KAS Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 08:08 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 08:08 Отмена надбавок В нынешнем году медики, работающие во вредных и опасных условиях, могут лишиться компенсаций и надбавок. Из вредных факторов исключена работа с гноем, кровью и психоэмоциональный фактор. Компенсаций рискуют не получить работники скорой помощи, реанимации, интенсивной терапии, операционных и персонал, осуществляющий диагностику и лечение с помощью аппаратуры. Изменения в денежных выплатах связано с вступившим в прошлом году законом «О специальной оценке условий труда». В соответствии с документом, объем компенсации за работу в особо опасных и тяжелых условиях труда устанавливает работодатель с учетом результатов специальной оценки условий труда. Такую оценку до первого января 2015 года должен был установить Минздрав, однако этого сделано не было.(с) http://www.medlinks.ru/article.php?sid=62092 http://doctorpiter.ru/articles/10851/ http://www.nacmedpalata.ru/?action=show&id=18084 кто что знает. Скорая помощь тоже подпадает под. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
KAS Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 08:42 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 08:42 Оказывается уже в апреле была такая тема - но вроде мимо ушей пока большинство... http://www.forum.feldsher.ru/topic/23042-uslovija-truda-ocenivaem-po-novomu/ К нам приходили уже какие-то люди, прошли, посмотрели, мы носили дозиметры по полтора месяца на халатах, ну и все. А вот давеча собрали медсестер и обрадовали, нас еще не собирали, но, допустим, кое-кому в области уже все просто сняли. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
лир-ик Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 14:27 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 14:27 В нашем учреждении вредность будет снята с 1 марта, нас об этом уведомили за 2 месяца... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
docent Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 16:46 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 16:46 У нас давно отобрали молоко, а с этого или следующего года отберут допотпуска, а там и льготный стаж наверное... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
лир-ик Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 16:55 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 16:55 У нас давно отобрали молоко А мы молока не ВИДАЛИ ПОКА... а там и льготный стаж наверное... Ну а за что нам платить его на СКОРОЙ ?! Туберкулёз ведь обслуживают ФТИЗИАТРЫ. ВИЧ - инфекционисты...Да и в картах вызова если пациент сам внятно не скажет про "учёт" - (а они и не скажут-ведь вызывают скорую совсем не по ЭТОЙ причине) в картах вызова и упоминания нет про СПЕЦБОЛЕЗНИ...А статистика идёт НАВЕРХ - вот и получается, что скорая практически несвязана с вредностью...нам ведь выдали СИЗ - маски с экраном, защитные халаты, перчатки... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
KAS Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 16:59 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 16:59 У нас давно отобрали молоко, а с этого или следующего года отберут допотпуска, а там и льготный стаж наверное... обалденно, сэр. Молоко-то отобрали давно у всех. Но у нас еще молчат, дали ли нам 3.2. Скорее нет Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
SVETEL7 Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 21:42 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2015 в 21:42 У нас аттестация рабочих мест проведена своевременно (ОСМП, Питер). Работодатель озаботился. Класс вредности прежний. Соответственно сохраняются все надбавки и дополнительный отпуск. А вот водителям повезло меньше. Они подчиняются автобазе ГССМП. С 1 марта переводят их на сутки через трое. Якобы из-за беспокойства о здоровье работников. Зарплата на треть уменьшится. О как!((((((. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
mtd0427112@dlp Опубликовано 11 Февраля, 2015 в 06:28 Жалоба Поделиться Опубликовано 11 Февраля, 2015 в 06:28 . С 1 марта переводят их на сутки через трое. Якобы из-за беспокойства о здоровье работников. Зарплата на треть уменьшится. О как!((((( Ну большинство линейных мечтает о таком графике (имею в виду ставочников - а больше и не надо). Ну а водителям куда больше - иначе будут засыпать за рулём и бить машины - ну и нас соответственно. Да и сутки за рулём вызывают много вопросов - мне очень не нравилось раньше, когда водитель работал сутки, смотреть не заснул ли он Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
