Новая система оплаты труда бюджетников

[lex]

Количество вызовов выросло примерно на 30 процентов.

это-то понятно..учитывая растущие очереди в поликлиниках- вызвать на дом- надо\не надо- соблазн все растет

[Kinchev]

В Москве вроде не растет количество вызовов.

Тащемта некуда уже.) Как делал 8-10 за 12 часов , так и остается. 30 процентов уже не впихнешь ..

[ElenaTROJANSKAJA]

Ну что,господа,вот и нас обули на проценты!Не прогадали только "простые смертные" линейные сотрудники не подверглись "секвестированию"интенсивности.А вот спецы,филиалы...

 

Чем вызов для спецов интенсивнее вызова линейной бригады? Чаще-то - "по вызову" прибываете, господа "голубая кровь", верно? Значит, и вена, и ЕКГ и прочая-прочая-прочая осуществлено Посмотрели, приняли, взяли-понесли.... Всё! Ну, ежели, чегой-то до вас не сделано - ну, дайте старшему линейной бригады Тем паче, у Вас в Московии усё разжёвано Алгоритмами, думать действительно - не надоть... Пока Потому как помимо местных агоритмов, ещё существуют и министкрские стандарты и рекомендации. А из существующих ЦУ фраза "утверждено МЗ для применения на всей территории России" встречается на форзаце лишь питерских разработок...

Интенсивность переведена в коэффициент специфики - только и всего. Коэффициент специфики у скорой выше, чем у стационара и прочих ЛПУ-АПУ...

[резеда]

у нас зп осталась на прежнем уровне,не больше-не меньше.кол-во вызовов еще не анализировала,но чисто субъективно- как всегда в это время года.

[Bannibal]

Работаю на БИТах. Прошёл слух об "уравниловке" с линейными бригадами. Квитков, правда, ещё не было. Что ж, "пожуём - увидим"

[paganel]

Вот будет 10.02 тогда и посмотрим.У нас многие на спецах и филиале работают на 1.5 ставки,думаю им будет очень неприятно узнать,что их "обули".Потом проценты раз в квартал пересматриваются,вот поле для доп.давления на сотрудника(хотя каждое конкретное снижение процентов должно быть обосновано документально-но это не так сложно).Количество вызовов растет,что бы вы не говорили,а даже если и не растет,то работать от этого не легче-с учетом нынешних дорожных реалий(например сегодняшний снегопад доезды растут,вызовы стоят,сотрудник постоянно в машине,в пробках),Поэтому грядущее снижение зарплаты считаю несправедливым и необоснованным,хоть лично меня оно и не касается.

[Юнка]

Работаю на БИТах. Прошёл слух об "уравниловке" с линейными бригадами. Квитков, правда, ещё не было. Что ж, "пожуём - увидим"

Я тоже,только у нас никогда никакого отличия от линии не было,санитарских 10%,как и у всех

Выдали ЗП,не меньше чем обычно,НО уже 3 дня не перечисляют субвенцию,в бухгалтерии говорят что ОМС не перевели.Причем тут ОМС и субвенция,я так и не поняла,они на себя ее взяли?

[lex]

Причем тут ОМС и субвенция,я так и не поняла,они на себя ее взяли?

вы под субвенцией "президентскую надбавку" понимаете или у вас что-то еще платят? Если ту надбавку- то ее да, перевели в ОМС. назвали "стимулирующими выплатами" и теперь спокойно могут ее уменьшать за любое упущение в работе

[ElenaTROJANSKAJA]

