shuko Опубликовано 13 Июня, 2013 в 09:31 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Июня, 2013 в 09:31 больше всего 5 минутки -по часу!обсуждение почти всех госпитализаций и пр пр .-бред!в конце мы все равно все идиоты балбесы и пр.!вопрос а как надо было -сами ответ сами все знаете!начальству бы встать на линию -и показать на личном примере!!!а объяснительные за 30 мин обслуживания и 20 мин доезд!!!-бюрократы -блин!!!а клиенты они и есть клиенты-пока менталитет не поменяется ничего не измениться!а народ наш как тупел тупеет и будет тупеть!!!это выгодно власть имущим-а мы маленькие песчинки дающие надежду на помощь. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Микроб Опубликовано 13 Июня, 2013 в 11:35 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Июня, 2013 в 11:35 а объяснительные за 30 мин обслуживания и 20 мин доезд!!!- Я вообще не понимаю зачем вы их пишете. Отмечу, что объяснение дается в рамках проведения служебной проверки по дисциплинарному проступку в срок не более 2 рабочих дней после поступления к работнику подобного требования. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
shuko Опубликовано 13 Июня, 2013 в 12:34 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Июня, 2013 в 12:34 Я вообще не понимаю зачем вы их пишете. Отмечу, что объяснение дается в рамках проведения служебной проверки по дисциплинарному проступку в срок не более 2 рабочих дней после поступления к работнику подобного требования. если б знать -начальство требует!-приказ блин!!!диспетчеров подставлять не хочется-а они в чем виноваты?!а в чем проступок-не ведаю.-мы ж не на вертолетах летаем-и новокаиномид струйно не льем-а передача экг отдельная тема. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Микроб Опубликовано 13 Июня, 2013 в 13:19 Жалоба Поделиться Опубликовано 13 Июня, 2013 в 13:19 если б знать -начальство требует!-приказ блин!!! Требование должно быть законным и обоснованным. А если прикажут с моста всем прыгать? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Philips Опубликовано 14 Июня, 2013 в 15:07 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Июня, 2013 в 15:07 А меня уже ничего не бесит. Работаю себе спокойненько... 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Светушок Опубликовано 14 Июня, 2013 в 20:34 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Июня, 2013 в 20:34 И меня ооччень давно уже ничего не бесит. Отработала и ушла.. Иногда, где то далеко в душе, вдруг ёкнет - когда в очередной раз просишь стул около шикарной кровати или полотенце для рук...Смахиваешь со стола огрызки и грязные тарелки, чтобы шприц набрать..Убираешь руки из под головы и скрещенные вальяжные ноги, чтобы снять ЭКГ.. Но это так..отголоски былого.. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
revenant Опубликовано 14 Июня, 2013 в 22:28 Жалоба Поделиться Опубликовано 14 Июня, 2013 в 22:28 И меня ооччень давно уже ничего не бесит. Отработала и ушла.. Иногда, где то далеко в душе, вдруг ёкнет - когда в очередной раз просишь стул около шикарной кровати или полотенце для рук... Золотые слова.Забить на все и забыть.Так и делаю.Удивляет всегда вопрос,если видят,что бригада из двух человек:А сколько стульев надо?Или,одного хватит?Отвечаю всегда так:Мы не мусульмане-на полу не сидим!До двух считать умеете? 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
МОЙШИК Опубликовано 15 Июня, 2013 в 00:01 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Июня, 2013 в 00:01 Бесят ежедневные вызова в одну единственную сельскую школу. Учащихся не более 200 человек. Стандартные поводы к вызову: голова болит, болит живот, поранился. Работал на городской ССМП пол-года. В городе примерно 20 школ. Учащихся примерно по 500 - 800 в каждой и ни одного вызова за пол-года! Бесят учителя в школе, в которой преподают ОБЖ и в то же время не имеют представления об элементарных правилах вызова скорой помощи. "Скорую в школу пришлите!", "А что у вас случилось?" "Я не знаю, тут учительница прибежала, просила скорую вызвать", "А кому плохо то?" "Да откуда я могу знать - я вообще уборщица!". Приезжаешь в школу: Подбегает ко мне все сотрудники школы, которые находились у входа в холле с вопросом ко мне: " А кому плохо?" Отвечаю вопросом на вопрос: "Куда идти, кто скорую вызывал?" И начинаются долгие искания вызывающего и болезненного. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
velomas Опубликовано 15 Июня, 2013 в 09:27 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Июня, 2013 в 09:27 А куда им деваться в сельской школе этой?Ведь санитарная грамотность нашего населения попросту отсутствует вот и вызывают на все.В городе потому что идти в поликлинику выстоять две очереди в регистратуру потом к врачу.Может они там так развлекаются?Были бы штрафы за ложный вызов СМП то все бы прекратилось. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
