Активность

ну,значит , местный минздрав у вас любой жалобы боится и предпочитает не рисковать, вводя какие то там критерии по ограничению приема вызовов...переломить может только пинок сверху или жесточайший вообще дефицит кадров на СМП...пока. видимо, ни того ни другого еще нет, потому смысл какому то рукойводителю высовываться с подобными инициативами?

Ну да, это проблема. Сейчас живу в городке (переехал в Переславль-Залесский) и унас часто в интернете спрашивают - есть ли у нас в городе уролог *ну или каких-то других специалистов). Небольшие города обречены. Естественно я из Москвы не выписываюсь, чтобы была возможность получить мед.помощь (как раз в том месяце лёг в двадцатку. Это здесь (в Москве) мы шутливо называли - комбинат здоровья. Но для любого маленького российского города, такая больница, несбыточная мечта (и даже имея какие-то деньги, проблему с медициной не решишь, ежели серьёзно заболел, надо ехать в Москву, ну или в какой-то крупный город, где есть все специалисты).

Новосибирск , конечно же не Москва , но не такие уж и .беня )) Однако принимают все , хотя в последнее время в поликлиниках , лучше с кадрами , чем на СМП. И часто в "одного " работаем.

по банальной причине - в Нерезиновке все ж боле-мене полУклиники обеспечены врачами- на московских зарплатах ...во всяких отдаленных ..бенях же зачастую СМП- единственный способ хотя бы поговорить с медиком...вот и заставляют принимать все вызовы, чтобы хоть как то видимость бесплатной медицины поддерживать

Да везде "легко", кроме Московии.

На Тульской на курсы BLS ходят все желающие , деньги только плати . Это там же где московский скоряк ITLS получает .

А в Новосибирске , легко . Любое обращение принимают.

Курьер первую помощь по закону оказывать не обязан

Львович, ты видимо позабыл Российские реалии. Ездить раздавать капотен - рыжий Ап самое оно. Особенно в противоударном исполнении, типа Эльмедика. Рюкзаки и сумки хороши в качестве профильных укладок, и на скорой они сейчас тоже есть.

В Испании ящиков нет. Есть рюкзаки и сумки, и более эргономичны и удобны. И здесь каждая,машина укомплектована как бит по самое небалуйся. Много отличий, в лучшую сторону

Да, всё это понятно. Спасибо!!! С Наступающим Вас Новым Годом!!!

Вот для этого и нужен грамотный юрист, который будет направлять (или сам делать). Тот же СОУТ (специальная стандартизация условий труда) (бывшая аттестация рабочих мест) вполне себе оспаривается. И то, что в ЦРБ класс вредности будет 3.1, вовсе не значит, что он будет такой же для выездного персонала (но это надо оспаривать - профсоюзы, трудовые инспекции, суд). Но для этого всегда нужен конкретный человек, который будет этим заниматься - если этим буде заниматься работник скорой, да сожрут его, придавят. Для этого и нужен юрист, стороннее лицо, которое невозможно придавить.

Как в сказке, чем дальше тем страшнее!!!

Только перед попыткой досконально выясните вопросы: 1) В какой организации Вы работали до "оптимизации"( по статусу)? 2) В каких должностях Вы и женщины работали(числились) и фактически трудовые обязанности по каким должностям исполняли? 3) В какой по статусу организации работать будете и на каких должностях? 4) Каков будет статус вашей организации после "оптимизации"? Статья 350 ТК не более чем компиляция многих ранее принятых законов(половина которых отменены, а вторая половина исполнятся с оговорками на "местные условия"), и тут прежде всего вам надо досконально уяснить кем и где Вы были, и кем и где станете... И сможете ли в результате оптимизации выполнять обязанности которые исполняли ранее... А только потом прикреплять к требованиям "СеверА", "полярки" и прочее... Объясню почему "досконально уяснить": если Вы работали в ГБУЗ, допустим, Надымская клиническая станция СМП на должности Врач Скорой Медицинской помощи", это один коленкор, если в результате "оптимизации" "ГБУЗ Надымская клиническая станция СМП" прекращает существование(ликвидируется), и вливается с гордо понятой головой в состав Надымской ЦРБ на правах отделения, то тут то пердимонокль и начнётся: кем Вас примут по должности( врач отделения СМП, врач ПСО, врач терапевт...), какие условия работы будут в трудовом договоре, как будет проходить процедура "смены крыши", и т.д... Причем вы можете как "получить поражение в правах", если у ЦРБ класс вредности 3.1 а у вашей станции был 3.2, так и не потерять ничего, если у вашей станции был класс вредности 3.1, а станет 3.3... Как,допустим, у всей ЦРБ... Добыть инфу можно запросив свои трудовые книжки ( электронные) через "госуслуги" и сравнить, сравнить копии трудовых договоров и допсоглашений к ним, свои и женские, и потом наведаться с маленьким жидким прэзентом в отдел кадров ЦРБ, да и время сейчас благоприятствует коллег поздравить... Прием самое интересное вас будет ждать при изменении ГБУЗ на ФГБУЗ... поверьте на слово...

Спасибо mtd0427112@dip! Будем пытаться...

Безусловно не должно. Но Вы это, даже если статьи ТК РФ будете в лицо главному совать, не докажите (даже если ваш профсоюз будет вас поддерживать, что, в принципе, нереально). Опять же вот Вам https://przrf.ru/ профсоюз работников здравоохранения РФ (где есть и юристы и пр.пр.). Так просто не отмахнёшься. Просто когда мы между собой всё обсуждаем, всё это остаётся болталкой и совершенно неэффективной (мы вроде статьи правильно называем и убийственные аргументы приводим, но это ничего не меняет, даже если мы тысячу раз правы).