Эту надбавку изначально могли не назначать при погрешностях в работе. Эти суммы - 3 500/5 000 не подлежат дроблению, либо Вы её заслужили, либо нет. Уменьшению в количественном эквиваленте они подлежат лишь при неполном отработанном месяце - ушли/пришли в отпуск/из отпуска, были на б/листе, в процентном соотношении она назначается тем работникам, у кого заключен трудовой договор на ставку. На местах власти для привлечения трудовых ресурсов изменили принцип назначения этой выплаты стимулирующего характера - разрешили руководителям подразделений допускать к назначению и имеющих срочные договоры - на 0,75, 0,5 и 0,25, в том числе - внешних совместителей. Но это лишь результат длительных переговоров руководителей СМП совместно с профактивом с руководством администраций населённых пунктов и не везде. Основная же масса поступления (касается всех бюджетных учреждений СМП за исключением санавиации) по данной субвенции передана из федерального бюджета по прежним Положениям. Надо внимательно прочитывать то, что вам выдают к подписанию на рабочем месте. А должны каждый год (единое требование Минфина) заново давать к ознакомлению индивидуальную тарификацию на наступивший год, индексированную по местным тарифам и соглашение по этой самой выплате стимулирующего характера. Она никогда не мыслилась "для поддержания штанов", а токмо для стимулирования качественного выполнения работы в рамках должности.

Ежели где-то руководители эти суммы дробят - это лишь местное лукавство.

[Юнка]

вы под субвенцией "президентскую надбавку" понимаете или у вас что-то еще платят? Если ту надбавку- то ее да, перевели в ОМС. назвали "стимулирующими выплатами" и теперь спокойно могут ее уменьшать за любое упущение в работе

По всей видимости,да. У нас в бухгалтерии,да и в расчетных листках ее зовут субвенцией.И самое интересное,что в расчетных листках за январь она есть,а по факту ее не перевели.

Надо внимательно прочитывать то, что вам выдают к подписанию на рабочем месте. А должны каждый год (единое требование Минфина) заново давать к ознакомлению индивидуальную тарификацию на наступивший год, индексированную по местным тарифам и соглашение по этой самой выплате стимулирующего характера.

Тут про нее вообще ничего не сказано.

[doktorina]

Что за коэффициент за стаж непрерывной работы 0,45? Он на скорой может быть 0,0; 0,3(30%); 0,55(55%) и 0,8(80%). Если работаете больше 3-х лет, почему основной отпуск только 28 дней? Где еще 3 дня?

[ElenaTROJANSKAJA]

А вот такой у них в Ярославле повышающий коэффициент - бывшие колёсные Мы так в Питере по Распоряжению Минфина с ним расстались. Вот такая у нас послушная бухгалтЭрия: Минфин сказал - главбух ГССМП выполнил

'Юнка', это Вас ознакомили с Вашими индивидуальными тарифами. Там не учтены: коэффициент квалификации (какая категория), коэффициент специфики (что работаете в экстренной службе), коэффициент стажности (сколько годов вы отдали здравоохранению).

Но там не должна быть указана стимуляция - она с другой статьи. Хорошо, пусть субвенция, значит, ваш главный бух и сам путается в трёх соснах бухгалтерского бора: субвенция - это финансовый поток по такой-то статье, субсидия - это шмоточек от этой субвенции. Понимать это надо, хотя б для себя.

Должно быть ещё одно соглашение - о стимулирующей выплате, где должно быть указано, в каком случае в списке назначенных к её получению вместо себя Вы увидите кукиш, да и, хотя бы для того, чтобы Вы и коллеги не гадали - куды делась Федеральная субсидия. Ааааа! То таперича выплата стимулирующего характера

Хорошо б Вы показали расчётный листок.

А вот отпуска у Вас представлены правильно: основной 28 - по ТК и дополнительный 14 - за работу в опасных условиях. Здесь, видно, ктой-то ужо домогался главного буха в плане правильности отражения событий, поэтому точно как требует Минфин - 28+14.

[Буся]

У нас вообще БИТы спец бригадой не были никогда. Сначала вроде неофициально были спец, в прошлом году сделали официально не спец. А с 1 февраля вообще убрали абревиатуру БИТ , и номер позывной сменили. Спецами считаются кардиологи, дети, кое где психи и реанимация. Про зарплату понятно одно, больше точно не стала. Не смотря на оплату за отработанные часы, общая сумма осталась прежней.

[ElenaTROJANSKAJA]

А можно перевести то, что Вами написано

Про зарплату понятно одно, больше точно не стала. Не смотря на оплату за отработанные часы, общая сумма осталась прежней..

А у вас из чего заработная плата складывается?

И какого у вас зарплатное число?

[and-rew]

Работаю на БИТах. Прошёл слух об "уравниловке" с линейными бригадами. Квитков, правда, ещё не было.

