Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
Просить адекватных пациентов писать жалобы в минздрав, на бригады не в полном составе.
В условиях тотального дефицита медицинских кадров на скорой, ситуация напоминает "Тришкин кафтан" - укомплекование в соответствие с нормативом бригад, приводит к их сокращению и, как следствие, снижению оперативности "доезда до 20 минут", на что можно так-же посоветовать
адекватных пациентов писать жалобы в минздрав
*127
Опубликовано

В условиях тотального дефицита медицинских кадров на скорой, ситуация напоминает "Тришкин кафтан" - укомплекование в соответствие с нормативом бригад, приводит к их сокращению и, как следствие, снижению оперативности "доезда до 20 минут", на что можно так-же посоветовать *127

Да-да, точно. Жалобу сначала перешлют в региональный минздрав, затем главному врачу станции на которую жаловались. Он вызовет жалобщика и скажет: раз такой умный, то пиши ответ на своё обращение.

Опубликовано

Я писал про жалобы от ПАЦиентов. На то, что к ним приехал один человек и явно справлялся с трудом. Кто кого вызывать то будет?

А на фоне острого дефицита кадров, о котором все пишут, проверяющим из минздрава должно стать интересно, откуда такое количество увольняемых и в чем причина увольнений. В сложившейся ситуации, все усилия руководства наоборот должны быть направлены на удержание кадров. Но по какой-то причине происходит обратное. Эти причины, а как следствие компетентность руководства, и должны стать поводом для "санации".

Опубликовано
Но по какой-то причине происходит
Могу назвать одну - нет санитаров в бригаде. Недавно у нас на станции проходили практику 15 фельдшеров (12 - Ж и 3 - М), пожелали в дальнейшем связать свою профессию со скорой 3(М) На вопрос почему так, девушки ответили, что ещё хотят побороться за "материнский капитал", а быть "и бабой, и мужиком" одновременно особой тяги не испытывают! *25
Опубликовано

Будет проверка Минздрава скорее.

Это, если весь бардак не инициирован самим Минздравом. Тогда - да.

А если - нет?

Опубликовано
Желание ж работать не головой, а другими частями туловища
Разрешите, любезный, с Вами не согласиться. Похоже, девахи думали именно головой! Назовите, хотя бы 3 пункта из-за которых им потребно остаться на скорой ("пламенное служение людям" на потом!)
Опубликовано

Забыл указать, что это шутка была.

Да мы поняли. )))

Кстати... на 40й пс нововведение: получив вызов по навигатору, теперь необходимо позвонить на регион, выяснить фамилию диспетчера, передавшего вызов и вписать её в карту вызова.

Это нововведение, как мне кажется, существенно улучшит медицинскую помощь населению в рамках всего региона и сделает работу бригад ещё более разнообразной, уберегая от повседневной рутины.

Кстати... а поделитесь, у кого какие "нововведения" есть на подстанциях?

Опубликовано

Да мы поняли. )))

Кстати... на 40й пс нововведение: получив вызов по навигатору, теперь необходимо позвонить на регион, выяснить фамилию диспетчера, передавшего вызов и вписать её в карту вызова.

 

на 38 это уже давно, ОМС штрафует-мы оперативно реагируем. Только не на центр звоним, а нашим диспетчерам, у них-то инфа есть на компе. Так и вписываем фамилию дисп. региона, фамилию дисп. подстанции,принявшего вызов и кто вызывал. Привыкли уже, отзванивая карту, уточнять.

Опубликовано
ОМС штрафует-мы оперативно реагируем

Сомневаюсь,что ОМС этот вопрос волнует. Их скорее смущает пустая строчка- так не проще ли просто эту строчку убрать из карты и вопросов тогда не будет.

А вообще, больше чем уверен, учитывая, что в каждом регионе совершенно разные требования, это просто стёб директоров регионов и завов. Когда они где-нибудь собираются, то начинают рассказывать - "а я в своём регионе придумал фишку время глюкометрии указывать, а я расшифровывать графы про место регистрации , место получения вызова и т.п." при это зав п.с. или директор региона ржёт и добавляет - "представляете, эти идиоты с линии, расшифровывают эти цифры, хотя там для этого нет места. ".

