Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

Доброго времени суток. Господа, имеется ли у кого опыт выдавливания из администрации доплат за работу по "одному". Буду рад любой информации, подсказкам, советам и размышлениям на эту тему.

Опубликовано

У нас администрация отвечает коротко- "Денег на доплату...ну. Медведева все слушали, понимаете...кто по одному работать не хочет- пишет заявление. что отказывается, и работает дальше только вдвоем ...само собой- работает идеально, раз такой умный *13"

Никто почему-то не пишет  таких заявлений 

Опубликовано

Пишут. А врачи так сразу ультимативно отказываются и почему-то администрация извиняется и сразу находит второго на бригаду. Если доплаты не будет, напишу в первый же день её отмены. Хотя честно говоря, сам готов доплачивать, чтобы не работать одному. Ездить на "падение с 4 этажа, ребёнок" в одно лицо как-то подставно (вызов реален, на фельдшерскую бригаду из одной девушки, в столице нашей РОДИНЫ. Ребёнок тоже реален. Невозможность оказать качественную помощь в одни руки тоже реальна. Да и если по одному работаешь без доплаты, то отказываться можно и нужно, не уволят, работать ну просто не кому. Пусть уж машины к забору (что так, что так, на подстанцию не вернёшься, до утра.

Опубликовано

Собственно, у нас не хватает фельдшеров даже при работе по одному. Зачастую вместо четырёх бригад на район, работает только две. Рассматривали этот вариант - официальный отказ работать по одному. Возможно пойдём на него, если посчитаем нашу администрацию "недоговороспособной".

Опубликовано

Фонд оплаты труда формируется,вроде, на основании штатного расписания,которое строится из расчета нормативной численности бригад и количества работников в бригаде.Следовательно,незанятые ставки создают экономию фонда оплаты труда.Иными словами,денежки для компенсации "одиночества" ,по любому,есть.И есть разные способы ими воспользоваться.

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 10:38, Терра сказал:

Собственно, у нас не хватает фельдшеров даже при работе по одному.

Показать  

аналогично...но доплачивать все  равно не хотят , аргумент все тот же, медведевский  ;)

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 10:38, Терра сказал:

не хватает фельдшеров даже при работе по одному. Зачастую вместо четырёх бригад на район, работает только две.

Показать  

При таком раскладе у вас экономия должна быть очень большая.Если коллектив боевой-может,чего добьётесь.Был прецедент на СМП Апшеронска,лет пятнадцать назад-добились доплат.Как там сейчас-не знаю.Проблема,в случае с отделениями СМП,ещё в том,что "Скорая" -подразделение районной больницы и не имеет финансовой самостоятельности.

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 10:49, Петрович сказал:

При таком раскладе у вас экономия должна быть очень большая

Показать  

Каково же было моё изумление, когда знакомому фельдшеру, пытавшемуся устроиться на СМП, заявили что "вакантных мест нет".

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 10:53, Терра сказал:

заявили что "вакантных мест нет".

Показать  

-

  В 21.11.2017 в 10:43, mtd0427112@dlp сказал:

раз не кому и не доплачивают, то однозначно воруют (других вариантов ну просто нет).

Показать  

 

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 10:53, Терра сказал:

знакомому фельдшеру, пытавшемуся устроиться на СМП, заявили что "вакантных мест нет".

Показать  

он фельдшер СМП? Или просто фельдшер? У нас просто фельдшеров берут неохотно, ведь его, теоретически, в одну каску не поставишь, только  со вторым- имеющим корочки СМП.. надо такого фельдшера быстренько проучивать за счет больницы- тоже может не быть желания у начальства- предпочтут подождать когда уже "готовый" придет..вот если он фельдшер СМП- то на сайте любого регионального минздрава регулярно вывешивается список вакансий, если так акансия есть. а на словах говорят что нет- можно и переспросить более настойчиво *13

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 19:30, glavk сказал:

какой сокращенное название у сельского фельдшера?

Показать  

просто фельдшер, или зав. фельдшерско-акушерским пунктом ..Если есть  официально СМП - тогда фельдшер СМП 

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 08:20, Терра сказал:

Господа, имеется ли у кого опыт выдавливания из администрации доплат за работу по "одному".

