Перейти к содержанию
lenivomanila

Продувать или не продувать

Рекомендуемые сообщения

Есть идеи и возможности для "продува" всего медицинского персонала станции - не только водительского состава.Ситуация на станции с алкоголем плачевная-своих постоянных "грешников" мы знаем...но вот из-за их безнаказанности (по непонятным доселе причинам) молодежь начинает творить то же-во время дежурства многие могут себе позволить без особой оглядки "употребить" что-либо горячительного,после чего даже не пытаясь особенно скрыть "следы преступления"-бутылки оставляют где угодно и как угодно,тем самым подчеркивая как бы вызов всем....В диспетчерской зачастую наблюдаются "теплые посиделки" ночью....ребят,вы меня простите,но мне это по меньшей мере не понятно.И в то же время периодически не очень умные (или не очень воспитанные) граждане с вызова звонят после отъезда бригады и обвиняют бригаду в "нетрезвом состоянии",обычно незаслуженно...или пишут кляузы начальству...и начинается........

Так вот ,учитывая все эти новогодние "праздники",когда на станции кроме дежурной смены никого не будет длительное время,предлагают продувать два раза в течение суток всю смену ОТ и ДО,а не только водителей.Сами водители так же неоднократно выходили с неофициальным предложением продувать медицинский персонал.

Как вы считаете,имеет ли это право быть,какими основами должно быть подкреплено и не ущемляет ли прав самих работников.Ситуация интересна сама по себе еще тем,что главный врач брать на себя инициативу в этом вопросе не хочет,предлагает решить это профсоюзному комитету станции.Я не вижу полномочий профсоюза в этом,потому что приказы и распоряжения издает РУКОВОДСТВО станции,ПО СОГЛАСОВАНИЮ с профсоюзом...Хотя ничего против процедуры контроля не имею.

Что думаете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
но вот из-за их безнаказанности (по непонятным доселе причинам) молодежь начинает творить то же-во время дежурства многие могут себе позволить без особой оглядки "употребить" что-либо горячительного

 

У нас, слава Богу молодёжь не берёт пример с людей, которые употребляют.

 

Как вы считаете,имеет ли это право быть?

Наверное имеет право быть. Хотя у нас старший фельдшер тоже орала на пятиминутке о том, что если только заподозрит кого-то в употреблении алкоголя, то сразу же "продует". Но до сих пор никого и не продула. То ли никто замечен не был, то ли забила она на это дело...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Наверное имеет право быть. Хотя у нас старший фельдшер тоже орала на пятиминутке о том, что если только заподозрит кого-то в употреблении алкоголя, то сразу же "продует". Но до сих пор никого и не продула. То ли никто замечен не был, то ли забила она на это дело...

У нас на станции СП (г.Химки) народ неоднократно доставляли на продув (и водителей, и фельдшеров и врачей), пока доезжали до наркологии, концентрации были уже не те *106 Хотя пару человек все же уволили за нахождение на рабочем месте в состоянии...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На нашей ССМП ситуация со спиртным тоже плачевна: фельдшера пьют на рабочем месте,причем пьют безмерно, все праздники отмечаются во время дежурства. Врачи, дружащие с бутылкой также пьют прямо на работе, неоднократно бывали ситуации,когда к концу ночной смены доктор был настолько пьян,что не мог даже обслужить вызов. Из медперсонала увольняют мало кого,в основном, водителей. Продувают только если у ст.врача есть подозрение,что сотрудник пьян.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Есть идеи и возможности для "продува" всего медицинского персонала станции - не только водительского состава.Ситуация на станции с алкоголем плачевная

Ситуация интересна сама по себе еще тем,что главный врач брать на себя инициативу в этом вопросе не хочет,предлагает решить это профсоюзному комитету станции.Я не вижу полномочий профсоюза в этом,потому что приказы и распоряжения издает РУКОВОДСТВО станции,ПО СОГЛАСОВАНИЮ с профсоюзом...Хотя ничего против процедуры контроля не имею.

Что думаете?

Если руководству это на фиг не надо-лучше не соваться...Наживёте кучу врагов...ИМХО

А вообще всё не так просто,как кажется...Алкоголь может успокоить,быть одновременно с этим и допингом,и адаптогеном...Люди иной раз неосознанно тянутся к выпивке поэтому...И не может быть двойных стандартов:врачу можно,водителю-нельзя; сотруднику ,.старику" можно, молодым нельзя...

А ещё иной раз пить...выгодно!Да-да!Бывало, всю смену ездишь на крутые вызова (сердца,дтп,и пр.),и думаешь,что прогневил Бога...А оказывается,диспетчера подстанции и центра сговорились:видя,что некоторые сотрудники ,.под мухой",начинают спихивать ,,ответственные" вызова ответственным (т.е. трезвым)...Трезвому-шоки,пьяненьким-температуры... Сейчас многие с возмущением таращатся в график января 2100 года...К-а-к?Опять мне утро 1 января?П-о-о-чему-у-уу? Уже который год? А потому,мил человек,что ты явишься как стёклышко утром 1 января,а ежели этому (этой) поставить-или не выйдет вообще,или пьяным(пьяной) вдрободан...

