36 рабочих часов в неделю

[SazMed]

PS Хотя, по мне лучше день - ночь - двое дома.

 

Я некоторое время работал в таком режиме. На самом деле очень удобно, на все хватает времени - и на вторую работу, и на учебу. И чувствуешь себя человеком.

[and-rew]

Единственное, что последнее время привлекает на скоряге - это удобный суточный график. "На ставочку" 12-часовыми полусутками выходить надо практически через день.

Это, пока есть те, кто работает на полторы ставки.

Да нет! Это для тех, кто работает на ставку - стабильно через день. И никак по другому не получится, ибо у нас дневных полусуточных больше, чем суточных. Кем-то закрывать надо цельных 13 дневных бригад.

И говорят, что 8/20 отменяют вообще. Делают из них 11/23.

Вот попробуйте 11/23, зимой с задержками, стабильно через день.

И этого - "через день" добился Ваш профсоюз, уважаемый говорящаяголова, ибо до выступлений...(не буду уточнять кого) ... профсоюза, в общем, работали 2/2 и ничего.

Это Ваш ...профсоюз озаботила мысль о здоровье трудящихся, не спросив самих трудящихся. Мол надо отдыхать в 2 раза больше, чем работаешь.

От этого графика, 2/2, кто-то умер? Шофера до сих пор так работают и не жалуются. А медикам, с вашей подачи, низззя! А удобно-неудобно - ваш профсоюз не колышет. И какие, после этого, вы борцы за наши права и интересы? И кому нужны такие борцы? Ежели от них большинству сплошной вред?

[Kinchev]

Кроме того. Полторы ставки позволят Вам быстрее потерять своё здоровье, и заработанных денег, поверьте, не хватит на его восстановление в будущем.

Так, что, не в подставах дело. Ширее надо смотреть. ))) Глубжее...

Тут нет + 100. Я не фанат такого высказывания. Ради исключения, действительно столько плюсов тебе Дим. Я давно про это говорю и не только я -повыше и очень говорят.

 

у нас ставка - это 14 выходов. Работа через день по 12 часов. Уже добились, что 2/2 запретили. Теперь профсоюз и с суточным графиком борется? Мне, лично, надо 2 дня минимум. И не мне одному. Потому и не нужны такие борцы за права, из-за которых приходится терпеть неудобства.

Вот не надо . Пн/ср/пц - чуть больше ставки даже (вариации). От месяца зависит конечно . Этот месяц был 13 выходов. Одни почти сутки . Недавно сутки отработал. Неважно что даже был выходной почти . Вызовов не так много. Но это Ад. Я себя так чувствовал . До этого 10 лет работал на 1,5 ставки. Перерыв почти в год

. Второй год на полусуточной ставке. Я бы лучше еще полусутки лишние отработал.

Вот попробуйте 11/23, зимой с задержками, стабильно через день.

вы точно все часы подсчитали ? Там должны быть окна в 2 дня .Так работали лет 6 наверное назад . И что значит зима- разве что от лета немного отличается. Как делал я свои 6-8 вызовов так и осталось. Есть предел же. И тогда еще полусуточные бригады "снимались на лето" 8/20 я видел только на некоторых подстанциях.(целесообразность так и не понял - хотя если пол подстанции одни перевозки - не соображаю в этом )

[doc.A]

Дико извиняюсь. Много лет работал на полторы ставки в суточном графике и в такой режим работы сейчас только под угрозой увольнения. Если лет 10-15 назад так работать без ущерба своему здоровью было возможно, то теперь нагрузка и физическая и психологическая многократно выросла и ни какого здоровья не напасёшься. Сам прошу заведующего П/С ставить на 12 часов и по возможности днём. Кроме того я убеждён, что продолжая работать на полторы ставки мы не только гробим своё здоровье, но и позволяем руководству манипулировать статистикой, финансами и нами в конце концов. Разрешение работать медикам и учителям более, чем на одну ставку - поддержание рабовладельческого строя в миниатюре. С нашего молчаливого согласия...

