Перейти к содержанию
Форум Feldsher.RU

Интересный приказ


Lacmus

Рекомендуемые сообщения

588395_2.jpg

Вот такой вот приказ. Основанием послужила очередная жалоба от недовольных родителей, но не это главное. Впечатляет второй пункт!

Дата, обведенная красным - скорее всего опечатка, однако новая система оплаты введена с 01.08.09, а вызов был в июле. Можно ли меня наказать по новой системе, или действует еще старая?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

  • Ответов 53
  • Создана
  • Последний ответ

Топ авторов темы

Топ авторов темы

Вызов к ребенку 2 лет, повод: боль в животе. Ничего, как говорится, не предвещало... Сбор анамнеза, осмотр как обычно, без конфликта. Дошли до пальпации живота, стали укладывать ребенка на кровать, он в крик, вертится юлой. Мать с отцом с 2х строн держали, однако пальпацию произвести так и не удалось "ввиду негативной реакции ребенка". Так маме и говорю, мол живот посмотреть не могу. На что она мне отвечает: "Не можешь - до свидания". Я вначале подорвался уходить (молча), однако фельдшер - молодец, стала успокаивать мамашу, объяснять. В ответ: "Я же не виновата, что мой ребенок идиот (!)".

Из соседней комнаты выскакивает бабушка, бьет себя кулаком в грудь, мол она терапевт, сама посмотреть живот не может, а ты педиатр, тебя учили детей успокаивать. Слово за слово уговорили их поехать в больницу. Мы не можем посмотреть живот - там хирурги, им виднее.

Вот и все, увезли их в больницу, откуда при мне их отправили домой.

Надо сказать, что никаких других симптомов не было, температура нормальная. В ходе сбора анамнеза выяснилось, что накануне ребенка накормили красной икрой и ягодой (малиной кажется).

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

И.О. гл. вр. не станет гл.вр. если подписывает такие косяки

Будет-будет, раз педиатра на съедение отдал.

Жалоба ни о чём. Если ребёнок собственной бабушке-терапевту живот не даёт смотреть, то что уж говорить о незнакомых людях.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Будет-будет, раз педиатра на съедение отдал.

 

Даты, формулировки... будут интересны другим претендентам на должность... один из поводов "скушать" и.о.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Да, действительно, копеечка слетит! *81 А жалоба действительно, ни о чём.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Именно такой и станет гл.вр...!!!

 

Кнут в отношении к сотрудникам это правильно...

И лечить гл. вр. не должен уметь...,

но "умные бумажки" должен писать грамотно -такие косяки Управление "прощает" нечасто и не всем *119

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Cейчас действительно хотят проиндексировать зарплату бюджетников.А значит,работадатель будет в праве наказывать рублем за жалобы и косяки.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Жалоба ни о чём. Если ребёнок собственной бабушке-терапевту живот не даёт смотреть, то что уж говорить о незнакомых людях.

 

 

Да какая разница, что бабушка может, что у матери ребенок идиот, что реб непобедим просто!? Ведь это, как всегда, не в счет! Ведь врач обязан!! А раз он обязан, вот вам и жалоба! К этому давно пора привыкнуть! *49

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

В пункте 2 написано, что заведующая, при начислении ей зарплаты, получит вместо 100% надбавки всего 50%

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Жалоба может и ни о чем, а вот копеечка с меня слетит видимо.

Во первых - по ТК должно быть применено одно наказание.

Во вторых - если в коллективном договоре отражено снижение надбавки только на обоснованную жалобу, то можно подключить профсоюз.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Во первых - по ТК должно быть применено одно наказание.

Во вторых - если в коллективном договоре отражено снижение надбавки только на обоснованную жалобу, то можно подключить профсоюз.

Жалоба не имеет отношения к качеству медицинской помощи и к нормам медицинской этики.

Все правильно - жалоба должна быть обоснованная. Обоснованность жалобы определяется комиссией из умных дядей и тетей.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Жалоба не имеет отношения к качеству медицинской помощи и к нормам медицинской этики.

Все правильно - жалоба должна быть обоснованная. Обоснованность жалобы определяется комиссией из умных дядей и тетей.

