Гость таёжник Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Хирурги работая с кровью получают денежные доплаты за вредность, наркологи работая с алкоголиками получают за вредность, фтизиаторы за туберкулёзных больных. Есть ли на скорой вредные факторы и предусмотренны ли какие то денежные доплаты за вредность? Очень хотелось бы узнать! Небольшое уточнение: я сам работаю на "скорой" 13 лет фельдшером, что это и с чем его едят я знаю! Мне бы хотелось узнать есть ли на "скорой" вредности ОФИЦИАЛЬНО! как у хирургов, фтизиатров и т.д.??? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr.Snaut 262 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Нет, что вы, какие факторы?! - все болезни - от злоупотребления онанизмом и алкоголем! ПЫ СЫ Всё что можно придумать - tbc, дифтерия, менингит, грипп, гепатиты, ВИЧ, агрессивные психбольные, вибрация, шум, загазованность, повышенный травматизм, - а взамен одна большая елда зарплата, которую не знаешь как по карманам распихать! 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ночь73 0 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 А зачем вам карманы? С чумаданом за зарплатой ходите! А менингит.тубик.и то что вам фейс начистят в любой квартире так это такие мееелочи.... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Гость таёжник Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Нет, что вы, какие факторы?! - все болезни - от злоупотребления онанизмом и алкоголем! ПЫ СЫ Всё что можно придумать - tbc, дифтерия, менингит, грипп, гепатиты, ВИЧ, агрессивные психбольные, вибрация, шум, загазованность, повышенный травматизм, - а взамен одна большая елда зарплата, которую не знаешь как по карманам распихать! Есть ли на самом деле "вредности" на скорой за которые "приплачивают"?! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Geka 54 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 На вражеской территории работаем, коллеги, в глубоком вражеском тылу, можно сказать "под дулом ходим", порой. А это здоровья не прибавляет, однако. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
TAKCA 1 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Раньше за все вредности (не называя их) нам платили "колесные" 30-50-80%. Культурно это называлось "за разъездной характер работы". Теперь, по новой системе оплаты труда, фельдшеры и врачи "скорой" отнесены к квалификационным группам, в которых величина должностного оклада, видимо, учитывает эти вредности . Т.к. "колесные" теперь платятся по желанию и возможности работодателя. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
markmayorov 237 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Нет, что вы, какие факторы?! - все болезни - от злоупотребления онанизмом и алкоголем! Не знаю ни одного вредного фактора, который бы не присутствовал при работе на скорой. Может,кто подскажет? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
valerka_22 2 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Нет, что вы, какие факторы?! - все болезни - от злоупотребления онанизмом и алкоголем! Фельдшеризм как она...изм -работа в одиночку )))))) Если серьезно -такая тема была на форуме. Факторов много, а вот оплата за них не во всех подразделениях... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr_Doppelherz 155 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Эх....когда начинала работать(всего 2 года назад),выдавали молочко и кефир за "вредность"......сейчас даже этого нет.Получается,савсем "безвредное" у нас производство. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Toshi4 0 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Администрация СМП инициирует проведение аттестации рабочих мест независимой аттестационной комисией, имеющей лицензию, по результатам которой выявляются наличие и степень воздействия вредных факторов. Работодатель + профсоюз устанавливают соответствующие надбавки в процентах или в руб. по каждому вредному фактору. приказ МЗ № 569 от 29.11.2007 вступил в силу с 1.09.2008 Омск борется за свои права и вам успехов!!! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Linchikdok 0 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Хирурги работая с кровью получают денежные доплаты за вредность, наркологи работая с алкоголиками получают за вредность, фтизиаторы за туберкулёзных больных. Есть ли на скорой вредные факторы и предусмотренны ли какие то денежные доплаты за вредность? Очень хотелось бы узнать! Небольшое уточнение: я сам работаю на "скорой" 13 лет фельдшером, что это и с чем его едят я знаю! Мне бы хотелось узнать есть ли на "скорой" вредности ОФИЦИАЛЬНО! как у хирургов, фтизиатров и т.д.??? Официально у нас вредностей НЕТ и НИКРГДА не будет!!!А ещё в той "организации" где я работаю,у меня нет никаких прав,одни обязанности! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Toshi4 0 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Прочитайте статью Трудового Кодекса № 147 ТК-РФ = закон и обязателен к исполнению работодателем если нет, то дорога в суд и нечего боятся, по таму-же ТК РФ вас не могут уволиль если вы не алкоголик. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr.Snaut 262 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Т.к. "колесные" теперь платятся по желанию и возможности работодателя. Колёсные платятся по федеральному закону, который никто не отменял. Если не платят "колёса", следует обращаться в прокуратуру. А вот с "президентскими" действительно мудрят, как администрации захочется. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