Показать  

А как Вы себе представляете работу по одному?! Вы читали приказ 388н? А вы понимаете, что несёте уголовную ответственность в случаях причинения пациенту вреда - при неправильном оказании скорой медицинской помощи?

Есть "Порядок оказания скорой медицинской помощи" и неукоснительное его соблюдение - ВАША ЗАЩИТА! Ведь, рано или поздно при работе в бригаде по одному вы таки попадёте на реанимацию, на отёк лёгкого, на ДТП...Как вы собираетесь оказывать ОДИН помощь тяжелому пациенту?! А если их несколько?! А СанПин по профилактике ВИЧ-инфекции?, где чётко прописано - что все процедуры связанные с нарушением целостности кожных покровов у ВИЧ-пациентов следует проводить в присутствии ДУБЛЁРА.

Сейчас настали СТРАШНЫЕ времена, сейчас человек имеет право валяться под забором всю жизнь, а в случае его гибели - виноваты врачи...Считаю если Вы умный, здравомыслящий фельдшер, понимающий всю ответственность - Вы никогда не станете в бригаду - ОДИН. Не хватает фельдшеров - значит будет работать две бригады в полном составе, одна бригада - пусть у руководителей здравоохранения вашего города/округа голова болит где им взять фельдшеров или врачей и как им выплатить зарплату в соответствии с майскими Указами - а у Вас будет чистая совесть и руки - что Вы всё делаете в интересах пациента. Поверьте, много Вы не заработаете - работая по одному.

Опубликовано
  В 21.11.2017 в 10:38, Терра сказал:

Собственно, у нас не хватает фельдшеров даже при работе по одному. Зачастую вместо четырёх бригад на район, работает только две. Рассматривали этот вариант - официальный отказ работать по одному. Возможно пойдём на него, если посчитаем нашу администрацию "недоговороспособной".

Показать  

Ваша администрация виновата в неспособности организовать помощь в соответствии с п388. Можно не отказываться, а просто привлечь к этому внимание всяких жолтых сми. Это не Вы долго едете и плохо оказываете, а это главврач не может укомплектовать штат.

Опубликовано
  В 22.11.2017 в 08:09, лир-ик сказал:

А как Вы себе представляете работу по одному?! Вы читали приказ 388н? А вы понимаете, что несёте уголовную ответственность в случаях причинения пациенту вреда - при неправильном оказании скорой медицинской помощи?

Показать  

А как пол-страны работает в одиночку?Включая столичную "Скорую".Как я раньше в деревне работал-и справлялся,как ни странно?И с ОЛ,и с тяжелыми травмами,и с ДТП,без варианта получить помощь.И даже успешная СЛР была.Про уголовную ответственность коллег пугать не надо-шутка неудачная.Уголовка будет,если конкретный лекарь помощь  оказывал ненадлежащим образом.За комплектацию бригады несет ответственность только руководитель-с него и спрос.Но руководство,скорее всего,ответственности (по крайней мере,уголовной) тоже избежит,так как докажет,что взять людей было негде,а на нет-суда нет.Наверняка на бирже труда и на сайте Минздрава в списке вакансий обнаружится "требуется фельдшер".А приказы-хоть 388,хоть,раньше,№100-всегда подразумевали работу бригадой из нескольких медработников.Когда-нибудь,хоть кто-то,понёс ответственность за их нарушение?

Опубликовано

large.P_20171102_190536.jpg.2d38a8ca9fbd9d54e5eaa450629627cf.jpg

Код 95 в расчетке. А вообще в ТК РФ есть статья про выполнение двойного объема работы, на основании ее нам и доплачивают за монорыло в бригаде.

Опубликовано
  В 22.11.2017 в 08:09, лир-ик сказал:

Поверьте, много Вы не заработаете - работая по одному.

Показать  

У нас за "одиночество" ,кажется,900 рэ за 12 часов.Если месяц одному отпахать-кое-что набежит.

