Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Опубликовано
  В 26.01.2015 в 05:10, Anitt сказал:
А возмоно ли, чтобы в городе-герое Москве закрывали больницы и поликлиники

 

Поликлиники не закрывали. Их строят и открывают наоборот. Но страшно например не закрытие "типа терапий", а "оптимизация" крупных центров.

 

  В 26.01.2015 в 05:10, Anitt сказал:
с учётом тотального и поголовного лежания больных

 

Ключевое слово "лежание"...

 

  В 26.01.2015 в 05:10, Anitt сказал:
А возможно ли в том же городе, когда руководство подстанцией\поликлиникой\стационаром в одностороннем порядке самовольно впаривает тебе совместительство, не спросив твоего мнения?

Возможно. Но от тотальной юридической неграмотности сотрудников, их "покорности" и собственноручного засовывания своего мнения и своих законных прав себе же в задницу...

 

ПС. Хватит читать "Гальперинский листок" перед обедом...)

Опубликовано
  В 26.01.2015 в 05:41, 281272 сказал:

ПО УМУ -это понятно,но как поступить,подойти к гл. врачу и попросить её написать этот регламент?!...она меня не поймёт.....

Я предложила вообще-то подойти к адекватному руководителю, из имеющихся у Вас и узнать, а нету ли часом такого кем-то написанного и уже готового, это раз.

 

И два - да, написать самостоятельно не сможет. Но ведь можно и озадачить на эту тему товарищей, создаюзих всякие эти самые методические письма/руководства к действию.

 

Не думаю, что нормальному начальнику самому удобно и приятно не иметь бумажки, прикрывающей и их задницы в том числе. Ведь есть 388-ой приказ, по которому должно быть двое на бригаде, и если нет никаких бумаг и регламентов, описывающих, что есть такое понятие, как нехватка кадров и связаная с этим производственная необходимость работы в составе неполной бригады, то жалоба от родственников/пациетнов о неполном оказании мед. помощи забрызгает и начальство, особенно, если в объяснениях, вами написаных всплывёт название и номер этого приказа, который ваше начальство получается, что нарушает, выпуская на линию куцие бригады.

Опубликовано
  В 26.01.2015 в 08:43, SazMed сказал:

Возможно. Но от тотальной юридической неграмотности сотрудников, их "покорности" и собственноручного засовывания своего мнения и своих законных прав себе же в задницу...

 

если не сложно, просвятите, что можно сдеать в такой ситуации и куда лучше обратиться. По возможности в личку. хотелось бы подключить профсоюз, и некоторые ещё структуры, но не знаю наверняка, куда будет обратиться эффективнее. Как остальные - не знаю, но мне надоела эта ситуация до чёрта, а бояться мне в общем-то нечего - Москвичка, кредитов не имею, детишек малолетних кормить не надо.

Опубликовано
  В 27.01.2015 в 00:08, Anitt сказал:
если не сложно, просвятите, что можно сдеать в такой ситуации и куда лучше обратиться.

 

Святой воды нет пока, кончилась...) Поэтому посоветую обратиться к профессору Говорящаяголова. У него есть все ответы на все вопросы.

Опубликовано

Anitt,

в моем ОСМП неполная бригада - это ЧП, и зав из кожи лезет, чтобы всегда бригады были по 2 медика, а объясняет зав это тем, что страховая компания не оплатит вызов, "обслуженный" неполной бригадой.

Делайте выводы.

Опубликовано
  В 27.01.2015 в 08:41, SazMed сказал:
Святой воды нет пока, кончилась...)

Крещение недавно же было совсем, куда ж Вы её всю израсходовали-то так быстро?

На Центр ездили?

*127

Опубликовано
  В 27.01.2015 в 08:41, SazMed сказал:

Поэтому посоветую обратиться к профессору Говорящаяголова.

Вы так однозначно высказались на тему юридической безграмотности, что возникло впечатление, будто бы знаете, куда можно обратиться помимо профсоюза... До общения с Д.Беляковым я как бы додумалась и сама, о чём уже писала ранее.

 

  В 27.01.2015 в 08:53, feldsher199 сказал:

Anitt,

в моем ОСМП неполная бригада - это ЧП.

 

Видимо Вам просто везёт. На нашей подстанции постоянно по одному. в т. ч. и сутки. в т. ч. и врачи. И уж я не знаю, что на это говорит страховая, но вот за почти 7 лет, которые уже работаю, ничего принцыпиально не меняется. Только хуже становится. Не так давно вызывали фельдшера с соседней подстанции - некем было бригаду закрыть вообще.

Опубликовано
  В 27.01.2015 в 10:20, Anitt сказал:
На нашей подстанции постоянно по одному. в т. ч. и сутки. в т. ч. и врачи.

Если работают - значит их это устраивает.

Врач вообще может отказаться выходить на линию, при неполном составе бригады.

Фельдшера, насколько я помню, могут написать заявление об отказе работать в одиночку, и после месяца с его подачи не имеют права ставить одного.

По поводу незаконного принуждения к совместительству - вообще прямое нарушение ТК, трудовая инспекция Вам в помощь...

А вообще, были уже подобные темы на форуме.

Опубликовано

Сегодня инфопесьмо нам зачитали по поводу приезда на вызов бригады в составе одного фельдшера, прокуратура вынесла вердикт: сие есть страшное попрание прав пациентов и медработников.

