Перейти к содержанию

Dr.Nathalie

Пользователь
  • Постов

    1 019
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Сообщения, опубликованные Dr.Nathalie

  1. Уважаемая Нина!

    Компьютером стоимостью несколько тысяч долларов вполне можно забивать гвозди. Гвозди забьются при известной сноровке. Только зачем, если есть молоток?

    Я к чему все это - "тертые поверхностные раны (после падения на асфальт - ролики)." прекрасно проходят сами. По-моему, кроме промывания перекисью, с ними вообще ничего не надо делать. *07

  2. Почему же невозможно? Работа сидячая, монитор переносной... Ссылку на примерную модель я дал выше

    Потому что у Вашего отца будет постоянно надета манжета для измерения АД, которая будет циклично надуватьося и сдуваться. И на вес прибора Вы обратиои внимание? *11

  3. 1)Взять бы у Газели скамейку и приделать её в Форде вместо двух стульев-уродов,из-за которых не пройти и порезаться проще простого об острые углы. К тому же в скамейку много чего поместится.

    Ну у нас в фордах скамейки - ужжжасно неудобно!1111480105.gif

  4. Любой портативный монитор, в том числе, для измерения АД, имеет алармы, которые выставляются в зависимости от нормальных цифр для конкретного пациента.

    Не совсем понятно, зачем Вам монитор? Непрерывное измерение артериального давления возможно исключительно инвазивным способом - для этого специальным катетером с датчиком катетеризируется артерия. Это возможно и имеет значение только в условиях отделения реанимации и интенсивной терапии. Непрерывное измерение АД неинвазивным способом невозможно, поскольку даже при запрограммированном постоянном режиме измерения получаются промежутки времени, которые тратятся на надувание и сдутие манжеты. Любой из способов измерения АД неудобен для работающего человека.

    и при этом не особо ограничивал обычную жизнь и работу
    - это невозможно.

    Обратитесь к терапевту, пройдите обследование по поводу гипертонической болезни, получите рекомендации по ее лечению. И лечитесь.

  5. 196 ст. ТК «Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель»

     

    Это подходит к сложившейся ситуации?

     

    Порядок составления штатного расписания учреждением здравоохранения

     

    1. Штатное расписание является документом, которым определяется структура учреждения и численность должностей по каждому наименованию в конкретных подразделениях и в целом по учреждению.

    2. … штатная структура и штатное расписание разрабатываются учреждениями здравоохранения самостоятельно. В графе "Утверждаю" ставится подпись главного врача (директора, заведующего, начальника) и дата утверждения.

    3. Штатное расписание составляется по установленной форме всеми учреждениями здравоохранения и утверждается по состоянию на 1 января ежегодно. ( Приложение к приказу Минздравмедпрома РФ от 18 января 1996 г. N 16)

     

    Говорит ли это о том, что главный врач вправе самостоятельно, без приказов "сверху" решать, сколько и кого должно работать?

     

    Порядок оказания скорой медицинской помощи (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 ноября 2004 г. N 179) говорит нам:

    24. Врачебная выездная бригада скорой медицинской помощи включает в свой состав 1 врача, 2 фельдшеров (либо фельдшера и медицинскую сестру - анестезиста), санитара и водителя и оказывает медицинскую помощь в соответствии со стандартами скорой медицинской помощи.

    25. Специализированная выездная бригада скорой медицинской помощи включает в свой состав 1 врача (соответствующего профиля), 2 средних медицинских работников (соответствующего профиля), санитара и водителя и оказывает медицинскую помощь в соответствии со стандартами скорой медицинской помощи.

     

    Говорит ли это о том, что на специализированной ВБ АиР должна быть медсестра-анестезист?

  6. На СПбГУЗГССМП новое веяние.

    Как известно, в штат СП, помимо врачей и фельдшеров скорой помощи, входят врачи-анестезиологи-реаниматологи, медсестры-анестезисты и акушерки. Вот с медсестрами-анестезистами и акушерками сейчас проблемы. По подстанциям объявлено, что и те и другие будут уволены с занимаемых должностей в том случае, если не пройдут переобучение и не получат дипломы фельдшеров. При этом, обучение платное - минимум 12 тысяч рублей за 10 месяцев учебы.

    Посему, прошу юристов прокомментировать данную ситуацию и ответить на следующие вопросы:

    1. правомерно ли принудительное переобучение персонала?

    2. правомерно ли платное переобучение за счет самих сотрудников?

    3. как законодательство определяет права работодателя и служащего при изменении штатного расписания (упразднение ставки акушерки и медсестры на СП)?

    4. теряет ли медсестра-анестезист надбавки "за вредность", "реанимационные", более длительный, чем у фельдшера, отпуск и льготную пенсию после получения диплома фельдшера?

  7. А президентская программа не при чем. :)

    28 июня 2006г. вышли на линию 6 реанимобилей с медицинским оборудованием, приобретенных Комитетом по здравоохранению СПб на средства бюджета Санкт-Петербурга.
  8. Трахеотомией (от греческого слова «трахея» – дыхательное горло и «томия» – разрез, рассечение) называют рассечение передней стенки трахеи для ликвидации острой асфиксии. При трахеостомии (от греческих слов «трахея» и «стома» – рот, отверстие) – это образование временного или стойкого соустья полости трахеи с окружающей средой, осуществляемое путем введения в трахею канюли или подшивания стенки трахеи к коже. Как видим, разница небольшая, но все-таки есть. Трахеотомия – это экстренное горлосечение, необходимое для оказания срочной помощи.

     

    Трахеотомия занимает совсем немного времени при наличии набора. Увы, не могу сейчас его найти у себя дома. *01 Трахеотомия срединным доступом подольше, потому что надо иметь навык "держания скальпеля в руках" и знать и любить свою анатомию.

    Трахеостомия - занимает много времени, потому что надо сформировать нормальную стому, это полноценная операция.

    Про трахеотомию и трахеостомию:http://www.mtu-net.ru/portex/prod/instr/inst24.htm

    http://www.clinanaesthesiology.ru/2_2004/f.../f_02_02_02.htm

     

    Коникотомия:

    http://www.bashmed.ru/rean/conicotomy.html

    http://www.bashmed.ru/rean/conicotomy.html

×
×
  • Создать...