revenant Опубликовано 18 Марта, 2009 в 21:33 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Марта, 2009 в 21:33 Сейчас меня будут бить ногами,но работа,есть работа.Приказы и параграфы надо соблюдать.Особенно,в сезон охоты.Да,устав хоть и кровью писан,но жить по нему нельзя.Согласен.Замаешься.Не из дома,из-за стола вытащили и на вызов отправили.Так что,зачем возмущаться?Что есть,то есть. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
feldsher199 Опубликовано 18 Марта, 2009 в 21:39 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Марта, 2009 в 21:39 но работа,есть работа.Очень серьезное заблуждение. Работа - это еще и неотъемлемые приложения к ней, в том числе и "подвоз до ближайшего метро". Причем, этот "подвоз" - святое, против этого ни-ни, иначе сразу становишься гадом-администратором, пособником администрации и противником "хороших/нормальных человеческих отношений". Лучше держите это при себе - за своего сойдете, а то даже и за хорошего человека считать будут. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
wera772 Опубликовано 18 Марта, 2009 в 21:55 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Марта, 2009 в 21:55 На счёт подвоза по пути думаю , что ничего страшного в этом нет . Всю жизнь сотрудников подвозили и никому от этого не было плохо . Плохо от того , что развелось у нас руководителей всех мастей в жутком количестве и для того , чтобы оправдать свою зарплату , которая никак не соизмерима с нашей они создают иллюзию кипучей деятельности создавая всевозможные приказы , указы и распоряжения пытаясь таким образом доказать уже своему начальству свою необходимость нахождения на занимаемой должности , а равно и саму должность . Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Фонендоскоп Опубликовано 18 Марта, 2009 в 22:11 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Марта, 2009 в 22:11 развелось у нас руководителей всех мастей в жутком количестве Вера, и не говорите! И все только изображают бурную деятельность... А толкового дела никто из них так и не сделал... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
wera772 Опубликовано 18 Марта, 2009 в 22:38 Жалоба Поделиться Опубликовано 18 Марта, 2009 в 22:38 Кстати , о заезде за едой-водой-сигаретами в ларёк-лавку-магазин . Это хорошо , что многие из нас (и я в том числе) приносят покушать с собой . Но плохо то , что ехать до этой еды надо очень и очень долго . Конечно же диспетчера стараются ( ) давать обед в физиологичное для приёма пищи время , но не всегда у них это получается . Получить обед в 4-5-6- и.т.д... вечера это у нас запросто . А ведь у многих гастриты , у кого - то диабет и пищу им принимать необходимо регулярно и желательно вовремя . Вот только не надо говорить , что в таком случае надо подбирать соответствующую работу . От болезней никто не застрахован и где гарантия , что новый молодой и здоровый человек через некоторое время при таких условиях не превратится в инвалида ? Понятно . Наберут новых . А пока идёт выживание и борьба за выживаемость старых . Понятное дело , что всё равно в магазины люди заезжать будут , но зачем доводить ситуацию до абсурда ? Многие наши сотрудники начали ездить с сумочками в которые они кладут еду . Однажды руководство пыталось бороться с автомагнитолами . Водителям запрещали под страхом смерти иметь их в машине . Мотивировали это тем , что музыка во время движения отвлекает водителя , что ведёт к аварии . Не удивлюсь , если под благовидным предлогом нам запретят и наши "ДОПРовские корзинки" . Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
exciter Опубликовано 19 Марта, 2009 в 06:24 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 06:24 А ведь у многих гастриты , у кого - то диабет и пищу им принимать необходимо регулярно и желательно вовремя . Вот только не надо говорить , что в таком случае надо подбирать соответствующую работу . . А почему об этом не надо говорить? Если тебе сложно работать без строгого графика приема пищи, то это твои проблемы. Другое дело, что никаких медицинских нормативов по допуску к работе на ССиНМП нет. Увы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vakik Опубликовано 19 Марта, 2009 в 06:36 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 06:36 Другое дело, что никаких медицинских нормативов по допуску к работе на ССиНМП нет. Увы. Норматив есть - форма 086у сдается при устройстве на работу. А вот как быть, если та же язва/диабет/холецистит и т.д. заработана на этой работе? Может страховку тогда выплачивать начнут (проф вредности так сказать) - только вот бегать доказывать замаешься - но это другой вопрос. Человек нужен пока работает, когда требует, то уже и не нужен.... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
dr.whitebear Опубликовано 19 Марта, 2009 в 06:59 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 06:59 А летом в жару заехать в магазин или палатку за холодной водой тоже преступление? Только не надо говорить,что воду тоже из дома приносить надо,в салоне она через 10 минут нагрееться.(Холодильников-то у нас в машинах нет). Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
cherry-man Опубликовано 19 Марта, 2009 в 07:28 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 07:28 Доложил и кури. Доложите ст. врачу оперотдела и сидите, курите. За это тепрерь тоже дрючат! Смеётесь? Какая собственная безопасность? Это государевы люди, там своих не сдают Ой-ёёй, ещё как сдают! Это похлеще линейного контроля департамента! Там и статьи другие! милиционеры так же , как и мы ГОСУДАРЕВЫ ЛЮДИ , с таким же (если не хуже) , как и у нас замысловатым начальством , и так же как и мы ОБЯЗАНЫ подчиняться , возможно не менее чем наши дурным приказам сверху . Они выполняют свою работу , а мы свою . Не дай Бог , если однажды к Вам на помощь приедет некогда обхамлённый Вами же сотрудник милиции ... Жалко... Раньше, как-то в одной связке работали, а теперь выходит, что "стук"- лучший друг. Если это так, то и им есть иногда, что предъявить. Только, они - власть, а мы - сфера обслуживания. А никто не решался спросить об этом веянии у самих сотрудников МВД? Адрес их форума здесь Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