Впрочем,работа по одному у нас явление нынче нечастое.Вот укомплектованность бригадами,если исходить из старых нормативов-1 на 10 тыс.-60%.

Опубликовано
  В 22.11.2017 в 09:27, Петрович сказал:

А как пол-страны работает в одиночку?Включая столичную "Скорую"

Показать  

С учётом новых "Порядков оказания...", стандартов и прочее - один фельдшер это не бригада. Давайте оперировать начнём в одного - зачем оперблок?! Зачем операционная сестра?! Будем оказывать скорую медицинскую помощь так, как нам позволяют обстоятельства, погодные условия - уверен, мы так ДАЛЕКО зайдём...

Опубликовано
  В 22.11.2017 в 10:22, лир-ик сказал:

С учётом новых "Порядков оказания...", стандартов и прочее - один фельдшер это не бригада.

Показать  

И с учетом старых-приказ 100-тоже.

 

  В 22.11.2017 в 10:22, лир-ик сказал:

Давайте оперировать начнём в одного

Показать  

Я к этому разве призываю?Нет.И сам работать в одиночку не люблю.Вопрос в том,могут ли ребята в Джанкое переломить ситуацию.Теоретически-могут-устроив шум в прессе (если позволят...),скандал.

Опубликовано
  В 22.11.2017 в 10:43, Петрович сказал:

Теоретически-могут-устроив шум в прессе

Показать  

Собственно шума не хочется. Ибо начальство с большей вероятностью назначит "виноватого" и будет его гнобить. Опять же настроения в коллективе, наверное, как и везде - от "на баррикады за правое дело" до "как бы ещё хуже не вышло". Наверное терпели бы и дальше, но в этом году не прекращаются попытки перевести нас с 36 часовой недели на 39 часовую, со всеми вытекающими... Не такой уж и тяжёлый труд в монорыло)) А чтобы мы были посговорчивее, запретили суточные дежурства строго настрого.

Опубликовано
  В 22.11.2017 в 11:22, Терра сказал:

А чтобы мы были посговорчивее, запретили суточные дежурства строго настрого

Показать  

Ну незнаю...У нас в кРАЙНИХ районах севера человеческое отношение (пока) к персоналу. Дефицита в фельдшерах нет, мало-того отказываем, нет ставок. Работаем на ставку с четвертью, летом на полторы, суточным графиком, по три человека в бригаде. Зарплата естественно МЕНЬШЕ чем в Питере и Москве, несмотря на Северные надбавки и районный коэффициент. Я сам подрабатываю на бригаде ответственным фельдшером, высшая, 20 лет стажа, три сертификата - один из них по анестезиологии и реанимации, НО Я бы не стал работать ОДИН в БРИГАДЕ, уж лучше идти таксовать...

 

  В 22.11.2017 в 11:22, Терра сказал:

в этом году не прекращаются попытки перевести нас с 36 часовой недели на 39 часовую, со всеми вытекающими...

Показать  

А что СОУТ (спецоценка условий труда раз в 5 лет) позволяет это сделать?! 

Опубликовано
  В 22.11.2017 в 12:06, лир-ик сказал:

А что СОУТ (спецоценка условий труда раз в 5 лет) позволяет это сделать?! 

Показать  

По видимому не позволяет. Но найдено простое решение - убедить нас, что нам так будет проще. Удобный график, суточные смены, - вы только подпишите, что согласны. А "согласны", по видимому плавно перейдёт в "сами хотели".

Опубликовано

Очередной порыв собрать митинг, плавно переходящий в "ну и фиг с ним". Тема не о чем, потому что:

1 - нужно кормить, одевать детей, покупать к школе

2 - Нужно платить кредит

3 - нужно платить ипотеку

4 - некуда больше пойти работать

5 - доработать до пенсии и гори оно все конем.

Примерно такой список мыслей возникает у всех митингующих, при общении с начальством на темы подобные поднятой тут. Чисто очередная тема посидеть, по обсуждать и забить. 100500% уверен, что в реале ТС и его коллеги максимум на что будут способны - устно возразить, а потом все пойдут ставить подписи.*86

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...