Подскажите . Изменение графика работы на неотложной помощи

[Serega.Keydik 0]

Работаю на неотложке с 12.2015. Кабинет НМП поликлиники нашей ЦРБ. Законно ли изменение режима работы с 5дней на круглонедельный, при работе поликлиники пн-пт. 12 часовой график. С февраля нам сказали, что будем работать и в выходные - на основании "скользящего графика". Но мы кабинет неотложной помощи поликлиники. Кто поможет разъяснить?

[EugeneBoss03 90]

В соответствие с Приложением № 1 «Правила организации деятельности поликлиники» Приказа МЗ РФ от 15 мая 2012 г. № 543н «Об утверждении положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»: «12. Работа поликлиники должна организовываться по сменному графику, обеспечивающему оказание медицинской помощи в течение всего дня, а также предусматривать оказание неотложной медицинской помощи в выходные и праздничные дни.»

[Serega.Keydik 0]

Спасибо большое.

[Serega.Keydik 0]

Но вопрос, а как же мы работаем, если поликлиника не работает? И как оплачивается - как за выходные или как будний день?

[antal 335]

При всем этом должна соблюдаться 36-ти часовая рабочая неделя. Если работаете в воскресение, то выходные Вам должны предоставляться в другие дни недели.

[rikk 103]

Но вопрос, а как же мы работаем, если поликлиника не работает? И как оплачивается - как за выходные или как будний день?

У вас, вероятнее всего, будет сменный график работы и суммированный учёт рабочего времени. Поэтому работа в выходные дни недели (суббота, воскресенье) будет считаться обычным рабочим днём. Двойная оплата будет только, если смена будет выпадать на праздничный день.

[Slava 379]

Законно ли

 

Да. Вам правильно все написали.

 

Просто немного странно слышать подобные вопросы от службы неотложной медицинской помощи.

[Dembel 29]

У вас, вероятнее всего, будет сменный график работы и суммированный учёт рабочего времени. Поэтому работа в выходные дни недели (суббота, воскресенье) будет считаться обычным рабочим днём. Двойная оплата будет только, если смена будет выпадать на праздничный день.

Против закона не попрёшь.