Опубликовано

Если смотреть по московским алгоритмам, то : 11) Медикаментозная поддержка реанимационных мероприятий проводится только при работе бригады в составе не менее 2-х медицинских работников. Т.е. Восстановление проходимости дыхательных путей, ИВЛ, НМС и всё? Сам работаю на периферии в одиночку, и вот тоже интересно, если будет какое либо разбирательство косяков реанимационных мероприятий, пролезет ли в мою защиту этот пункт?

Опубликовано
  В 27.01.2015 в 10:52, Лис сказал:

А вообще, были уже подобные темы на форуме.

Не будете ли любезны, если знаете, где искать, то показать ручкой (в личку). И да. Уже и статьи нашла в ТК, которые нарушены. Вопрос в том, куда и как обращаться, чтоб получить реультат. Если у кого есть знания, а лучше опыт подобного бадания с начальством через судебную систему с положительным эффектом, то не откажусь от пары-тройки советов.

Опубликовано
  В 29.01.2015 в 00:44, Anitt сказал:
Не будете ли любезны, если знаете, где искать, то показать ручкой (в личку).
Навскидку, тут и тут.

 

  В 29.01.2015 в 00:44, Anitt сказал:
И да. Уже и статьи нашла в ТК, которые нарушены. Вопрос в том, куда и как обращаться, чтоб получить реультат.
Зависит от того, какие именно нарушения Вы выявили. Посмотрите здесь и вот здесь.

 

  В 29.01.2015 в 00:44, Anitt сказал:
Если у кого есть знания, а лучше опыт подобного бодания с начальством через судебную систему с положительным эффектом, то не откажусь от пары-тройки советов.
За этим, полагаю, к Белякову.
Опубликовано
  В 26.01.2015 в 08:43, SazMed сказал:

.......страшно например.......... "оптимизация" крупных центров..........

Ссылочка зачотная, особенно вот это место : - " ....Два года назад был уволен главный врач ........ Его место занял экс-министр здравоохранения Калмыкии Мерген Бадма-Гаряев.................". Мне вот интересно - он что вот так прямо с луком и стрелами в кресло главного уселся ? И вообще, в кресло ли ? А может быть под стол скрестив ноги как у всех приличных сынов степей принято ? И давай мантры читать - буддист если чо !!! А лошадь где привязал ? Нет, ну это конечно цирк - это просто показательно-демонстративное в издевательском духе уничтожение больницы. Это понятно дело геноцид , а ни какая не оптимизация - теперь руками мэра-нанайца и вот таких вот завозных индейцев. Наверняка по другим больницам есть не менее интересные экземпляры. Что -то всерьёз взялись за Москву и что-то мне подсказывает, что интерес тут уже какой то не совсем экономический. Дело Пол Пота живёт и побеждает ? Ликвидируем города как источник буржуазной заразы ?
Опубликовано
  В 22.01.2015 в 16:08, 281272 сказал:

спасибо........я вас услышала.........

 

вы,ради бога не подумайте,что мы стоим и смотрим,когда умирает больной,но иногда получается,что я ,,дышу,,......а колоть-то некому....спасибо!

при реанимации в одни руки введение лекарственных препаратов НЕ ПРЕДУСМОТРЕНО (все силы только на СЛР) - это говорят алгоритмы и здравый смысл

Опубликовано
  В 27.01.2015 в 10:52, Лис сказал:

Фельдшера, насколько я помню, могут написать заявление об отказе работать в одиночку, и после месяца с его подачи не имеют права ставить одного.

По поводу незаконного принуждения к совместительству - вообще прямое нарушение ТК, трудовая инспекция Вам в помощь...

А вообще, были уже подобные темы на форуме.

Данные письма в Москве уже неактуальны - при попытках подойти к старшим по этому поводу посылают далеко и глубоко с пожеланиями забыть про желание НЕ работать по одному...

Опубликовано
  В 30.01.2015 в 07:54, 41 сказал:
при попытках подойти к старшим по этому поводу посылают далеко и глубоко с пожеланиями забыть про желание НЕ работать по одному...

Тогда, видимо, нужно брать ДиФО, трудовой договор, приказ №388, и со всем этим консультироваться у квалифицированного юриста, чтобы понимать, в какие инстанции обращаться и чем апеллировать.

Опубликовано
  В 30.01.2015 в 11:57, Лис сказал:
Тогда, видимо, нужно брать ДиФО, трудовой договор, приказ №388, и со всем этим
"И со всем этим..." писать заявление по собственному. иначе вылетишь по статье.
Опубликовано
  В 30.01.2015 в 07:54, 41 сказал:
Фельдшера, насколько я помню, могут написать заявление об отказе работать в одиночку, и после месяца с его подачи не имеют права ставить одного.
блин, и чего законотворцы упираются- давно бы разрешили вторым лицом мед.сестру ставить- и проблема с кадрами сразу улучшится- все ж медсестер весьма поболе фельдшеров. и наверняка желающих немало найдется...ну зачем два фельдшера? Все равно основные решения берет на себя один- не устраивают же диспут или спички тянут у постели больного *76 ? и какая такая манипуляция требует именно двух фельдшерских голов и 4х рук - если одна голова и две руки будут мед.сестринскими- что катастрофического случится?

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...