говорящаяголова Опубликовано 8 Июля, 2015 в 16:41 Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 16:41 Сегодня меня опять уволили. Спецрейс на центр. Предложение уволиться по собственному. После отрицательного ответа - подписанный Плавуновым приказ (зачитан господином Лисичкиным как песня) - вручение трудовой книжки и пожелание всего доброго. Вот не надоело им? Кстати, утром, по телевизору случайно услышал свой гороскоп на сегодняшний день: говорили, что сегодня произойдёт событие, в корне поменяющее всю мою жизнь. И оно произошло: я увидел Лисичкина без бороды. PS господин Плавунов, чья подпись стоит под приказом, почему то в спектакле не участвовал. Скромность или трусоватость? Цитата
ivkoko Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:03 Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:03 Снова в суд? Но в этот раз руководство, думаю лучше подготовилось. 1 Цитата
говорящаяголова Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:14 Автор Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:14 Но в этот раз руководство, думаю лучше подготовилось. Мои юристы сейчас плачут, но всё равно ржут сквозь слёзы. ))) Цитата
ivkoko Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:20 Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:20 Весёлые юристы приветствуются, но разрешает вопрос суд. Цитата
antal Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:23 Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:23 Сегодня меня опять уволили. А повод? Не уложись в 20 минут после выдачи Вам спецрейса? Цитата
говорящаяголова Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:27 Автор Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 17:27 Да здравствует наш суд!!! Самый гуманный суд в мире!!! (с)пёрто По предыдущему выговору, в апреле месяце подано заявление в суд. Первая инстанция месяц мурыжила. Вторая инстанция - городской суд, назначила первое заседание в конце сентября. Интересно, что случится первым: восстановление на работе или снятие выговора? Будем ждать. Сдавай (с)пёрто оттуда же. А повод? Был бы человек - повод найдётся. Цитата
markmayorov Опубликовано 8 Июля, 2015 в 19:22 Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 19:22 А повод? Наличие отсутствия или отсутствие наличия. Неважно,чего Цитата
axw 5 Опубликовано 8 Июля, 2015 в 20:18 Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 20:18 ВЫ мешаете проводить их политику в интересах власть имущих...Причем делаете это очень активно! Удачи Вам в востановлении своих прав.И помните трудовое законадательство только на Вашей стороне... Главное ничего не бойтесь... Отстаивать свои права это закрепленно в Конституции РФ. Цитата
Alexveritas Опубликовано 8 Июля, 2015 в 21:22 Жалоба Опубликовано 8 Июля, 2015 в 21:22 А если не секрет, с какой формулировкой столь стремительное увольнение? Они там конечно дегенераты еще те, но минимальные познания в ТК у них имеются, так что повод для увольнения должен быть пусть и формальный. Цитата
Taravan Опубликовано 9 Июля, 2015 в 06:25 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 06:25 "Империя наносит ответный удар". Мы вас предупреждали, да вы и сами догадывались наверное, что так оно и будет. Но если ваш гороскоп не врёт, то и нет смысла с ними опять судиться - в корне менять, так в корне. Чай не пропадёте. А если не секрет, с какой формулировкой столь стремительное увольнение? Они там конечно дегенераты еще те, но минимальные познания в ТК у них имеются, так что повод для увольнения должен быть пусть и формальный. Формулировка простая и понятная - " Ссыт против ветра". Цитата
LixDoc Опубликовано 9 Июля, 2015 в 07:07 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 07:07 Формулировка простая и понятная - " Ссыт против ветра". Не, ссыт с наветренной стороны, а от брызг у некоторых лицо в крапинку и усы мокрые, а другие из-за этого бороду сбрили. 3 2 Цитата
feldsher199 Опубликовано 9 Июля, 2015 в 08:07 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 08:07 "Империя наносит ответный удар". Мне представляется иначе: постоянно ступать на одни и те же грабли - это их стиль. Цитата
