Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Новая система оплаты труда бюджетников


Рекомендуемые сообщения

Очень боюсь повторить чей то вопрос, но я ничего подобного в форуме не нашел. Говорят, что с первого декабря мы будем получать деньги по схеме: оклад+премия. Не очень понятно из какого пальца будет высосана величина этих выплат и будет ли это хоть как то новым законом регулироваться? И как быть со стажем и категориями? И, самое интересное, как объективно оценить качество труда медика(может конечно и глупость спрашиваю, поправьте если не прав)?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 252
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Интересно,это только для "скорой" или для всех медиков?У нас пока никто не высосал из пальца такое,пока не слыхать *90

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Интересно,это только для "скорой" или для всех медиков?У нас пока никто не высосал из пальца такое,пока не слыхать *90

Насколько мне известно это федеральное указание и касается оно всех бюджетников. Суть в ликвидации единой тарифной сетки с переходом на новую систему оплаты. Подробностей не знаю, а хотелось бы.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

http://www.klerk.ru/news/?87958 может быть здесь? Но по опыту знаю, опять затевается какая то фигня, понаобещают золотые горы, а в итоге *32

а вот это наверное то, что надо http://briansk.ru/world/2008716/151997.html, ну не верится, что в местном бюджете будут для нас деньги. Готовимся к худшему варианту.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

http://www.klerk.ru/news/?87958 может быть здесь? Но по опыту знаю, опять затевается какая то фигня, понаобещают золотые горы, а в итоге *32

а вот это наверное то, что надо http://briansk.ru/world/2008716/151997.html, ну не верится, что в местном бюджете будут для нас деньги. Готовимся к худшему варианту.

Всего лишь 3 миллиона из 14 :-S и какие города интересно попадут в эти цифры

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Всего лишь 3 миллиона из 14 :-S и какие города интересно попадут в эти цифры

надо полагать как обычно, если и праздник то чужой. Хорошо там где нас нет. А если серьезно думаю это только первая ласточка, докатится и до нас и до вас. Как говорится все там будем.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

надо полагать как обычно, если и праздник то чужой. Хорошо там где нас нет. А если серьезно думаю это только первая ласточка, докатится и до нас и до вас. Как говорится все там будем.

Узнал как у нас в городе будет: пока всё останется по прежнему. С декабря прибавят оклад на 30%

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Узнал как у нас в городе будет: пока всё останется по прежнему. С декабря прибавят оклад на 30%

в общем все вполне тривиально. Повышение обещают в декабре и то не факт, а цены уже взлетели. И инфляция тут не причем. :-/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 3 недели спустя...
Узнал как у нас в городе будет: пока всё останется по прежнему. С декабря прибавят оклад на 30%

Слышал у нас тоже самое! Пища для размышлений. Оклад в 2009 году должен стать больше 4100р. Все проценты должны остаться. Федеральная доплата увеличивается сообразно инфляции.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В ж/д больнице нашего города подобная система оплаты уже с начала года. Говорят,что меньше получать не стали. А насчет федералки-её индексировать никто не будет,да и в бюджет она заложена только на 9й год. А потом...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

" http://briansk.ru/world/2008716/151997.html "

 

Руководитель бюджетного учреждения получает практически неограниченные возможности перераспределять деньги фонда заработной платы по своему усмотрению, стимулируя тем самым лучших, наиболее «эффективных» работников. *90

 

Однако правило «что хочу, то и ворочу» здесь действовать не будет, новая система предполагает сразу несколько защитных механизмов, пояснил замминистра. *28

 

«Прежде всего, федеральными органами власти будут утверждены положения, где будет определен минимальный уровень оплаты труда. Таким образом, базовый оклад бюджетника будет зависеть от уровня образования: среднее, начальное профессиональное, среднее профессиональное и высшее», – пояснил Сафонов.

Кроме того, будут применяться повышающие коэффициенты в зависимости от сложности выполняемой работы. Третью часть зарплаты составят стимулирующие надбавки. Они-то и станут показатель качества и объема работы, которую выполняет сотрудник. *127

 

Ко всему этого прибавятся компенсационные надбавки. Однако они будут применяться там, где работник (например, врач) подвергается реальной угрозе заболеть.[/b]

Критерии для стимулирующих надбавок будут прописаны в приказе, проект которого бюджетные учреждения должны подготовить к 1 сентября.

