Какие документы нужны при трудоустройстве

[dmitriew.victor2017 0]

Ребят, подскажите, а тестирование сейчас отменили при приеме на работу или нет?

И как лучше поступить сразу идти в кадры или подойти к зав.п/с на которой планируешь работать?

[SazMed 1 649]

Сначала в церковь.

[axw 5 30]

Конечно, к заведующему.

Человеческий фактор - хорошее дело!

[antal 335]

а тестирование сейчас отменили при приеме на работу или нет

2 недели назад в Челябе сдавал тесты по реанимации и ООИ.

 

Есть прога с этими тестами, могу скинуть для тренировки

[Taravan 1 474]

.................... а тестирование сейчас отменили .........

Не-а, на медосмотре к урологу-андрологу обязательно - он будет "тестировать".

[antal 335]

на медосмотре к урологу-андрологу

Странно, чего то я к нему не ходил....

[wera772 599]

Вот . Решила немного тему в более-менее нужное русло повернуть .

 

Какие документы не нужны для трудового договора

 

 

 

Чаще всего такими «лишними» документами являются ИНН и регистрация, реже — документ об образовании, если он не требуется в соответствии с законом.

 

Обязательные документы (ст. 65 ТК РФ):

 

• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

• документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

• трудовая книжка (за исключением случаев трудоустройства на дистанционную работу, так как в соответствии с ч. 6 ст. 312.2 ТК РФ сведения о такой работе по соглашению сторон могут не вноситься в трудовую книжку, а при заключении трудового договора впервые трудовая книжка — не оформляться).

 

У вас не могут требовать регистрацию: в соответствии с ч. 1 ст. 64 ТК РФ запрещено прямое или косвенное ограничение прав в зависимости от наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания.

 

Дополнительные документы

 

Документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — если требуются специальные знания или подготовка.

 

Речь идет об установленных на законодательном уровне требованиях к определенным должностям. Среди таких специальностей: врачи, медсестры, фармацевты, нотариусы, адвокаты и др. (ст. 100 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», ст. 2 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате от 11 февраля 1993 г. № 4462-I, ст. 9 Федерального закона от 31 мая 2002 г. № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» и др.).

Если работодатель говорит о желании принять на работу исключительно выпускника МГИМО с отличием — это дискриминация.

 

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Важно при трудоустройстве на должность, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, — например, педагоги, воспитатели, сотрудники полиции и др. (ч. 2 ст. 331, ст. 331.1 ТК РФ, ст. 29 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» и др.).

 

Справка о характере и условиях труда по основному месту работы важна при приеме на работу по совместительству с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 283 ТК РФ).

 

Список для служебного контракта (при назначении на должность гражданской службы):

— заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;

— анкета установленной формы;

— свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе;

— сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

 

Для муниципальной службы гражданин представляет такой же дополнительный список документов, как и при заключении служебного контракта, и помимо них еще заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (ч. 3 ст. 16 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

 

Для иностранных работников предусмотрены иные документы — они перечислены в ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

[reg4803 90]

Вот . Решила немного тему в более-менее нужное русло повернуть .

 

Справка из псих и наркодиспансеров

[Slava 379]

И как лучше поступить

 

Так в чем вопрос: куда сначала идти, или, как в названии темы, какие нужны документы?

[antal 335]

Справка из псих и наркодиспансеров

Обязательно с места прописки!!!!!

[wera772 599]

Кстати , всем иногородним ... На заметочку ...

 

[Taravan 1 474]

..................Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

Важно при трудоустройстве на должность, к которой не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию, — например, педагоги, воспитатели, сотрудники полиции и др. (ч. 2 ст. 331, ст. 331.1 ТК РФ, ст. 29 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. № 3-ФЗ «О полиции» и др.).

Справка готовится до 30 дней ( может и до 60 ) , стаж пропадает аккурат через те же 30 дней - это такая шутка , придуманная законодателями для развлечения скучающих медработников. Мораль - при перемене места работы нужно озаботиться этой справкой заранее, во избежание так сказать.

 

Странно, чего то я к нему не ходил....

Это дискотека для тех кому за 40.

 

....куда сначала идти......

Сначала итти нужно на медосмотр. И тут вот какой фокус : законодательно предусмотрен " медосмотр при устройстве на работу " - он не имеет никакого отношения к "текущим медосмотрам" , которые тем не менее совершенно противозаконно требуют сплошь и рядом. В принципе в этом нет ничего страшного и так даже удобнее, но в некоторых местах возникает недопонимание содержимого приказов по медосмотрам и вы можете пройти в частном медцентре , получить все печати - вас завернут на скорой обратно из-за нехватки какой-нибудь фигни. И вы будете сдавать дополнительный анализ который допустим готовится как тифы 21 день. В общем тут полный бардак. Ещё фишка это то, что предварительный медосмотр требуют на бланке организации куда вы устраиваетесь на работу - то есть заранее его пройти нельзя.

[antal 335]

Кстати , всем иногородним ... На заметочку

Дак вроде как в РФ действует принцип, что если человек получает травму во время похода на работу или с работы, то это считается производственным травматизмом. Время конечно в рабочее не засчитывают, но по данному факту проводят проверки и в случае подтверждения, что человек следовал на работу или с работы, ему выплачивается компенсация.

[markmayorov 237]

Кстати , всем иногородним ... На заметочку ...

 

Следовательно, в некоторых случаях дорога на работу и обратно может оплачиваться в размере бОльшем,чем сама работа?

[AlekseyAlekseev 0]

Ребят,гляньте полный список документов здесь, также будет подробная теория для трудоустройства отдельным категориям граждан

 

[Вит79 22]

В 09.10.2016 в 23:30, markmayorov сказал:

В 08.10.2016 в 19:36, wera772 сказал:

Кстати , всем иногородним ... На заметочку ...

 

 

Следовательно, в некоторых случаях дорога на работу и обратно может оплачиваться в размере бОльшем,чем сама работа?

это не для нашей страны, у нас уведомление об смене адреса рабочего места от механика сидящего на подстанции это нормально, а тут оплачивать дорогу до работы. Это фантастика, сказка, быль.

Какие документы. справку о рабской покорности и прохождению курсов "совсем всего согласия" , справку о не возмущении . А от работодателй в договоре пунктик. . Работник со всеми хотелками администрации предупреждён и согласен.