Совершенно согласен. Наказание по необоснованной жалобе - маразм. Если правильно записана карточка, типа, ввиду невозможности продуктивного обследования ребёнка на догоспитальном этапе и невозможности исключить острую хирургическую патологию, предложена госпитализация. На данное предложение последовала негативная реакция родителей, выразившаяся в..." и т.д.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Не понял несколько моментов.

1. А в чем, собственно, "неисполнение трудовых обязанностей"? Какую обязанность, из списка служебных обязанностей, Вы не исполнили?

2. Там замазано, может поэтому не понятно - во втором пункте и пункте 2.1 - совершенно непонятно кому конкретно произвести 50% начисление? Я, например, не понял, что Вам.

3. Насколько я знаю, что опечатка, тем более такая (приказ от 18.08.09, а дата вызова в будущем) - делает документ недействительным. Это любой суд подтвердит.

 

Вообще, интересная ситуация и бумажонка. Переношу тему в соответствующий раздел.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Замазаны только фамилии и название подстанции. По пункту 2.1 касается заведующей, тут мне лично не очень понятно: то ли ее поощрили и доплатили 50%, то ли наказали и заплатили 50% вместо 100%.

К сожалению, подробно и обстоятельно поговорить с начальством на эту тему пока не могу, лежу с ангиной, болею. На днях выхожу на работу, буду выяснять. Насчет даты - заострил внимание заведующей на ошибке, обещали приказ переделать.

В карте написал, что пальпация живота затруднена из-за негативной реакции и возраста ребенка. Про конфликт не писал, ибо не видел в данной ситуации никакого особого конфликта. На каждом третьем вызове родители предъявляют разные глупые требования, высказывают претензии, не писать же все эти бредни в карту...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

1. По пункту 2.1 касается заведующей, тут мне лично не очень понятно: то ли ее поощрили и доплатили 50%, то ли наказали и заплатили 50% вместо 100%.

2. Насчет даты - заострил внимание заведующей на ошибке, обещали приказ переделать.

3. В карте написал, что пальпация живота затруднена из-за негативной реакции и возраста ребенка. Про конфликт не писал, ибо не видел в данной ситуации никакого особого конфликта.

1. Вот и я не понял. Надо, чтобы юрист глянул - как ему поймется. А как можно исполнять приказ с абсолютно неясной формулировкой? (как в мультике "Вовка в тридевятом царстве" - нарубить и замесить! Кому? Чего?)

2. Пока приказ не переделан, он не действителен.

3. Ну и правильно все. Почему к Вам применили наказание???!!! За что??? На основании чего???

Кстати. А чего там за рапорт заведующей, что за акт проверки, что в них написано? Чего Вы в объясниловке написали?

Вообще, весь это приказ раком поставлен, и, думаю, в суде разлетится в пух и прах! Судиться, правда, не хочется...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Насчет даты - заострил внимание заведующей на ошибке, обещали приказ переделать.

 

Это Вы напрасно...

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

. Обоснованность жалобы определяется комиссией из умных дядей и тетей.

А вот это (выделенное) весьма сомнительно.

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вы сами то хоть чуть, чуть читайте законы! врач педиатр ознакомлен с приказом и согласен был - я так понял????

приказ ерунда, отменить в 2 минуты можно! если у автора есть желание пусть пишет мне на почту, присылает материалы, подскажу! 01gop@mail.ru

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Вы сами то хоть чуть, чуть читайте законы!

 

+1000

 

 

приказ ерунда, отменить в 2 минуты можно!

 

Не вопрос... но готов ли человек к последствиям с привлечением адмистративного ресурса?

Ссылка на комментарий
Поделиться на другие сайты

Присоединяйтесь к обсуждению

Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.

Гость
Ответить в этой теме...

×   Вставлено с форматированием.   Вставить как обычный текст

  Разрешено использовать не более 75 эмодзи.

×   Ваша ссылка была автоматически встроена.   Отображать как обычную ссылку

×   Ваш предыдущий контент был восстановлен.   Очистить редактор

×   Вы не можете вставлять изображения напрямую. Загружайте или вставляйте изображения по ссылке.

Объявления




×
×
  • Создать...