«Руководитель должен обязательно соблюдать требования Трудового Кодекса РФ. Принимая положение по надбавкам, он должен непременно согласовать его с профсоюзной организацией или трудовым коллективом », – сказал Александр Сафонов. *127

 

Дополнительные основания для надбавок, по его словам, могут быть прописаны также в трудовом договоре. Тем самым работник должен четко представлять, как он должен работать, чтобы рассчитывать на высокую оплату труда. *85

 

И еще одни важный момент. Согласно 605 постановлению правительства, заработная плата руководителя учреждения должна быть равна трем средним окладам по основному персоналу (в больнице – врачи, в школе – учителя и так далее). *79

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

"

... заработная плата руководителя учреждения должна быть равна трем средним окладам по основному персоналу [/b]

На сколько я понял, не должна быть равна, а не должна превышать три средних по учреждению. Но думаю, что на практике всё же будет именно равна...Россея...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как думаете чем это для нас всех обернется??? Вот ссылка :

http://www.government.ru/content/governmen...8/05/827906.htm

Судя по "пилотному проекту" работник попадает под полную финансовую зависимость от руководителя. Будут "рулить", как хотят(((

Я и все мои коллеги подпадали под полное снятие надбавок стимулирующего характера с короткой отговоркой главного "недостаточно средств фонда оплаты труда"

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как всегда руководители материально будут стимулировать себя любимых,потом всех "своих",потом хороших стукачей и жополизов,а только потом "остальных".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Как думаете чем это для нас всех обернется??? Вот ссылка :

http://www.government.ru/content/governmen...8/05/827906.htm

Судя по "пилотному проекту" работник попадает под полную финансовую зависимость от руководителя. Будут "рулить", как хотят(((

Я и все мои коллеги подпадали под полное снятие надбавок стимулирующего характера с короткой отговоркой главного "недостаточно средств фонда оплаты труда"

 

Ты же сам все сказал, что тут думать...

 

Уже сейчас работник во многом зависит от руководителя, который росчерком пера может снять надбавку, премию - а без них - голая ставка (как правило очень низкая) - на них не проживешь...

 

Выросло поколение, которое привыкло лизать ж... , стучать... и не считаеть это аморальным - если мне за это хорошо заплатили, "оценили" значит я поступил правильно что настучал, а все остальные лохи - вот их мораль...

 

Это страшно...

 

Я говорю не только про медицину, давно не явл. сотрудником 03, такая ситуация сейчас везде...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Ну по крайней мере ранее , до "пилота", выплаты за стаж и за квалификацию были четко закреплены за работником, а теперь баста. Вощем полный беспредел в узаконеном виде.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Всегда так было кто поблеже к начальству тот и шоколаде, а кто хочет заниматься своей професией в полном объёме, все поощерения проходят мимо http://www.feldsher.ru/forum/style_images/...icons/icon7.gif. а должно быть на оборот, ведь вся скорая на таких людях только и держиться.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

да господа нас ждут перемены, когда наша зарплата будет зависет от того как мы относились к начальству. Приблеженные будут в шоколаде, ну а простые смертные в ж..

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Оклад в 2009 году должен стать больше 4100р.

поднимают минималку, с 1 января 2009г 4330р :) нам уже раздали ц.у. для правильного планирования бюджета на 2009 :)а про сентябрь пока еще у нас тихо, видимо потому, что еще многие в отпусках...

 

заработная плата руководителя учреждения должна быть равна трем средним окладам по основному персоналу

Вот мы отчетик такой сдаем, но там прописано такое, что если этот показатель >4, то мы просто этот показатель не вписываем в данную колонку и все ... и там считается отношение к каждой категории персонала по всему учреждению, а не только к основному

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да-а-а,лизать одну точку нашего организма я не умею,да и не хочу перед всякими пресмыкаться. Значит придется увольняться... Жаль,а деваться некуда.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

слышал что не будет колесных и надбавки за категорию. короче, все будут получать одинаково, и стар и млад. смысл тогда вообще будет повышать категорию....уроды...

 

http://www.astrobl.ru/RSS/art.aspx?id=8864

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Кому как.. Кто сидел на окладе - ему без разницы. А у мну, например, оклад состаляет около 20% заработной платы, остальное - различные добавки и проценты. Значит, будет не 80%, а в лучшем случае 30...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

я слышал,что фельдшерам и врачам должностной оклад увеличится на 10%,а водителям на 50%. Зато поликлиники и стационары получат большие оклады. *90

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

да господа нас ждут перемены, когда наша зарплата будет зависет от того как мы относились к начальству. Приблеженные будут в шоколаде, ну а простые смертные в ж..

весело! Не лучший вариант, но и не худший. Вобще то процесс распределения денежных средств тоже должен быть прописан в законе. Но... К сожалению у нас законы имеют множественную трактовку. А значит втягиваем шеи и ждем что из этого выйдет. Я верю в благие намерения нашего правительства. Вопрос лишь в том во что это выльется.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Объявления




×
×
  • Создать...