markmayorov Опубликовано 15 Июня, 2013 в 11:43 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Июня, 2013 в 11:43 Бесят ежедневные вызова в одну единственную сельскую школу. Приезжаешь в школу: И начинаются долгие искания вызывающего и болезненного. А куда смотрит ваше руководство? Меры почему не принимают? Или,может, нужно поставить в этой школе ежедневную дежурную бригаду? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Kratos Опубликовано 15 Июня, 2013 в 17:20 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Июня, 2013 в 17:20 А куда им деваться в сельской школе этой?Ведь санитарная грамотность нашего населения попросту отсутствует вот и вызывают на все.В городе потому что идти в поликлинику выстоять две очереди в регистратуру потом к врачу.Может они там так развлекаются?Были бы штрафы за ложный вызов СМП то все бы прекратилось. Может там просто нет детской поликлиники. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
markmayorov Опубликовано 15 Июня, 2013 в 18:49 Жалоба Поделиться Опубликовано 15 Июня, 2013 в 18:49 Может там просто нет детской поликлиники. Мало ли где и кого нет! Где-то и роддом далеко,следовательно, будем принимать роды на дому? Обязанность администрации - решить этот вопрос. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
МОЙШИК Опубликовано 16 Июня, 2013 в 00:21 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Июня, 2013 в 00:21 Были бы штрафы за ложный вызов СМП то все бы прекратилось. А куда смотрит ваше руководство? Меры почему не принимают? Или,может, нужно поставить в этой школе ежедневную дежурную бригаду? Наше руководство - это вообще отдельная тема. Все по барабану. Я сам лично подымал вопрос об организации отдельного поста СМП для школы (в шутку конечно). Не хочет руководство наше с кем либо ссориться. Это говорит, "Нужные люди". Да и проблема в большей степени юридическая. Не имею я право к ребенку в возрасте до 15 лет даже прикасаться без разрешения родителей. А где их найдешь в школе то? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Kratos Опубликовано 16 Июня, 2013 в 03:03 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Июня, 2013 в 03:03 Наше руководство - это вообще отдельная тема. Все по барабану. Я сам лично подымал вопрос об организации отдельного поста СМП для школы (в шутку конечно). Не хочет руководство наше с кем либо ссориться. Это говорит, "Нужные люди". Да и проблема в большей степени юридическая. Не имею я право к ребенку в возрасте до 15 лет даже прикасаться без разрешения родителей. А где их найдешь в школе то? По-сотовому... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
МОЙШИК Опубликовано 16 Июня, 2013 в 03:23 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Июня, 2013 в 03:23 По-сотовому... Ну позвонили, объяснили ситуацию. Родичи если придут, то самое быстрое через час, а те кто понимает, что ни чего серьезного с их чадом не случилось, вообще не придут, ссылаясь на занятость. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
P4elka Опубликовано 16 Июня, 2013 в 08:03 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Июня, 2013 в 08:03 У меня какой-то повод был:чего-то бьет в нос,тронуться руки.Час ночи.Больному 19 лет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Микроб Опубликовано 16 Июня, 2013 в 14:29 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Июня, 2013 в 14:29 Бесят ежедневные вызова в одну единственную сельскую школу. Учащихся не более 200 человек. Стандартные поводы к вызову: голова болит, болит живот, поранился. Работал на городской ССМП пол-года. В городе примерно 20 школ. Учащихся примерно по 500 - 800 в каждой и ни одного вызова за пол-года! Бесят учителя в школе, в которой преподают ОБЖ и в то же время не имеют представления об элементарных правилах вызова скорой помощи. Из школьных лет... У нас в школе СМП вызывала только школьная медсестра. Сначала к ней всех страдальцев, а она уже сама решала зелёнкой намазать, отправить в поликлинику, вызвать кого по серёзней или просто выдать справку освобождения от занятий на сегодняшний день (если не злоупотреблять этим и уметь договариваться).PS. А для особо одаренных могла и неотложку дёрнуть (благо недалеко было). После 1-2 правильных инъекций слово "неотложка" вызывало неподдельный ужас, передаваемый из уст в уста на переменках. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