origas 0 Жалоба Опубликовано 28 апреля, 2009 Никаких вредностей у нас нет, ни за работу с кровью, ни за инфекции, ни за опасности- никаких доплат не положено. Так же как стаж нам идет год за год. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Гость med03 Жалоба Опубликовано 11 июня, 2009 мдааа... говорят вся вредность в те самые 80% входит... вот где буквально.... "светя другим,сгораю сам!" tbc, дифтерия, менингит, грипп, гепатиты, ВИЧ, агрессивные психбольные, вибрация, шум, загазованность, повышенный травматизм, кровь, опасности.... ТАКАЯ РАБОТА!!! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
вика72 0 Жалоба Опубликовано 3 октября, 2009 линейность, это стаж работы и и к вредности это отношения не имеет. Хотя руководство может так говорить, может еще сказать, что у вас за эту вредность длиннее отпуск или другую любую лабуду... Омск прав ! это устанавливает работодатель и профсоюз. Не болтайте, а добивайтесь. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ben_69 2 Жалоба Опубликовано 3 октября, 2009 Не знаю ни одного вредного фактора, который бы не присутствовал при работе на скорой. Может,кто подскажет? Радиация Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Олег_Врайтов 102 Жалоба Опубликовано 3 октября, 2009 Хирурги работая с кровью получают денежные доплаты за вредность, наркологи работая с алкоголиками получают за вредность, фтизиаторы за туберкулёзных больных. В таком случае, по логике вещей, мы должны получать доплату за все вышеперечисленное, ибо в ходе работы контактируем абсолютно со всем. У нас где-то мелькал приказ "О бесплатной выдаче молока", звучал он вот так: "На основании Приказа Минздравмедпрома России от 20.02.1995 г. №35, перечня должностей с опасными для здоровья условиями труда и в соответствии с Приложением 1 и 2 к письму МЗ 3 06-1417 – 14 от 17.02.1988 г. «О бесплатной выдаче молока или других равноценных продуктов работникам занятым на работах с вредными условиями труда» ПРИКАЗЫВАЮ: Разрешить бесплатную выдачу молока или других равноценных продуктов следующим сотрудникам ССМП: - отделение стерилизации (весь медицинский персонал); - дезинфектор." Но мы молока не видали пока. (с) 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
markmayorov 237 Жалоба Опубликовано 3 октября, 2009 Радиация А что, разве мы не выезжаем в режимные НИИ и проч. учреждения, где потенциально радиации до хрена, но сие никому не ведомо?... В таком случае, по логике вещей, мы должны получать доплату за все вышеперечисленное, ибо в ходе работы контактируем абсолютно со всем. В идеале работники скорой должны:1. Иметь статус гос.служащего. 2. Соответствующую страховку. 3. Доплаты за: интенсивный труд, "колёсные", за инфекции, психов, туберкулёз и проч. 4. Стаж - год за два, как в отделениях реанимации. 5. Юридическую защиту, как менты. Тогда будет конкурс на работу и возможность выбирать лучших. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ЛВС 22 Жалоба Опубликовано 3 октября, 2009 За вредность выездным и диспетчерским работникам СМП - допонительный оплачиваемый отпуск 14 дней. За напряженный и качественный труд - разные надбавки по усмотрению работадателя. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Гость fershel Жалоба Опубликовано 4 ноября, 2009 конечно же надо платить за вредность (молоко не в счет). т.к. фельдшер - это уже "вредный " элемент. А серьезно вредными считаются все условия труда, отличные от "работы в офисе". Взять например, когда к пациенту надо ехать 40 мин. +дорога "без асфальта"+ ночь + нервный водитель курит беспрестанно думая, что вот-вот что то отвалится от "Козлевича" Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Dr.Guevara 536 Жалоба Опубликовано 4 ноября, 2009 Когда проходим ежегодную медкомиссию (по результатам которой могут, между прочим, отстранить от работы!), то в бланке её заключения указаны номера вредных факторов из некоего перечня (с самим перечнем ознакомиться мне, правда, не удалось - это тайна за семью печатями). Исходя из этого, профвредности на СМП - есть! С другой стороны, никаких льгот и доплат, полагающихся работникам вредных произодств, сотрудникам СМП не положено (за исключением реанимационных, психиатрических и инфекционных бригад) - значит, профвредностей на СМП как бы и нет! Вот такие "двойные стандарты" по данному вопросу у нас в Москве. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Док ru 1 Жалоба Опубликовано 4 ноября, 2009 В прошлом году перенёс ОИМ( мне было 37).Вредности на СМП до и более!Как физические,так и психологические! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Geka 54 Жалоба Опубликовано 4 ноября, 2009 С этого года, сотрудники московской СМП, проработавшие там более 5 лет, раз в 5 лет будут проходить ежегодную диспансеризацию в клинике профболезней. 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Док ru 1 Жалоба Опубликовано 4 ноября, 2009 С этого года, сотрудники московской СМП, проработавшие там более 5 лет, раз в 5 лет будут проходить ежегодную диспансеризацию в клинике профболезней. Это в Москве,а в регионах хоть выноси! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты