Перейти к содержанию

Рекомендуемые сообщения

Может немного не по теме... но почему такое негативное отношение к новым сотрудникам?! Сами же когда то пришли в первый раз! Не все сразу профессионалами становятся! Снисходительнее немного надо быть!

Я не негативно к ним отношусь, наоборот, больше народу, лучше закрываемость, меньше гоняют. Но это относиться только к тем, кто придя работать не выясняет отношения по поводу своих обязанностей, не поднимает стаканы на смене так, что потом на вызов с трудом. Снисходительность должна иметь определённые рамки. А когда приходит новый сотрудник после 4-х лет обучения и не знает, что такое КИ-3М-это уже оскарбление ума.

Я пришла на скорую у меня уже был стаж, но это не давало мне повода к разгильдяйству, безолаберности и головотяпству. Я молчала и слушала, что говорят.

 

С 17 пст разбегаются? А раньше не устроиться было...

Было такое, но времена меняются, причину я думаю объяснять и не надо. Старая тема.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Коллеги, думаю, я спрошу в тему, не ударясь в оффтоп. Недавно до нашего сведения довели, что отныне повсеместно главврачи лично будут определять, кому и сколько платить. Это, что, действительно так? Или я что-то путаю?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Недавно до нашего сведения довели, что отныне повсеместно главврачи лично будут определять, кому и сколько платить.

 

Тут темка есть про это отдельная, в Работаем или Народном праве

 

Апдейт: вот она http://www.feldsher.ru/forum/index.php?showtopic=13384

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Я так думал четыре года назад (насчет того, что все разбегаются), но ничего. Не остался любимый город без скорой:))

 

Просто на скорой в принципе высокая ротация кадров, до 80 проц.

 

Полностью согласен с Вами,коллега!Бутово РУЛИТ!!! *06

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Появилось примерное положение по расчёту заработной платы по "новой" схеме. Посчитал себе "новую" зарплату - получается порядка 15 тыс. на ставку. Ха-ха! *127

"Такой футбол нам не нужен!" (с) Озеров

На acustic.ru попалось:

Чт Сен 11, 2008 10:16 pm

Почитала инфу в инете, в мед. вестнике тоже напечатали...Ни я , ни мои коллеги из поликлиники особенно хорошего ничего не ждем. Базовый оклад, насколько я понимаю, обещан 4300р, а дальше - как начальство решит. Вобщем, ни в чем себе не отказывайте, дорогие коллеги врачеватели, разбогатеем знатно.

У нас в отделении горе - запретили проводить платные исследования на технике, поставленной по нацпректу "Здоровье". Мой узи-аппарат любимый тоже по нацпроекту, так что... Осталась я без денег, и коллеги из наашего отделения, рентгенологи,-тоже. При этом врачи из нашего же отделения, но в стационаре - прекрасно могут принимаать платных пациентов. Печально- каждый день мне приходится отказывать множеству людей, жаждущих пройти УЗИ, аппарат не нагружен в полную меру, я на голом окладе. Мало того- ходят товарищи с удостоверением по кабинетам, провоцируют медиков на платные услуги, а потом под белые рученьки. В соседнем кабинете медсестра попалась, и про другие учреждения рассказывали дикие истории про подставы. Идет борьба с коррупцией в медицине. Ага, самые большие коррупционеры.l

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Начальство в госструктурах живёт по принципу Советского прошлого.

Чтож так осуждаете Советское прошлое?Как журналист демократический.

 

Незаменимых людей нет.Не нравится,уходи.

Так ведь работник "03" это массовая профессия,а не какой-нибудь топ-менеджер.Поэтому и отношение соответствующее статусу.От государственного строя никак не зависящее.

 

Когда,мой друг хотел уволиться из коммерческой структуры,так его начальник в ресторан повёл уговаривать остаться.Нас не поведут.

Вы хотите чтобы Вам начальство создавало нормальные условия труда или водило по злачным местам и поило водкой?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Как раз в нынешнее время скоропомошник нетакая уж и массовая профессия, для работы требуется сертификат, а для его получения нужен не один день, ну в общем вы в курсе сами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
И у нас все бегут со станции, кто к соседям, кто на неотложную. В общей сложности уже ушло около 15 сотрудников, машины перекрываем, как можем. С новых сотрудников взять нечего, иногда создаётся впечатление, что они просто не обучаемы и пришли на скорую типа покататься, романтики захотелось. Бесит, как серьёзный вызов, доходит до того, что некоторые из молодых просто в угол забиваются, или у них руки трясутся, или не знают где что лежит, или вообще не знают аппаратуры. *20

Учить надо лучше,тогда и руки трястись не будут, и разбегаться не будут,т.к. дороже и интересней этой работы ничего не будет. Мне повезло, я работала в одной больнице,которая могла себе позволить иметь всё для обучения сотрудников и крайне регулярно проводила это обучение. Я там прошла всё, проработала 15 лет в анестезиологии и реанимации (терапия и хирургия), стараюсь всему учиться,но и у меня иногда трясутся руки,т.к. на вызове я одна и боюсь просто всего успеть сделать, но пока Бог миловал, буду и далее стараться и учиться. Жалко одно, что на скорой я совместитель и много у меня работы только с апреля по октябрь - отпуска, не бегут у нас..

