Про стаж

[Dr.Snaut]

Коллеги, хотелось бы поподробнее осветить вопросы о стаже:

1) сохраняются ли "колёсные" надбавки если перерыв между увольнением и принятием на 03 превышает 21 день? Что это - закон или местный произвол (у нас, например, не сохраняются - консультировался в отделе кадров)?

2) максимальный стаж и процентная надбавка за это (у нас 3 года - 15%, 5 лет - 50%, 7 лет - 80%)? 50% надбавка за непрерывный стаж в медицине, как говорят наши кадровики, при этом "гасится" - это правда или нет?

 

 

 

[Редактировано 9/3/2005 SNAUT]

[collaptoid]

Коллеги, хотелось бы поподробнее осветить вопросы о стаже:

1) сохраняются ли "колёсные" надбавки если перерыв между   увольнением и принятием на 03 превышает 21 день? Что это - закон или местный произвол (у нас, например, не сохраняются - консультировался в отделе кадров)?

2) максимальный стаж и процентная надбавка за это (у нас 3 года - 15%, 5 лет - 50%, 7 лет - 80%)? 50% надбавка за непрерывный стаж в медицине, как говорят наши кадровики, при этом "гасится" - это правда или нет?

 

 

 

[Редактировано 9/3/2005  SNAUT]

По поводу первого вопроса - да, всё прерывается, если нет уважительной причины, типа Б/Л, стихия, армейские дела и т.д. (испытано на собственной шкуре 13 лет назад)

Согласно Пр.МЗ №377 стажевые: 3года - 30%, 5 лет - 55%, 7 лет - 80%. Непрерывный стаж, со слов нашей бухгалтерии, упразднен.

[палыч]

Помимо надбавки в %за стаж ставка увеличивается и за счет категории. Например устроясь на работу после окончания института, училища:

• фельдшера получают ставку по 8 разряду, со второй категорией (после 3х лет) по 9 разряду, через 5 лет можно получить первую категорию – 10 разряд; ну и получив высшую категорию (еще через 5 лет) ставка рассчитывается по 12 разряду
• врачи соответственно без категории – 12 разряд, вторая категория – 13, первая – 14, ну и высшая 16 разряд
• по 17 и 18 разряду идёт всё начальство станции скорой помощи.

Ну и в добавок категории можно получить только при наличии сертификата, и разрешения глав.врача написав работу (о проделанной работе фельдшерам за год, врачам за три ) и сдав экзамены ( у нас в МОНИКах).

[Бывший_акушер]

"Колесный" стаж не прерывается если с момента увольнения до трудоустройства прошло не более 30 дней. Это узаконено. Ссылку на НПА скину позже.Непрерывный стаж учитывается только при оплате больничного.

[MicDoc]

Интересно.

За время учебы в институте я в разных местах с перерывамибольше месяца прорабртал 2 года, потом пошел ф-ром в ОСМП, паралельно поступил в интернатуру, потом в ординатуру. Ф-ром отслужил 2 года, потом с перерывом меньше месяца перешел в др ОСМП врачом. Скоро кончится ординатура, вероятно, начнется аспирантура. Категорий нет. ОСМП-основное место работы.

ВОпросы:

1-сколько и каких надбавок должно быть у меня сейчас на ОСМП? на совместительской работе в стационаре имею +30% за непрерывность, а что должно быть на ОСМП? Тоже 30% непрерывности или первые колесные, или и то, и другое?

2-имею ли я право будучи аспирантом продолжать работать основным сотрудником на ОСМП, так-же, как и сейчас, будучи ординатором?

 

[Редактировано 17/3/2005 MicDoc]

[Geka]

Если перерыв в работе больше 24 дня, то трудовой стаж прерывается.Медицинский - соответственно.

В 1999г. столкнулся с подобной проблеммой и по незнанию потерял 14 !!! лет трудового (медицинского соответственно, надбавки и все прочее) стажа!

Может сейчас что-то изменилось?

Тогда обращался в профсоюз медработников г.Москвы, там мне все и разъяснили...

[doktorcmert]

По первой Хотелось работать одному и только спустя время Мозги встали на свое место. И если есть возможность всегда работаю двоем. А если смена и доктора хорошие,то и 200% не надо, только что бы на вызове давали.Что Ни коргда не происходит...

[Е.Спиридонов]

Коллеги, хотелось бы поподробнее осветить вопросы о стаже:

1) сохраняются ли "колёсные" надбавки если перерыв между   увольнением и принятием на 03 превышает 21 день? Что это - закон или местный произвол (у нас, например, не сохраняются - консультировался в отделе кадров)?

2) максимальный стаж и процентная надбавка за это (у нас 3 года - 15%, 5 лет - 50%, 7 лет - 80%)? 50% надбавка за непрерывный стаж в медицине, как говорят наши кадровики, при этом "гасится" - это правда или нет?

 

 

 

[Редактировано 9/3/2005 SNAUT]

 

Вопрос про стаж задал в конце февраля начальнику нашего отдела кадров, когда увольнялся, т.к. поступал в ординатуру.

Ответ: пока вы учитесь в ординатуре и работаете в ГОСУДАРСТВЕННОЙ системе здравоохранения, ваш выездной стаж за вами сохраняется.