[and-rew]

Недавно сутки отработал. ...Вызовов не так много. Но это Ад. Я себя так чувствовал . До этого 10 лет работал на 1,5 ставки.

Пришёл на скорую в 80м. В мае полусутки через раз. Вызовов немного - но это Ад. Так я себя чувствовал.

Кроме того я убеждён

А я убеждён в обратном. И манипулирование графиком у нас сводится именно в угрозе перевода на 11/23.

Поймите, всё это "личные" предпочтения. И нельзя это решать огульно.

Мне 6й десяток, живу в Москве и могу работать полусутками, хотя мне это дико неудобно. Но я понимаю приезжих, которым неудобно втройне, и без которых большая половина машин будет стоять у забора, а мы вкалывать без заезда...себя тоже жалко.

продолжая работать на полторы ставки мы не только гробим своё здоровье

Моё здоровье - это моё личное дело. Не надо его сторонне охранять. Хотя бы этим я могу распоряжаться самостоятельно? Или это тоже решит профсоюз, подвывая минтруду?

Станет тяжело - уволюсь. Но решать тяжело мне или нет - разрешите самостоятельно!

Если кому-то тяжко - никто не принудить на 1,5 писать. Но зачем запрещать, и голосовать за запрет подработок для тех, кому это необходимо? По различным обстоятельствам?

Что за тупая совковая привычка утверждать - "мы знаем как вам будет лучше". Чтобы знать - хотя бы спросить надо.

поддержание рабовладельческого строя в миниатюре.

Тут наши переходили в новую Москву работать, так их дико поразила фраза при устройстве на новом месте - "каким графиком Вам удобнее работать?"

Вот пример хорошего отношения к сотрудникам. И устройство "строя" на подстанции зависит от администрации, которую и должен гнобить профсоюз. Администрацию, а не нас!

[vladon1971]

На ставку, конечно, можно и сейчас уйти, но почему, например в июле я должен на ставку работать 177,.. часов, вместо положенных по закону 165,.. . Эти часы пошли бы в переработку, с соотв. оплатой или же просто тупо валялся на диване. Откуда на центре такой фонд экономии заработной платы, что премии у верхушки идут на СОТНИ ТЫС.рубликов.

[doc.A]

http://ria-ami.ru/news/108209 Дрозденко: Даже работая на двух ставках, медики не получают заявленные официально 35 тысяч

«Как начинаешь детально разбирать, выясняется, что медикам приходится работать на одной-двух ставках. И то, если одна ставка — 12 тыс., а две — 24. Все равно не выходит 35 тыс. Врачи у нас, как рабочие на автозаводе, план гонят, а сами загнаны», — заявил Дрозденко.

 

Можно самим подсчитать разницу между зарплатой на ставку и на полторы. Если зарплата на 1 ставку =Х, то зарплата на полторы ставки будет менее 1,5Х. Деньги выделяемые сметой учреждения на каждую отдельную ставку =Х. Вывод: чем больше сотрудников работают более чем на ставку, тем больше экономия.

[Kinchev]

Вы кайф что ли ловите на 1,5 ст в очень опасный для вас возраст ? Вы чем то обременены. и это вас добьет еще круче. Упаси бог. Стремновато так думать на 60м десятке. И почему пенсионеру дают так работать - на двух работах. Делать что хотите могете. Но я как бы намекнул , что лавочка скоро закроется. Просто намекнул. В такие годы надо уже давно жить в апартаментах в Болгарии, 200 метров у моря например. Или в уютном доме в Подмосковье. Разводить кур, заниматься рыбалкой и сезону охотой из любимого ружья с грибалкой. Хватит делать из людей целофанопатов. Молодые уже не выдерживают. Уходят.

[Dr.Guevara]

Моё здоровье - это моё личное дело. Не надо его сторонне охранять. Хотя бы этим я могу распоряжаться самостоятельно? Или это тоже решит профсоюз, подвывая минтруду?

