dr.Aminazin 1 Жалоба Опубликовано 4 сентября, 2005 Уважаемые юристы сайта, возникла неприятная ситуация, в связи с этим хотелось бы попросить вашей помощи... Ситуация такая: человек, работал на скорой в москве на ставку фельдшером. В связи с поступлением в ВУЗ написал заявление на полставки, на пст заяву подписали и отправили на центр, но там сказали, что поскольку форма обучения вечерняя, то человек ОБЯЗАН отрабатывать ставку, хотя возможности такой нет.... Правомочно ли решение Центра в этой ситуации, и можно ли что то сделать?? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
mtd0427112@dlp 383 Жалоба Опубликовано 4 сентября, 2005 Зайдите в ст.173 ТК РФ. Там описаны все льготы для учащ. в высш. обр. учрежд. Но там правда речь идетёт о сокр. раб. недели и отпусках. Может быть есть ещё какие-нибудь статьи, но я не нашел. Но юристы подскажут. А ст.173 напечат. в топике "законы" (народное право). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Гр.45 3 Жалоба Опубликовано 4 сентября, 2005 Я не юрист,но насколько я понял,почитав ТК РФ,там данный вопрос не регламентируется.В ст.173 прописаны положения,касающиеся дополнительных отпусков,сдачи экзаменов и т.д.По поводу рабочего времени для студентов старше 18 лет ничего нет(младше есть).Конечно же,нужна грамотная консультация.Единственное,что могу посоветовать:если на сайте никто ничего не разъяснит,ни в коем случае не обращаться к юристу на ССиНМП,все истолкуют в пользу Администрации.Кстати,на ЦПС ни у кого проблем вроде бы нет:все,кто учится(неважно,на вечернем,на дневном),при предоставлении справки из института,работают на 0,5 ставки. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Vistrel 3 Жалоба Опубликовано 5 сентября, 2005 Вань, пущай она попросит письменный, аргументированный отказ центра... Вот увидишь, должно помочь. Мне на работе сказали что по заявлению они обязаны будут перевести меня на 0,5 ставки, но в целях сохранения рабочего места, писать не стал... В справке ВУЗа расписано время и дни недели, занятые учебой, их НЕ имеют права забивать работой! Хотя могут насовать ночных полусуток... Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
mtd0427112@dlp 383 Жалоба Опубликовано 8 сентября, 2005 В своё время, когда учился, работал с 22 до 8. График не хотели составлять, пришлось обращаться в проф.мед. работников( все вопросы решились за 20 минут). Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
ЛИЛИТ 11 Жалоба Опубликовано 8 октября, 2005 Вообщем-то вопрос разрешился,благодаря начальству подстанции,выхлопотали мне-таки вожделенные полставки. Только интересно,тема открыта давно,а ни один юрист ее вниманием не почтил...не обидно,но наводит на размышления... Тема закрыта. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Kapral 0 Жалоба Опубликовано 10 октября, 2005 Только интересно,тема открыта давно,а ни один юрист ее вниманием не почтил...не обидно,но наводит на размышления... Сорьки. Был в командировке и на учебе. :roll: Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
lihodey 0 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2005 В кодексе не написано на сколько ставок работать можно, а на сколько нет. Хочешь работать - работай. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
lihodey 0 Жалоба Опубликовано 17 ноября, 2005 А лучше обратиться за юр консультацией на сайт виртуальной юридической консультации. Мне помогали. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты