Перейти к содержанию
Северянка

Медосмотр по новому приказу

Рекомендуемые сообщения

Собственно весь вопрос в описании темы. Организация, проводящая профосмотры, настроена решительно, одного фельдшера по итогам профосмотра уволили, подозреваю, что врача(меня)тоже не оставят. Переводиться с линии некуда.

Миопия высокой степени OD(-7D), средней степени OS (-4,25D), периферическая дистрофия сетчатки, состояние после лазеркоагуляции.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

М.б. не уволили, а предложили написать заявление по собственному желанию?

А то кагбе родина должна изыскать работу и должность в той-же организации, на которую и предложит перевестись, без понижения оклада и с согласия сотрудника(куда-это у администрации голова бобо должна).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А разве для увольнения по состоянию здоровья человеку не должны дать 2 группу инвалидности (он же не может работать по специальности)? Ну может что и путаю в критериях на инвалидность, ну увольнять по состоянию здоровья без группы инвалидности не должны.90.gif

 

.........Миопия высокой степени OD(-7D), средней степени OS (-4,25D), периферическая дистрофия сетчатки, состояние после лазеркоагуляции.

А Вы что водитель? Как Ваша болячка влияет на работу? Вы носите очки в коих можете любоваться на пациента сколько угодно, что вдруг изменилось? Вы явно болеете не первый год, и как то же справлялись со своими должностными обязанностями.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

По идее инвалидность дать должны если у вас нет другой специальности или вас нельзя проспециализировать на кабинетную работу без высокой нагрузки на орган зрения, но для этого надо полгода просидеть на больничном, то есть болеть, а если вы не болеете, то тогда вам и больничный не положен. Но если миопия прогрессирует и осложняется, то вопрос о трудоустройстве нужно решать и тут комиссия права - да и сами подумайте - слепота вам нужна? Так что валяйте в ЛКС или физиотерапевты за счёт работодателя.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

По идее инвалидность дать должны если у вас нет другой специальности или вас нельзя проспециализировать на кабинетную работу без высокой нагрузки на орган зрения, но для этого надо полгода просидеть на больничном, то есть болеть, а если вы не болеете, то тогда вам и больничный не положен. Но если миопия прогрессирует и осложняется, то вопрос о трудоустройстве нужно решать и тут комиссия права - да и сами подумайте - слепота вам нужна? Так что валяйте в ЛКС или физиотерапевты за счёт работодателя.

Ненене, ничего не прогрессирует с 18 лет, как все образовалось 18 лет назад, так и есть. Работодатель пока обещает отмазать на медосмотре, но как-то неуверенно. Спасибо всем за советы, если что, тряхну вторым сертификатом))) Просто жаль уходить, потому что работа очень нравится.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да у нас у полстанции миопия ниже 7, знаю у кого с серьезным астигматизмом.

Бред какой-то.

Это вы где работаете?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×