reg4803 Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 03:09 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 03:09 . С 1 марта переводят их на сутки через трое. Якобы из-за беспокойства о здоровье работников. Зарплата на треть уменьшится. О как!((((((. У Вас наверное начальство камикадзе! При плановой или внеплановой .начальство может ох как схлопотать. Ибо, на водителей распространяются нормы Минтранса и рабочий день у водителей может быть только 8 часов, а рабочая смена не более 12 часов. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lex Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 04:14 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 04:14 а рабочая смена не более 12 часов. угу...и рабочая неделя- не более 40 часов ..при первой же проверке начальство выхватит за нарушение этих норм Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
paganel Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 09:53 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 09:53 В ГКБ 52 города Москвы после проведения "специальной оценки условий труда" с 25.04 отменяются вредности во многих отделениях,в том числе и в реанимационных.Это проявляется в сокращении дополнительного оплачиваемого отпуска до 10 суток вместо 14-ти,из расчетного листка исчезнет графа "вредность",но со слов,эти деньги вольются в базовый оклад(на усмотрение администрации). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rikk Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 11:46 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 11:46 В ГКБ 52 города Москвы после проведения "специальной оценки условий труда" с 25.04 отменяются вредности во многих отделениях,в том числе и в реанимационных.Это проявляется в сокращении дополнительного оплачиваемого отпуска до 10 суток вместо 14-ти,из расчетного листка исчезнет графа "вредность",но со слов,эти деньги вольются в базовый оклад(на усмотрение администрации). Нечего было торопиться с проведением спецоценки, поскольку у ряда медработников оценивать рабочие места планируется с учётом особенностей. В том числе и в реанимационных отделениях и скорую и т.д.. Хотя, если администрация предвидела такую возможность, то было сделано всё правильно для того, чтобы успеть "снять" вредности. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
paganel Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 13:43 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 13:43 Нечего было торопиться с проведением спецоценки, поскольку у ряда медработников оценивать рабочие места планируется с учётом особенностей. В том числе и в реанимационных отделениях и скорую и т.д.. Хотя, если администрация предвидела такую возможность, то было сделано всё правильно для того, чтобы успеть "снять" вредности. А кто спешил то? Я?Точно нет. Меня поставили перед фактом,я его и озвучил. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
antal Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 14:12 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 14:12 Компенсаций рискуют не получить работники скорой помощи Простите за тупой вопрос, а они их получали? Что то вообще не помню у себя в расчетке такой графы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
vartovsk03 Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 19:02 Жалоба Поделиться Опубликовано 12 Февраля, 2015 в 19:02 Приказ Минтруда России от 20.01.2015 года №24н "О внесении изменений в Методику проведения специальной оценки условий труда и Классификатор вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н" (Зарегистрировано в Минюсте России 09.02.2015 N 35927). Теперь отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии биологического фактора (работы с патогенными микроорганизмами) осуществляется независимо от концентрации патогенных микроорганизмов и без проведения исследований (испытаний) и измерений в отношении рабочих мест медицинских и иных работников, непосредственно осуществляющих медицинскую деятельность Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rikk Опубликовано 13 Февраля, 2015 в 16:04 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Февраля, 2015 в 16:04 А кто спешил то? Я?Точно нет. Меня поставили перед фактом,я его и озвучил. Спешила, вероятно, администрация. Однако, в свете вышедших изменений в Методику СОУТ, можно настаивать на проведении повторной спецоценки условий труда тех рабочих мест, которые попадают под определение вновь принятых изменений. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
rikk Опубликовано 13 Февраля, 2015 в 16:34 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Февраля, 2015 в 16:34 А вот обмен мнениями специалистов по охране труда в части спецоценки условий труда по биофактору, в том числе и по поводу излишней "торопливости" и что делать с медиками, которым провели СОУТ до выхода поправок http://forum.niiot.net/topic/3584-bakfaktor-u-medikov-v-nedalekom-buduschem/ Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.