Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Рекомендуемые сообщения

Нужна консультация...

В мае 2008г я уволился со скорой помощи. Проработал практически 6 лет без двух месяцев... За это время у меня были и 30% и 50% колесные...

В течение года в медицине не работал.. В июле 2009 вернулся на скорую, но в соседнем городе.. Взяли без разговоров фельдшером.

Вопрос в том, что, колёсные сгорают полностью, их может как-то можно восстановить?

Или мне теперь по новой нарабатывать колесные?

Просто говорят, что колесные не сгорают...

....и ещё... друг рассказывал, что его знакомая когда-то работала на скорой, потом 4 года не работала, а была в торговле..., решила вернуться на 03.... её взяли со всеми её колесными, со всем ее стажем. И она не работает как начинающий фельдшер...

Вот скажите как всё это вернуть и есть ли какое описание в ТК РФ....

..заранее благодарю...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

господи боже мой.....

Вы на работе ни с кем не общаетесь?старший фельдшер, старший врач, зав пс на 5 подстанции как факт отсутствуют?отдела кадров телефончик подсказать?Валентина Сергеевна чудная женщина, все обстоятельтно обьяснить согласно букве закона.

  • Фууууу.... 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
В течение года в медицине не работал..

Медицинский стаж прервался, а трудовой - нет. Придется нарабатывать заново.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вопрос в том, что, колёсные сгорают полностью, их может как-то можно восстановить?

Или мне теперь по новой нарабатывать колесные?

"Колесные" сгорают после 21 дня прекращения работы в службе СМП.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Вопрос в том, что, колёсные сгорают полностью, их может как-то можно восстановить?

Или мне теперь по новой нарабатывать колесные?

.

Сгорают полностью. Восстановить можно только по решению суда (например, в случае незаконного увольнения).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Медицинский стаж прервался, а трудовой - нет.

Но, если работал в это время где-то, и с записью в трудовой книжке.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
работал в другом месте, но не в медицине

"Колёса" вы потеряли однозначно. Они сохраняются лишь в двух случаях - при работе в поликлинике или при нахождении на бирже труда в качестве безработного. Отдельно сохраняется 50% (но почему то не плюсуется к "колёсным") надбавка за непрерывный рабочий стаж в медицине - 10 лет и более.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Извините вопрос не в тему: если я работал на коммерческой скорой более 4 лет ,а потом перейду на городскую СП засчитается ли мой стаж на коммерции за скоропомощной более 3 лет или нет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

... если я работал на коммерческой скорой более 4 лет ,а потом перейду на городскую СП засчитается ли мой стаж ...

Нет! Только общий! Если трудовая была в коммерческой... К тому же в кадрах обязательно спросят о последней учебе... А что, на коммерсах таки стало плохо?.. *120

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

В коммерческой скорой (Москва) зарплата реально меньше чем на городской у нас к примеру:фельдшер 2700 - 3000руб сутки,врач 4000 - 4500 и зарплату за ноябрь 2011года получили еще не все!!!!!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Не знаю как в других коммерческих скорых (Москва) но ООО Верамед полный отстой!!!НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!!!На сегодняшний день зарплату за ноябрь 2011 года выдали еще не всем!!!Зарплата маленькая(по Москве).На ставку(7 суток) у фельдшеров около 20000руб,врачи - 28000.Генеральный директор там полный идиот!!!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

... фельдшер 2700 - 3000руб сутки,врач 4000 - 4500 и зарплату за ноябрь 2011года ...

Женя, это поболе, чем сутки на ГССМП в Петербурге... *120 Считаю, Вам сперва нужно подойти в кадры на скорую в Москве (адреса здесь есть)... Узнать все конкретно, чем гадать на кофейной гуще... *105

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Засчитается ли мой стаж на коммерции за скоропомощной более 3 лет или нет?

 

Если компания, где Вы работали, имеет лицензию на оказание СМП. Озаботьтесь для отдела кадров ксерокопией лицензии.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Слышала, что послеувольнения с 03 и последующей работы в коммерческом мед.учреждении , например , клинике, работающей по добровольному мед. страхованию,тоже врачом, при возврате в муниципальное мед. учпеждение надбавка за мед. стаж пропадет? Если так - то печально. То ли бежать, пока 3 недели не прошло, опять в муниципалку,но так уже неохота...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Слышала, что послеувольнения с 03 и последующей работы в коммерческом мед.учреждении , например , клинике, работающей по добровольному мед. страхованию,тоже врачом, при возврате в муниципальное мед. учпеждение надбавка за мед. стаж пропадет? Если так - то печально. То ли бежать, пока 3 недели не прошло, опять в муниципалку,но так уже неохота...