 

В условиях тотального дефицита медицинских кадров на скорой, ситуация напоминает "Тришкин кафтан" -

Эти условия создаются умышленно и не более того. Должен быть предел экономии средств и "оптимизации".

Опубликовано
Назовите, хотя бы 3 пункта из-за которых им потребно остаться на скорой

Зарплата,безработица, непонимание в какое ... лезут, юношеский (ну девичий) максимализм, ну и в принципе годик поработать, чтобы после лучше ценить жизнь вне скорой - со всей её серостью и пресностью.

Опубликовано

бригада обследует по полной программе: измерит АД, снимет ЭКГ, а если еще и вякнуть, что в анамнезе СД или "что-то во рту сушит", то еще и глюкометрия обеспечена. И так 2-3, а то и все 5 раз в неделю..

Диспансеризация, блин!
Опубликовано
Эти условия создаются умышленно и не более того. Должен быть предел экономии средств и "оптимизации".
Во-во, кому бы только в ухи и в башку сие вложить? *123
Опубликовано

Привыкли уже, отзванивая карту, уточнять.

Как гласит народная мудрость, человек привыкает ко всему, даже к верёвке на шее...

Может, к этому и ведут?

 

Должен быть предел экономии средств и "оптимизации".

Нет предела совершенству... и глупости.

  • 1 месяц спустя...
Опубликовано
А на фоне острого дефицита кадров, о котором все пишут, проверяющим из минздрава должно стать интересно, откуда такое количество увольняемых и в чем причина увольнений

А Вы думаете минздрав этого не знает? Очередной вариант байки "Царь хороший-бояре плохие..." Вот смотрите, издал МЗ приказ № 388, с приложениями... А деньги под его выполнение он заложил? А обозначил виновных в невыполнении, контроль за исполнением организовал?

Опубликовано
А деньги под его выполнение он заложил? А обозначил виновных в невыполнении, контроль за исполнением организовал?

Вот конкретный пример: В 2013-2014 году мы оснастили бригады по приказу 388Н (тогда ещё можно было кое-что закупать разовыми договорами) в частности в реанимационном наборе педиатрическом и реанимационном наборе (взрослый) - имеются МЕДПЛАНТОВСКИЕ ларингоскопы с фиброоптикой с клинками которые НЕЛЬЗЯ (по паспорту) СТЕРИЛИЗОВАТЬ в автоклаве/сухожаре. В общем я пришёл к выводу, что клинки должны подвергаться ДВУ (первый этап - дезинфекция, возможно совмещенная с предстерилизационной очисткой, потом снова погружение в дез.раствор для проведения ДВУ, потом отмывка стерильной (допускается свежепрокипячённой (30 минут) водой, потом сушим стерильной салфеткой, помещаем в заранее простерилизованный пакет в стерильную салфетку - и храним не более 72 часов. Как же это затратно, и по времени затраченном персоналом, и сама технология предусматривает наличие ЦСО с стерильной зоной, и дороговизна растворов для ДВУ (пользуемся Славянкой), почему сразу нельзя было оснастить все ларингоскопы клинками ОДНОКРАТНОГО применения (стерильными в упаковке)...Считаю, что в экстренной службе - каковой является 03 - всё должно быть максимально однократного применения - и никаких ДВУ...Либо значит все станции скорой помощи надо перестроить и предусмотреть наличие помещения ЦСО, штатов...

Опубликовано
А видимо руководство уже в предвкушении летних каникул, ...
Не. Реформаторы не дремлють! У них шило в одном месте.
С первого июня вводится новая карта вызова и новый кодификатор.
Стараютьси бедняжки без отдыху. Как бы нам, линейным, жисть облегчить. Ночами не спят, всё выдумывают новые облегчения. *112

 

Хм. Вот как пить дать, сейчас некоторые Господа начнут утверждать, что это для нашего же блага. Тьфу *20

Опубликовано

Сначала было 400 кодов, потом 1000, теперь тысячи две придумают. А карты давно надо было птимизировать.Галочки надо ставить, а не сочинения писать: не выявлен, не обнаружен, не выслушивается.

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...