Терра Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 08:20 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 08:20 Доброго времени суток. Господа, имеется ли у кого опыт выдавливания из администрации доплат за работу по "одному". Буду рад любой информации, подсказкам, советам и размышлениям на эту тему. Цитата
lex Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 09:07 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 09:07 У нас администрация отвечает коротко- "Денег на доплату...ну. Медведева все слушали, понимаете...кто по одному работать не хочет- пишет заявление. что отказывается, и работает дальше только вдвоем ...само собой- работает идеально, раз такой умный " Никто почему-то не пишет таких заявлений Цитата
mtd0427112@dlp Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:36 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:36 Пишут. А врачи так сразу ультимативно отказываются и почему-то администрация извиняется и сразу находит второго на бригаду. Если доплаты не будет, напишу в первый же день её отмены. Хотя честно говоря, сам готов доплачивать, чтобы не работать одному. Ездить на "падение с 4 этажа, ребёнок" в одно лицо как-то подставно (вызов реален, на фельдшерскую бригаду из одной девушки, в столице нашей РОДИНЫ. Ребёнок тоже реален. Невозможность оказать качественную помощь в одни руки тоже реальна. Да и если по одному работаешь без доплаты, то отказываться можно и нужно, не уволят, работать ну просто не кому. Пусть уж машины к забору (что так, что так, на подстанцию не вернёшься, до утра. Цитата
Терра Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:38 Автор Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:38 Собственно, у нас не хватает фельдшеров даже при работе по одному. Зачастую вместо четырёх бригад на район, работает только две. Рассматривали этот вариант - официальный отказ работать по одному. Возможно пойдём на него, если посчитаем нашу администрацию "недоговороспособной". Цитата
Петрович Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:40 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:40 Фонд оплаты труда формируется,вроде, на основании штатного расписания,которое строится из расчета нормативной численности бригад и количества работников в бригаде.Следовательно,незанятые ставки создают экономию фонда оплаты труда.Иными словами,денежки для компенсации "одиночества" ,по любому,есть.И есть разные способы ими воспользоваться. Цитата
Терра Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:40 Автор Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:40 В 21.11.2017 в 10:36, mtd0427112@dlp сказал: готов доплачивать, чтобы не работать одному Показать Согласен. Вот только у нас просто работать не кому. Цитата
mtd0427112@dlp Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:43 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:43 Ну раз не кому и не доплачивают, то однозначно воруют (других вариантов ну просто нет). Цитата
lex Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:45 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:45 В 21.11.2017 в 10:38, Терра сказал: Собственно, у нас не хватает фельдшеров даже при работе по одному. Показать аналогично...но доплачивать все равно не хотят , аргумент все тот же, медведевский ;) Цитата
Петрович Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:49 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:49 В 21.11.2017 в 10:38, Терра сказал: не хватает фельдшеров даже при работе по одному. Зачастую вместо четырёх бригад на район, работает только две. Показать При таком раскладе у вас экономия должна быть очень большая.Если коллектив боевой-может,чего добьётесь.Был прецедент на СМП Апшеронска,лет пятнадцать назад-добились доплат.Как там сейчас-не знаю.Проблема,в случае с отделениями СМП,ещё в том,что "Скорая" -подразделение районной больницы и не имеет финансовой самостоятельности. Цитата
Терра Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:53 Автор Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:53 В 21.11.2017 в 10:49, Петрович сказал: При таком раскладе у вас экономия должна быть очень большая Показать Каково же было моё изумление, когда знакомому фельдшеру, пытавшемуся устроиться на СМП, заявили что "вакантных мест нет". Цитата
Петрович Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:55 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 10:55 В 21.11.2017 в 10:53, Терра сказал: заявили что "вакантных мест нет". Показать - В 21.11.2017 в 10:43, mtd0427112@dlp сказал: раз не кому и не доплачивают, то однозначно воруют (других вариантов ну просто нет). Показать Цитата