пан Опубликовано 19 Марта, 2009 в 08:58 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 08:58 давайте отстанем от милиционеров и обрушим свой гнев на бабушек-консьержек. редкость когда не спросят куда-зачем да к кому! отвлекают, на иную до 3-7секунд уходит!!!! сообщать немедленно старшему врачу!!!! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Mary F Опубликовано 19 Марта, 2009 в 09:02 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 09:02 Я думала, что у нас кошмар.., но то, что у вас творится - вообще мрак! У нас пока ГАИ не останавливает, хотя я боюсь и до нас докатится. А в магазин и т.п. тоже не заезжаем, как поставили навигаторы. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Orihon Опубликовано 19 Марта, 2009 в 09:20 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 09:20 У нас в диспечерской висит лист, где сказанно (без номеров и параграфов), что при выполнении вызова запрещается куда либо заезжать.... НО ведь выполнение вызова это следование на вызов и нахождение (оказание помощи) на вызове. Т. е. по этой логике, если на навигаторе - "Возвращение на подстанцию (свободна)", то это не есть выполнение вызова, нам же могут кинуть другой.....Тогда претензия органов ....ээээ....не совсем понятна что ли?... Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
revenant Опубликовано 19 Марта, 2009 в 09:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 09:41 Пережитки старого остались.Никак не привыкнет начальство,что есть навигаторы и рации.Да и мобилы у всех на бригаде.Вот и ненужное зачастую время возвращения на подстанцию.А по поводу остановок,так и за территорию подстанции выходить нельзя в течение рабочего времени.Как то утром контрик приезжал и прицепился к одному:почему бегал в магазин,даже в нерабочее время,но в форме!Секретная она что-ли? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Фонендоскоп Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:02 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:02 прицепился к одному:почему бегал в магазин,даже в нерабочее время,но в форме!Секретная она что-ли? Ну это уже действительно, абсурд. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
wera772 Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:22 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:22 Как то утром контрик приезжал и прицепился к одному ... Начальства у нас до ..... Очень много , короче Норматив есть - форма 086у сдается при устройстве на работу. Нет , ну справка справкой , а наличие хронических заболеваний таких как гастрит например , у нас что является причиной отказа в трудоустройстве на 03 ? Думаю , что в случае чего доказать ухудшение здоровья из - за работы доказать будет не сложно Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
igmillmd Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:27 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:27 Вообщето начальсту следует заняться проверкой, чем народ занимаеться вне смены, дома. Вдруг по магазинам хогдють, или в фелдшеру гадости пишуть. Давать задания на дом. И приходить отмечаться утром и вечером. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
cherry-man Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:36 Автор Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:36 Так дойдёт и до того, что будут указывать как мне с женой дома спать во сколько и по скольку! обрушим свой гнев на бабушек-консьержек. Ха-ха-ха! Смешно! Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
feldsher199 Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:41 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 10:41 А летом в жару заехать в магазин или палатку за холодной водой тоже преступление? Только не надо говорить,что воду тоже из дома приносить надо,в салоне она через 10 минут нагрееться.(Холодильников-то у нас в машинах нет).Кстати, а вот это уже может стать очень хорошим поводом озаботиться соответствием смпшных газлов ГОСТу хотя бы в части соблюдения температурного режима в салоне. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
igmillmd Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:08 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:08 Кстати, а вот это уже может стать очень хорошим поводом озаботиться соответствием смпшных газлов ГОСТу хотя бы в части соблюдения температурного режима в салоне. Проще уволить за симуляцию теплового удара. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
feldsher199 Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:11 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:11 Проще уволить за симуляцию теплового удара.А что сделать, чтобы это не было проще? - Еще побухтеть на форуме, а потом пойти дальше прогибаться и прогибаться до бесконечности? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Фонендоскоп Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:13 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:13 А что сделать, чтобы это не было проще? У вас есть предложения? Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
feldsher199 Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:28 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:28 У вас есть предложения? Таких, чтобы оказались эффективными в этой конкретной проблеме уже в этом сезоне - нет. Их и быть не может, я так считаю.Для начала сделайте хотя бы первые шаги по созданию материальной основы организации, которая бы занималась эффективным "боданием" (и не только) с администрацией силами работников, которые а) не зависели бы прямо от мед.чиновничества, б) получали бы за свой труд достойные деньги. А вот здесь уже могут и быть конкретные предложения: начать а) преодолевать свою жадность и страсть к халяве и б) знать и чтить Законы. Попытка "бодаться" силами профсоюза "Фельдшер ру" в лице людей, которые зависимы от администрации ССиНМП на деньги от взносов была бесперспективна изначально именно из-за материальной несостоятельности идеи. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vakik Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:32 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:32 предложение одно - аргументированно (со ссылками на КЗОТ и другие руководящие документы) заваливать администрацию и профсоюз рапортами, заявлениями, письмами. Коллективные жалобы не рассматриваются, поэтому каждый должен писать сам. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
igmillmd Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:37 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:37 Коллективные жалобы не рассматриваются, поэтому каждый должен писать сам. Во-во, по одному переловить легче. Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Vakik Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:45 Жалоба Поделиться Опубликовано 19 Марта, 2009 в 12:45 по одному переловить легче. Когда одно и то же пишут человек 100 - любому начальству придется считаться, главное - грамотная аргументация. А всех - не перестрелять Цитата Ссылка на комментарий Поделиться на другие сайты Поделиться
Рекомендуемые сообщения
Присоединяйтесь к обсуждению
Вы можете написать сейчас и зарегистрироваться позже. Если у вас есть аккаунт, авторизуйтесь, чтобы опубликовать от имени своего аккаунта.