говорящаяголова Опубликовано 26 Июля, 2009 в 19:59 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июля, 2009 в 19:59 Я передал номер телефона юриста кому то с пс № 10. Если есть возможность - сообщите мне, передан ли он по назначению. Можно в личку. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Айрат Опубликовано 26 Июля, 2009 в 20:13 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июля, 2009 в 20:13 Это бред сивой кабылы!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mikhail Опубликовано 26 Июля, 2009 в 21:03 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июля, 2009 в 21:03 Начну с ошибки в названии темы: фельдшер не уволена! Она сама уволилась. Сожалею, но собственное увольнение, часто - единственное, что мы способны противопоставить произволу руководства. Грустно, однако. Тем более, что на нас, ему (руководству), всё больше, наплевать. Я б например хрен заяву бы написал Разве, если наклёвывается более выгодная работа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Furik Опубликовано 26 Июля, 2009 в 23:07 Жалоба Поделиться Опубликовано 26 Июля, 2009 в 23:07 Жалоб больше всех потупает от алкаголиков. Там и папаша такой же наверно, вот и решил бабла срубить через два года. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fantom Опубликовано 27 Июля, 2009 в 05:15 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 05:15 Жалоб больше всех потупает от алкаголиков Жалоба была написана сподачки руководства,скорее всего фельдшеру надоело терпеть этот беспредел и она попыталась добиться правды в одиночку,а один в поле можешь только сесть Почему же только никто не встал на её защиту? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dr. BAN Опубликовано 27 Июля, 2009 в 05:27 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 05:27 Начну с ошибки в названии темы: фельдшер не уволена! Она сама уволилась. Скорее, принуждена к "самоувольнению".... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
valerka_22 Опубликовано 27 Июля, 2009 в 06:57 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 06:57 Думаю, дело не в установленной 10 лет назад кубиталке...Просто надо было уволить человека...или заставить уволиться... Без тени сомнения. Да... Нашли что придумать. Вообще, меня очень возмущает это положение дел. Наше начальство нас совершенно не хочет защищать! Мы абсолютно беззащитны и на вызовах и после... А ведь жалобы бывают абсолютно бредовые (как например от тети, которой даже на момент приезда скорой не было в квартире). И главное, что обидно - ведь начальство с удовольствием верит пациентам и их родственникам, чем людям, которые много лет отдали работе на скорой. Обидно и несправедливо! Люди едят и пьют вскую гадость, не обследуются, не следят за своим здоровьем, а ты потом попадешь к ним на вызов, и если что с ними случится - ты виноват! Это же маразм! Крайний всегда нужен... на 03 всегда виновата бригада, в Москве это Закон (утвержден еще в прошлом столетии, если не ошибаюсь, Великим Элькисом)))))) Я передал номер телефона юриста кому то с пс № 10. Если заявление по собственному жел., то смысл? -надо было собирать доки, что оказывалось давление и т.д. со стороны руководства... но результат сам знаешь... не все выдержат и не всем нужен судебный геморрой -проще найти работу с более Адекватным руководством... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Woland Опубликовано 27 Июля, 2009 в 13:46 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 13:46 Странно все это... А почему ей так срочно пришлось заявление писать, не посоветовавшись ни с юристом, ни с коллегами... неужели так все запущено... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
pich Опубликовано 27 Июля, 2009 в 14:40 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 14:40 Разве, если наклёвывается более выгодная работа. Ну эт само собой))) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dr.asist.Raimonds Опубликовано 27 Июля, 2009 в 15:45 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 15:45 Доценту, на удаление. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Admin Опубликовано 27 Июля, 2009 в 18:00 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 18:00 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dr.asist.Raimonds Опубликовано 27 Июля, 2009 в 20:46 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 20:46 Доценту, на удаление. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Палома Опубликовано 27 Июля, 2009 в 21:29 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 21:29 (изменено) Люди едят и пьют вскую гадость, не обследуются, не следят за своим здоровьем, а ты потом попадешь к ним на вызов, и если что с ними случится - ты виноват! Это же маразм! Начальство только и умеет, что до нас докапываться! А противостоять и за справедливость выступить - в кусты! Ну все понятно, что на нас им давно наплевать! А защищать могут лишь свой зад! Но и за себя бороться тоже надо! Если сдаваться и не держаться вместе, то плохи дела обычного работника! Изменено 27 Июля, 2009 в 21:30 пользователем Dr.Suvorowww Чрезмерное цитирование (overquotting) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
