Pav Опубликовано 7 Августа, 2015 в 17:48 Жалоба Опубликовано 7 Августа, 2015 в 17:48 Синоптики объявили красный уровень опасности, из за жары. На предприятиях рабочий день сократили на час. У нас как вы понимаете такое не возможно. Есть ли какие то надбавки и можно их выбить с начальства. Спасибо. 1 Цитата
markmayorov Опубликовано 7 Августа, 2015 в 17:58 Жалоба Опубликовано 7 Августа, 2015 в 17:58 . Есть ли какие то надбавки и можно их выбить с начальства. Можно. За каждый градус выше или ниже +18 Цитата
Мяхалыч Опубликовано 7 Августа, 2015 в 18:08 Жалоба Опубликовано 7 Августа, 2015 в 18:08 За каждый градус выше или ниже +18 Тогда в минус 50 сколько положено надбавки? Цитата
antal Опубликовано 7 Августа, 2015 в 18:16 Жалоба Опубликовано 7 Августа, 2015 в 18:16 Выбить то можно, только вот кто это будет делать? Адвокаты способные выбить те надбавки, стоят дороже этих надбавок. Так что если весь коллектив не решится, самому это делать - дохлый номер. А коллективы у нас любят только у диспетчерской митинги устраивать, пока начальство не видит. При виде последних, большинство из коллектива вспоминает, что у них дети, кредиты, пенсия, геморрой и прочие косяки, из-за которых они могут вылететь, как пробка. Все дружно расходятся и митинг закрывается. У Вас будет примерно так же с этим выбиваем надбавок. 3 1 Цитата
Dr.Snaut Опубликовано 7 Августа, 2015 в 19:57 Жалоба Опубликовано 7 Августа, 2015 в 19:57 При виде последних, большинство из коллектива вспоминает, что у них дети, кредиты, пенсия, геморрой и прочие косяки, из-за которых они могут вылететь, как пробка. Все дружно расходятся и митинг закрывается. У Вас будет примерно так же с этим выбиваем надбавок. Совершенно верно. Забыли упомянуть ещё тихий хронический алкоголизм коим грешат немало коллег, а также профессиональную несостоятельность в силу объективных или субъективных причин, вследствии которой они согласны на любые условия работы, хоть при +58 (на моей памяти было такое лето в 1998 году). Цитата
markmayorov Опубликовано 8 Августа, 2015 в 11:33 Жалоба Опубликовано 8 Августа, 2015 в 11:33 Тогда в минус 50 сколько положено надбавки? До хрена и больше! Не по теме, но любопытно. Знаю коллег, уходивших на пенсию по выслуге лет в 50 лет, и имевших стаж 60 (шестьдесят) лет. Догадываетесь,как? Все дружно расходятся и митинг закрывается. . И не только поэтому. Начнётся канитель с определением "средней температуры" в течение суток, месяца и т.д. Как, например, при определении сроков включения отопления: "если среднесуточная температура не будет превышать +8 градусов". Цитата
lenivomanila Опубликовано 9 Августа, 2015 в 15:12 Жалоба Опубликовано 9 Августа, 2015 в 15:12 Помнится мне, как у нас на станции увеличивалось время обед- ужин до 40 мин, выдавали воду (один раз было точно) ...и все надбавки" !Пашите, кони. В салоне сорок, с лица течет, форма липнет к телу. .... Сегодня уже сил нет ждать ночь со спасительной прохладой. ...а народ как сдурел. ...вызовы как из рога изобилия. ...но все блажь сплошная. Цитата
SazMed Опубликовано 9 Августа, 2015 в 16:14 Жалоба Опубликовано 9 Августа, 2015 в 16:14 Надо симулировать тепловые удары) Тогда с админиистрации спросят. Они то жопы свои под кондиционерами держат для лучшей сохранности. 2 Цитата
antal Опубликовано 9 Августа, 2015 в 16:17 Жалоба Опубликовано 9 Августа, 2015 в 16:17 Может попробовать подогнать под это работу в горячем цеху? Питье и питание, так же перерывы. Хотя с перерывами из-за экстренности службы думаю будет облом, но питьевой режим и питание должно предоставляться. О чем выше и писали, хотя почему один раз такое было, хз. Цитата
SazMed Опубликовано 9 Августа, 2015 в 16:39 Жалоба Опубликовано 9 Августа, 2015 в 16:39 Ничего подогнать не получится. Работа в горячем цеху, это зафиксированные аттестацией рабочих мест условия работы. Специальная оценка условий труда по-новому. СОУТ на скорой помощи предусматривает совершенно другие условия и последствия. Режим работы и варианты поддержки сотрудников в подобных ситуациях регламентируются руководством организации. В Москве на скорой этого нет, потому что нет понимания проблемы и общей адекватности руководства. В других организациях, все делается правильно и вовремя. 1 Цитата
medved81 Опубликовано 10 Августа, 2015 в 19:45 Жалоба Опубликовано 10 Августа, 2015 в 19:45 Ну да, а вслед водители маршруток - приравнивайте нас к сталеварам - оооочень жарко, а людей - тьма... просто интересно, а в больших городах разве на скорых кондиционеров нет, или их запрещают включать, или... Я догадываюсь что УАЗ и кондиционер звучит глупо, примерно так же как ГАЗель + кондиционер, но разве так мало иномарок? 1 Цитата
Dr.Snaut Опубликовано 10 Августа, 2015 в 21:10 Жалоба Опубликовано 10 Августа, 2015 в 21:10 Я догадываюсь что УАЗ и кондиционер звучит глупо, примерно так же как ГАЗель + кондиционер, но разве так мало иномарок? А теперь догадайтесь сколько водителей согласятся включать "кондишен", вместо того, чтобы слить несколько лишних литров халявного бензина или положить в карман несколько лишних сотен за смену? Цитата
lenivomanila Опубликовано 10 Августа, 2015 в 22:08 Жалоба Опубликовано 10 Августа, 2015 в 22:08 Там и сливать ничего не надо- старые машины жрут как прорва, все время в минусах. ..водителям мозг мумукают, а что они сделают? У нас кондиционеры не заправлены в машинах.И имеющих их машин- единицы. Цитата
Dembel Опубликовано 11 Августа, 2015 в 18:41 Жалоба Опубликовано 11 Августа, 2015 в 18:41 Тогда в минус 50 сколько положено надбавки? Северные,видимо,вернуть - как в СССР. 1 Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.