Без заезда?

[Д-р_Менгеле]

Ок, сорри за оффтоп. Но то что у вас творится - откровенное скотство! У нас конечно тоже маразмы есть - иголочки после вызова в специальные баночки с хлорочкой собирать, например. Пациенты просто в восторге ) Но по крайней мере в физ надобности никому не отказывается, и если так, по семейному без начальства (высокого), то простите за цинизм, но первым делом забивается на ВСЕХ пациентов болт и выручается сотрудник в чем-либо - полечить его, на машине домой отвезти или ложняк покушать сделать, это без проблем, не говоря уже про такие мелочи, как чай попить или в дабл сбегать - это вообще не обсуждается. Есть у нас и блюдется такое правило, как СВОИ СОТРУДНИКИ. И для своих делается все что возможно.

[Nalocsonnn]

Нееее,мы такого счастья скорее всего не увидим А если и увидели бы,то представьте в какую показуху бы это превратили:доблестный доктор Элькис героически спасает бабушку от всех болезней при помощи магнезии,радостно улыбаясь в объектив телекамеры.

:D

Хотя жаль конечно,им бы на пользу пошло,глядишь встряхнулись бы на линии,к народу приблизились,подобрели бы. ;)

 

Нет,никаких телекамер и прессы.Только если на следущее утро после смены,вот это будет маски-шоу!!!И причём за это дежурство им нашу ставочку!(хотя врядли они что потеряют)

[ЛИЛИТ]

Прочел все и в тихом охх....и осмелюсь спросить (заранее прошу прощения за не скромный вопрос): это же за какую зарплату приходится все это издевательтво терпеть? Признавайтесь, в день получки, большой мешок для денег с собой приносите? Ответьте, коллеги, в среднем сколько у вас получает врач и фельдшер (без добавок на БОЛЬШОЙ стаж)?

 

Здесь уже не раз обсуждалось-мы не за зряплату работаем,а за идею :D

Мешки уносим,конечно,но не от банкомата ,те мешки ,что мы уносим виртуальные -мешки"спасибов"("Спасибо,вы настоящая скорая помощь,огромное вам спасибо!").

[cadabra]

Весьма отрадно видеть столь бурное развитие фекальной темы:0))) Хотя если без шуток, на соседней неотлоге доктор больного просрал. В прямом смысле. Когда на множество звонков родственники открыли дверь, доктор, всё бросив кинулся в туалет. Ну и пока он там высиживал, охая и ахая, инфаркт благополучно фибрильнул. На призывы родственников, бежать и спасать больного, раздавалось жуткое кряхтенье и отговорки типа:"Уже бегу, сейчас-сейчас!". Самое смешное, что всё обошлось, даже без ЛКК. Как такую ситуацию рассматривать, как смерть в присутствии или до прибытия? :0)))

[Dr.Snaut]

Весьма отрадно видеть столь бурное развитие фекальной темы:0))) Хотя если без шуток, на соседней неотлоге доктор больного просрал. В прямом смысле. Когда на множество звонков родственники открыли дверь, доктор, всё бросив кинулся в туалет. Ну и пока он там высиживал, охая и ахая, инфаркт благополучно фибрильнул. На призывы родственников, бежать и спасать больного, раздавалось жуткое кряхтенье и отговорки типа:"Уже бегу, сейчас-сейчас!". Самое смешное, что всё обошлось, даже без ЛКК. Как такую ситуацию рассматривать, как смерть в присутствии или до прибытия? :0)))

Это смерть "в процессе"!

[Онейроид]

Ну этот случай, прямо как в рассказе, у доктора Звонкова ) Хотя смешного мало, лично для меня, сам несколько раз вбегал первым делом в туалет.

[Д-р_Менгеле]

Интересно, у вас на п/ст вы можете наладить человеческие отношения между сотрудниками, в том числе старшими врачами и фельдшером?