feldsher199 Опубликовано 27 Июля, 2009 в 21:40 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 21:40 Если сдаваться и не держаться вместе, то плохи дела обычного работника!Не сдаваться и держаться вместе - это требует значительно больших усилий и затрат, чем констатация фактов и брюзжание в адрес руководства на форуме. Если кто-то сможет изменить "расстановку" усилий и затрат с точностью до наоборот, вот тогда все дружно станут "не сдаваться и держаться вместе" - так же дешевле будет. А до тех пор вот этот вопросПочему же только никто не встал на её защиту? будет без ответа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Палома Опубликовано 27 Июля, 2009 в 21:54 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 21:54 "Почему же только никто не встал на её защиту? "- А каждый сам за себя! А разве не так?! В наше время все вертятся так. как могут! Будь вы рядом, то смогли бы только посочувствовать! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
feldsher199 Опубликовано 27 Июля, 2009 в 22:19 Жалоба Поделиться Опубликовано 27 Июля, 2009 в 22:19 Будь вы рядом, то смогли бы только посочувствовать!Нет. Я бы посоветовал не писать "по собственному". Хотя, мне ж неизвестна истинная подоплека. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Redmir Опубликовано 28 Июля, 2009 в 22:15 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июля, 2009 в 22:15 Зря она заявление написала. а на счет профсоюза.... профсоюзы разные бывают. Я состояла в нашем, Питерском, профсоюзе в течении семи лет, моя подруга более 20. Около года назад мы из него вышли, один пустой треп, простите и никакого толку! Даже обед дают иногда, чем дальше, тем чаще, в 20:00 и с него же через 15 минут снимают. профсоюз молчит... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
pprimus Опубликовано 28 Июля, 2009 в 22:19 Жалоба Поделиться Опубликовано 28 Июля, 2009 в 22:19 http://foto.mail.ru/inbox/d27/7/8.htmlКурсы на центре для отдела жалоб Так и не научился вонзать картинки прямо в тему(( даже не смешно... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Fantom Опубликовано 29 Июля, 2009 в 17:30 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 Июля, 2009 в 17:30 А я отвечу почему. Потому, что в профсоюз сначала вступать не хотят (пока все хорошо), а потом когда петух извините, в попу укусит, народ шевелится. Но потом уже поздно. Я состою в профсоюзе семь лет,а защиты не было и не будет. На моих глазах уволили врача и фельдшера. А лидеры профсоюза если можно так сказать молчали. Занимаются только бумажной рутиной и выдачей путевок сексотам,а то что наши условия труда стали невыносимыми им карьерный рост превыше всего Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Redmir Опубликовано 29 Июля, 2009 в 21:52 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 Июля, 2009 в 21:52 Я состою в профсоюзе семь лет,а защиты не было и не будет. На моих глазах уволили врача и фельдшера. А лидеры профсоюза если можно так сказать молчали. Занимаются только бумажной рутиной и выдачей путевок сексотам,а то что наши условия труда стали невыносимыми им карьерный рост превыше всего Вот с этим согласна полностью, организация поездок подешевле и посещение бассейна, я как то и сама могу себе все это организовать. А вот условия труда это видимо не вопрос профсоюза... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dr.asist.Raimonds Опубликовано 29 Июля, 2009 в 22:12 Жалоба Поделиться Опубликовано 29 Июля, 2009 в 22:12 Доценту, на удаление. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
555555 Опубликовано 30 Июля, 2009 в 02:04 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 Июля, 2009 в 02:04 Я про профсоюз фельдшер.ру! А про те, забудьте, Попробую уточнить, иногородних в профсоюз "Фелшар" берут или только москвичей? Я поняла, что только москвичей. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Admin Опубликовано 30 Июля, 2009 в 07:34 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 Июля, 2009 в 07:34 Москвичей или работающих в Москве - профсоюз имеет статус "регионального" Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Фонендоскоп Опубликовано 30 Июля, 2009 в 09:37 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 Июля, 2009 в 09:37 Ну все понятно, что на нас им давно наплевать! А защищать могут лишь свой зад! У начальства другие задачи. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Адвокат Опубликовано 30 Июля, 2009 в 11:15 Жалоба Поделиться Опубликовано 30 Июля, 2009 в 11:15 Крайний всегда нужен... на 03 всегда виновата бригада, в Москве это Закон (утвержден еще в прошлом столетии, если не ошибаюсь, Великим Элькисом))))))У начальства другие задачи. Уж сколько раз твердили миру, что политика "жалоба = взыскание" на ССиНМП перестала работать даже (уже) во времена Игоря Семеновича. Себе ("станции") дороже. По поводу ситуации - см. главную стрничку сайта - и там "по ссылкам". "Глупость" в 21-м веке не лечится. Не обижайтесь, но так много поводов для... Кабы не так грустно. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.