Квитков не было не у кого, насчёт "уравниловки" - лажа.

Конкретно было сказано на конфе - снимают "спецовские" по решению комиссии.

У нас в неё входит администрация. зав., ст.врач, ст..фельдшер и трое линейных.

Линейные - наши, стажем проверенные. Если что, можно и поговорить...грубо

Короче, все снимаемые бабки висят у нас у диспетчерской в процентах. Многа буквав и цифир там - ниасилил - сфоткаю если надо.

[RZN-Uran]

блин,как я неудачно в отпуск ушел.звонил колегам-никто ничего не знает.кто говорит что Федеральные(3000и5000 соответственно) убрали,кто говрит оставили....как у вас?

[Юнка]

А вот такой у них в Ярославле повышающий коэффициент - бывшие колёсные

Я так поняла что это не бывшие "колесные", а нынешние "стажные", работаю уже 7й год,раньше было 55%, а нынче стало 45%, у врачей та же петрушка. "Колесные" еще в сентябре отменили,"кровяные"(надбавка за вредность) тоже.

@ElenaTROJANSKAJA,мой листок за этот месяц будет не оч. информативен,я была в учебном отпуске.Но надо попросить у коллег, послезавтра покажу)))

[Буся]

А можно перевести то, что Вами написано

А у вас из чего заработная плата складывается?

И какого у вас зарплатное число?

Раньше федеральные платили за ставку исключительно. Если больше ставки сверх не заплатят,если меньше вообще ничего не получишь. С нового года за отработанные часы. Пока это единственное изменение в зарплате. Но осталась она прежней. Перечисляются 5 и 20.

[Юнка]

Я так поняла что это не бывшие "колесные", а нынешние "стажные"

Сама себя и запутала ,одно и то же ведь.

[paganel]

Убирают не "колесные"(они же стажевые)их закон(ТК РФ)не дает убрать.А вот проценты режут(в других городах их может и не быть кроме реанимационных 15 %).И получается,что спецбригада(у которой и ответственности больше и спрос с них выше),акушерка(в одно лицо и роды и кровотечения и т.д.и т.п.),АиР(без комментариев),педиатры(ну тут и так все понятно),психиатры(тоже без комментариев),а самое главное руководство(уровень ответственности и "сношаемости" "третьего этажа",думаю,пояснять не надо)могут легким росчерком принтера получать гораздо меньше денег!Единственные,кого не очень жаль-это 2 филиал,хотя там тоже люди и они тоже хотят кушать.Вот так...И еще коллектив втравливают в это дело(в комиссии 3 человека с "линии").Такая,блин,реформа...А Фетисов обещал,что "меньше-точно не будет"...

[papaR]

Получил платежку. Пока, вроде, деньги те же

[wera772]

.А Фетисов обещал,что "меньше-точно не будет"...

Вспомнился старый похабный анекдот .

Девушка в слезах говорит теперь уже своему бывшему парню :

- Ну ты же обещал на мне жениться !!!

- Ой ! Ну мало ли чего я там на тебе обещал ...

 

Пока, вроде, деньги те же

Пока ...

А нам руководство открытым текстом намекает , что с введением полисов ОМС зарплата радикально изменится и явно не в нашу пользу .

[SVETEL7]

Нам сказали так: все остается по-прежнему, плюс федералка пойдет НА ВСЕ отработанные часы, плюс местное начальство что-то типа КТУ подкинуло (что-то около 4000р), плюс еще вроде что-то от города обещают. В любом случае что-то около 10-15 тысяч сверху прошлогодней зарплаты должно получиться. Получим квиточки, будем посмотреть.

[Slava]

Зарплата - дело хорошее. А вот изменятся ли объем, нагрузка, условия труда?

[wera772]

Ну вот второй филиал уже ощутил на себе . Если бедные бабки раньше спокойно спали с 2-х ночи и до 6 утра , то теперь их имеют нипадецки практически всю ночь .

А ещё , обещают в перспективе увеличить количество мест проведения гемодиализа ...

Мне искренне жаль почтенных матрон со второго филиала . Думаю , что люди полностью выложившись на линии имеют полное право коротать свой век на тихой и спокойной бригаде .