Добро пожаловать на Форум Feldsher.RU

dep.jpg ВНИМАНИЕ! Вы НЕ авторизованы на форуме! Поэтому почитать некоторые разделы форума не получится, как и пообщаться с коллегами.
Если вы зарегистрировались ранее, пожалуйста, авторизуйтесь. Если вы впервые на форуме - пройдите регистрацию.
ПС: как восстановить пароль написано здесь.

SazMed

Пользователь
  • Публикаций

    5 815
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    243

SazMed стал победителем дня 15 мая

SazMed имел наиболее популярный контент!

Репутация

1 614 ясное солнышко

11 Подписчиков

Информация о SazMed

  • Звание
    Старый хрен
  • День рождения

Информация

  • Пол
    Мужчина

Работа

  • Город
    Москва
  • Тип учреждения
    коммерческая 03
  • Название учреждения
    СМП
  • Должность
    смежник

Посетители профиля

10 378 просмотров профиля
  1. И как было сказано выше, самый оптимальный и полезный вариант, это открыть в сбербанке второй дебетовый счёт на визе или мастеркарде. И жить в гармонии с природой.
  2. Дело не в забивании на закон, а в зарплатном проекте. Счёт организации тоже в сбербанке. И в рамках зарплатного проекта, банк занимается комплексным финансовым обслуживанием организации, гоняя деньги по внутренним счетам без задержек и процентов. Бухгалтеру по барабану, какие инструкции выдать банку. Просто деньги на карту сотрудника будут приходить с задержкой и с учётом процентов за перевод на счёт в другом банке. И именно это и пытаются донести в бухгалтерии до сотрудников, желающих получать зарплату на другие карты.
  3. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы. Ст.136 ТК РФ.
  4. А что ты хотел, 25 лет угарным газом дышать...
  5. 1. Невозможно 2. ХЗ 3. Да
  6. До бесконечности не получится. А данные категории, важный элемент структуры СМП страны. Тем более, дофига народа там работает...
  7. Хорошо бы ещё добавить в профиль "негосударственная 03" и "ведомственная 03" Я прекрасно помню, что у меня было больше сообщений.
  8. Сколько на этот раз инфы пропало?
  9. Тем не менее, сестёр скорой помощи дожал.
  10. Все потенциально конфликтные ситуации, должны быть регламентированы документально.
  11. А при том тут администрация. Администрация должна отслеживать возникающие проблемы и купировать их. В том числе, разъяснять непонятные и часто неправильно применяемые положения из федеральных законов и минздравовских приказов. Кроме этого, все станции и отделения работают в разных условиях и имеют разные возможности. К кому-то спасатели приедут через 10 минут, а к кому-то прилетят на вертолёте через 12 часов. Поэтому руководство может обязать бригады вызывать спасателей, если вес больного больше 120 кг например, запретив при этом тащить больного силами бригады. Или обязать водителя участвовать в транспортировке пациента, сняв с него обязанность сидеть в машине. И да, нам мало нормальных приказов и инструкций, облегчающих работу. Что касается бумажек локального уровня против бумажек федерального уровня, то если бы у областей, республик, городов не было бы собственных локальных законов, а были бы только федеральные законы, полагаю все бы там ###нулись.
  12. Это не серьёзно. Какая больница, фамилия хирурга и т.д. Страна должна знать своих таджиков необразованных.
  13. Проверка сообщения, это только проверка сообщения. Ничего более. Что же касается администраторов, то нормальные люди уже давно бы что-нибудь выдавили из себя в виде приказа по станции, который раз и навсегда урегулировал бы эту проблему. Которая повторяется каждые сутки.