Уже нашла ответ в Народном Праве - мед стаж не сохраняется. Идиотизм медицинский городкой.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты
Уже нашла ответ в Народном Праве - мед стаж не сохраняется. Идиотизм медицинский городкой.

 

 

Это как раз таки нежелание бизнесменов медицинских заниматься этими вопросами. Стаж то они сохраняют.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сохраняется и стаж, и надбавки. Другое дело, что касаемо надбавок, то здесь большое значение имеет Ваш предыдущий медицинский стаж. По нынешнему законодательству,к примеру, отработав 10-12 лет в госмедучреждении и имея полный стаж и высшую категорию, Вы смело можете полгода-год уволившись,заниматься чем угодно, и если Вам вздумается вернуться в госмедучреждение, то Ваш оклад будет рассчитываться так же,как и раньше; другое дело,что расчет выплат по листку нетрудоспособности идет за последние 2 года работы, вот здесь можно в деньгах немного потерять(если уйдете на больничный).

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Сохраняется и стаж, и надбавки. Другое дело, что касаемо надбавок, то здесь большое значение имеет Ваш предыдущий медицинский стаж. По нынешнему законодательству,к примеру, отработав 10-12 лет в госмедучреждении и имея полный стаж и высшую категорию, Вы смело можете полгода-год уволившись,заниматься чем угодно, и если Вам вздумается вернуться в госмедучреждение, то Ваш оклад будет рассчитываться так же,как и раньше; другое дело,что расчет выплат по листку нетрудоспособности идет за последние 2 года работы, вот здесь можно в деньгах немного потерять(если уйдете на больничный).

Коллеги, я что-то туплю. А как же пропажа колесных через 21 день, как писали? Или Участковости? Я вот работала на детской неотложке 17 лет, получала надбавку 60 % за участковость, а теперь уволилась 30 декабря 2011 года. А как же праздничные яварские каникулы - там же 1,2,3,4,5,7 - они не входят в этот 21 денЬ? Допустим, если идешь в отпуск, то отпуск увеличивается на количество праздничных дне. А здесь как???

Дело в том, что я поработала в одной ком организации, но мне ТАААК не понравилось - я ушла по собственному, вра-консультант инфо-центра. Такая бездеятельность и сидение на стуле 12 часов меня просто доконало, я уже хочу уйти хоть куда то, даже опять в муниц. службу. Но вот сохранилась ли надбавка за праздники январские? Блин, даже и не думала, что может пропасть надбавка.

Прошу вас, помогите! Очень нужна подмога!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Если компания, где Вы работали, имеет лицензию на оказание СМП. Озаботьтесь для отдела кадров ксерокопией лицензии.

Ну, это тогда хорошо.

а вот еще вопрос - праздничные дни - входят или нет в эти 21 день для перерыва, чтобы не потерять колесные? Уволилась 30 декабря, а ведь потом идут праздничные длни 1,2,3,4,5,7 - так? Отпуск продлевается, а колесные?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Если компания, где Вы работали, имеет лицензию на оказание СМП. Озаботьтесь для отдела кадров ксерокопией лицензии.

Наличие лицензии на оказание СМП не означает сохранение медицинского стажа... Она - всего лишь разрешение на осуществление подобного вида деятельности... Еще раз повторю, чем гадать на кофейной гуще, следует задать эти вопросы кадровику государственного учреждения... *120

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

что-то в двух разных темах у двух разных ников одинаковые жизненные обстоятельства *90

С чего вы взяли,что отпуск продлевается,если попадают праздничные дни? Или вы пишете заявление на отпуск не на календарные дни, а на рабочие?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

что-то в двух разных темах у двух разных ников одинаковые жизненные обстоятельства *90

С чего вы взяли,что отпуск продлевается,если попадают праздничные дни? Или вы пишете заявление на отпуск не на календарные дни, а на рабочие?

Санечка, конечно - если вы идете в отпуск с 30 декабря , то отпуск увеличивается на количество праздничных дней. У нас многие этим пользуются - беря 2 недели - гуляют почти 3.

Или, допустим, в мае - 1 и 9 мая пропускаются, отпуск считается без них. Ятак всегда и делала, когдабрала 2 недели, хоть что-то ухватить.

Так что знайте, но это только в гос. учреждениях, частные клиники могут творить, что хотят. Или я не права насчет отпуска в частных? И уже я поняла, что мой стаж прервался - работай, девочка, с О, хотя мне уже 50 годов вот исполнилось.

Санечка, в двух темах - да, но НИК мой один Тиарка, это такое растение.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

С чего вы взяли,что отпуск продлевается,если попадают праздничные дни? Или вы пишете заявление на отпуск не на календарные дни, а на рабочие?

Так было всегда. Если у Вас не так, скорее всего, Вас обманывали.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×