Станет тяжело - уволюсь. Но решать тяжело мне или нет - разрешите самостоятельно!

Если кому-то тяжко - никто не принудить на 1,5 писать. Но зачем запрещать, и голосовать за запрет подработок для тех, кому это необходимо? По различным обстоятельствам?

Что за тупая совковая привычка утверждать - "мы знаем как вам будет лучше". Чтобы знать - хотя бы спросить надо.

Абсолютно согласен! Кроме того, при переводе на полусутки наша семья не сможет проводить лето на даче, будем вынуждены тесниться в жаркой душной квартире. И я лишусь своих замечательных фельдшеров, приезжающих из "маленького города N ", а кого из наличествующих москвичей мне взять на бригаду вместо них - просто и не представляю, и придется искать вторую работу и вообще не бывать дома, еще больше гробить здоровью... Что, я от всего этого лучше работать стану? Как пели мы в детском саду: "За тепло, за ласку и за детский сад партии спасибо ото всех ребят!". В смысле, профсоюзу спасибо, не понимающему, что нельзя сделать человека счастливым насильно.

[Kinchev]

Давайте ударим темпами тогда. До инфаркта- инсульта (я примеров 20 могу привести , уважаемые "старики" я думаю сотни -только на своей памяти). Кому что больше нравится ? И вашим родственникам. Это ответ всем. Как бы он не грустно звучал. Как раньше говорили да. Со Скорой либо сразу уходят - либо там умирают. Я не хочу там умирать. Но хочу работать в этой сфере.

[SazMed]

А Вы полетели бы через океан на самолете, без подменного экипажа? Вот и люди не хотят вызывать скорую с "никакими" фельдшерами и врачами. А все остальное, это лирика.

Всем нужны деньги, все хотят отдыхать и т.д. Дело не в том, что за Вас решают, как собственным здоровьем распоряжаться, решают за пациентов, обеспечивая им должное качество медицинской помощи и безопасности.

[and-rew]

... решают за пациентов, обеспечивая им должное качество медицинской помощи

Вы сами верите в то, что написали? Блин, какая младенческая наивность!

Почему тогда отдел госпитализаций не даёт место на гиперкриз с улицы? Не смотря на стандарты? И советует 72х летнего деда оставить на лавочке, после того как 240 на 170 снял? Это такая забота о пациэнтах?

А отчёты о госпитализациях каждое утро на ковре? Тоже забота?

А то, что в Москве койкоместа на уровне 1980 года - тоже забота?

Какие-то у Вас очки....уж больно розовые.

Со Скорой либо сразу уходят - либо там умирают. Я не хочу там умирать.

Вас насильно держат?

[SazMed]

Вы сами верите в то, что написали? Блин, какая младенческая наивность!

 

Вы намешали все проблемы разного уровня в одну кучу. Забыли про льготные лекарства еще упомянуть...)

Речь идет о количестве часов, которые не будут влиять на способности сотрудника. У пожарных и спасателей это сейчас тоже горячая тема.

[wera772]

Полностью согласна с уважаемыми доктором Геварой и and-rew*ом . Всё то , о чём они говорят является звеньями одной цепи .

И пожарные со спасателями тоже не менее горячо обсуждают потери в зарплате .

К сожалению , у нас в стране деньги можно только воровать , но нельзя зарабатывать . Сразу же найдётся масса "умников" , которые начнут активно "заботиться" о моём здоровье и моём достатке не считаясь с мнением опекаемого .

[doc.A]

Работа на ставку является нормой, а не отклонением от неё. Приэтом зарплата должна удовлетворять потребности работника. Нам вместо этого дали разрешение на угробление своего здоровья. При этом страдают так же семейные отношения (родители реже видят детей, дети родителей, дети и родители становятся обузой для работника). Страдает самообразование работника - всё время съедает работа. Страдает эмоциональный климат. Не надо далеко ходить всё это бросается в глаза даже на одной этой странице. При работе более чем на ставку многогкратно усиливается синдром профессионального выгорания. Обществу не нравится работник, который или валится от усталости и может скорее навредить, чем помочь или что бы меньше уставать сбрасывает часть своих обязанностей на окружающих. Бороться надо за достойную оплату, а не за возможность жить на работе.

