Новая система оплаты труда бюджетников

[AN]

<...>Вопрос лишь в том во что это выльется.

 

IMHO это выльется в то, что в федеральных учреждениях (НИИ, ВУЗы) работникам будут повышать зарплату, а остальные (региональные, муниципальные) обламываются.

[говорящаяголова]

Насколько правильно я прочитал в "АиФ" - всё таки речь идёт о федералах. Те, кто финансируется из муниципальных бюджетов под реорганизацию системы оплаты труда не попадают. А мы, вроде, люди муниципальные.

Думаю, этот вопрос надо задать нашей адвокатской конторе. А то руководство Скорой, под шумок, опять чего-нибудь начудит, как это было с новой формой оплаты больничных листов.

[Гость догус]

Всегда так было кто поблеже к начальству тот и шоколаде, а кто хочет заниматься своей професией в полном объёме, все поощерения проходят мимо http://www.feldsher.ru/forum/style_images/...icons/icon7.gif. а должно быть на оборот, ведь вся скорая на таких людях только и держиться.

la ты прав.теперь начнут увольняться даже самые стойкие.останутся на скорой одни санитарки!!!!!!

[Гость Viorica]

О "новой тарифной сетке"

http://base.consultant.ru/cons/cgi/online....7D48B5B1950ED41

[ADVANCE]

Нам главный на планёрке сказал,что изменение оплаты труда ожидает только федералов.А мы МУЗ,поэтому нам плотить будут по старому.Пока

[bassyona]

нам на днях показали якобы новый "приказ министерства", что кроме новой системы оплаты труда будут увеличиваться количество отработанных часов на ставку в среднем на 2-5 часов в месяц.

[globiv2008]

подождем увидим; но попал в немилость к рук-ву и ты в жопе страшно работать в казарме наверное надо знать с кем спать; особенно если ты девушка

[Felber]

ну так что, кому ни будь что ни будь конкретное известно что нас ожидает???

[mtd0427112@dlp]

ну так что, кому ни будь что ни будь конкретное известно что нас ожидает???

А кто его знает. Вероятно администраторы начнут давить "неугодных" деньгами (ну теперь у них появится такая возможность), а неугодные - администраторов пыльным мешком из-за угла (а в мешке кирпич. Ведь терпению когда-то приходит конец).

нам на днях показали якобы новый "приказ министерства", что кроме новой системы оплаты труда будут увеличиваться количество отработанных часов на ставку в среднем на 2-5 часов в месяц

А что за приказ, и какой козёл его подписал?

[Гость wera772]

Слухи ... слухи ...

Я вот слышала , что стабильно будут выплачивать 70% основной зарплаты , а 30 % напряжёнки - на усмотрение начальства . Под этими 30 % подразумевается количество выполненных вызовов , посещение пятиминуток , время доезда , время отсидки на вызовах , количество обоснованных госпитализаций , вовремя пройдённый медосмотр и прочее , как правило непосредственно к лечебной работе не имеющее никакого отношения .

[ElenaT]

я тоже слыша что 30 % будут на усмотрение администрации , это ка премия у нас распределяется: одним все - другим ничего!

[pich]

Прям-таки вынуждают диплом на полку завалить(

[FlorFaunov]

Не совсем ясно, что так народ переживает.

Во-первых зарплата и сейчас зависит от взаимоотношения с начальством.

Во вторых. В коммерческих заведениях работают без сеток и живы.

В третьих обсуждать особо нечего ибо вся информация из разряда спекуляций. Доживем-посмотрим.

[Felber]

Не совсем ясно, что так народ переживает.

Во-первых зарплата и сейчас зависит от взаимоотношения с начальством.

Во вторых. В коммерческих заведениях работают без сеток и живы.

В третьих обсуждать особо нечего ибо вся информация из разряда спекуляций. Доживем-посмотрим.

 

По сути все правильно, мы зависим от них и это угнетает. И когда приходят квиточки начальство сразу откладывает их в сторону и некоторых своих сотрудников, а только потом отдает диспетчеру на раздачу, значит есть что там скрывать???

А насчет премии я даже и не знаю что это такое, она почему-то обходит меня стороной!!!

