Комната отдыха

[Vlad24]

Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста нормативный документ, на который можно опираться в споре с администрацией, чем комната отдыха должна быть оснащена: кушетками для отдыха, креслами для отдыха или просто стоять стулья. Так как администрация высказывается, что работники скорой помощи без права сна, но с правом отдыха. Спасибо

[mtd0427112@dlp]

Никак не пойму эту крылатую фразу - "без права сна" - где она, откуда её взяли? Назовите номер страницы, пожалуйста.

[SazMed]

Никак не пойму эту крылатую фразу - "без права сна" - где она, откуда её взяли? Назовите номер страницы, пожалуйста.

 

Так пойдёт?

 

Работа в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) для врачей и среднего медицинского персонала может устанавливаться с возможностью сна, за исключением:

* всего медицинского персонала, работающего по оказанию скорой медицинской помощи, экстренной или неотложной хирургической, терапевтической и гинекологической помощи;

* среднего медицинского персонала психоневрологических учреждений, детских больниц, детских яслей, родильных домов и отделений, хирургических отделений больниц, а также больниц и отделений, предназначенных для остро-заразных больных.

Работа младшего медицинского персонала в стационарных учреждениях с возможностью сна в ночное время не допускается.

[лир-ик]

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СССР

 

ПИСЬМО

 

11 декабря 1954 г.

 

N 02-19/21

 

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА

В ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ

 

Так пойдёт?

 

Добрый день коллеги. Подскажите пожалуйста нормативный документ, на который можно опираться в споре с администрацией, чем комната отдыха должна быть оснащена: кушетками для отдыха, креслами для отдыха или просто стоять стулья

Видимо у Вас в организации проходной двор - сотрудники к Вам "текут широким потоком"...поэтому администрация относится именно так...

А вообще имеется штатное расписание и типовое оснащение станций скорой помощи...Но вот конкретно о кроватях для сотрудников не сказано, да - отдыхать можно без права сна, и сидя на стульях - тут закон администрация вашего учреждения не нарушила....Но раз такое дело, вы тоже обязаны работать не по 24 часа а по 12, с 36 часовым перерывом между циклом день-ночь, устроит такой график Вашу администрацию?!

А освещённость рабочих мест соответствует нормам и санпинам?! А вот Вам темно в машинах колоть в/в - вот пишите в трудовую инспекцию, инициируйте проверки...Всё в совокупности: абсолютная нехватка фельдшеров и врачей (на сегодняшние зарплаты при такой ответственности мало кто позарится), невозможность законно и без нарушений вести графики работы, огромное число вызовов, и прежде всего ваша сплочённость в здравой борьбе за свои РЕАЛЬНЫЕ права при наличии ВИДИМОЙ перспективы - всё это приведёт вашу администрацию в рабочий настрой...Бодрячком пацанчики....Бааадрячком....

[mtd0427112@dlp]

Так пойдёт?

.

Конечно нет. Откуда это? Номер страницы? Подпись? Согласие профсоюза на запрет сна?

[SazMed]

Древнее письмо Минздрава выше указано. Оно на сайте не первый раз фигурирует. И до сих пор действует.

[говорящаяголова]

Лирик! Я Вас умоляю! Сотрудники Московской Скорой всё понимают, только, когда беда пришла лично за ними. ))) Пока тебя лично не коснулось, никто ничего делать не будет. А когда коснулось - уже поздно. Остальные стоят и ждут своей очереди.Бодрячком.

Не говорю про всех - только про 99% сотрудников.

[лир-ик]

Лирик! Я Вас умоляю! Сотрудники Московской Скорой всё понимают, только, когда беда пришла лично за ними. ))) Пока тебя лично не коснулось, никто ничего делать не будет. А когда коснулось - уже поздно

Мы все в одной лодке...Бодаться с администрацией можно только при наличии: высоких знаний и умений, хорошей самоорганизации, отсутствии тёщи/жены/детей и ипотеки, высокой потребности в норадреналине и стрессовых гормонах, полном отсутствии влечений к женщинам и иным лицам/алкоголю и табаку....и явными нарушениями законов администрацией - применением пыток в учреждении, травли на религиозной и иной почве, домогательствами...Всё остальное и многое - допускает ТК и другие подзаконные акты...Зачем травить себя?! Работаешь - работай...Другого не будет в этой стране...

 

Не говорю про всех - только про 99% сотрудников

Повторюсь...если уже Вас около Кремля обижают...Что уж нам на колыме ждать?!

[antal]

Согласие профсоюза на запрет сна?

Вот это самое эпичное, я бы хотел даже понаблюдать за боданиями профсоюза против администрации за наш сон

 

Про сон, не так давно у нас на п/с не смогли добудиться на вызов второго номера. Как результат докладная начальству и выговор за крепкий здоровый сон в рабочее время... Профсоюз не особо помог, к слову.

[Slava]

обязаны работать не по 24 часа а по 12, с 36 часовым

 

Представьте себе, но во многих медорганизациях такой график соблюдается.

 

А освещённость рабочих мест соответствует нормам и санпинам?!

 

Замеряли реально. Представьте себе, соответствует.

 

Вам темно в машинах колоть в/в

 

В современных АСПМ освещение нисколько не хуже, чем на стационарных рабочих местах.

 

без нарушений вести графики работы, огромное число вызовов

 

Число вызовов более чем нормальное. Про график - выше.

 

Так что не все так плохо. Поэтому соглашусь:

 

Зачем травить себя?! Работаешь - работай...

[vedmed]

В современных АСПМ освещение нисколько не хуже, чем на стационарных рабочих местах.

Это базовый пример... Остальное- ГОСТ на АСМП в помощь, санпины, СНИПы, а дезинфекционная им, санпинам, СНИПам соответствует? А диспетчера работают ли в соответствии с санпинами и прочими нормами охраны труда, и т.д... При отсутствии ипотеки/тещи/склонности к употреблению "Камю" и известной доле стервозности, за тело свое на раскладном кресле-кровати повоевать можно... С другой стороны вменяемая администрация ТАК сотрудников не угнетает...

[markmayorov]

вменяемая администрация ТАК сотрудников не угнетает...

Вот именно!

[markmayorov]

Про сон, не так давно у нас на п/с не смогли добудиться на вызов второго номера. Как результат докладная начальству и выговор за крепкий здоровый сон в рабочее время...

И правильно объявлен выговор. Святая обязанность выездного персонала выехать на вызов в положенное время, находясь в здравом уме и трезвом состоянии. И никого не должно интересовать, чем именно этот медработник занимался непосредственно до объявления вызова: читал,беседовал с коллегами, смотрел ТВ, играл в настольный теннис, совершал акт дефекации или банально спал. Ведь спать можно не только лёжа, но и сидя, и даже стоя, не правда ли? Идиотский старозаветный приказ запрещает сон в рабочее время, но не запрещает "отдых в горизонтальном положении", как нам когда-то говорили. Мы в ответ рекомендовали начальству запись ЭЭГ у персонала, находящегося в горизонтальном положении, для дифференциации "фазы сна". От нас отъе...отстали".