[wera772]

Уважаемый коллега , работая на ставку через день всё вышеперечисленное Вами тоже имеет место быть . При этом я полностью согласна с Вами , что работать на полторы это отклонение от всех мыслимых и не мыслимых норм . Но то , что сейчас предлагается на ставку не на много отличается от упомянутых мною норм и их отклонений .

[РМПЦ]

Добрый вечер, Rikk, коллеги!

Ради интереса подсчитала, сколько часов работаем на 1,0 ставку при 38,5 часов и сколько при 36-ти часовой рабочей неделе.

Взяла производственный календарь за 2013 год, вывела по формуле норму часа (при 38,5 часовой неделе – 7,7 часа в день, при 36-ти часовой неделе - 7,2 часа в день). Вычла предпраздничные часы и получила интересные цифры.

В январе

(пример расчёта)

7,7 х 17 = 130,9 (при 38,5)

7,2 х 17 = 122,4 (при 36)

130,9 – 122,4 = 8,5 часов

В феврале

153 (при 38,5) - 143(при 36) = 10 часов

В марте

153(при 38,5) - 143(при 36) = 10 часов

В апреле

168,4(при 38,5) - 157,4(при 36) = 11 часов

В мае

137,6(при 38,5) - 128,6(при 36) = 9 часов

В июне

145,3(при 38,5) - 135,8(при 36) = 9,5 часов

В июле

177,1(при 38,5) - 165,4(при 36) = 11,5 часов

В августе

169,4(при 38,5) - 158,4(при 36) = 11 часов

В сентябре

161,7(при 38,5) - 151,2(при 36) = 10,5 часов

В октябре

177,1(при 38,5) - 165,6(при 36) = 11,5 часов

В ноябре

154(при 38,5) - 144(при 36) = 10 часов

В декабре

168,4(при 38,5) - 157,4(при 36) = 11 часов

За 12 месяцев

1896,9 (при 38,5) - 1772,4 (при 36) = 124,5 часа

За 1 месяц (в среднем)

158,07(при 38,5) - 147,7(при 36) = 10,37 часа в месяц.

 

1. Должностной оклад – 30000 руб. (без стимулирующих и компенсационных выплат)

2. В декабре – 168,4 часов (при 38,5)

3. 30.000 руб. :168,4 = 178,14 руб.

(стоимость 1 часа при 38,5 часовой неделе без стимулирующих и компенсационных выплат)

4. В декабре - 157,4(при 36)

5. 30.000 руб. : 157,4 = 190,59 руб.

(стоимость 1 часа при 36-ти часовой неделе, без стимулирующих и компенсационных выплат)

6. 1896,9 х 178,14 = 337,913 руб. (за год при 38,5)

7. 1772,4 х 190,59 = 337,801 руб. (за год при 36)

8. 337,913 руб. – 337,801 = 112 руб. (разница за 1 год)

Подсчитайте сколько должно быть с компенсациями и стимулирующими от стоимости 1 часа при 36 - ти часовой рабочей неделе.

Получается, что за одни и те же деньги в 2013 году будет отработано на 124,5 часа больше.

[Kinchev]

Да какая разница в этом уже. Подставляете бабло.Тут ясно ответили - народ зарабатывает "бабло" якобы на выживание. Пытаясь выжить его зарабатывая. "Что бы комфорт рабочих соблюдался." Да и на ставку через день - Я НЕЗНАЮ где так работают. Где другие часы неземные такие ) По подсчетам - там почти 1,5 . полусутками )))

[and-rew]

Да и на ставку через день - Я НЕЗНАЮ где так работают. ...

Подсказать? 13 п/ст ССиНМП им. А.С.Пучкова

По подсчетам - там почти 1,5 . полусутками

Какие полторы? По каким подсчётам? В июле 177, 1 ставка. Делите на 12 часов. Получите почти 15 полусуток.

