Kat2002 0 Жалоба Опубликовано 11 февраля, 2011 Возможно, я повторюсь, но не нашла подобной темы... Скажите, пожалуйста, правильно ли убрали у нас праздничные часы? В прошлые года у нас считались праздничными 1-5 и 7-8? В этом году нам оплатят только 1-2 и 7 января. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
doktorina 14 Жалоба Опубликовано 11 февраля, 2011 На каком основании не оплатили праздничные за 3-4-5 января? Что вам мешает обратиться во все контролирующие органы? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
reg4803 90 Жалоба Опубликовано 11 февраля, 2011 Праздничные дни считаются 1,2,3,4,5 и 7 января Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Зарплата 44 Жалоба Опубликовано 12 февраля, 2011 Праздничные дни считаются 1,2,3,4,5 и 7 января Совершенно верно. Нам не включили в оплату праздничных 5 января. Мы дружно открыли ТК (купили его давно уже на общественные деньги), а там черным по белому... Пересчитали всем. Правда в январскую зарплату они не вошли, зато будет "прибавка" в феврале. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
doktorina 14 Жалоба Опубликовано 12 февраля, 2011 Какая норма часов работы на 1 ставку у вас была в январе (не в Москве)? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
valya_p72 1 Жалоба Опубликовано 12 февраля, 2011 Не в Москве 116 часов на ставку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
doktorina 14 Жалоба Опубликовано 12 февраля, 2011 Любопытно, а у нас почему-то 127,5 час. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Зарплата 44 Жалоба Опубликовано 12 февраля, 2011 Кто во что горазд! У нас 108 на ставку. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
reg4803 90 Жалоба Опубликовано 12 февраля, 2011 У нас 115,5 ч. (15*7,7) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
valya_p72 1 Жалоба Опубликовано 12 февраля, 2011 Представлены 4 варианта ответа, где скрывается истина? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Kat2002 0 Жалоба Опубликовано 13 февраля, 2011 На каком основании не оплатили праздничные за 3-4-5 января? Что вам мешает обратиться во все контролирующие органы? Нам вообще ничего не объяснили, только сказали, что информацию взяли в интернете. Полный караул! Видимо, интернет - это теперь очень важный документ( Обратиться мешает то, что потом просто найдут предлог, чтобы вообще уволить. У нас норма была 117 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
АННИГИЛЯТОР ИЗ =03= 18 Жалоба Опубликовано 13 декабря, 2011 Привет всем читающим. Вопрос,что называется на засыпку. Поделитесь как у кого оплачивается дежурство с 31 декабря на 1 января. У нас решили так.До 12 ночи(31 декабря) мы получаем в декабре,а вот ночь(1 ЯНВАРЯ) с 12 и до утра пойдет в январскую зарплату и получим в феврале.Плюс в обязательном порядке заявление на совместительство можно писать только на 0,5 ставки(желающие раньше писали до 0,75 ставки).Приказа нет все в устном порядке и под плетью диктатуры. Как у других? Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
papaR 579 Жалоба Опубликовано 13 декабря, 2011 Поделитесь как у кого оплачивается дежурство с 31 декабря на 1 января. У нас решили так.До 12 ночи(31 декабря) мы получаем в декабре,а вот ночь(1 ЯНВАРЯ) с 12 и до утра пойдет в январскую зарплату и получим в феврале.Плюс в обязательном порядке заявление на совместительство можно писать только на 0,5 ставки(желающие раньше писали до 0,75 ставки). Дежурство с 31 на 1, как и любое дежурство в последние сутки месяца, относится к тому месяцу, когда оно начиналось (в данном случае - к декабрю). Однако, финансово Вам выгоднее, чтобы ночь вошла в январь, т.к. в январе норма часов меньше, и, следовательно, каждый час стоит дороже (тем более - праздничный). а вот праздничные, действительно, считаются по календарному дню. Вопрос предоставления совместительства всецело в компетенции администрации. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
АННИГИЛЯТОР ИЗ =03= 18 Жалоба Опубликовано 13 декабря, 2011 Дежурство с 31 на 1, как и любое дежурство в последние сутки месяца, относится к тому месяцу, когда оно начиналось (в данном случае - к декабрю). Однако, финансово Вам выгоднее, чтобы ночь вошла в январь, т.к. в январе норма часов меньше, и, следовательно, каждый час стоит дороже (тем более - праздничный). а вот праздничные, действительно, считаются по календарному дню. Вопрос предоставления совместительства всецело в компетенции администрации. Спасибо Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты