Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Профессиональная переподготовка (вопрос с проживанием)


Рекомендуемые сообщения

Здравствуйте, уважаемые коллеги. Я живу и работаю фельдшером СМП в небольшом провинциальном городе. Для прохождения учебы (переподготовки, которая обязательна для нас всех не реже 1 раза в 5 лет) мне необходимо уезжать на 1,5 месяца в административный центр. Саму учебу нам оплачивает работодатель, а вот проживание оплачивают всего 550 рублей/сутки. Раньше этих средств хватало, но годы идут, цены растут, и вот уже, увы и ах, за съём жилья просят гораздо больше. И так получается, что больше половины суммы мы вынуждены платить из собственных средств. Возник вопрос: а обязан ли вообще работодатель оплачивать проживание своих сотрудников, если для обязательной переподготовки необходимо выехать из города, в котором работаешь? Если можно, то ткните носом в приказы. Спасибо за помощь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Возник вопрос: а обязан ли вообще работодатель оплачивать проживание своих сотрудников, если для обязательной переподготовки необходимо выехать из города, в котором работаешь? Если можно, то ткните носом в приказы. Спасибо за помощь.

Если это - служебная командировка, то, насколько я понимаю, 550 рублей - это командировочные, а проезд и проживание должны быть либо заранее оплачены работодателем, либо возмещаются по факту предоставления квитанций, подтверждающих расходы (билеты, чек из гостиницы). Ст.168 ТК РФ Вам в помощь.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот и у нас платят 550 р/сутки за жильё, и 100 р/сутки на пропитание. Скоро, чтоб отучиться нужно будет зарплату выложить. Порылся по интернету, оказывается и правда всё законно. Господа, неужели вам и правда хватает 550 р/сутки чтоб оплатить жильё? Разумеется вопрос только тем, кому не предоставляют хатку.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вот и у нас платят 550 р/сутки за жильё, и 100 р/сутки на пропитание. Порылся по интернету, оказывается и правда всё законно.

Судя по сумме в 100 рублей, Ваш работодатель руководствуется постановлением правительства РФ N 93 от 8 февраля 2002 г.

Эти нормативы выплат были отменены в 2009, и регламентируются сейчас локальными нормативными актами. То есть, если у Вас в трудовом договоре прописано, что Вы согласны на данную сумму в качестве компенсации, то это законно. Если нет - можно апеллировать к ст.168 ТК и требовать возмещения текущих расходов, согласно имеющейся отчетной документации (чеки из гостиниц). Как-то так.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

@Лис,вот спасибо! Буду копать по указанному вами направлению.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Неужели "внемоскве" нельзя снять комнату за 17 тыс?

Можно, но нужно отчитаться за деньги. То есть договор. А с этим проблема. У нас в административном центре сдают квартиры (комнаты не сдают) за 1500+ рублей в сутки.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Можно, но нужно отчитаться за деньги. То есть договор. А с этим проблема.

 

То есть, если останутся деньги от проживания их нужно сдать что-ли?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Раньше были фирмы, которые нашим сдавали квартиры одно- двухкомнатные, где брали по 550 рублей с человека в сутки. Сейчас цены выросли и в прошлом сентябре люди доплачивали до суммы 1600 р/сутки, и эти деньги им возвращали. Сейчас объявили что никому ничего возвращать не будут. А вообще да, если найдешь за 450 р/сутки, то по стольнику за сутки привезешь обратно в бухгалтерию :)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Все через одно место, как всегда.)

Если это командировка, значит отдел кадров должен найти общежитие/гостиницу и оплатить ее по безналу. Так же, как и саму учебу. Если размер суточных еще как-то регламентируется, то кол-во денег на жилье, это что-то непонятное... Откуда такая сумма, на чем она основана, что делать, если этих денег не хватает и т.д. Вопросов много.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Откуда такая сумма, на чем она основана...

Уважаемый Лис чуть выше написал откуда эта сумма была взята много лет тому назад)

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Лис писал про суточные. Я имею в виду деньги на проживание.

Почитаю коллективный договор. С прошлого года больница перестала быть ГОБУЗ и стала ГОАУЗ. Коллдоговор ведь тоже должны были переписать и дать на подпись?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

550/100 руб - лимиты, установленные Минфином России. Работодатель ВПРАВЕ компенсировать больше из внебюджетки при установлении повышенных нормативов в кол. договоре или локальных нормативных актах.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

×
×
  • Создать...