Черт возьми, ну есть у вас этот маразматик Элькис, еще какое-то начальство, но оно из своей заоблачной дали просто ничего не увидит, если ему не дадут знать об этом СВОИ ЖЕ сотрудники. Наверняка есть стукачи. Своих мы уже выявили и придавили (в переносном смысле - создав невыносимые условия труда в рамках правил и предупредив, что это будет продолжаться до тех пор, пока не прекратят стучать) В итоге начальство оглохло и ослепло. И кроме как по поводу жалоб от псевдобольных, да дурацкими директивами, нас не беспокоит.

Я вот рассказывал в каком-то топике про нашу пересменку, людям вроде понравилось. Так вот, это возможно только если смотреть на начальство, как на оппозицию и вести с ним себя соответственно. Т.е. так: есть МЫ (сотрудники от фельдшера до зав. п/ст, если конечно зав. нормальный), а есть ОНИ (начальство). ИМ препятствовать всеми силами (хотя бы блокировать отрицательную инфу на всех уровнях), НАМ всеми же силами помогать (прикрывать, щадить, давать больше отдыха и т.д.). Иными словами, вносить люфт в систему, делая ее более щадящей для сотрудников.

Неужели сложно меж собой по-людски договориться?! Чтобы к примеру, бригаду, заехавшую в сортир сбегать (а хоть бы и на чай, что это - преступление против человечества?) "не замечали", просто давали ей вызов в порядке очереди, а не кляузничали наверх. Мы же все СВОИ, и фельдшер и врач и диспетчер, как же можно так со СВОИМИ поступать?! В голове не укладывается... :casstet:

 

[Редактировано 20/11/2004 Д-р_Менгеле]

[Dr.Snaut]

Неужели сложно меж собой по-людски договориться, чтобы к примеру, бригаду заехавшую в сортир сбегать (а хоть бы и на чай - что преступление против человечества?) "не замечали", просто давали ей вызов в порядке очереди, а не кляузничали наверх. Мы же все СВОИ, и фельдшер и врач и диспетчер, как же можно так СО СВОИМИ поступать?! В голове не укладывается...

Парадокс, но это правда - мало кто понимает, что мы должны прикрывать друг друга! Наоборот, стараются подставить, подкузмить! Основной контингент таких "доброжелателей" -пенсионерки и начальственные особы среднего звена.

[Д-р_Менгеле]

И тут выход есть - оппозиция - разделяй и властвуй. Не получается ослепить и оглушить начальство - можно проделать то же со стукачами. Ведь есть у вас люди, о которых заведомо известно: засланец от начальства. Бойкотирование таких людей быстро ставит на место, да и уйти им наверняка хочется спокойно (но при этом попортив изрядно нервы другим) на пенсию, а не по статье.

У нас так и сделали: Людям - льготы в обход инструкций, мразям - бойкот и жесткие рамки должностных инструкций, а за нарушение - рапорты, докладные их любимому Кушнареву. Да, неприятно. Да, тошно эту грязь разгр######. Зато как им рот заткнули, так вздохнули спокойно. Хоть регулярное начальственное испражнение в уши прекратилось, и на том спасибо, никто работать не мешает. За полчаса до приезда проверки (контроля) на п/ст, она пустеет. Все работают без заезда, демонстрируя рабочее рвение (а кому охота звиздюлю получать) - диспетчер предупреждает всех заранее, а то и сам старший фельдшер выходит и говорит: "Так всем разъехаться! Проверка с 10 часов". Не боясь своих сотрудников, что кто-то вломит.

Кстати, один такой "казачок", заложивший старшего врача, и тем лишивший приработка всю п/ст, приехал к вам работать. Встречайте: Карташов его фамилия. Имени не помню (да и нах...оно мне грохотало). В общем, Карташов из Ростова. Будьте бдительны коллеги.

[Evgeny03]

A кстати никто не хочет вывесить "черный" список сотрудников?????

По моему-так энто весьма актуально...