lex Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 15:33 Жалоба Опубликовано 21 Ноября, 2017 в 15:33 В 21.11.2017 в 10:53, Терра сказал: знакомому фельдшеру, пытавшемуся устроиться на СМП, заявили что "вакантных мест нет". Показать он фельдшер СМП? Или просто фельдшер? У нас просто фельдшеров берут неохотно, ведь его, теоретически, в одну каску не поставишь, только со вторым- имеющим корочки СМП.. надо такого фельдшера быстренько проучивать за счет больницы- тоже может не быть желания у начальства- предпочтут подождать когда уже "готовый" придет..вот если он фельдшер СМП- то на сайте любого регионального минздрава регулярно вывешивается список вакансий, если так акансия есть. а на словах говорят что нет- можно и переспросить более настойчиво Цитата
lex Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 06:12 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 06:12 В 21.11.2017 в 19:30, glavk сказал: какой сокращенное название у сельского фельдшера? Показать просто фельдшер, или зав. фельдшерско-акушерским пунктом ..Если есть официально СМП - тогда фельдшер СМП 1 Цитата
лир-ик Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 08:09 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 08:09 В 21.11.2017 в 08:20, Терра сказал: Господа, имеется ли у кого опыт выдавливания из администрации доплат за работу по "одному". Показать А как Вы себе представляете работу по одному?! Вы читали приказ 388н? А вы понимаете, что несёте уголовную ответственность в случаях причинения пациенту вреда - при неправильном оказании скорой медицинской помощи? Есть "Порядок оказания скорой медицинской помощи" и неукоснительное его соблюдение - ВАША ЗАЩИТА! Ведь, рано или поздно при работе в бригаде по одному вы таки попадёте на реанимацию, на отёк лёгкого, на ДТП...Как вы собираетесь оказывать ОДИН помощь тяжелому пациенту?! А если их несколько?! А СанПин по профилактике ВИЧ-инфекции?, где чётко прописано - что все процедуры связанные с нарушением целостности кожных покровов у ВИЧ-пациентов следует проводить в присутствии ДУБЛЁРА. Сейчас настали СТРАШНЫЕ времена, сейчас человек имеет право валяться под забором всю жизнь, а в случае его гибели - виноваты врачи...Считаю если Вы умный, здравомыслящий фельдшер, понимающий всю ответственность - Вы никогда не станете в бригаду - ОДИН. Не хватает фельдшеров - значит будет работать две бригады в полном составе, одна бригада - пусть у руководителей здравоохранения вашего города/округа голова болит где им взять фельдшеров или врачей и как им выплатить зарплату в соответствии с майскими Указами - а у Вас будет чистая совесть и руки - что Вы всё делаете в интересах пациента. Поверьте, много Вы не заработаете - работая по одному. 1 Цитата
MicDoc Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 08:52 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 08:52 В 21.11.2017 в 10:38, Терра сказал: Собственно, у нас не хватает фельдшеров даже при работе по одному. Зачастую вместо четырёх бригад на район, работает только две. Рассматривали этот вариант - официальный отказ работать по одному. Возможно пойдём на него, если посчитаем нашу администрацию "недоговороспособной". Показать Ваша администрация виновата в неспособности организовать помощь в соответствии с п388. Можно не отказываться, а просто привлечь к этому внимание всяких жолтых сми. Это не Вы долго едете и плохо оказываете, а это главврач не может укомплектовать штат. Цитата
Петрович Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 09:27 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 09:27 В 22.11.2017 в 08:09, лир-ик сказал: А как Вы себе представляете работу по одному?! Вы читали приказ 388н? А вы понимаете, что несёте уголовную ответственность в случаях причинения пациенту вреда - при неправильном оказании скорой медицинской помощи? Показать А как пол-страны работает в одиночку?Включая столичную "Скорую".Как я раньше в деревне работал-и справлялся,как ни странно?И с ОЛ,и с тяжелыми травмами,и с ДТП,без варианта получить помощь.И даже успешная СЛР была.Про уголовную ответственность коллег пугать не надо-шутка неудачная.Уголовка будет,если конкретный лекарь помощь оказывал ненадлежащим образом.За комплектацию бригады несет ответственность только руководитель-с него и спрос.Но руководство,скорее всего,ответственности (по крайней мере,уголовной) тоже избежит,так как докажет,что взять людей было негде,а на нет-суда нет.Наверняка на бирже труда и на сайте Минздрава в списке вакансий обнаружится "требуется фельдшер".А приказы-хоть 388,хоть,раньше,№100-всегда подразумевали работу бригадой из нескольких медработников.Когда-нибудь,хоть кто-то,понёс ответственность за их нарушение? Цитата
antal Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:04 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:04 Код 95 в расчетке. А вообще в ТК РФ есть статья про выполнение двойного объема работы, на основании ее нам и доплачивают за монорыло в бригаде. Цитата
