-
Постов
1065 -
Зарегистрирован
-
Посещение
-
Победитель дней
6
Alkaxest стал победителем дня 19 сентября 2013
Alkaxest имел наиболее популярный контент!
Репутация
81 умничкоИнформация о Alkaxest
- День рождения 01/21/1911
Информация
-
Пол
Женщина
-
А я всегда говорила - нечего женщинам на скорой делать. Уродует она их. Клянусь на собственных органах с опущением I ст. Спасибо, фигле.
-
Раймо, как бы Вам ни хотелось доказать обратное - женщины не должны таскать тяжести, даже если могут. Как бы ни были развиты скелетные мышцы, а наличие у женщин открытого просвета малого таза никто не отменял. Из приватной беседы с гинекологами - после 40 лет у абсолютного большинства среднего и младшего женского персонала стационаров, работающего с носилочными пациентами, наблюдается опущение внутренних органов в той или иной степени. У молодых - реже, но у них еще все впереди. Ограничения эти закреплены законодательно. Выполняются они или нет - вопрос, к делу не относящийся. Должны выполняться! Вот что говорит нам Кодекс Законов О Труде: (ч.3 ст.160 и ч.3 ст.175 КЗоТ): Нормы предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утв. Правительством РФ 6 февраля 1993 г. и включают следующие требования: при подъеме и перемещении тяжестей в случаях, когда выполняемая работа чередуется с другой работой (до 2 раз в час), предельно допустимая масса груза составляет 10 кг; при подъеме и перемещении тяжестей постоянно в течение смены - 7 кг; величина динамической работы, совершаемой в течение каждого часа рабочей смены, не должна превышать: с рабочей поверхности - 1750 кгм, с пола - 875 кгм. В массу поднимаемого и перемещаемого груза включается вес тары и упаковки. При перемещении грузов на тележках или в контейнерах прилагаемое усилие не должно превышать 10 кг. Бригаду жаль. Порицающие - поймите, что в следующий раз под камерами можете оказаться Вы, и уж как смонтируют видео - фиг Вы угадаете. Любое Ваше действие можно истолковать и подать нужным способом. Опомнитесь только после увольнения. (Имею счастье работать под круглосуточной записью - так что знаю, о чем говорю.)
-
Кто? Прогульщики и выпивохи.
-
Я так понимаю, что единого документа на этот счет нет. Нашим непосредственным руководителям было предложено составить критерии оценки самостоятельно. Дословно не расскажу, нет приказа под рукой, но примерный расклад таков: 2-я категория - 5 баллов, 1-я 10, высшая 15, соблюдение санэпидрежима - 20 максимум, отсутствие обоснованных жалоб - 20 максимум, соблюдение трудовой дисциплины - 15, участие в мероприятиях, санпросветработе и т.п. - 15, отсутствие дефектов в работе с документацией - 15. По каждому пункту баллы могут быть сняты полностью, или снижены, если дефект не грубый и не систематический. Сумма баллов может достигать 100 - значит, премия выплачивается полностью. Или соответственно набранным баллам снижается. Снимали и 50, и 70, и 100% премии (ну там и вправду очень постарались).
-
Дык мачо и есть. И это многое объясняет.
-
Добавила "отсутствие жалоб и косяков", теперь картина полная. Так у нас обстоят дела, а как у Вас, не знаю. Премий лишали и 100% разом, даже при одном, но конкретном косяке (как прогул, например). Баллы считают непосредственные руководители (заведующий + старшая сестра\старший фельдшер), результат подается на утверждение главному. 100% стимулирование подписывается редко - "не может быть, чтобы все работали идеально".
-
Вашей базовой зарплаты Вас никто лишить не может. А вот при выплате стимулирующих выплат (премий) возможны разные варианты. У нас считают так, например: начисляются (а не снимаются) баллы за соблюдение санэпидрежима, должностных инструкций, трудовой дисциплины, этики-деонтологии, отсутствие жалоб и косяков - количество баллов по каждому пункту фиксированное. Кроме того, за наличие высшей, 1-й и второй категории тоже начисляются баллы, за высшую - 15, за первую 10, за вторую 5. Если категории нет, нет и баллов, соответственно. Общее количество баллов может достигать 100 - такому счастливчику выплачивают 100% премии. Остальным - сколько набрали процентов, столько и получат стимулирующих. Ау, никто никого ничего не лишил, просто всех поощрили в разной степени. Организация получает эти деньги изначально на всех полностью, все 100%. И довольное руководство, разминая пальцы, садится за подсчет баллов )))
-
Дядьки, вы афигели ваще Вот этого от нас всех и хотят - стравливают, побуждают к грызне и понуждают к стукачеству... Дмитрию - терпения и присутствия духа. Признаться, немного зная Вас, я не завидую Вашим неприятелям. Они нарвались, по-моему. За Вашу победу!!
-
Арку мне пока не потянуть - OWD. Своего надежного бадди нет (муж для себя решил, что это "не его"), а идти на такое серьезное погружение одной или со случайными людьми за деньги - самоубийство. Денег на обучение AOWD пока нет. Поплаваем по колокольчикам, по верху ) Все равно это офигенно )) Кстати, очень особенное удовольствие - встречать аркопроходцев на той стороне!
-
Завтра снова в Дахабе на 9 дней, стучите! Вписка - Sea Sun.
-
Если бы Раймо писал ПДД, их бы никто не сдал ))) И "злобно-махровый" этокаг? У нас и по-доброму матерятся на отличненько. В этом и проблема - мат из оружия психического подавления превратился в обиходную речь. Вот моя редакция пользовательской части правил: Запрещено: мат, оскорбления в любом виде кого бы то ни было, раскрытие сведений о пациентах (в т.ч. фото, по к-рым можно идентифицировать личность) политические дебаты, пропаганда любой незаконной деятельности, несанкционированная реклама, консультативная работа с населением, махинации с аккаунтами. Разрешено: все остальное в пределах, ограниченных темой, уголовным кодексом и здравым смыслом. Если у Вас со здравым смыслом не очень, Вам поможет модератор. Без обид.