Перейти к содержанию

Работа медицинских работников в ночное время


Рекомендуемые сообщения

Опубликовано

В письме Минздрава СССР от 11.12.1954 № 02-19/21 "Об упорядочении организации труда медицинского персонала в лечебно-профилактических учреждения

Неужели это актуально?!

Опубликовано

Ну не знаю куда уж периферийнее, но в Шадринске Курганской области все эти выплаты на СМП платились. Даже в трудовом договоре все насчет сна было прописано и звучало дословно так: Работник имеет право на отдых без права сна, далее шла ссылка на НПА с номером и датой подписания оного. Так что на периферии вроде все пучком, хотя думаю не везде так.

Опубликовано
  В 19.08.2015 в 09:14, лир-ик сказал:
В письме Минздрава СССР
Надо у юристов спросить, но мне кажется что раз нет СССР, соответственно уже нет Минздрава СССР- то документ этот уже ЮРИДИЧЕСКОЙ силы НЕ ИМЕЕТ...Только лишь как архивный справочный материал, вот мол так и так, а в 52 году...
Опубликовано
  В 19.08.2015 в 14:42, лир-ик сказал:

но мне кажется что раз нет СССР, соответственно уже нет Минздрава СССР- то документ этот уже ЮРИДИЧЕСКОЙ силы НЕ ИМЕЕТ...

 

Посмотрите статус этого документа в любой СПС: запросто может действующим оказаться.

Опубликовано
  В 19.08.2015 в 14:42, лир-ик сказал:
но мне кажется что раз нет СССР, соответственно уже нет Минздрава СССР- то документ этот уже ЮРИДИЧЕСКОЙ силы НЕ ИМЕЕТ
Помнится, читали нам в армии постановление Совета Народных Комиссаров в армии, датированное 1933 годом. Вполне себе весомый документ, даже сроки за те преступления действуют. Там писалось про кражи и грабежи, совершенные солдатами во время военных действий. Короче про мародеров. Так что если надо будет, то и постановления Петра 1 будут действовать, если их не отменили позднее иные НПА. Если документ полностью отвечает требованиям времени и ничего нового там не убавить не прибавить, то за каким лешим тратить бумагу и время, чтобы сменить название государства на нем?
Опубликовано
  В 19.08.2015 в 08:39, doktorina сказал:
В правилах внутреннего трудового распорядка каждого учреждения, в зависимости от его организационной структуры и условий деятельности, должно быть точно установлено, в каких отделениях (палатах) и какие медицинские работники имеют право на сон в ночные часы работы, а также и с какого часа ночи.

Работа в ночное время при наличии возможности сна, а также время, затраченное на дежурство на дому, учитывается из расчета - один час как полчаса работы.

Внимание

Работа в ночное время при отсутствии возможности сна учитывается:

* для работников с 6 и 6,5-часовым рабочим днем - один час как 6/5 часа работы;

* для работников с 7-часовым рабочим днем - одни час как 7/6 часа работы;

* для работников с 8-часовым рабочим днем - один час как 8/7 часа работы.

.........получается ставку увеличить на час - или зп уменьшить??

Опубликовано
  В 19.08.2015 в 18:02, Dembel сказал:
.........получается ставку увеличить на час - или зп уменьшить??
Получается, что за работу в ночь без права сна при суточной смене оплачивать должны по тарифу 1,5. Если в день смена стоит 1000 рублей, то в ночь тоже количество часов должно стоить 1500 рублей. Что и прописано во всех тех статьях.
Опубликовано
  В 19.08.2015 в 18:02, Dembel сказал:
Работа в ночное время при отсутствии возможности сна учитывается: * для работников с 6 и 6,5-часовым рабочим днем - один час как 6/5 часа работы; * для работников с 7-часовым рабочим днем - одни час как 7/6 часа работы; * для работников с 8-часовым рабочим днем - один час как 8/7 часа работы.
А я понимаю так: 8 ночных часов должны учитываться и оплачиваться как 9.
Опубликовано
  В 19.08.2015 в 19:02, doktorina сказал:

А я понимаю так: 8 ночных часов должны учитываться и оплачиваться как 9.

Поправка. Я понимаю, что это в первую очередь будет зависеть от продолжительности "рабочего дня". Например, если рабочий день составляет 6 часов, то за каждый час в ночное время будут платить эквивалентно 6/5 иначе - 1 и 1/5 часа. При этих условиях за "ночь" с 22 до 6 заплатят, как за 9 и 3/5 часа, иначе - 9,6 часа. При другой длительности рабочего дня - пересчитываем соответствено ей.

Опубликовано

В принципе я тоже так понимаю. При 36-часовой рабочей неделе рабочий день составляет 7,2 час. и должна применяться формула для 8-часового рабочего дня?

 

  В 19.08.2015 в 15:27, feldsher199 сказал:
Посмотрите статус этого документа в любой СПС: запросто может действующим оказаться.
Консультант-плюс и Гарант выдают это Письмо как действующее.
Опубликовано

В целях упорядочения организации труда и рабочего времени врачей и другого медицинского персонала и устранения имеющихся нарушений трудового законодательства Министерство здравоохранения СССР предлагает принять к руководству следующее:

Да, письмо в консультанте действующее. Юристы есть на сайте?! Неужели это письмо имеет силу закона?! Или всё таки действующий Трудовой Кодекс ?

Опубликовано
  В 20.08.2015 в 08:04, лир-ик сказал:

Да, письмо в консультанте действующее. Юристы есть на сайте?! Неужели это письмо имеет силу закона?! Или всё таки действующий Трудовой Кодекс ?

 

Вам юристы СПС "КонсультантПлюс", присвоив документу соответствующий статус, уже ответили на вопрос.

Опубликовано
  В 20.08.2015 в 08:04, лир-ик сказал:
Неужели это письмо имеет силу закона?! Или всё таки действующий Трудовой Кодекс ?
А чем это письмо противоречит ТК РФ? В ТК РФ вообще не пишется про пересчет часов в ночное время работы.

 

Это письмо скорее в роли пояснений, типа комментариев к кодексам в наше время.

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...