berkac Опубликовано 16 Июня, 2013 в 19:50 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Июня, 2013 в 19:50 Бесят ложки торчащие изо рта эпилептиков. последний ребенок запомнился тем, что бабушка запихнула ложку так глубоко что у ребенка случилась асфиксия. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dream Опубликовано 16 Июня, 2013 в 20:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 16 Июня, 2013 в 20:41 Дайте ему селедку ... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Граф Опубликовано 17 Июня, 2013 в 04:11 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Июня, 2013 в 04:11 Насчет селедки не знаю, но вот премодерация товарищу светит точно… 2 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
говорящаяголова Опубликовано 17 Июня, 2013 в 10:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Июня, 2013 в 10:41 ... объяснение дается в рамках проведения служебной проверки по дисциплинарному проступку в срок не более 2 рабочих дней... И, как мне сказал юрист, требовать письменную объяснительную, может только работодатель, на чьё имя Вы её пишите. Заведующий не является лицом, уполномоченным работодателем истребовать с Вас объяснительную. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Микроб Опубликовано 17 Июня, 2013 в 11:39 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Июня, 2013 в 11:39 И, как мне сказал юрист, требовать письменную объяснительную, может только работодатель, на чьё имя Вы её пишите. Заведующий не является лицом, уполномоченным работодателем истребовать с Вас объяснительную. Исключительно так. Но ведь и служебная проверка по дисциплинарному проступку, в рамках которой истребуются объяснения, инициируется работодателем, не так ли? Кроме того, объяснения ведь могут быть и устными. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ElenaTROJANSKAJA Опубликовано 17 Июня, 2013 в 23:33 Жалоба Поделиться Опубликовано 17 Июня, 2013 в 23:33 Заведующий - лицо суть исполняющее распоряжения главного врача. Все заявления, объяснительные, докладные, рапорта пишутся на имя главного врача, а не заведующего. Главный врач - лицо суть являющееся фактическим представителем работодателя в конкретном учреждении. Работодателем для работников ГБУЗов Москвы и т.п., а значит - и ССиНМП Пучкова, является ДЗМ. Поэтому - совершенно правильно: требовать письменную объяснительную, может только работодатель, на чьё имя Вы её пишите... Сам факт написания объяснительной - процедура не обвиняющая работника, а, наоборот, проясняющая или объясняющая интересующий кого-либо момент. Можно, конечно, своевременно её и не сочинять, но кто ж знает, будет ли сподручно подъезжать в Управу, когда какой-либо инстанции потребуется твоё объяснение. Только лишь поэтому исторически сложилось, что в таких заведениях как ЛПУ, органы МВД и т.п. бумага как бы опережает события. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Микроб Опубликовано 18 Июня, 2013 в 05:16 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Июня, 2013 в 05:16 Работодателем для работников ГБУЗов Москвы и т.п., а значит - и ССиНМП Пучкова, является ДЗМ. Не совсем так, Елена. ГБУЗ сам по себе является работодателем для работников, за исключением руководителя. ДЗМ только выполняет функции и полномочия учредителя в отношении ГБУЗа и работодателем для работников ГБУЗа являться не может. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ElenaTROJANSKAJA Опубликовано 18 Июня, 2013 в 06:49 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Июня, 2013 в 06:49 Нет, Дмитрий, не так! См. подчиненность!!! Здесь на форуме мы с SazMedом уже как-то об этом говорили говорили и говорили, помнится, жарко! Всегда следует смотреть вывеску: такого-то населённого пункта ГБУЗ такого-то департамента власти... Мудрёно? Отто ж! Все учреждения и не только ГБУЗы в прямой подчиненности у соответствующего ведомства. Для работников ГБУЗов Москвы работодатель ДЗМ, для работников ГБУЗов СПб - Комздрав и так далее... А вот учредителем является муниципалитет То бишь - местная власть в лице еЯ представителей, ну, сам панимашь, хто? У вас - на букову Сы, у нас - на букову Пы... То бишь, только местная власть решает какие, объёмы необходимы для функционирования той или иной местной службы. А ГБУЗы уже выполняют плановые задания... Дим! У нас не далее как в 12-м годе один сотрудник это всё выяснял, только на твоём - на прокурорском уровне, и на уровне суда, - потерпел фиаско. Ему было объяснено документально: главный врач - всего физически должность, но в то же время, данная должность представляет работодателя - юрлицо: в нашем случае - Комздрав... Не запутался в словесах А представляешь, каково гражданам, надеющимся у прокурора, да ещё - надзирающего, найти защиты? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.