Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Как у нас воруют деньги.


Рекомендуемые сообщения

Хочу рассказать о ситуации,сложившейся на 39 п/с /бывшая 47/.

Большинство бригад второго филиала,есть правда 8я и дети/8_22/

и одна линейная.

Так вот,все сотрудники работают по одному,но по какомуто капризу судьбы,

с графиком 9/21, который плавно перетекает в сутки,правда вторая половина суток оплачивается почему-то по нижней строчке/с голой ставки,без процентов/

Часто совместительство снимается задним числом,и люди узнают об этом после

получения квиточка.

Подобная практика существует уже много лет и осуществляется бывшей зав. 47п/с,а ныне ст.фельдшером 39п/с Ратнер В.П.

У сотудников складывается мнение,что В.П. делиться с руководством нашими кровными/хотя это не похоже,она бедна как церковная мышь/.

Подскажите,кто может,как разрулить эту ситуацию,потому что хорошие сотрудники бегут кто куда/на центр, на другие подстанции/

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

По моему,если процесс пошёл,его будет трудно остановить.Таковы привратности судьбы.А вообще,если уж подобноые вещи случаются можно и на центр заглянуть,в бухгалтерию,или ещё куда.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

что бы такого не было надо заявление на совместительство самому писать, зарание. и с методичностью звонить, ходить в бухгалтерию и задавать клупые вопросы? где деньги?

а и еще, а что это за график, 9-21? это из-за водителей?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

График 9/21 подрузамевает сутки,но ночь оплачивается по третьей строчке.

Самое интересное,что в ночь по графику никто не стоит,и если следовать

букве закона,то в ночь просто не останется сотрудников и машины можно

будет ставить к забору.

Подобная практика осуществляется с целью экономии зарплаты/правда не ясно

для кого/.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 1 год спустя...

Вот, перелистывая старые топики, напоролся на этот. Мне кажется тут эта ссылка в чём-то перекликается.

http://forum.gdezakon.ru/showthread.php?p=...p=5723#post5723

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А почему бы всем по графику не пойти домой в 21. Мне как то давно поставили весь месяц полусутками с намёком на сутки и я исправно вечером ходил домой. Моему примеру последовали другие. А в следующем месяце график резко изменился на 9/9

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А почему бы всем по графику не пойти домой в 21. Мне как то давно поставили весь месяц полусутками с намёком на сутки и я исправно вечером ходил домой. Моему примеру последовали другие. А в следующем месяце график резко изменился на 9/9

 

Правильно, так и надо. С волками жить...

И,если по хорошему не понимают, надо начинать действовать жестко. *54

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А почему бы всем по графику не пойти домой в 21.

А почему бы не сделать и следующий шаг, ведь в ссылке( http://forum.gdezakon.ru/showthread.php?p=...p=5723#post5723 )

упоминается ещё про вторую строчку, и когда такая строчка будет в графике, отработать её, а после послать письмо в бухгалтерею, с просьбой оплатить её, как того требует закон, как сверхурочную работу. Ну заодно, вежливо попросить оплатить за последние три года.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да можно и наверное нужно делать дальнейшие шаги.Но моё мнение, что нужно начинать с самово простово т. е. работать строго по графику!Еффект гарантирован.Постоят машины недельку у забора по ночам,получит начальство (которое составляло графики) клизму за открытую линию,и сразу всё изменится.

 

 

:

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

упоминается ещё про вторую строчку, и когда такая строчка будет в графике, отработать её, а после послать письмо в бухгалтерею, с просьбой оплатить её, как того требует закон, как сверхурочную работу. Ну заодно, вежливо попросить оплатить за последние три года.

 

...и принести на блюдечке с голубой каемочкой. *06

Уже несутььь!!! *02

А не слишком ли длинный срок давности - 3 года?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

чтой то у вас алексей валерьевич мышек совсем перестал ловить что ли?конечно бредовое может быть предложение-а в ментуру мож сходить?они ой как такие вещи любят,это их хлеб как никак! *02

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

А не слишком ли длинный срок давности - 3 года?

Можно было бы конечно лет за 10, но, хотя точно не уверен, возвращают только за последние три года.