И работать мы должны, согласно потугам профсоюза, только через день.

Никто не против меньше работать - больше зарабатывать. Только не дают.

[Dr.Guevara]

И кстати участившиеся случаи "аффектов" у медиков, играют только на руку таким планам...

Повышения зарплаты не будет. А "аффектов" будет даже больше. У меня лично от суточной работы за нормальные деньги "аффекта" возникнуть не может - проверено. А вот от безнадежного безденижья, от работы "на толчок" (т.е. когда все заработанное тратится исключительно на пропитание) "аффект" может возникнуть запросто.

[doktorina]

Тем временем у нас многие обратились в суд. Всем выносится положительное решение - 36 час. в неделю и 4% надбавки к окладу. В планах внеочередная аттестация рабочих мест, т.к. при прошлой аттестации не исследованы микроклимат и биологический фактор, и увеличение оклада на 8% или 12%.

[говорящаяголова]

Уважаемые оппоненты. Многие как то очень поверхностно прочитали мой пост № 125, Где Вы видите в нём призыв к полусуточному графику? Я высказал утверждение, что всем подряд полусутки ставить не смогут, если все начнут работать на ставку. А там - пожалуйста: и суточникам, и любителям работать полусутками найдётся возможность реализовывать себя в удобном графике, поскольку "живых душ" на работе прибавится.

Что касается графика день - ночь - двое дома, то, опять же, это - моё личное предпочтение. Хотя, с точки зрения, многих уважаемых мной людей - это оптимальный график, который, впрочем, профсоюз никому не навязывает. Но рекомендует.

А извратить здравую идею и преподнести её так, чтобы доктор Гевара разочаровался в адекватности профсоюзных деятелей - это нормальный ход администрации. )))

[and-rew]

очень поверхностно прочитали мой пост ...день - ночь - двое дома,...это оптимальный график,...

Да не поверхностно. Поймите, что при наличии 12 суточных и 13 ночных - таким графиком только избранные работать будут. Ибо дневные машины, которых больше, прикрывать некем! В день надо в 2 раза больше фельдшеров, чем в ночь. И получается, что многие станут пахать через день. А это каторга!

Дневных уменьшать - бред. И так без заезда пашем, а ночных прибавить - у администрации рука не поднимется. Вот и будет, с переходом на ставку, 50% персонала в штрафном графике - 11/23 стабильно через день. Без праздников и выходных, только с "отсыпным" днём. От отпуска, до отпуска. Опять скажете, что "хотели как лучше, а..."?

[говорящаяголова]

... при наличии 12 суточных и 13 ночных - таким графиком только избранные работать будут. Ибо дневные машины, которых больше, прикрывать некем! В день надо в 2 раза больше фельдшеров, чем в ночь. И получается, что многие станут пахать через день.

Дневных уменьшать - бред.... а ночных прибавить - у администрации рука не поднимется. Вот и будет, с переходом на ставку, 50% персонала в штрафном графике. Опять скажете, что "хотели как лучше, а..."?

Вот в том и дело, что администрация не идёт на улучшение тех же самых графиков и изменения времени работы бригад, потому, что есть люди, готовые работать и в таких условиях на полторы ставки.

А, что касается дневных и ночных, так у нас, например, и днём и ночью народ по одному работает, потому, что графики составляют, лишь бы день закрыть, а ночью уж как нибудь.

И опять скажу - хотим как лучше. Хотим, чтобы на ставку работали, чтоб требовать повышения зарплаты, Хотим по одному запретить работать, чтоб и безопасней было, и помощь качественней была. И точно так же найдутся граждане, не желающие терять "одиночные". И точно так же будут возмущаться.

[wera772]

Кстати , когда бунтовала легендарная восьмая подстанция , одним из основных требований , после требования убрать ненавистную старшую фельдшерицу Балашову , было требование нормального графика работы . При ней только избранные работали ночами и сутками .