Гость andi Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 11:22 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 11:22 Объясните, можно ли при беременности работать фельдшером на скорой помощи,ведь беременным ночные смены запрещены; и какую более легкую работу могут предложить. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DrKom Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 12:03 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 12:03 У нас девченку беременную с линии сняли и посадили активы передавать в диспетчерскую Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
лерыч6487 Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 12:14 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 12:14 У нас(Башкирия,г.Салават) сажают в аптеку,"заправлять" Рыжие Апы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Medik777 Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 13:21 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 13:21 У нас беременные выполняют легкую работу: передают вызовы в поликлинику, составляют отчеты и пр. бумажная работа. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость DIROTONOBA Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 16:05 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 16:05 у нас на скорой кто как хочет,некоторые переходят на диспетчерство,а кто так и остается на линии Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
julia17 Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 17:32 Жалоба Поделиться Опубликовано 7 Февраля, 2010 в 17:32 А вы сами-то как считаете?Возможно ли в интересном положении работать на линейной бригаде? Тут возможно 2 варианта:1)вы приносите справку от гинеколога ,что у вас такой-то срок беременности,и вам противопоказан ночной труд и поднятие тяжестей.Вас обязаны перевести на легкий труд(обычно это, как было указано выше,передача активов в поликлинику,помощь старшему врачу с бумажками) и 2) вариант при хорошем самочувствии и хорошем отношении начальства-договариваетесь работать в дневное время(полусутками) и с напарником(желательно мужского пола,исключить ношение тяжестей).В моем случае я передавала активы в поликлинику,по выходным пополняла бригады медикаментами в аптеке(в отсутствие аптекаря).Некоторые мои коллеги при хорошем самочувствии работали до 20 нед. беременности.Но я лично считаю,что это нецелесообразно,т.к. ни к чему рисковать здоровьем и жизнью своего ребенка. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
любопытная Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 03:44 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 03:44 Меня во время беременности перевели диспетчерить, а потом гинекологи отправили пораньше в декрет. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ЛВС Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 05:28 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 05:28 С линии Вас снять обязаны, слишком много условий труда (ночные смены, переноска тяжестей, работа в автомобиле - вибрация, перепады температур и пр.), в которых беременная женщина работать не должна. В ж/к Вам выдается справка о необходимости перевода на "легкий труд" (есть установленная форма), если работодателю не нравится справка лечащего гинеколога, можно оформить заключение КЭК из ж/к (это тоже делается элементарно). В дальнейшем работа - это "перекладывание бумажек" (в помощь диспетчеру, ст. врачу, завп/с). В отношении графика договоритесь сами (официально Вам будет рекомендаван ежедневная работа примерно с 8 до 15, расчасовку уточнят), работодатель в разумных пределах пойдет на встречу. Кстати, то же самое может сделать беременный врач - пишется заявление в духе "прошу разрешить мне временно исполнять обязанности фельдшера ППВ в связи с беременностью" (точную формулировку можно уточнить у юриста Вашей организации), и врач занимает диспетчерское кресло в дневное время (это в тех организациях, где нет возможности помогать "перекладывать бумажки" старшему врачу). В любом случае, работодатель должен изощриться и выдумать Вам "легкий труд". Многим проще запудрить мозг и склонить к увольнению "по собственному" (мол, нет для беременных легкого труда в нашей организации). На эту провокацию поддаваться нельзя. Беременную официально уволить крайне сложно. Есть, правда, будущие мамочки, которые продолжают вкалывать на линии до декрета...У каждого своя голова... 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
