Serega.Keydik Опубликовано 20 Января, 2016 в 22:40 Жалоба Опубликовано 20 Января, 2016 в 22:40 Работаю на неотложке с 12.2015. Кабинет НМП поликлиники нашей ЦРБ. Законно ли изменение режима работы с 5дней на круглонедельный, при работе поликлиники пн-пт. 12 часовой график. С февраля нам сказали, что будем работать и в выходные - на основании "скользящего графика". Но мы кабинет неотложной помощи поликлиники. Кто поможет разъяснить? Цитата
EugeneBoss03 Опубликовано 20 Января, 2016 в 23:14 Жалоба Опубликовано 20 Января, 2016 в 23:14 В соответствие с Приложением № 1 «Правила организации деятельности поликлиники» Приказа МЗ РФ от 15 мая 2012 г. № 543н «Об утверждении положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению»: «12. Работа поликлиники должна организовываться по сменному графику, обеспечивающему оказание медицинской помощи в течение всего дня, а также предусматривать оказание неотложной медицинской помощи в выходные и праздничные дни.» Цитата
Serega.Keydik Опубликовано 21 Января, 2016 в 00:58 Автор Жалоба Опубликовано 21 Января, 2016 в 00:58 Спасибо большое. Цитата
Serega.Keydik Опубликовано 21 Января, 2016 в 02:44 Автор Жалоба Опубликовано 21 Января, 2016 в 02:44 Но вопрос, а как же мы работаем, если поликлиника не работает? И как оплачивается - как за выходные или как будний день? Цитата
antal Опубликовано 21 Января, 2016 в 09:25 Жалоба Опубликовано 21 Января, 2016 в 09:25 При всем этом должна соблюдаться 36-ти часовая рабочая неделя. Если работаете в воскресение, то выходные Вам должны предоставляться в другие дни недели. Цитата
rikk Опубликовано 21 Января, 2016 в 15:09 Жалоба Опубликовано 21 Января, 2016 в 15:09 Но вопрос, а как же мы работаем, если поликлиника не работает? И как оплачивается - как за выходные или как будний день? У вас, вероятнее всего, будет сменный график работы и суммированный учёт рабочего времени. Поэтому работа в выходные дни недели (суббота, воскресенье) будет считаться обычным рабочим днём. Двойная оплата будет только, если смена будет выпадать на праздничный день. 1 Цитата
Slava Опубликовано 22 Января, 2016 в 15:40 Жалоба Опубликовано 22 Января, 2016 в 15:40 Законно ли Да. Вам правильно все написали. Просто немного странно слышать подобные вопросы от службы неотложной медицинской помощи. 1 Цитата
Dembel Опубликовано 22 Января, 2016 в 20:27 Жалоба Опубликовано 22 Января, 2016 в 20:27 У вас, вероятнее всего, будет сменный график работы и суммированный учёт рабочего времени. Поэтому работа в выходные дни недели (суббота, воскресенье) будет считаться обычным рабочим днём. Двойная оплата будет только, если смена будет выпадать на праздничный день. Против закона не попрёшь. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.