ВНИМАНИЕ!

[резеда]

изменится только способ начисления зарплаты, но её сумма от этого не изменится.

Будем надеяться и... поживём - увидим.

мы уже "пожили и увидели"-это дейсвительно так.от перемены мест слагаемых-сумма не меняется....

[ДЕЖУРНЫЙ_ПСИХИАТР]

мы уже "пожили и увидели"-это дейсвительно так.от перемены мест слагаемых-сумма не меняется....

Главное, чтобы меньше не получилось.

[резеда]

не,меньше не стало.увеличился оклад(президент сказал-президент сделал ),но изменилась система начислений(президент сказал-регионы выкрутились как могли).как было на руки,так и осталось .

если раньше например к окладу добавлялтсь колесные и тд,а потом от этой общей суммы оплачивались часы,то теперь оклад отдельно, колесные и тд отдельно.а отработанные часы оплачиваются от голого оклада.всяки надбавки отдельной строкой и фиксированной суммой.

как то так.

в шпаргалках полная вакханалия,кол-во кодов выплат напоминают назначения невролога-еле уместить на простынке...

[ElenaTROJANSKAJA]

Маленькая справочка: По этой системе учета отработанного времени Петербург работает с 2005 года.

[Taravan]

Вроде бы президент потребовал когда то от кого то привести пропорции в зарплате в соответствие с требованиями профсоюзов(с пинка международных профсоюзных организаций) - т.е. базовая часть зарплаты должа составлять порядка 70 %. А в нашей реформе происходит прямо противоположное, диаметрально противоположное. Т.Е.как всегда говорим одно, а делаем совсем другое - теперь над любым работником дамокловым мечём висит угроза минималки, голода и нищеты.

 

Будем надеяться и...

Это наивно. Хотя может Москва и пересидит(Болотная всётки и т.д.), но в целом впечатление, что вся цель реформ это разгром старой системы здравоохранения и создание новой.С разгромом кстати у них получается неплохо, с созданием новой в принципе тоже учитывая новый федеральный кардиоцентр, одну грандиозную частную клинику и кое что по мелочи.Но вот некоторым коллегам разгром их отделений почему то не нравится - негодуют коллеги.И потом, не всех даже хороших докторов позовут в частную клинику - возраст знаете ли.

[ElenaTROJANSKAJA]

Респект, Дмитрий Владимирович! В самый корень зрите! Подождите, Оне еШо укрупнят по нескольку учреждений в одно территориально-медицинское объединение, как енто было во времена Она, под предлогом контролю за расходом одноканальных финансов, пожирують до лохматого году, а затем, повеселившись подобно некоторым здешним весельчакам "как умею" разукрупнят ТМО в отдельные учреждения... Им будет веселье, а в прогаре вновь останутся рядовые сотрудники... Судебные-то дела до сих пор, уж более 10 лет идут - люди работали сперва в полуклинике/ДКЦ/ЛДЦ, затем были переведены в ТМО, тоже сколько-то лет работали, а потом ТМО взяли и в одночасье ликвидировали... Усё вроде и ничё, да только когда на пенсию сотрудник выходить пожелал, такого наименования, как ТМО, в реестре учреждений не оказалось И де трудился сотрудник одной козе драной под ольхой известно А нам усё судачуть про гайды да про медициньский бизьнес...

[Taravan]

Вопрос о зарплате тут конечно совершенно вторичен чего никак не может понять топикстартер - оно и понятно, специально столько туману напустили. За малым не видно большого - реформа здравоохранения началась.Ровно 20 лет ждали - дождались.А что ТМО у вас разогнали действительно? Надо глянуть в трудовую, я походу тоже немного попал в 1988 году.

[ElenaTROJANSKAJA]

ТМО канули в лету году так в 2000-2001 ( (если интересно, буду в кадрах - гляну в трудовую) официально, но во многих местностях они продолжали иметь место еще неопределенное время. Оно-то и стало камнем преткновения в разбирательствах по непрерывности стажа

[markmayorov]

Только виноват в результате оказывается инструмент ("статистика лжива").

Я,естественно, имел в виду не лживость статистики как науки , а изначальную ошибочность получаемые ею выводов, основанных на неверно введенных данных.

[говорящаяголова]

Топикастер давно всё понимает, к сожалению.

Приблизительно догадываюсь о финале системы. Всё, как в лучших традициях, времён Горбачёва и Ельцина. На развалины придут иностранные медицинские компании.

Сколько отраслей Россия уже потеряла в подобных реорганизациях? Авиация, военное дело, космос, лёгкую и тяжёлую промышленность. Всего быстро не перечислить.