medved81 Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 09:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 09:41 Что значит обязаны?У нас активы передают диспетчера,коих находится в достаточном количестве...На линии работают как и положено ,до 40 дней до родов...На счёт тяжестей-регламинтирующие документы,которые говорят,что работа на СП это еще и физ труд(помимо морального, психического труда?)в студию! Наши девочки работали до 5-7 месяцев,но оправдательная бумага была ТОЛЬКО от гинеколога,заведующая была ессстесно на стороне девочек,но оправдательных бумаг не было-"заставляла работать" А моя жена до 8 месяца ездила на пары,пусть и последнего курса универа,а экзамены сдавала стоя(госы).А к одногрупнице,приезжали в роддом принимать экзамены.(Пусть всё было формально,но девочки(мамы) волновались.) Однажды видел,множественные пороки развития(Сочетанный порок сердца,гастрошизис,атрезия ануса(не помню по автору)у одного ребёнка.Так вот,мама его работала на заправке,начальство отказало в предоставлении отпуска или нахождение другого рабочего места...Мамашка выграла дело. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
DrKom Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 10:28 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 10:28 Что значит обязаны?У нас активы передают диспетчера,коих находится в достаточном количестве... ===> хех) значит повезло вам с диспетчерами) наших не заставиш) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
julia17 Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 11:21 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 11:21 (изменено) Что значит обязаны?У нас активы передают диспетчера,коих находится в достаточном количестве...На линии работают как и положено ,до 40 дней до родов...На счёт тяжестей-регламинтирующие документы,которые говорят,что работа на СП это еще и физ труд(помимо морального, психического труда?)в студию! Наши девочки работали до 5-7 месяцев,но оправдательная бумага была ТОЛЬКО от гинеколога,заведующая была ессстесно на стороне девочек,но оправдательных бумаг не было-"заставляла работать" А моя жена до 8 месяца ездила на пары,пусть и последнего курса универа,а экзамены сдавала стоя(госы).А к одногрупнице,приезжали в роддом принимать экзамены.(Пусть всё было формально,но девочки(мамы) волновались.) Однажды видел,множественные пороки развития(Сочетанный порок сердца,гастрошизис,атрезия ануса(не помню по автору)у одного ребёнка.Так вот,мама его работала на заправке,начальство отказало в предоставлении отпуска или нахождение другого рабочего места...Мамашка выграла дело. Ну знаете,по поводу работы на линии до декрета-это черезчур по моему.Лично я бы никогда не стала бы работать до 30 недель,это противозаконно.А потом можно брать больничные листы ,думаю с хорошим гинекологом это не проблема. Изменено 8 Февраля, 2010 в 11:22 пользователем julia17 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
medved81 Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 11:23 Жалоба Поделиться Опубликовано 8 Февраля, 2010 в 11:23 ===> хех) значит повезло вам с диспетчерами) наших не заставиш) Значит повезло с начальством.Хотя на моё грех жаловаться. Противопоказано кем???Нашим бабушкам,которые после родов выходили через месяц на работу и х....ли(не побоюсь этого слова)пРАВОВЫЕ АКТЫ МНЕ ПРЕДОСТАВТЕ....а НЕТ ИХ,Я ГОВОРЮ НЕ О БЯКАХ заведующих и главврачах,а говорю о человеческих взаиомотношениях.Где все понимают,что человек,который удостоен участи нести в себе новую жизнь,ДОЛЖЕН её донести до её появления на свет...А если не донесёт,то все шишки на маму 4 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
ЛВС Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 18:27 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 18:27 Просто к сведению, пройдитесь по ссылке http://www.9months.ru/press/10/42/index.shtml Подобных этой информации в нете предостаточно. Беременные продолжают работать на линии, на мой взгляд, из-за незнания своих прав. Не надо слушать заведующих и пр. должностных лиц, многие из них юридически не вполне грамотны, а чаще, просто хотят переложить все заботы с больной головы на здоровую. Беременная имеет полное право не работать на линии. Хочет она им воспользоваться или нет - ее личное дело. Некоторые просто не осознают, какое великое счастье выпало на их долю (я говорю о материнстве)и как они им рискуют, продолжая вкалывать как ни в чем не бывало. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Alkaxest Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 18:51 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 18:51 Противопоказано кем???Нашим бабушкам,которые после родов выходили через месяц на работу А прабабушки наши в поле рожали... А прапра(хN)прабабушки так ваще прям на дереве... пРАВОВЫЕ АКТЫ МНЕ ПРЕДОСТАВТЕ. А вот это надо орать не сюда, а заведующему. Можно и ногами грозно потопать, в данном случае ваше дело на 100% выигрышное. 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Константиновна Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 20:18 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 20:18 А я,наоборот,во время беременности хотела остатся на линии,пока состояние позволяло,ан нет,не получилось,грянул май,а с ним диспансеризация,а с ней злая бабушка-гинеколог,для которой даже красные дни не преграда(mensis?не волнует,закончатся ,приходи на осмотр).Вот так,попав в сию засаду, и пришлось мне сдатся на милость старшему фельдешеру,чтобы не попасть в просак с гинекологом.Старшая сразу с линии меня сняла,типа срок большой(недель 6-8 по-моему было) и уговоры не действовали.