Петрович Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:16 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:16 В 22.11.2017 в 08:09, лир-ик сказал: Поверьте, много Вы не заработаете - работая по одному. Показать У нас за "одиночество" ,кажется,900 рэ за 12 часов.Если месяц одному отпахать-кое-что набежит. Впрочем,работа по одному у нас явление нынче нечастое.Вот укомплектованность бригадами,если исходить из старых нормативов-1 на 10 тыс.-60%. Цитата
лир-ик Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:22 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:22 В 22.11.2017 в 09:27, Петрович сказал: А как пол-страны работает в одиночку?Включая столичную "Скорую" Показать С учётом новых "Порядков оказания...", стандартов и прочее - один фельдшер это не бригада. Давайте оперировать начнём в одного - зачем оперблок?! Зачем операционная сестра?! Будем оказывать скорую медицинскую помощь так, как нам позволяют обстоятельства, погодные условия - уверен, мы так ДАЛЕКО зайдём... 1 Цитата
Петрович Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:43 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 10:43 В 22.11.2017 в 10:22, лир-ик сказал: С учётом новых "Порядков оказания...", стандартов и прочее - один фельдшер это не бригада. Показать И с учетом старых-приказ 100-тоже. В 22.11.2017 в 10:22, лир-ик сказал: Давайте оперировать начнём в одного Показать Я к этому разве призываю?Нет.И сам работать в одиночку не люблю.Вопрос в том,могут ли ребята в Джанкое переломить ситуацию.Теоретически-могут-устроив шум в прессе (если позволят...),скандал. Цитата
Терра Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 11:22 Автор Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 11:22 В 22.11.2017 в 10:43, Петрович сказал: Теоретически-могут-устроив шум в прессе Показать Собственно шума не хочется. Ибо начальство с большей вероятностью назначит "виноватого" и будет его гнобить. Опять же настроения в коллективе, наверное, как и везде - от "на баррикады за правое дело" до "как бы ещё хуже не вышло". Наверное терпели бы и дальше, но в этом году не прекращаются попытки перевести нас с 36 часовой недели на 39 часовую, со всеми вытекающими... Не такой уж и тяжёлый труд в монорыло)) А чтобы мы были посговорчивее, запретили суточные дежурства строго настрого. Цитата
лир-ик Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 12:06 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 12:06 В 22.11.2017 в 11:22, Терра сказал: А чтобы мы были посговорчивее, запретили суточные дежурства строго настрого Показать Ну незнаю...У нас в кРАЙНИХ районах севера человеческое отношение (пока) к персоналу. Дефицита в фельдшерах нет, мало-того отказываем, нет ставок. Работаем на ставку с четвертью, летом на полторы, суточным графиком, по три человека в бригаде. Зарплата естественно МЕНЬШЕ чем в Питере и Москве, несмотря на Северные надбавки и районный коэффициент. Я сам подрабатываю на бригаде ответственным фельдшером, высшая, 20 лет стажа, три сертификата - один из них по анестезиологии и реанимации, НО Я бы не стал работать ОДИН в БРИГАДЕ, уж лучше идти таксовать... В 22.11.2017 в 11:22, Терра сказал: в этом году не прекращаются попытки перевести нас с 36 часовой недели на 39 часовую, со всеми вытекающими... Показать А что СОУТ (спецоценка условий труда раз в 5 лет) позволяет это сделать?! Цитата
Терра Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 12:34 Автор Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 12:34 В 22.11.2017 в 12:06, лир-ик сказал: А что СОУТ (спецоценка условий труда раз в 5 лет) позволяет это сделать?! Показать По видимому не позволяет. Но найдено простое решение - убедить нас, что нам так будет проще. Удобный график, суточные смены, - вы только подпишите, что согласны. А "согласны", по видимому плавно перейдёт в "сами хотели". Цитата
mtd0427112@dlp Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 12:52 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 12:52 Вот интересно, только в Москве нет 36 часового графика? Цитата
antal Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 13:16 Жалоба Опубликовано 22 Ноября, 2017 в 13:16 Очередной порыв собрать митинг, плавно переходящий в "ну и фиг с ним". Тема не о чем, потому что: 1 - нужно кормить, одевать детей, покупать к школе 2 - Нужно платить кредит 3 - нужно платить ипотеку 4 - некуда больше пойти работать 5 - доработать до пенсии и гори оно все конем. Примерно такой список мыслей возникает у всех митингующих, при общении с начальством на темы подобные поднятой тут. Чисто очередная тема посидеть, по обсуждать и забить. 100500% уверен, что в реале ТС и его коллеги максимум на что будут способны - устно возразить, а потом все пойдут ставить подписи. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.