В этом то и сложность...В каждой избушке свои погремушки....А у нас ещё и Крайние районы Севера со своими нюансами. Но мне кажется не должно быть в одном медучреждении у медиков мужчин и женщин, при одинаково вредных условиях труда - разные нормы часов!!! 36 у женщин в неделю и 39 у мужчин...

По хорошему, для этого надо нанимать юриста, не афишируя, чтобы не задавили. Выездной персонал скидывается и нанимает юриста (опять же найти тго, кто занимается трудовым правом). Я так понимаю, даже сейчас, в разных городах разные часы на ставку у скорой помощи. Просто какие бы грамотные не были здесь коллеги, их слова не являлись для администрации скорой помощи руководством к действию. Когда это доказывает юрист (в суде желательно, иначе смысла нет), то тут уже не отвертишься. Другой разговор, что выездной персонал, когда встаёт вопрос о найме юриста, включает заднюю.

Уважаемые коллеги, кто в Теме! Ситуация следующая. Оптимизация катилась по Москве и Питеру, и докатилась до наших Северных Колымских мест...Городскую станцию скорой медицинской помощи с 01 января объединяют с городской больницей. Больница ещё пока держится...ключевое слово - ещё пока. Раньше весь выездной персонал станции, и мужчины врачи СМП и фельдшера СМП и диспетчера по приему работали 36 часовым графиком, ещё и 24-часовым (имеется ввиду суточным!!!) (кроме диспетчеров по приему и водителей СМП), вредность у выездного по СОУТ - 3.1-3.2 . Теперь при присоединении больница требует мужчин выездного персонала - перевести на 39 часовой режим в неделю, на основании статьи 350 ТК. Можно ли отстоять, и целесообразно ли на сегодняшний день - отстоять право всем выездным мужчинам отделения скорой медицинской помощи (врач СМП, фельдшер СМП), и может не только выездным - но и старшим врачам, диспетчерам - независимо от пола - 36 часовой график?! RIKK - РМЦА - куда то делись?! По ветке темы на период 2013 голда они были самые опытные на эту тему....

по аналогичной со Скорой причине-(знакомая там работала)-на них свалили все что можно, от разноса на дом пенсий и ворочанья тяжелых посылок- до торговли какими то сувенирами и макаронами. а зарплата при этом- меньше чем в тех же "Пятерочках"...ну и кому оно надо?

Как правило курьеры не посещают курсы первой помощи. Это во первых, во вторых, соседи не выйдут, НО в "глазкИ" пасти будут... Со всеми вытекающими последствиями... И фраза "А он просто стоял и трындел по телефону..." доставит кое-кому много интересных и познавательных минут... В зависимости от профессиональной принадлежности...

Ну из-за этого люди со скорой увольняться не будут (мне проще, когда я один на бригаде, на больной палец съездить). Выше был разговор не про доступность скорой или недоступность а именно про риски уголовных дел и соответственно бегство со скорой большинства сотрудников (всё-равно есть точка невозврата). Знаете, говорят - было бы болото, лягушки найдутся. Не, не найдутся. Был сегодня на Почте России (подарок для музея прислали). Почто работает теперь только три дня в неделю, с 10 до 16 часов. И на всю почту один сотрудник и их больше уже не будет (ну это же не в одном городке, а во всех регионах так и не только на почте а практически во всех отраслях).

фигасе насколько знаю им свою каморку бросать запрещено, он будет везде и всем названивать, но сам не пойдет...тут . видим, вообще затык был или дежурный какой то непуганный попался на всех курсах алгоритм- убедился что тебе ничего не угрожает и клиент не дышит- отзваниваешься в СМП и только потом начинаешь качать -до приезда той вызванной СМП курьер теоретически не обязан дожидаться всех- но лучше ему будет это сделать- так как труп неизвестно по какому поводу образовался, и если криминальная причина- ему потом менты(ой, полиция) устроят веселую жизнь , назначив главным подозреваемым... да, того . кто первым нашел труп ВСЕГДА допрашивает полиция ...и,.соответственно , если потом СМЭ скажет что клиент был еще жив-влупят упомянутое оставление в опасности...то есть курьеру все ж спокойней гораздо дождаться СМП и полиции...так что совершенно верно сказал коллега- курьеру не малейшего повода вписаться в эти проблемы, проще свалить , не выясняя что там за дверями произошло... если скажет что ведет реанимацию-может реанимационная бригада приехать..если скажет что нашел труп- фельдшер обычный задокументировать смерть...менты едут отдельно, а частенько вообще не едут сразу, если из спины топор не торчит- говорят-"пусть сначала Скорая скажет что он точно умер, а вдруг просто больной или пьяный ?

в отношении СМП для населения - куда лучше то? В какой стране любой маргинал может вызвать машину с медиками практически по любому поводу?совсем тупых то даже среди маргиналов нет, даже вышеприведенный "палец" добавится "болит в груди, отдает в палец холодный пот" ну а по приезду- пот высох и палец уже сам болит а ниоткуда не отдает-и что? в суд такого тащить- стричь поросенка с завязанными глазами Так что возможные изменения- скорей и будут те самые платные вызова, но больше вариантов что ничего не изменится-Скорую будут гонять в хвост и гриву , пока сотрудники не кончатся, а полностью они вряд ли кончатся- только население будет ждать по пол-суток или уж лично ехать в приемник..а в тех приемниках будет как в той же цивилизованной Англии- сидят многие часы и не жужжат, периодически прям там и умирают- но ничего от сего не меняется...

Упс !! А вот это , вряд-ли будет , так как удобно иметь " мальчика на побегушках" в прямом и переносном смысле в лице СМП