Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Медосмотр по новому приказу


Рекомендуемые сообщения

Собственно весь вопрос в описании темы. Организация, проводящая профосмотры, настроена решительно, одного фельдшера по итогам профосмотра уволили, подозреваю, что врача(меня)тоже не оставят. Переводиться с линии некуда.

Миопия высокой степени OD(-7D), средней степени OS (-4,25D), периферическая дистрофия сетчатки, состояние после лазеркоагуляции.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

М.б. не уволили, а предложили написать заявление по собственному желанию?

А то кагбе родина должна изыскать работу и должность в той-же организации, на которую и предложит перевестись, без понижения оклада и с согласия сотрудника(куда-это у администрации голова бобо должна).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А разве для увольнения по состоянию здоровья человеку не должны дать 2 группу инвалидности (он же не может работать по специальности)? Ну может что и путаю в критериях на инвалидность, ну увольнять по состоянию здоровья без группы инвалидности не должны.90.gif

 

.........Миопия высокой степени OD(-7D), средней степени OS (-4,25D), периферическая дистрофия сетчатки, состояние после лазеркоагуляции.

А Вы что водитель? Как Ваша болячка влияет на работу? Вы носите очки в коих можете любоваться на пациента сколько угодно, что вдруг изменилось? Вы явно болеете не первый год, и как то же справлялись со своими должностными обязанностями.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По идее инвалидность дать должны если у вас нет другой специальности или вас нельзя проспециализировать на кабинетную работу без высокой нагрузки на орган зрения, но для этого надо полгода просидеть на больничном, то есть болеть, а если вы не болеете, то тогда вам и больничный не положен. Но если миопия прогрессирует и осложняется, то вопрос о трудоустройстве нужно решать и тут комиссия права - да и сами подумайте - слепота вам нужна? Так что валяйте в ЛКС или физиотерапевты за счёт работодателя.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По идее инвалидность дать должны если у вас нет другой специальности или вас нельзя проспециализировать на кабинетную работу без высокой нагрузки на орган зрения, но для этого надо полгода просидеть на больничном, то есть болеть, а если вы не болеете, то тогда вам и больничный не положен. Но если миопия прогрессирует и осложняется, то вопрос о трудоустройстве нужно решать и тут комиссия права - да и сами подумайте - слепота вам нужна? Так что валяйте в ЛКС или физиотерапевты за счёт работодателя.

Ненене, ничего не прогрессирует с 18 лет, как все образовалось 18 лет назад, так и есть. Работодатель пока обещает отмазать на медосмотре, но как-то неуверенно. Спасибо всем за советы, если что, тряхну вторым сертификатом))) Просто жаль уходить, потому что работа очень нравится.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...