[венера]

Невсем стукачам легко рот закрыть, зачастую делают все тихо, и о том, что данная персона  стукач можно только догадываться. А тогда, когда стучат открыто называется ввисти начальства в курс сложной ситуации. Начнешь ставить на место все считай нашел приключения на свое мягкое место ( одного у нас под выговор вложили). И контроль к нам крадется в тихую, не знаешь когда приедет.

[Galinka]

A кстати никто не хочет вывесить "черный" список сотрудников?????

По моему-так энто весьма актуально...

Не все так просто! Мало кто стучит открыто, а не пойман- не вор! А в догадках и ошибиться легко, у нас такое было, потом всем было очень неудобно перед человеком!

[Д-р_Менгеле]

Не все так просто! Мало кто стучит открыто, а не пойман- не вор! А в догадках и ошибиться легко, у нас такое было, потом всем было очень неудобно перед человеком!

Можно и вывесить, только писать туда "по факту", этакая "Доска позора", тут уже не ошибешься: увидел - написал. Своего рода папарацци Но кроме шуток, ведь это серьезно можно сделать. А по итогам недели или месяца, как накопится, списки раздавать по п/ст.

[Watson]

Господа! О чем спор!? Все уже давно регламентировано ТК (Трудовым кодексом) читайте и делайте вывод - никаких дополнительных отдыхов Вам не положено если это не предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором. Так что речь может идти только о "настоятельных просьбах к администрации". Далее публикую коментарий к ст. 109 ТК РФ как раз по этому поводу. И не нада особо бузить, ведь согласитесь - грамотный сотрудник 03 всегда сообразит где и как отдохнуть и сменить памперсы

Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха 1. Помимо перерыва для отдыха и питания законодательством предусмотрено предоставление перерывов в работе иного целевого назначения.

Статья 109 ТК предусматривает предоставление специальных перерывов в течение рабочего времени:

а) обусловленных технологией и организацией производства и труда:

б) работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях;

в) грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах;

г) другим работникам в необходимых случаях.

2. Решение вопросов о видах работ, упомянутых в п. "а" § 1 комментария к настоящей статье, продолжительности и порядке таких перерывов отнесено на уровень локального регулирования - правилами внутреннего трудового распорядка.

3. На работодателе лежит обязанность обеспечить оборудование помещения для обогревания и отдыха работников, упомянутых в п. "б" § 1 комментария к настоящей статье.

Продолжительность и частота перерывов для обогревания может быть определена правилами внутреннего трудового распорядка, другим локальным актом в установленном порядке в зависимости от температуры воздуха и силы ветра в месте выполнения работы.

4. В таком же порядке определяется предоставление перерывов грузчикам.

5. В соответствии с ч. 2 ст. 109 ТК перерывы для обогревания, отдыха грузчикам, иные специальные перерывы включаются в рабочее время. Следует полагать, что это правило относится также к технологическим перерывам, т.е. когда перерыва требуют технология и организация производства.

6. Примером специальных перерывов для других работников, не упомянутых в ст. 109 ТК, могут служить перерывы, установленные водителям автомобилей. После первых трех часов непрерывного управления автомобилем предусматривается остановка для кратковременного отдыха водителя продолжительностью не менее 15 мин. В дальнейшем остановка такой продолжительности предусматривается не более чем через каждые два часа. Время таких остановок включается в рабочее время (см. пп. 14 и 12 "б" Положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 25 июня 1999 г. N 16//Бюллетень нормативных актов. 1999. N 36. Ст. 73).

При международных перевозках грузов и пассажиров частота перерывов в управлении автомобилем для кратковременного отдыха водителя и их продолжительность указываются в задании водителю, выдаваемом работодателем, по времени на движение и стоянку автомобиля (см. п. 14 того же Положения).

При предоставлении водителю перерыва для отдыха и питание указанные остановки для отдыха не предусматриваются (см. п. 14 того же Положения).