А у кого-то каждый квартал, вот и думай что хочешь, а сделать ни чего нельзя.

[feldsher199]

а сделать ни чего нельзя.

А Вы пробовали? Писанина на форуме - не учитывать. Те, с кем "а сделать ничего нельзя", исключительно на это и рассчитывают, они ни капли не сомневаются, что Вы только этим и ограничитесь.

[Felber]

А Вы пробовали? Писанина на форуме - не учитывать. Те, с кем "а сделать ничего нельзя", исключительно на это и рассчитывают, они ни капли не сомневаются, что Вы только этим и ограничитесь.

 

 

А какие есть меры? Поделитесь если не секрет, а я постараюсь что ни будь предпринять. Хватит сидеть у нас на шее, а то если так дальше пойдет нас и за людей считать перестанут.

Надо готовиться к сражению.

 

 

Слухи ... слухи ...

Я вот слышала , что стабильно будут выплачивать 70% основной зарплаты , а 30 % напряжёнки - на усмотрение начальства . Под этими 30 % подразумевается количество выполненных вызовов , посещение пятиминуток , время доезда , время отсидки на вызовах , количество обоснованных госпитализаций , вовремя пройдённый медосмотр и прочее , как правило непосредственно к лечебной работе не имеющее никакого отношения .

 

 

Будет как русская рулетка, повезет попасть в число избранных, или опять тебя не заметят?

[gorec]

Не знаю! У нас все только и твердят что про грядущие изменения. Хотя пока никаких официальных комментариев не последовало.

[Усталый]

Если кому интересно - http://www.minzdravsoc.ru/labour/switch/16

обещают что хуже не станет, посмотрим, но блин, как достала эта эпоха перемен!

вспомнился анекдот:

собрали на военные сборы бывших десантников и говорят: сейчас быстренько на аэродром, берём парашюты, в самолёт, прыгаем, там нас ждут автобусы и по домам!

Приехали, прыгнули, летят, у одного не раскрылся парашют летит и думает: таааак, с парашютом на....ли, посмотрим как будет с автобусом до дома!

[feldsher199]

А какие есть меры? Поделитесь если не секрет

А какие секреты? Вот, профсоюз, например. Одна проблема: кто-то должен быть первым, соотвественно, от этого и больше всех потерять в процессе.

[Усталый]

Секреты - выполняйте свои функциональные обязанности в соответствии с требованиями стандартов и будет вам счастье! И даже не придётся ничей попэц подлизывать! Начальство проверяет нас, а его в свою очередь тоже проверяют. Как говорила одна наша диспетчер, пришёл на работу, значит продался - работай и не голоси! Честное слово как маленькие дети, не хочу карамельку, хочу шоколадку!

[ADVANCE]

Конечно всё слухи!Вот у нас поговаривают,раз 70% горантировано,то и оплачивать будут только 0,75 ставки,а остальное на усмотрение.Соответственно раньше администрация обязана была предоставить ставку,а теперь только 0,75.

[резеда]

Я и все мои коллеги подпадали под полное снятие надбавок стимулирующего характера с короткой отговоркой главного "недостаточно средств фонда оплаты труда"

все мы там же рядом с вами скоро будем, под тем же соусом-"недостаточно средств фонда оплаты труда".

если нет денег в местном бюджете, чем же платить то?а денег нет...в общем скоро вся система превратится в частную лавочку.

[malmax]

ну .россияне. может.за счет фонда экономии зар.платы еще не все гл.врачи особняки выстроили надо войти в их положение и помочь

[Усталый]

ну .россияне. может.за счет фонда экономии зар.платы еще не все гл.врачи особняки выстроили надо войти в их положение и помочь

помогаем, церковь стоит, второй дом для сына строится

[FlorFaunov]

все мы там же рядом с вами скоро будем, под тем же соусом-"недостаточно средств фонда оплаты труда".

если нет денег в местном бюджете, чем же платить то?а денег нет...в общем скоро вся система превратится в частную лавочку.

— Белый арап на нас подымается,— двести миллионов войска ведет.— Откуда же он, белый арап? — Из Белой Арапии

(А. Н. Островский, Праздничный сон — до обеда, ).