Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

...имеют ли право уволить с работы если например при очередном медосмотре обнаружен например гепатит В или С...можно ли это опровергнуть?или при каких то заболеваниях могут а при каких-то нет? просто непонятны действия...

Опубликовано

...имеют ли право уволить с работы если например при очередном медосмотре обнаружен например гепатит В или С...можно ли это опровергнуть?или при каких то заболеваниях могут а при каких-то нет? просто непонятны действия...

У нас в больнице практически ежегодно обнаруживают у сотрудников геп С,В, бывали случаи сифилиса("спасибо" пациентам),но никого не увольняли,т.к. не имеют права. Вас обязаны лечить (с оплатой боллиста),а там уже в зависимости от исхода заболевания...

Опубликовано

...имеют ли право уволить с работы если например при очередном медосмотре обнаружен например гепатит В или С...

Уволить не уволят,но с линии уберут точно.Не имеет права фельдшер с гепатитом С делать иньекции.Переведут в заправочную или куда ещё,на работу,не связанную с в/венными манипуляциями.А если эпилепсия,туберкулёз или сифилис,то могут и уволить из СМП.

Опубликовано

А если эпилепсия...то могут и уволить из СМП.

А на каком основании? Есть какие-то документы?Эпилепсия не всегда группа. (я не оспариваю, но есть ли официальные документы, кроме общих фраз, что мол работа провокационная и т.д. и т.п.).

Опубликовано

...Не имеет права фельдшер с гепатитом С делать иньекции...

Почему?Пациент имеет право не говорить о своих недугах-таких как ВИЧ,гепатит...То же самое относится и к врачу(недавно с курсов по СПИДу).Я знаю нескольких хиров оперирующих с ВГС.У нас фельдшера с гепатитами на СП работают,а медсестры в интенсивке(длительная ремиссия у всех,но после заражения никого не увольняли).А еще одну доктора знаю,так она вообще как проф заболевание оформила ентот самый гепатит...Но одно дело гепатит,а совсем другое ВИЧ.С вичиком свои же и сьедят,наши люди могут создать условия для увольнения по собственному желанию.

  • 6 месяцев спустя...
Опубликовано

Здравствуйте. Я обращаюсь к Вам от имени моего папы фельдшера ЛВБ СС и НМП им.А.С.Пучкова г.Москвы . В марте 2009 он перенес инфаркт, в июне 2009 ему сделали операцию стентирование сосудов. Результат хороший. После медкомиссии с 11 июля 2009 его выписали на работу, сказав что после операции стентирования он здоров. Работает по сей день.Сейчас в октябре 2010 его подстанция проходила медкомиссию на профпригодность. Он прошел тщательную проверку, особенно укардиолога, показатели хорошие, но справку ему выдали в которой написано: РЕКОМЕНДУЕТСЯ ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ РАБОТЫ СВЯЗАННОЙ С ФИЗИЧЕСКИМИ ПЕРЕГРУЗКАМИ, СОГЛАСНО ПР.№90 МЗРФ ОТ 14.03.96 ПР.1 П.6.1.Главный врач подстанции сказал: что его увольняют, т.к. не прошел медкомиссию. Получается после операции он мог работать был здоров, а сейчас спустя 1,5 года не может. Когда он проходил в медсанчасти медкомиссию ему сказали что он может работать в ночь, единственное не может поднимать тяжесть руками более 30кг.Моему папе 53 года из них 33 года он работал фельдшером скорой помощи, ЧТО ЕМУ ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА? С нетерпением жду ответа,заранее огромное спасибо.

Опубликовано

...Моему папе 53 года из них 33 года он работал фельдшером скорой помощи, ЧТО ЕМУ ТЕПЕРЬ ДЕЛАТЬ ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА? С нетерпением жду ответа,заранее огромное спасибо.

Не нервничать и продолжать спокойно работать, если до настоящего времени работа устраивает.При издании приказа об увольнении взять заверенную копию приказа и решать вопрос через прокуратуру (лучше,посоветовавшись с адвокатом) об его отмене.

Опубликовано

Когда он проходил в медсанчасти медкомиссию ему сказали что он может работать в ночь, единственное не может поднимать тяжесть руками более 30кг.

Груз поднимаемый медработником не должен превышать 25 кг на человека

Опубликовано

По какой статье? Что говорит профсоюз?

В ПРОФСОЮЗЕ ОН НЕ СОСТОИТ,ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ЧЕСТНО СКАЗАТЬ НЕЗНАЮ,ГЛ.ВРАЧ СКАЗАЛ ЧТО С 01.12.10 К РАБОТЕ ВАС НЕ ДОПУСКАЮ Т.К. НЕ ПРОШЕЛ МЕДКОМИССИЮ

 

Груз поднимаемый медработником не должен превышать 25 кг на человека

Подскажите а где это прописано?

Опубликовано

Уволить не уволят,но с линии уберут точно.Не имеет права фельдшер с гепатитом С делать иньекции.Переведут в заправочную или куда ещё,на работу,не связанную с в/венными манипуляциями

Лично знаю нескольких коллег с ХВГС,преспокойно работают на линии.

Опубликовано

У нас на п.с. во время очередного медосмотра у фершала одного тубик нашли, лечили 8 месяцев, затем он какое-то время работал в будке, а потом снова на линию, но с запретом работать на детях и акушерке *103

 

Зв июне 2009 ему сделали операцию стентирование сосудов

 

И вот такой же доктор у нас работает тоже, безо всяких ограничений, разве что мы его берегли и он никогда ничего не таскал и один не работал, все дело в начальстве *103

Опубликовано

Настя, прочитайте внимательно Трудовой кодекс, обратитесь на сайты юристов, есть такие, где оперативно отвечают на подобные вопросы, насколько я понимаю, уволить не имеют права, обязаны перевести на более легкую работу, но никак не уволить. Вобщем, по моему мнению, с Вашим папой хотят обойтись противозаконно.

Опубликовано

Настя, прочитайте внимательно Трудовой кодекс, обратитесь на сайты юристов, есть такие, где оперативно отвечают на подобные вопросы, насколько я понимаю, уволить не имеют права, обязаны перевести на более легкую работу, но никак не уволить. Вобщем, по моему мнению, с Вашим папой хотят обойтись противозаконно.

А неподскажите юристов к которым можно обратиться?

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...