7. Перерывы, обусловленные технологией и организацией производства и труда, также относятся к специальным перерывам.

8. Кодекс предусматривает и другие перерывы в работе целевого назначения, например для кормления ребенка (см. ст. 258).

[Watson]

А еще кому интересно может почитать - Санитарные правила и нормы СанПиН 2.2.0.555-96 "Гигиенические требования к условиям труда женщин" (утв. постановлением Госкомсанэпиднадзора РФ от 28 октября 1996 г. N 32)

Прикольный нормативный акт. Только ежели его выполнять на скорой, то женщин можно всех выгонять смело Публиковать не буду - опасно!!

[Admin]

Выгонять- это дискриминация. ЮНЕСКО не позволит!

[Watson]

Выгонять- это дискриминация. ЮНЕСКО не позволит!

Согласен. Просто правила настолько хорошо написаны, что выполнить их не представляется возможным. Приведу небольшую выдержку:

10. При работе в позе сидя в условиях действия вибрации предусматривать режимы труда и отдыха, включающие обеденный перерыв не менее 40 мин и перерывы по 5-10 мин через каждый час работы для профилактики застойных явлений в малом тазу. В перерывах в первую половину смены необходимо проводить физические упражнения для смены статической нагрузки динамической, а во вторую половину смены - дополнительно самомассаж спины, рук и ног для снятия статического напряжения и нормализации кровообращения.

11. При работах на открытом воздухе в холодный период года не следует допускать охлаждения сидения; предусмотреть устройство его подогрева от электрических или термохимических источников. Должно быть также предусмотрено помещение для обогрева тела и ног, а также теплый туалет, сушка спецодежды и обуви.

[Онейроид]

ВО! Точно нужно! Про перерыв не менее 40 минут! Это одна из МОИХ главных претензий к руководству.... и про пос***ть, ессно, тоже)

 

 

[Редактировано 27/11/2004 Онейроид]

[perfiloff]

у нас на п\ст как-то раз доктора застукали- емувызов дали, а он большую естественную нужду справлять ущел, так его ЛК около сортира 5мин ждал...

дело кончилось выговором....где же правда? 

[040181]

у нас на п\ст как-то раз доктора застукали- емувызов дали, а он большую естественную нужду справлять ущел, так его ЛК около сортира 5мин ждал...

дело кончилось выговором....где же правда? 

Доктору надобыло дверь открыть,совместить приятное с полезным.Может и выговор был бы не за задержку,а за неправильное справление нужды.

[Dr.Nathalie]

Да, все это очень мрачно. Правда, в Питере есть замечательный плюс. Наши водители не имеют права находиться за рулем более 6 часов подряд. Я этим пользуюсь, причем нещадно. Что касаемо "взрослых" бригад, они до этого еще не доходили, предпочитают другие методы.

[040181]

Нам ещё ладно,а каково водителям.Уйдёшь на вызов часов на пять,а они ждут.И хорошо когда есть кустики,а когда конкретный двор с охраной.Завяжи узлом и пробку забей.

[Dr.Nathalie]

Я считаю своим долгом сообщать водителю о длительности вызова по мобильному телефону или путем отсылания к нему фершала. Водитель - человек, его надо кормить, поить и выводить пописать. Наша безопасность в его руках.

[Катерина]

Несколько раз заежала на п/с с больной под предлогом , что забыла сопроводки, благо женщина попалась нормальная, или нужно(ну очень) можно попросить водителя. Один раз был вызов , а у меня-диарея , он человек порядочный, снялся с вызова , вначале на п/ с , затем в аптеку и уж потом дальше работать.

А так меня просто не вернули-бы.

Адвокат на СМП работают люди, Вы не считаете ,унизительным бегать по кафе,кабинкам(если они есть), офисам (в которые могут не пустить) и квартирам больных, когда они ждут уже 2 часа, и так озлобленны?

[040181]

Из кабинета весь мир кажется иным,особенно если есть туалет только для личного пользования.