Перейти к содержанию
Гость ENOTYK

Скорая и особенности работы

Рекомендуемые сообщения

Я тоже пишу в закрытой теме.

 

Ставь плюсик мне тогда *103

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А как же идиотские нормативы по оказанию помощи за 15 минут,сокращение времени нахождения у постели больного,борьба за показатели,и это при работе "по одному",когда на дозвон до кардиоскана уходит от 40 до 90 минут.А потом эти "показатели" учитываются при распределении премии,и получается,что кто работал один ,за двоих,оказывается в полной ж...пе,а кто "за врачом" а шоколаде.

 

А-а-а, так у Вас еще и премии регулярно дают?!!!

 

Слушайте, коллега, ну Вы хоть своим ребятам не .... ну, в общем, не говорите всякую ерунду. Что это за норматив по оказанию помощи за 15 минут? Ссылку на документ, пожалуйста, приведите. От Вас требуется только регулярный отзвон о причинах длительного нахождения на вызове.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А-а-а, так у Вас еще и премии регулярно дают?!!!

 

Слушайте, коллега, ну Вы хоть своим ребятам не .... ну, в общем, не говорите всякую ерунду. Что это за норматив по оказанию помощи за 15 минут? Ссылку на документ, пожалуйста, приведите. От Вас требуется только регулярный отзвон о причинах длительного нахождения на вызове.

Не довелось вам коллега быть на наших пятиминутках)).Формально такого документа нет,но озвучивается примерно так:15 мин на хирургич. паталогию,а дальше или просите место или берите отказ,типа нечего больше там сидеть. И 30 мин на все остальное,а то средний показатель у нашей подстанции и т.д.

Беда в том,что регулярные отзвоны о причине задержки в статистике на учитываются,только голые цифры.

 

А премии действительно дают,ну хотя бы раз в год,хватает за квартал гараж оплатить.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

чёй такое премия?....хм я уже и не знаю.... вместо нормы на Владивосток (откуда взлись нормв , скоропомощники знают,остальным не важно), так вот норма 70 бригад, а выходят......м...м...м...ну вчера например 27..... Дрючат всех!!! задолбало нытьё..... ДА! НА СМП ПЛОХО!!! Валите в СТАЦИОНАР!!!

  • Поддерживаю! 1
  • Фууууу.... 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А в Питере и премий-то уже года три нет. И КТУ нет.

Ничего нет -- распределять нечего, снижать не за что!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Ничего нет -- распределять нечего, снижать не за что!

Снизить всегда найдется за что, только вот уже снижать видимо нечего.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

А в Питере и премий-то уже года три нет. И КТУ нет.

Ничего нет -- распределять нечего, снижать не за что!

Ну почему же нечего и не за что снижать? Можно выговор влепить и соответственно федералки лишить на пол-года *21 И все по закону... *34*20

 

 

 

А КТУ и премии местами есть, только мест этих,к сожалению, все меньше и меньше... *26

Изменено пользователем SVETEL7

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

При прочтении топика у меня лично создалось два впечатления.

1. Тему создал бот, столько сумбура из набора фраз давно не видел.

2. Кто-то взломал пользователя ENOTYK и с его аккаунта запустил этого самого бота.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Не довелось вам коллега быть на наших пятиминутках)).Формально такого документа нет,но озвучивается

Беда в том,что регулярные отзвоны о причине задержки в статистике на учитываются,только голые цифры.

 

 

Наверное, мы с Вами работаем в разных организациях - я на ССиНМП им. А.С. Пучкова, а Вы?

 

В нашей организации действительно борются за среднее время, но, во-первых, такой идиотской цифры - 15 мин никто не высказывает даже кулуарно, во-вторых... Статистика складывается из больших цифр. В среднем, на животах действительно больше 20-25 мин, как правило, делать нечего, также как и на всяких АД без терапии. Бывают исключения, но существенно статистику они не испортят. Но если у одного сотрудника на таких вызовах время у больного в среднем 20 мин, а у другого 40 при прочих равных, то этот второй - либо хитрый бездельник, либо тугодум (сбор анамнеза 5-7 мин, осмотр - 10, совет или предложение госпитализации до 5 мин, ЭКГ и сахар входят в это время).

 

А с другой стороны - статистика - проблема не Ваша. Если у Вас задержка обоснованная, то никто Вас и не накажет. И ту премию, что раз в год не снизят

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Блин, как же все хреново стало. Я вроде как далеко еще не пенсионер, но читая все вышеизложенное - просто диву даешься. Как можно обслужить обоснованный повод за 15 - 30 минут? В свое время 1 - 1,5 часа было вполне приемлемо, а 30 минут - когда совет обратиться в поликлинику и никакой терапии (зайти в квартиру, помыть руки - 3 мин., зайти к больному в комнату, найти стул, удобно присесть - 2 мин., расспрос - 5-10 минут, осмотр - 15 минут, + написание карты и отзвон).

"Одиночку" ввели только в 1990 году и только тем, кто на линии. И какие там еще труповозы? Их в проекте еще не было.

 

Почитаешь, действительно сейчас какой-то конвейер по медико-бытовому обслуживанию с нормативами, стандартами, всякими вспомогательными службами (труповозы, спасатели, ЦЭМП, ТЦМК и прочая хрень). Раньше как-то без них спокойно обходились.

 

Единственное, что сохранилось в неизменном виде, так это склоки внутри коллектива, включая подсчет денег в чужом кармане. Интересно, однако...

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Да. За последние 10 лет очень многое изменилось. И будет меняться дальше. Но повод ли это использовать форум для слива помоев из своих мозгов?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
И какие там еще труповозы? Их в проекте еще не было.

 

 

Да были труповозы, на 4 инф п/ст стояли (потом перевели по-моему на 1 инф), только работали там санитары и работа была совсем другая. А как навесили на труповозов тухляк, эксгумации и все такое + констатации, и посадили туда фельдшеров, то и напряженку стали нормальную платить, что правильно

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

ИМХО Наверное, тролль уже покормился, а?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

... Дисп. служба зарабатывает колёсные работая на 0,5 ставки на бригаде...

Как здорово, в Москве сохранились колесные???

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Взятку доказать можете?

Кстати, если старший фельдшер вашей подстанции ставит такие графики, то это только значит, что он вполне грамотный управленец, учитывающий при составлении графиков как интересы далеко живущих сотрудников, так и интересы работы. Ведь человек, добирающийся до работы 3 часа в один конец при работе 15 раз в месяц будет уставать значительно больше, чем тот, кто тратит на дорогу 30 мин- 1час, а значит и работать будет хуже.

Вы видимо не поняли ситуации,в смене 7 полусуточных бригад,это 14 человек,если по 2,а в ночь 6 линейных,по 3,5 человека непосадишь,вот и получается,что иногородние закрывают суточные(по 2 чел),а московские и областные(которым часто тоже далеко ехать)работают дневными полусутками.А доказывать факт взятки не вижу смысла,мне от этого не горячо ,ни холодно,просто как факт - у рязанских по 7 выходов,у коломенских по 14 ( к часу ночи возможно будут дома,а через день опять на работу)

Хотя "грамотный управленец" делает шаг навстечу,иногда ставит сутки,но при условии,что остальные смены человек работает один и невозбухает.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Хотя "грамотный управленец" делает шаг навстечу,иногда ставит сутки,но при условии,что остальные смены человек работает один и невозбухает.

ну и в чем проблема то? часы вырабатывают все?...сразу скажу если всё измениться и будет так как хочет топикстартер, через пару месяцев ему не понравится почему же он работает через двое суток, а коломенские по ночам спят дома)))

  • Поддерживаю! 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×