,5 - 2 месяца ухода за ребёнком в больнице, я работала следующим макаром: сутки - 17/8 - 17/8 - сутки - .... И так без перерыва до конца месяца... Что, касаемо закона, ТК говорит однозначно - не более 1,0 и не более 12 рабочих часов в смену. При наличии Колдоговора могут быть отвлечения, но не более чем до 0,5 внутреннего совмнщения. Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 19 Января, 2013 в 19:44 Жалоба Опубликовано 19 Января, 2013 в 19:44 Случалось мне работать и на 2 ставки. Потом запретили, и, считаю, правильно сделали. 1,5 ставки - 10 суток в месяц - это как раз тот объем, который физически возможно выработать. Цитата
Sneg Опубликовано 20 Января, 2013 в 11:27 Жалоба Опубликовано 20 Января, 2013 в 11:27 320 часов в месяц - не редкость, да. Цитата
l-s Опубликовано 20 Января, 2013 в 15:05 Жалоба Опубликовано 20 Января, 2013 в 15:05 320 часов в месяц - не редкость, да. Скорее, это банальное самоубийство. Цитата
росомаха Опубликовано 20 Января, 2013 в 18:12 Жалоба Опубликовано 20 Января, 2013 в 18:12 господа, а сколько по закону суток, если работать еше и в день? Цитата
reg4803 Опубликовано 20 Января, 2013 в 21:18 Жалоба Опубликовано 20 Января, 2013 в 21:18 Норма часов на январь 130,9, февраль-153. Цитата
чУмNick Опубликовано 21 Января, 2013 в 06:28 Жалоба Опубликовано 21 Января, 2013 в 06:28 Только вот намеднись видел "чудесный" график, в котором у зав. отделением стояло 10 (десять) суток дежурств... Это не считая собственно заведования и прочих его "развлечений"! Цитата
росомаха Опубликовано 21 Января, 2013 в 14:34 Жалоба Опубликовано 21 Января, 2013 в 14:34 вопрос еще: имею ли я право не работать в день, если он приходится на мой отсыпной? Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.