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Ребят,как доставляют на продув при подозрении или жалобе я в курсе)))))как пьют на работе-тоже))))Вопрос конкретный:имеет ли право существовать вообще процедура поголовного продувания персонала не по факту,а вот так,рутинно:заступил-продулся,и перед сдачей продулся.Если нет-почему нет,что при этом нарушается.Если да,то какими документами регламентируется.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Предрейсового медосмотра врачей и фельдшеров нет... Только водителей...А уж послерейсового...это фантастика,ИМХО... Это вам не запуск ракеты...продувка...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сегодня с утра зав принесла журнал для подписей за приказы. На этот раз мы расписывались "за трезвость - норма жизни на работе" и " не прыгай с крыши гаража в пьяном виде".

Так что регламентировать продувку можно приказом внутреннего распорядка. Другое дело, что продувать должен "человек с корочкой", и если что надует - то далее - везде...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Предрейсового медосмотра ..... Только водителей...А уж послерейсового...это фантастика,ИМХО... Это вам не запуск ракеты...продувка...

 

 

Эт не фантастика *106 , у нас так уже год, может чуть дольше

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для этого есть почва? Поголовный алкоголизм? Или это-место высоких заработков ,где можно легко избавиться от плохого работника?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А я самый лучший продувщик! *135 За километр чувствую запах перегарчика, да и трубку Мохова-Шинкоренко при подозрениях не постесняюсь сунуть водиле....У нас работает один алкоголик-фельдшер... Но как-то его не заметно на работе, т. к после очередного глотка его в реанимацию кладут с асисталией или еще чем-то... Выпил - в реанимацию, выпил - в реанимацию... Вот так всегда! *127

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Или это-место высоких заработков ,где можно легко избавиться от плохого работника?

Да нет, больших заработков на этой п\с нет.. Я как раз живу в том самом городе,где находится п\с, о которой пишет lenivomanila.. Честно говоря, вот если со стороны смотреть, то стремно такую скорую вызывать )))))) Это без обид )))) Понятное дело,что и в стационаре такая же точно песня.. Везде и свои "алкаши",и трезвенники, и употребляющие редко и умеренно.. Жалко только больных..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас уволили четверых по статье - пить на работе перестали.

*127

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Очень сложный вопрос. И животрепещущий. Лично я воспринял бы требование пройти тест на трезвость, как личное оскорбление *20. С другой стороны, нахождение в рабочее время в нетрезвом виде - нарушение трудовой дисциплины, отчасти даже - преступление. Медики ответственны за жизнь пациентов, водители - за жизнь бригады и транспортируемого, опять-таки, пациента. Однако меры воздействия должны быть воспитательными, а не репрессивными. Хочется сказать, нечего кошмарить (с) коллектив! В большинстве ведь нормальные люди работают. С таким же успехом можно прогонять всех через детектор лжи и вводить "сыворотку правды", выпотрашивать на входе-выходе личные сумки сотрудников (чего это они тут вносят-выносят?). Категорический негатив вызывают и видеокамеры, развешиваемые в помещении станции (если таковые имеются). По периметру - пожалуйста.

Я не могу однозначно сказать, как бороться с пьянством на станции (кстати, на Новый Год, когда работал, всегда пил шампанское. Иногда вместе со старшим врачом смены, иногда с главным врачом станции *106 .Никогда в зюзю не напивался). Понимаю, что бороться надо. Видел сотрудников в разном состоянии опьянение. Их старались прикрыть, но отношение коллег к ним было всегда негативное. Они и сами понимали, что подставляют других. Это, в какой-то степени было как воспитательный элемент.

А вот против освидетельствования выборочно (при подозрении главного/старшего врача или при жалобе больных) ничего не имею. Были прецеденты, что такое освидетельствование "кунало рылом в чан" некоторых жалобщиков, ибо бригады были трезвы.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
в рабочее время в нетрезвом виде - нарушение трудовой дисциплины, отчасти даже - преступление

А что есть нетрезвый вид, каков он этот вид?

Конкретный вопрос, некий врач выпил на дежурстве банку светлого пива - он преступник?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У нас для таких целей купили алкотестер (ну, электронный такой), проверяли: 4 стопки коньяка- у двоих больше 0,33, у троих в пределах допустимого, у меня ноль (четыре раза перепроверяли). Выходит мне на работе пить можно, или электроника плохая?!...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А что есть нетрезвый вид, каков он этот вид?

Есть регламентирующие документы об определении состояния алкогольного опьянения по клиническим и лабораторным показателям, поищите в иНете.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Есть регламентирующие документы об определении состояния алкогольного опьянения по клиническим и лабораторным показателям, поищите в иНете.