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Настоящий кризис наступит, если начальство само начнёт "от балды" назначать зарплату, и она снизится настолько, что гастарбайтерам не будет смысла/возможности ездить/арендовать жильё в Москве. Ибо руководство сделало ставку именно на гастарбайтеров, их на СМП больше всего, и случись с ними что - и Московская СМП в наихудшем варианте просто просто перестанет функционировать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Учить надо лучше,тогда и руки трястись не будут, и разбегаться не будут,т.к. дороже и интересней этой работы ничего не будет. Мне повезло, я работала в одной больнице,которая могла себе позволить иметь всё для обучения сотрудников и крайне регулярно проводила это обучение. Я там прошла всё, проработала 15 лет в анестезиологии и реанимации (терапия и хирургия), стараюсь всему учиться,но и у меня иногда трясутся руки,т.к. на вызове я одна и боюсь просто всего успеть сделать, но пока Бог миловал, буду и далее стараться и учиться. Жалко одно, что на скорой я совместитель и много у меня работы только с апреля по октябрь - отпуска, не бегут у нас..

По теме учить надо лучше-смотрите выше.......

Кроме того, основным вещам учат в училище и я об этом знаю т.к. сама совмещаю свою работу с преподавательской деятельностью, а если сам человек ничему учиться не желает и ничего делать не хочет, то пусть убирается на все четыре стороны.

А почему у нас все бегут..........спросите у тех, кто хорошо знает ситуацию на нашей станции, здесь есть эти люди.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость wera772
Настоящий кризис наступит, если начальство само начнёт "от балды" назначать зарплату, и она снизится настолько, что гастарбайтерам не будет смысла/возможности ездить/арендовать жильё в Москве. Ибо руководство сделало ставку именно на гастарбайтеров, их на СМП больше всего, и случись с ними что - и Московская СМП в наихудшем варианте просто просто перестанет функционировать.

Думаю , что до этого не дойдёт . Ну не будут же руководители рубить голову курице несущей во всех смыслах *103 ... золотые яйца . Гастарбайтеры ещё и послушны , подобострастны и удивительно работоспособны , так что изгонять с помощью зарплаты будут именно строптивых аборигенов . Поэтому полагаю , что только они и редкостные лизоблюды из местных останутся на СС .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
в тюмени точно так же. уходят и медики и водители. а начальство не обращает внимание. ужас!!!!

а у нас в городе Ч работать некому, а рабочих местов нету! и в двух районах хотят бригады сократить! зажрались!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
и Московская СМП в наихудшем варианте просто просто перестанет функционировать.

Этой СМП уже нет, несмотря на уверения некоторых двух-трех форумчан о значительных изменениях в лучшую сторону за последние неск. лет. Эта организация только по недоразумению в своем названии сохранила слово "скорой", занимаясь показухой, ассенизацией общественных мест b неотложной помощью будучи не в состоянии оказывать ту самую "скорую" помощь.

 

изгонять с помощью зарплаты будут именно строптивых аборигенов . Поэтому полагаю , что только они и редкостные лизоблюды из местных останутся на СС .

А ничего, кроме: а) з/п, на которую в Москве не прожить, б) возможности некоторым поиграться в "менеджеров среднего звена и топ-менеджеров", в) поучаствовать в коллективном сумасшествии по имитации из себя суперменов-спасителей, - сейчас ССиНМП им. Пучкова предложить-то и не в состоянии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А вот из нашей "маленькой наркологической больнички" народ никуда не разбегается... В моем отделении вот уже пять лет коллектив остается прежним,никто никуда не уходит. *106

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

У меня лично сложилось впечатление, что начальство вообще не заинтересовано в наборе персонала. Лично давала телефон старшего фельдшера знакомым (имеющим фельдшерский сертификат), желающим работать на СП. Ответ один - ставок нет. Это при хроническом незакрытии машин!

 

Врачи приходили, стационарные реаниматологи - требуют сертификат по скорой или идите учитесь за свои денешки. Почему нельзя послать людей учиться на 2 или 3 месяца за счет конторы? Или это стоит так безумно дорого?

 

В результате тромболитики катаются в незакрытых врачами машинах просто так. И нафига тогда они нужны?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость wera772

Московская скорая это уже проходила . Подождите , скоро у Вас начнут набирать и хромых , и горбатых лишь бы ставки закрыть . Так что успеете ещё пожалеть .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Почему нельзя послать людей учиться на 2 или 3 месяца за счет конторы? Или это стоит так безумно дорого?

нормально стоит, а иначе зачем вообще нужна сертификация? имхо.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Гость Ассия

В Калуге скорая помощь по-тихоньку вымирает, на вопрос:"Где люди?", ответ очень простой "В Москве". А что еще делать , зарплата миниум, рабоы максимум *129 . Вот и бегут и все *135

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Нужно дождаться нового перерасчета нашей зарплаты. И если она будет ниже , чем сейчас, то тогда на скорой трудно будет удержать даже опытных сотрудников. Будут затыкать всеми , кому лишь бы устроиться на работу.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
дороже и интересней этой работы ничего не будет.

Любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда!!! Причём, что странно, икру не кабачковую, а, как минимум, красную.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В Калуге скорая помощь по-тихоньку вымирает, на вопрос:"Где люди?", ответ очень простой "В Москве". А что еще делать , зарплата миниум, рабоы максимум *129 . Вот и бегут и все *135

Надо заинтересовывать = зазывать людей из районов области (и Калужской в том числе). Точно знаю,что много фельдшеров сидят на сестринских должностях,т.к в районах нет им места, а могли бы работать на скорой.Вот только как это сделать? Так пусть об этом голова у начальства болит.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
а, как минимум, красную.

Ну, ей цена - 1500р за 0,5-1,0кг... в Москве... если места знать, конечно

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
....начальство вообще не заинтересовано в наборе персонала. Лично давала телефон старшего фельдшера знакомым (имеющим фельдшерский сертификат), желающим работать на СП. Ответ один - ставок нет

 

А Вы не 15-ю говорите? Если нет - заранее извините...

Но на 15-ке требуют сертификат медсестры-анастезистки...и предлагают поучиться...но за свой счет - не вариант, сами понимаете...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×