А зарплата - да. Пока вопрос вторичный. Но - ненадолго.

[Kinchev]

Ну это ж естественно наконец. Капитализмус. Но отучать людей от халявы тире будем долго и плавно.

Как может существовать система социальная медицинская тирет при капитализме.знак вопроса. Она либо умрет Либо со скрипом пойдут изменения.

Больные то уже требуют по заподному.Живут по закону. Беспокоят их налоги и гражданское место .

[говорящаяголова]

Ну это ж естественно наконец. Капитализмус. Но отучать людей от халявы тире будем долго и плавно.

Смею заметить, что подобной халявы в СССР не было Так, что не в капитализмусе дело. Дело, как всегда, в деньгах и рынках сбыта.

[camino]

Смею заметить, что подобной халявы в СССР не было Так, что не в капитализмусе дело. Дело, как всегда, в деньгах и рынках сбыта.

+1

[ElenaTROJANSKAJA]

Дело, как всегда, в деньгах и рынках сбыта.

+100 Голова! В самую точку!

[Dr.Guevara]

Ознакомился сегодня с этой цидулей, последний абзац в переводе с бюрократического на русский звучит весьма недвусмысленно: "Не нравится - увольняйтесь!".

[Онейроид]

 

Какие изменения ждут нас в июле, Валерий Васильевич и сопровождающие его лица ничего сказать не смогли, поскольку информацией не обладают.

По уверению руководства, изменится только способ начисления зарплаты, но её сумма от этого не изменится.

 

Ну как я и говорил. Нечего было кипеш разводить.

 

Таравану, как всегда, спасибо за комментарии и альтернативный взгляд на проблему.

 

Как изменится наша система здравоохранения, можно погуглить "итальянское здравоохранение" и "немецкое здравоохранение". Примерно по такому образу его и переделывают

[Taravan]

[говорящаяголова]

Как изменится наша система здравоохранения, можно погуглить "итальянское здравоохранение" и "немецкое здравоохранение"

Так я зря таджикский язык учил? Надо было немецкий или итальянский?

[Онейроид]

Так я зря таджикский язык учил? Надо было немецкий или итальянский?

 

Конечно.

[pich]

Главное чтобы психические проценты и большой отпуск не почикали

[Онейроид]

Да уж, вот психические проценты, короткий день и отпуск, было бы жаль терять.

[Dramamin]

Так я зря таджикский язык учил? Надо было немецкий или итальянский?

При итальянской системе здравозахоронения только таджики и выживут. Так что Барои дустии халкхои Руссия ва Точикистон!

[AlexBird]

Не подписывал и не собираюсь, я не стадо баранов, подписывать филькину грамоту без печатей и подписей. Которая к тому же незаконна. Меня никто не поставил (и не собирается) в известность о причинах и самих грядущих изменениях.

Скорее это "внутренний" соцопрос на безвольность коллектива СМП.

[ElenaTROJANSKAJA]

Не подписывал и не собираюсь, я не стадо баранов, подписывать филькину грамоту без печатей и подписей. Которая к тому же незаконна...

Вы не правы - откройте ТК, бумага законна. На Уведомлениях каких-либо особых печатей быть и не должно. Шапка-то имеет признаки наименования учреждения, причем тут соцопрос. Это всего лишь извещение сотрудников согласно ТК за два месяца об изменениях либо в режиме работы, либо в уставной принадлежности учреждения, либо в системе оплаты труда. И не более. Отсутствие подписи сотрудника не означает, что этого сотрудника перемены не коснутся.

[AlexBird]

Вы не правы - откройте ТК, бумага законна. И не более. Отсутствие подписи сотрудника не означает, что этого сотрудника перемены не коснутся.

 

Насчет законности - забираю свои слова обратно. А насчет второго - в курсе. Кстати это был бы замечательный шанс протестнуть - не подписывая сие. Но большинство... это большинство. А на незаконное требование завов - "пиши или уволен" можно как минимум не обращать внимание, либо в суд. Вишняков на 5мке вообще сказал - хотите полписывайте, хотите нет. Но за неподпись этого уведомления вас никто не уволит.

Подписывать придётся новый трудовой договор. А эти бумажки я имею полное право исчезнуть.

 

Хотя нет! НЕЗАКОННА! Меня жеж никто не ознакомил с новыми условиями труда?

2 месяца дается для того чтоб сотрудник, ознакомившись принял решение и начал в случае необходимости поиск новой работы. А меня, повторяюсь, не ознакомили. Может быть я буду только за замечательный новый ТД и с огромным удовольствием его подпишу. Так что г-н Фетисов нарушает ТК, не давая мне возможность взвешенно решить куда мне деваться!