Речь не про промили. Я хотел понять, насколько должен быть нетрезв врач, что бы стать в понимании ФОРМАлина врачом-убийцей.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

На столько, чтобы не суметь сделать в/м инъекцию, т.к руки, голова, галаза, ноги, шприцы и ампулы не слушаются... Врач с фельдшером ползут по стенке... Т.е в случае интенсивной работы вся бригада будет "не аллё!" Мне рассказывали как-то про такой вызов коллег с 26 п/с. Хорошо, что у тетки покойный муж был фельдшером на той же подстанции и она ровно к таким вещам относилась, так сказать с пониманием и? простила пьяных врачей после оказания ее маме помощи. Мне просто страшно подумать, как было бы потом неприятно этой бригаде после жалобы какой-нибудь сварливой клюшки... *127

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Когда только пришла работать на скорую, в 93 году, был тот еще бардак. Нет, большинство людей и тогда было порядочных и не пьющих. Но были и настоящие алкаши. Бывшие хирурги и травматологи, за алкоголизм списаные из стационаров, оседали на скорой. Тогда на линии часто работали по-одному. Помню был случай на первом году моей работы. Звонит с адреса пациентка и просит забрать врача, она его одна поднять не может. Посылают меня. Сидит наш доктор в кресле, спит, аж храпит. Духан алкогольный на всю квартиру. Добудиться не смогли, мычит, на ноги не встает. Несли на носилках в машину. Потом спал на станции до утра. Утром выгнали.

Сейчас такого бардака нет. Алкашей явных повыгоняли. Откровенно пьяных на станции не вижу, хотя иногда в туалете стоят пивные бутылки(редко). Много зависит от позиции руководства, если люди знают, что за пьянку выгонят, глаза не закроют, желание нализаться на работе не возникнет. Сама в жизни практически не употребляю алкоголь, глоток шампанского на Новый Год ни в счет. Если на бригаде кто-то будет в а/о, вложу сразу, я палиться за чью-то пьяную голову не буду.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А может "зашивать" всех прямо в отделе кадров *135*127 при приеме на работу

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Устанавливать те или иные правила трудового распорядка, не противоречащие трудовому, административному и т.д. законодательству - дело работодателя! Посчитает нужным - будут всех продувать в предрейсовом плане (опять же, делать это должен специалист, имеющий сертификат по наркологии). Дело в другом - употребление алкоголя на рабочем месте - это правонарушение, дисциплинарный проступок, влекущий дисциплинарное воздействие - увольнение (по ТК РФ). В морально-этическом плане - пьяный врач - конечно же, преступник, прежде всего, перед больным и своим сообществом. И если это врач не понимает, то... мне жаль!((( Закладывать, конечно же, никого не буду - у каждого есть своя совесть, свои грехи, свое кладбище... за которые каждому отвечать лично! Но, в личной беседе с этим товарищем обязательно ему укажу на недопустимость подобного и предложу ему покинуть рабочее место до момента, пока не протрезвеет. Если прислушается - хорошо, еще не всю совесть пропил, а нет - его совесть, его грехи, его кладбище...!(((

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Я как раз живу в том самом городе,где находится п\с, о которой пишет lenivomanila.. Честно говоря, вот если со стороны смотреть, то стремно такую скорую вызывать ))))))
Живете или все-таки работаете ?*127

И "стремно" в связи с чем?Что не устраивает *127 конкретно по пунктам с примерами,можно в личку.

 

Так все-таки,у кого-то на станции практикуется такой контроль или нет?МО что молчим?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
А может "зашивать" всех прямо в отделе кадров ... при приеме на работу

Тогда алконафты "табуном" на СМП побегут устраиваться."Зашиваться " будут на халяву.

 

...Конкретный вопрос, некий врач выпил на дежурстве банку светлого пива - он преступник?

Здесь больше подойдёт этическая сторона этого вопроса.Да банка пива - вроде не алк.опьянение,но как Вы отреагируете на сотрудника 03,будь то врач или фельдшер,который приехал к Вам или вашей родне и при общение у него из-за рта попахивает пивком *59 . Я не думаю,что он вызовет у Вас 100% доверие,да и вообще вызовит-ли *35 .Хочешь выпить,отруби смену ,приди домой и наслаждайся.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Живете или все-таки работаете ?*127

И "стремно" в связи с чем?

Живу))) Моя подруга на вашей п\с работала, ушла из-за того,что з\п ее не устраивала. Да Вы же знаете, в нашем колхозе все друг друга знают,через знакомых,через знакомых знакомых...

А "стремно" вот почему- вот станет мне плохо, напр. сердце, приедет пьяный доктор, полечит абы как)))))) Если уж совсем честно, то и на месте моих больных в стационаре я бы тоже не чувствовала себя спокойно )) Док ru правильно пишет- доктор , у которого изо рта алкоголем пахнет, доверия не вызывает..У нас тоже есть такие граждане,которым ежеутренняя продувка не помешала бы... Правда в большинстве случаев все ведут себя культурно,но и на старуху бывает проруха..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×