и принести на блюдечке с голубой каемочкой

боюсь, что на блюдечке не уместится. Хотя на самом деле, вопрос стоит даже не о банальном хищении в десяток тысяч, а о миллионах. Арифметика проста, в среднем, по второй строчке, на каждого сотрудника приходится примерно 70 часов в год, умножить примерно на 7000 сотрудников, получается, ну примерно, 490 тысяч часов, ну а потом умножить на положеные сверхурочные. Такое вот нехилое нае..алово, какое уж тут блюдечко. *08

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемая Вика. Алексей Валерьевич, насколько знаю еще как ловит. Все бы так ловили и мышек и "кошек"...... *03 Этот топик от января 2005 года, то бишь почти 2 летней давности. Зачем Муравей вытащил сообщение человека написавшего несколько сообщений про Хрюкову и вот почему-то про 39 пст не очень понятно.....Причем не достоверное сообщение..... Сложно сказать....

Придется не много прояснить ситуацию. На 39 пст ситуации описанной пользователем с ником gotik,не было по определению. Вранье. В.П.Ратнер действительно человек не простой. Но!!!!!Она никогда не делала описанного выше. Это не правда.

Сейчас на 39пст порядок дай Бог каждой подстанции. В помещениях идеальная чистота. Не давно была на нескольких подстанциях, так вот после 39 на их "порядок" страшно смотреть. Машины отдраиваются персоналом до блеска, каждое дежурство, салоны и оборудование очень ухожены. Сотрудники "не чудят". Даже 2 филиал помощь оказывает вполне грамотно. Пьянок нет по-определению и это огромная заслуга заведующего .

Ну ладно ВВЛ и НФП ....., а он то вам чем не угодил ! Про оплату..... обвинения выдвинуты очень серьезные , но с приходом другого старшего фельдшера финансовая дисциплина соблюдается еще строже, да и Алексея Валерьевича вы знаете наверное лучше меня,- человек в этом плане жесткий и четкий-бардак не допускает по-определению.

И последнее, господа давайте не будем "покусывать" людей отдавших жизнь нашей службе. Ратнер В.П. отработала всю жизнь на станции, была и заведующей филиальской подстанции, закончив ст.ф-ром на 39. И хотя бы за то что она выростила не одно поколение фельдшеров ,врачей, да и чего "греха" таить администраторов - за одно это она достойна уважительного отношения. Давайте уважать свое прошлое.

Мне кажется Муравей, первое сообщение темы надо убрать.Оно не актуально, и вводит в заблуждение, хотя тема оплаты сверхурочных бесспорно заслуживает внимания.

С уважением.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Arina

Раз уж оплата сверхурочных - это тема, заслуживающая внимания, то объясните мне, систему оплаты сверхурочных.

Если человек работает один на бригаде, и перерабатывает сверх установленного времени, то переработка ему оплачивается из расчёта не как "работающему в одиночку", а просто начисляя положенные проценты на ставку, как если бы на бригаде работало двое или трое?

Выходит, что тот, кто переработал один , получает сверхурочных столько же, сколько получают те, кто перерабатывали в полном составе?

Может Вы объясните - где логика? Мне образования не хватает это понять.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Уважаемая Arina, у меня вопрос .

Машины отдраиваются персоналом до блеска,
. Разве этим должен заниматься мед персонал , а не мойщик машин , ставка которого официально существует ?

Хочу добавить , что машину мою по необходимости ( кровь и всё такое ) . У нас почти нет постоянных бригад за исключением спецов ( ну там всё понятно ) . И убирать за неопрятными иногородними сотрудниками , которые убежали на электричку до Рязани - Казани при том цейтноте в котором мы находимся ( да и вообще ) мне , да и пожалуй остальным сотрудникам , не хочется . Проясните пожалуйста ситуацию . Ведь санитарские деньги ( на сколько я знаю ) мы тоже не получаем . С уважением .

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Мне кажется Муравей, первое сообщение темы надо убрать.Оно не актуально, и вводит в заблуждение, хотя тема оплаты сверхурочных бесспорно заслуживает внимания

Честно говоря, многие администраторы грешат такой гадостью, т.е. зная например, что девочка живёт в "кукуево", ставят вместо суток полусутки, всё равно мол дурочка останется на сутки. Подленький вот такой расчёт, мерзкий и гадкий. Хотя в принципе, эта проблема непробиваема, так как нет нарушения с юридической стороны. А вот проблема со сверхурочными, очевидна. Потому я и дал ссылочку на юридический сайт, где на мои вопросы отвечали юристы.

А удалить первую часть топика я не могу, потому как не являюсь модератором форума "Народное право".

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • 2 недели спустя...

У нас сделано всё проще - в начале года все пишут заявление с просьбой "проводить оплату за фактически отработанное время". Поэтому про сверхурочные речи нет :( И оплачиваются ВСЕ часы по одной ставке.( Плюс ночные и праздничные). Но я работаю не на скорой, а на детской неотложке. Правда, ввели какое-то ограничение - вроде, не больше 13 суток в месяц.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...