стопервый Опубликовано 22 Марта, 2013 в 20:33 Жалоба Опубликовано 22 Марта, 2013 в 20:33 Романькова- чистый пассионарий, (при все побочных эффектах), но без таких людей затухла бы система частично , а может быть и полностью. 1 2 Цитата
стопервый Опубликовано 22 Марта, 2013 в 22:32 Жалоба Опубликовано 22 Марта, 2013 в 22:32 В 03.03.2013 в 13:44, Онейроид сказал: Она же вроде тяжело болела чем-то (Романькова)? Обсуждать это - не корректно. Please. 2 Цитата
Dr.Suvorowww Опубликовано 23 Марта, 2013 в 05:40 Жалоба Опубликовано 23 Марта, 2013 в 05:40 В 22.03.2013 в 20:33, стопервый сказал: ...но без таких людей затухла бы система частично , а может быть и полностью. Работоспособная система не может "затухнуть" из-за исчезновения конкретных личностей. Иначе это не система, а проект. Цитата
mtd0427112@dlp Опубликовано 23 Марта, 2013 в 06:24 Жалоба Опубликовано 23 Марта, 2013 в 06:24 В 22.03.2013 в 20:33, стопервый сказал: Романькова- чистый пассионарий, (при все побочных эффектах), Без нраездов и подколок - в чём её "пассионарность"? (про побочные не обязательно). Цитата
Онейроид Опубликовано 23 Марта, 2013 в 07:23 Жалоба Опубликовано 23 Марта, 2013 в 07:23 Романькова и Хрюкова, наиболее адекватные руководители для такого типа коллектива, а именно довольно грубых и циничных людей, среднего возраста, с преобладающим средне специальным образованием. Слишком умный и интеллигентный начальник таким коллективом будет восприниматься как слишком слабый и не авторитетный. Его быстро "подседят". А вот зато выше упомянутые гражданки, просто идеал. Их ругают за глаза, но при этом боятся, а страх очень эффективная мотивация для работы. Правда может дать осечку, если найдется что то, чего коллектив испугается еще больше. Кадровые перестановки на 8 подстанции, яркий этому пример. А насчет пассионарности, то это про Лужкова больше. Он вот как раз и есть пассионарий. 1 Цитата
wera772 Опубликовано 23 Марта, 2013 в 08:00 Жалоба Опубликовано 23 Марта, 2013 в 08:00 В 23.03.2013 в 07:23, Онейроид сказал: Кадровые перестановки на 8 подстанции, яркий этому пример Именно ! Нельзя постоянно подхлёстывать и без того загнанную лошадь . Нельзя постоянно держать в нервном напряжении коллектив . Вспомнилась фраза про запуганного зайца , который озверел и устроил кранты тигру ... Всё на восьмой закончилось именно так , как и должно было закончиться . Теперь люди идут на работу со спокойной душой . Цитата
axw 5 Опубликовано 25 Марта, 2013 в 10:18 Жалоба Опубликовано 25 Марта, 2013 в 10:18 В 23.03.2013 в 07:23, Онейроид сказал: Романькова и Хрюкова, наиболее адекватные руководители для такого типа коллектива, а именно довольно грубых и циничных людей, среднего возраста, с преобладающим средне специальным образованием. Слишком умный и интеллигентный начальник таким коллективом будет восприниматься как слишком слабый "Побольше цинизма(Киса).Людям это нравится." Ильф и Петров. "Двенадцать стульев" Цитата
Slava Опубликовано 5 Июня, 2013 в 10:30 Жалоба Опубликовано 5 Июня, 2013 в 10:30 В 05.11.2011 в 14:11, loud сказал: Надо. Пусть народ знает своих самодурных героев. А что за "зверь" такой Романькова Наталья Георгиевна? Столько слухов про нее ходит. Самый интересный - что она не дает подать никому заявление на увольнение. Типа чихала на трудовой кодекс, на заявлении ставит визу "возражаю", а с такой надписью отдел кадров заявление не берет. Правда, что в 7 РО рабовладельческий строй процветает? Цитата
Sinaps Опубликовано 5 Июня, 2013 в 15:08 Жалоба Опубликовано 5 Июня, 2013 в 15:08 В 05.06.2013 в 10:30, Slava сказал: Самый интересный - что она не дает подать никому заявление на увольнение. Слухи.Мрет народ. Про рынок вакансий слышали? На 38 брали даже тех, у кого был недобор по баллам на тестировании. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.