Alexveritas Опубликовано 9 Июля, 2015 в 10:06 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 10:06 Ну кстати если суд и второе увольнение признает незаконным, то можно будет после востановления на работе и получения полагающихся выплат, подать коллективный иск к колян-задэ, дескать почему это мы налогоплатильщики должны оплачивать Говорящей Голове 4-5 месяцев отдыха по вине слабоумного колян-оглы?) Возможно денег и не получим, но некая огласка в прессе вполне возможна. Цитата
antal Опубликовано 9 Июля, 2015 в 11:43 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 11:43 Возможно денег и не получим, но некая огласка в прессе вполне возможна. Возможно будет, только как показывает практика от той огласки страдают совсем иные люди, не те которых стоило бы публично придать анальной каре. Цитата
Alexveritas Опубликовано 9 Июля, 2015 в 12:56 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 12:56 Возможно будет, только как показывает практика от той огласки страдают совсем иные люди, не те которых стоило бы публично придать анальной каре. Таки думаете в этом гнезде разврата остались недостойные анальной кары?) Мне кажется уже лет 5 как все вменяемые сотрудники администрации ссинмп сбежали\были выгнаны\умерли (нужное подчеркнуть) 2 Цитата
antal Опубликовано 9 Июля, 2015 в 13:05 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 13:05 А на орехи достанется не им, а стрелочнику. Так было, есть и будет...... Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 9 Июля, 2015 в 14:05 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 14:05 Мне кажется уже лет 5 как все вменяемые сотрудники администрации ссинмп сбежали\были выгнаны\умерли (нужное подчеркнуть) Однозначно!!! Цитата
Dr.Guevara Опубликовано 9 Июля, 2015 в 20:10 Жалоба Опубликовано 9 Июля, 2015 в 20:10 А всё-таки, как именно в приказе была сформулирована причина увольнения? По какой статье ТК РФ Вас уволили? Цитата
говорящаяголова Опубликовано 11 Июля, 2015 в 14:07 Автор Жалоба Опубликовано 11 Июля, 2015 в 14:07 За неоднократное невыполнение должностных обязанностей без уважительной причины с учётом наличия трёх действующих дисциплинарных взысканий. п. 2.2.19 по пункту 5 первой части первой статьи 81 ТК РФ. Цитата
antal Опубликовано 11 Июля, 2015 в 17:30 Жалоба Опубликовано 11 Июля, 2015 в 17:30 Ммммм... Эт они типа стандарты навесили на Вас? Или Вы реально лечить отказывались? Цитата
говорящаяголова Опубликовано 12 Июля, 2015 в 16:57 Автор Жалоба Опубликовано 12 Июля, 2015 в 16:57 Это проверка около 300 моих карт сотрудником ФОМСа за год и признание 70% из них не подлежащих оплате. Плюс три действующих выговора. И всё равно ставили ТОЛЬКО первым номером. Чтоб было до чего докапываться. ))) PS Работа по моему возвращению на Московскую Скорую уже началась... Цитата
feldsher199 Опубликовано 13 Июля, 2015 в 05:15 Жалоба Опубликовано 13 Июля, 2015 в 05:15 Это проверка около 300 моих карт сотрудником ФОМСа за год и признание 70% из них не подлежащих оплате Т.е. вопрос о сговоре фомса и ссинмп будет поставлен? Цитата
говорящаяголова Опубликовано 13 Июля, 2015 в 08:55 Автор Жалоба Опубликовано 13 Июля, 2015 в 08:55 Посмотрим, какие вопросы будем ставить. Цитата
dober Опубликовано 13 Июля, 2015 в 09:36 Жалоба Опубликовано 13 Июля, 2015 в 09:36 А как же старший врач просмотрел такое количество косячных карт? Столько денег на ветер спустили. И странная формулировка: неоплата карт. А спасенные жизни, облегченные страдания больных? Этта бесплатно. Цитата
antal Опубликовано 13 Июля, 2015 в 10:42 Жалоба Опубликовано 13 Июля, 2015 в 10:42 А как же старший врач просмотрел такое количество косячных карт? Ну, а что старший? Если у него ягодицы и язык податливые, то для виду выговор в устной форме, без занесения, а если он не дает и сам не берет, то и его можно будет уволить, бонусом так сказать, двух зайцев одним приказом. Цитата
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.