И засела я за рутинную бумажную работу,в подмогу старшему врачу,так как было сказано в принесенной мною справке,что запрещены:ВЫЕЗДА,НОШЕНИЯ ТЯЖЕСТЕЙ,РАБОТА с КОМПЬЮТЕРОМ(стало быть никакой ППВ мне не святил,и активы они у нас тоже передают),но оклад был сохранен,да и з\п не изменилась.Хотя жилось хорошо свободно,вольготно и ...скучно)))Сия сказка происходила в Краснознаменной МСК Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Diz7 Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 21:33 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 21:33 У нас без проблем на лёгкий труд. Ни каких препятствий со стороны начальства. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Slavjnka Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 22:02 Жалоба Поделиться Опубликовано 9 Февраля, 2010 в 22:02 Работала до 16 недели. Сутками, одна )) Иногда "выдавали" второго фельдшера для поднятия тяжестей, водители помогали чемоданчик до квартиры донести. После 16-ой недели начались проблемы с почками и до декрета сидела на больничных. А вообще, нечего беременной по вызовам кататься. =)) Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Dramamin Опубликовано 10 Февраля, 2010 в 06:18 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2010 в 06:18 На СМП и так работа "противозачаточная", раз уж дано было забеременеть, то ...нечего беременной по вызовам кататься. =)) Вредно это и незаконно. Хоть и есть на моей памяти эпизод, когда фельдшер продолжала работать до самых родов и благополучно в срок родила, но это всего лишь эпизод. Обязать кататься начальство не вправе, уволить беременную - себе дороже, на судебных издержках по миру пойдет. Так что вопрос вполне решаем. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
lenivomanila Опубликовано 10 Февраля, 2010 в 06:56 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2010 в 06:56 Я вообще не понимаю,в чем проблема-то!Зачем геройствовать,рисковать прежде всего жизнью собственного ребенка..никто не оценит Ваших геройств,если Вы решите остаться на линии.Тяжести,психо-эмоциональные нагрузки и вибрация сделают свое черное дело.Вам безразлично-тогда вперед!По закону Вам обязаны предоставить легкий труд (чем и как Вас займут-дело уже совсем не Ваше)и сохранить при этом Ваш заработок независимо от выполняемой работы.А уж если администрация осмелится пойти поперек-Вам и карты в руки-можно отлично компенсировать несоблюдение своих прав в судебном порядке.Ни на секунду бы не задумывалась...ведь на карту ставите жизнь и здоровье СВОЕ и СВОЕГО РЕБЕНКА! 1 Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
нокаут Опубликовано 10 Февраля, 2010 в 07:58 Жалоба Поделиться Опубликовано 10 Февраля, 2010 в 07:58 беременным с выездной работой надо завязывать если конечно беременность желанная у нас была одна то же решила поработать пока на вызове на краснуху не приехала кстати ничего хорошего из этого не вышло!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zagadka Опубликовано 19 Марта, 2010 в 10:25 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2010 в 10:25 У нас на подстанции "лёгкий труд"-это работа в кабинете у старшего врача,типа сопроводки разобрать,печати на сопроводки поставить и пронумеровать,вобщем всякая бумажная работа. Самое главное,чтобы справка от гинеколога была,хоть с 4 недель можно уйти на лёгкий труд. Моя гинеколог держала меня 2 или 3 раза на больничных,каждый чуть больше месяца,потом очередной отпуск подошёл,а потом декрет уже. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
pich Опубликовано 19 Марта, 2010 в 10:37 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2010 в 10:37 Девушкам на линии делать нечего я считаю, а беременным вдвойне, беречь надо красоток Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Zedoom Опубликовано 19 Марта, 2010 в 11:54 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2010 в 11:54 Девушкам на линии делать нечего я считаю, а беременным вдвойне, беречь надо красоток Наше начальство так не считает. Один раз умудрились сделать фельдшерскую бригаду: 2 девушки и обе беременные. Вот так вот. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Гость Mi-rock Опубликовано 19 Марта, 2010 в 15:40 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2010 в 15:40 Работала на линии по собственному желанию до 24 недель. Всё без проблем.После 24 недель ушла в отпуск а там и декрет.Старшии фельдшер ставила смены только с мужчинами,а они меня берегли что есть сил,тяжелей "Рыжего апа" за всю беременность ничего не поднимала.[/size][/size][/size] Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
markmayorov Опубликовано 19 Марта, 2010 в 16:15 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2010 в 16:15 С линии Вас снять обязаны, Однозначно. Подписываюсь под каждым словом коллеги ЛВС. Работала на линии по собственному желанию до 24 недель. Всё без проблем. Вам повезло. Но проблемы возникают нередко. К кому тогда претензии? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.